Управление предприятием

10 героев вашего бизнеса, которые приведут компанию к успеху
Автор бестселлера Искусство инновации Том Келли делится стратегическими секретами своей знаменитой на весь мир дизайнерской компании IDEO, за счет которых она развивает инновационное мышление своих сотрудников и успешно преодолевает скептицизм, негативно влияющий на творческий потенциал. В бизнесе роль адвоката дьявола распространена нынче повсеместно. Она позволяет людям на время отказаться от личной ответственности за свои слова, и благодаря этому поднимать проблемные вопросы и выражать озабоченность в такой форме, которая убивает новые проекты и идеи на корню. По мнению Тома Келли, ничто не оказывает на инновации столь мощного удушающего воздействия, как использование этого приема. За годы успешной работы в IDEO было определено десять ролей, которые могут исполнять сотрудники в рамках своих рабочих обязанностей, чтобы организация могла успешно применять инновационный подход и давать ход новым идеям, давая отпор критиканству. Вот некоторые из этих ролей: антрополог человек, который идет в народ , чтобы воочию наблюдать за реакцией потребителей на продукты и неожиданными способами их использования; опылитель перемешивает идеи, людей и технологии и составляет из них удачные сочетания, чтобы создавать новации, за счет которых компания движется вперед; барьерист в любой ситуации без промедления ищет способы расширить границы возможного и преодолеть проблемы. Десять героев вашего бизнеса, которые приведут компанию к успеху это сборник увлекательных историй о том, как Kraft, Procter & Gamble, Safeway и Samsung взяли на вооружение образ мышления IDEO, чтобы радикально изменить впечатление потребителей о своем бренде; это потрясающее руководство по поддержанию и развитию в компании культуры непрерывного самообновления и инноваций. Для кого эта книгаДля СЕО, креативщиков, тимлидов.

Код номенклатуры: MIF00026367
nodiscount: no

Серия: МИФ. Бизнес
Год: 2019
Производитель: Технологии развития ООО
Артикул: 5401517
ISBN: 978-5-00146-243-9
Автор: Келли Том
Страницы: 304

30 минут для овладения методами мотивации персонала
Процесс управления не может больше ограничиваться приказами - в современном деловом мире голос персонала любой компании звучит все более громко. Умение предлагать мотивацию подчиненным - сердцевина менеджерского искусства. Хороший менеджер непременно хороший мотиватор.
Научиться правильно мотивировать персонал не так уж трудно. В своей книге Патрик Фосис рассматривает следующие ключевые аспекты:
Необходимость мотивации
Ее воздействие
Создание нужной мотивации
В лаконичной форме книга предлагает менеджеру ясный и практичный подход к тому, как настроить подчиненных на достижение лучших результатов в интересах всего предприятия.
Патрик Фосис - опытный специалист в области маркетинга и управления, консультант и преподаватель. Он также автор целого ряда книг по вопросам бизнеса, в том числе опубликованных издательствами Kogan Page и ЛОРИ: "101 способ увеличить объем продаж", "Как научиться писать доклады и предложения", "30 минут для подготовки отчета" и "30 минут до презентации".

Код номенклатуры: ORS019811171555164

Артикул: 6551619

45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
Свод принципов и правил, проверенных многолетней практикой успешного менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это простые и яркие истории о том, как и почему надо вести дела, если хочешь добиться успеха.

Код номенклатуры: MIF00005635
nodiscount: no

Серия: Правила Комбата
Год: 2014
Производитель: Технологии развития ООО
Артикул: 195305
ISBN: 978-5-00195-117-9
Автор: Батырев Максим
Страницы: 304

45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя под партнерством ISpring
Свод принципов и правил, проверенных многолетней практикой успешного менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это простые и яркие истории о том, как и почему надо вести дела, если хочешь добиться успеха.

Код номенклатуры: MIF00025710
nodiscount: no

Серия: МИФ. Бизнес
Год: 2019
Производитель: Технологии развития ООО
Артикул: 5188849
ISBN: 978-5-00169-316-1
Автор: Батырев Максим
Страницы: 304

DevOps для ИТ-менеджеров. Концентрированное структурированное изложение передовых идей
В книге чётко и последовательно изложены ключевые понятия, принципы и практики DevOps, дано определение DevOps и его место относительно других методологий управления ИТ, включая Agile. Эта книга не про автоматизацию, она акцентирована на разъяснение сути DevOps, построение команды и управление ИТ, без привязки к конкретным технологиям и инструментам. Книга не носит развлекательный характер, не является пособием "как делать DevOps", скорее, это настольный справочник для тех, кто хочет применять DevOps вдумчиво и со смыслом, со знанием дела оперируя понятиями и терминами.
.Благодаря тому, что число технических терминов в книге сведено к минимуму, она отлично подойдёт для чтения как специалистам в области информационных технологий, так и руководителям бизнес-подразделений и владельцам компаний.

Код номенклатуры: ORS752826766673276
nodiscount: no

Год: 2019
Производитель: ДМК Пресс
Артикул: 6421032
ISBN: 978-5-9706-0692-6
Автор: Скрынник О
Страницы: 126

HR в борьбе за конкурентное преимущество
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы - это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы - защитника интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора изменений и стратегического партнера. Предложенные в книге подходы вполне можно реализовать на практике.
.Книга, несомненно, заинтересует специалистов в области управления человеческим ресурсами, которые стремятся к изменениям в своей компании, усовершенствованию ее HR-службы и повышению собственного профессионального уровня. Она также окажется полезной для менеджеров любых сфер деятельности.
.

Код номенклатуры: ORS598995672620445
nodiscount: no

Год: 2017
Производитель: Претекст
Артикул: 6085352
ISBN: 978-5-98995-112-3
Автор: Ульрих Д., Брокбэнк У
Страницы: 361

HR-аналитика: Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных
Данные стоят дороже золота, а умение анализировать их, чтобы извлекать пользу для бизнеса, пожалуй, самый ценный актив в мире. Компании, которые научились работать с данными, в том числе и в области управления персоналом, скоро оставят конкурентов далеко позади. Уже сегодня по всему миру компании внедряют HR-аналитику в бизнес-стратегии и вкладываются в цифровизацию управления персоналом. Так, Admiral Group использует психометрические профили, Swarovski выстраивает кадровую стратегию на основании дата-анализа, разработчик King использует данные для борьбы с текучестью кадров. Это всего лишь три примера, которые разбирают в своей книге Надим Хан и Дэйв Миллнер. Специалисты по персоналу и развитию, они много лет занимаются анализом данных в HR. Продуманные подходы, практические модели и множество примеров из реальной жизни, а также идеи ведущих экспертов по освоению HR-аналитики это практическое руководство будет полезно руководителям кадровой службы и компании в целом.

Код номенклатуры: ORS628531060081568
nodiscount: no

Год: 2022
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 6579556
ISBN: 978-5-9614-7831-0
Автор: Хан Н., Миллнер Д
Страницы: 384

HR-брендинг: учебное пособие
В учебном пособии изложен курс HR-брендинг . Освещены основные теоретические вопросы: история, концепции, практика внедрения. Также приводится краткий практический опыт на примере российских и зарубежных компаний.Учебное пособие предназначено для студентов среднего профессионального образования и бакалавриата, предпринимателей, специалистов по управлению персоналом.

Код номенклатуры: ORS340242418388512
nodiscount: no

Год: 2022
Производитель: Директ-Медиа
Артикул: 6696595
ISBN: 978-5-4499-3033-0
Автор: Коломиец А.И
Страницы: 136

Retailing для русскоговорящих: управление предприятием розничной торговли
Перед вами книга о базовых принципах современного торгового бизнеса. Максим Тверской предприниматель с тридцатилетним стажем и двадцатилетним опытом работы в ритейле делится с читателями своими взглядами на торговлю как на единую и целостную систему.
Предложенная методология управления торговым предприятием подойдет как для небольшого офлайн- или онлайн-магазина, так и для омниканального оператора или мультиканальной торговой сети на этапе ее перехода к омниканальности. Теоретические основы и практические кейсы готовы к ежедневному применению.
Важной частью издания является глава о современном состоянии категорийного менеджмента. Впервые в России публикуется развернутое описание применения метода DPP (Direct Product Profitability, или ППТ прямая прибыльность товара), включающее как теоретические основы, так и примеры его использования в управлении десятками тысяч товарных единиц.
Книга адресована предпринимателям, владельцам бизнесов любого размера в различных секторах, руководителям и сотрудникам торговых компаний и предприятий сферы услуг, студентам экономических специальностей, а также поставщикам товаров и услуг для ритейла.

Код номенклатуры: ITD000000001259451
nodiscount: no

Серия: Розничная торговля
Год: 2022
Производитель: Питер
Артикул: 6063890
ISBN: 978-5-4461-1926-4
Автор: Тверской М
Страницы: 480

Аналитическая культура. От сбора данных до бизнес-результатов
Подробное пошаговое руководство по внедрению Data-driven-культуры в вашей компании от сбора данных и наглядных отчетов до анализа и обоснованных решений.Чтобы стать data-driven-компанией, недостаточно наладить сбор "больших данных" или собрать команду аналитиков. Нужна эффективная культура работы с данными, внедренная на всех уровнях.Эта практичная книга покажет вам, какие процессы нужно внедрять повсеместно от аналитиков и менеджмента до высшего руководства и совета директоров чтобы создать такую культуру.Карл Андерсон рассказывает о цепочке аналитической ценности, которая поможет вам строить предиктивные бизнес-модели от сбора данных и анализа до идей и конкретных обоснованных действий.Начните с начала: узнайте, как собирать правильные данные правильным образом;Нанимайте аналитиков с правильными навыками и собирайте их в команды;Узнайте о статистических методах и инструментах визуализации данных;Собирайте и анализируйте данные, соблюдая конфиденциальность и этику;Узнайте, как аналитики и их менеджеры могут способствовать развитию data-driven-культуры.Для кого эта книга:Для руководителей, менеджеров, аналитиков.

Код номенклатуры: MIF00014758
nodiscount: no

Серия: Серия O'Reilly
Год: 2017
Производитель: Технологии развития ООО
Артикул: 1625842
ISBN: 978-5-00100-781-4
Автор: Андерсон Карл
Страницы: 336

Ассессмент организаций. Пошаговое руководство по эффективному консультированию / Левинсон Г. (Киселева)
Ассессмент это один из наиболее популярных и пользующихся успехом методов комплексной оценки организаций. Особенно он актуален для современных организаций, которым приходится работать в условиях нестабильной рыночной среды. Правильно организованная и проведенная процедура ассессмента гарантирует организации правильное направление развития и конкурентное преимущество. Книга Гарри Левинсона и направлена именно на то, чтобы вооружить организационных психологов и консультантов своего рода пошаговым руководством , которое поможет им на каждом этапе проведения ассессмента. Поэтому в этом смысле выбор темы, безусловно, актуален, а сама книга практична и полезна.
.В книге автор сконцентрировал внимание на процессе построения взаимоотношений между ассессором и организацией-клиентом, эта стадия ассессмента изложена от а до я . Однако поскольку процедура ассессмента носит комплексный характер, то она не ограничивается исключительно построением системы взаимоотношений ассессор-клиент . Она предполагает полное погружение ассессора в организацию и изучение всех тех элементов оргнизационной жизни, которые делают из организации то, чем она явялется и обепсепчивает ее уникальность на фоне других. Поэтому данная книга может послужить руководством к началу работы с организацией, она поможет ассессору обрести опыт, который будет необходим для более углубленной работы.
.Книга предназанчена, прежде всего, для организационных консультантов и психологов, а также для руководителей компаний, перед которыми стоит задача провести необходимые изменения или решить насущные организационные проблемы.

Код номенклатуры: ORS063045665829556
nodiscount: no

Год: 2011
Производитель: Гуманитарный центр Харьков
Артикул: 6139027
ISBN: 978-966-8324-79-6
Автор: Левинсон Г
Страницы: 424

Аутсорсинг. Конкуренция в глобальной гонке за производительностью
Когда-то аутсорсинг ограничивался в основном информационными технологиями. Внезапно он стал касаться всех - от продавцов, использующих электронные средства до специалистов по подготовке налоговых деклараций, от рентгенологов до исследователей рынка. Ни одна американская компания или работник умственного труда не могут игнорировать эту проблему. Широко известный автор и консультант Эд Йордан поможет вам понять проблему аутсорсинга и встретить ее в полной боевой готовности.

Код номенклатуры: ORS900156461310538
nodiscount: no

Год: 2020
Производитель: Лори
Артикул: 6445862
ISBN: 978-5-85582-381-3
Автор: Йордон Э
Страницы: 367

Бережливое производство. Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании
Бережливое производство (lean production) - прорывный подход к менеджменту и управлению качеством, обеспечивающий долговременную конкурентоспособность без существенных капиталовложений. Пионером этого подхода стала компания Toyota, которая благодаря его использованию достигла выдающихся результатов. В настоящее время `бережливое производство` используется компаниями во многих странах и в разных отраслях.$$$$Книга написана обстоятельно, ясно и содержит не только описание теории, но и много примеров из опыта ведущих компаний США, Германии и Японии.$$$$Книга ориентирована, прежде всего, на практиков - руководителей среднего и высшего звена и предпринимателей, но также будет интересна студентам и преподавателям экономических вузов.
.

Код номенклатуры: ORS210795445083962

Артикул: 6535551

Бизнес на автопилоте: Как собственнику отойти от дел и не потерять свой бизнес
Начиная свой бизнес, молодые предприниматели мечтают о свободе, об экономической независимости, о хорошем доходе, о том, что станут заниматься интересным делом, возглавляя дружную команду единомышленников. Но на деле все оказывается не так. Вместо коллектива друзей-единомышленников вы получаете ленивых сотрудников с огромными амбициями. А работы оказывается так много, что времени ни на что не остается, но заниматься по большей части приходится не любимым делом, а рутиной. И в результате не бизнес работает на вас, а вы на бизнес.Однако есть возможность поставить все на свои места, когда и бизнес будет расти, и доходы не падать, и у вас появится долгожданная свобода. Секрет прост: надо правильно выстроить управление бизнесом, делегировав рутину и непосредственное управление наемным менеджерам. О том, как это сделать и при этом не потерять бизнес, и рассказывает книга.

Код номенклатуры: ITD000000001152582
nodiscount: no

Год: 2020
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 5935172
ISBN: 978-5-9614-4055-3
Автор: Меркулов А., Мрочковский Н
Страницы: 252

Бизнес по чуть-чуть. 150 мелочей, которые помогут стать успешным руководителем. Покетбук
Новая книга от автора бестселлера "Ген директора" Владимира Моженкова.Вы когда-нибудь видели, как ткут ковры? Вроде бы ничего необычного не происходит: сидит обыкновенная женщина, быстро и механически точно сучит руками. Делает какие-то незаметные, совсем незначительные действия, вяжет узелок за узелком. Вы смотрите час, два, три но не видите результата. Проходит день, второй, третий все по-прежнему. Но проходит год и вот перед вами висит красивейший персидский ковер, который стоит баснословных денег.Так и руководитель формирует незаметные "узелки" успеха каждый день, каждый час, каждую минуту.Эта книга рассказывает о том, из каких "узелков" сплетается уникальный талант руководителя и успех бизнеса. К каждому "узелку" прилагается конкретный совет, что нужно сделать прямо сегодня, чтобы получить необходимый результат.Для кого книга:Для тех, кто хочет стать лидером, за которым пойдет команда.Для тех, кто хочет построить крепкую и прибыльную компанию.Для руководителей, предпринимателей, тимлидов, CEO.От автора:Эту книгу вы будете читать медленно. Скорее всего, по одной-две странице в день. Во всяком случае, я очень надеюсь на это. "Бизнес по чуть-чуть" это путешествие от частного к общему. В ней очень много конкретики, которая постепенно складывается в одну большую картину.Наверняка, многие из моих "чуть-чуть" покажутся вам банальными и очевидными. Но за те 25 лет, которые я работал генеральным директором в разных компаниях, я точно усвоил, что самые ценные мысли и советы это мысли и советы очевидные. Которые в силу своей банальности не закрепляются в мозгу, сознание их игнорирует и так до тех пор, пока та же "очевидность" не вернется к вам уже вместе с горьким опытом. Я постарался рассказать о таких "банальностях" через опыт свой собственный. Для людей, которые умеют учиться на чужих ошибках, а не на своих.После прочтения вам придется вступить с этой книгой в серьезные отношения. Вам придется действовать. Совершать поступки. Внедрять в свою жизнь и работу нужные и полезные вещи через "не могу" и "не хочу", ведь любое развитие это стресс. "Бизнес по чуть-чуть" книга из тех, что становятся настольными, их открывают снова и снова. Я специально писал ее так, чтобы в ней не было начала и конца, чтобы ее можно было читать с любой страницы. Потому что любой бизнес это то, что делается по чуть-чуть и успешная компания от неуспешной отличается лишь тем, что ее лидеры умеют видеть это "чуть-чуть", воспринимать его и внедрять. Прямо сегодня. Прямо сейчас.Эта книга композиционно организована, как руководство для автомобилистов, готовящихся к длинной гонке. В ней есть соответствующие разделы: "Педаль газа", "Приборная панель", "Экипаж", "Курсовая устойчивость, "Торможение" и др.

Код номенклатуры: MIF00032025
nodiscount: no

Серия: Покетбуки МИФ. Передовые практики бизнеса
Год: 2022
Производитель: Технологии развития ООО
Артикул: 6132198
ISBN: 978-5-00195-110-0
Автор: Моженков Владимир Николаевич
Страницы: 352

Бизнес-коммуникации руководителя. Мастер-класс: учебное пособие
Пособие содержит рассмотрение как теоретических основ бизнес-коммуникаций, так и множество технологий и алгоритмов их реализации. Бизнес-коммуникации в книге рассмотрены в двух ракурсах: как объект управления и как персональное мастерство руководителя. Из книги можно узнать, как руководителю обеспечить эффективность внешних и внутренних коммуникаций, как не допускать коммуникативных ошибок в управлении.

Код номенклатуры: ORS649545556898073
nodiscount: no

Год: 2021
Производитель: Издательский Дом "Синергия" ООО
Артикул: 6135627
ISBN: 978-5-4257-0511-2
Автор: Лукашенко М., Радченко В., Шавырина А. и др
Страницы: 216

Бизнес-трекинг. Как повысить прибыль компании с помощью ключевых показателей эффективности
Эта книга стала руководством к действию для более чем 135 000 предприятий по всему миру. Описанная в ней программа оптимизации бизнеса активно внедряется как западными, так и азиатскими компаниями. Вы откроете для себя простые, но действенные инструменты отладки процессов, а также: внедрите прозрачную систему ключевых показателей эффективности бизнеса; освоите 7 принципов отладки рабочих процессов; расставите ежеквартальные приоритеты и проработаете годовой план; увеличите прибыль компании в несколько раз.На сегодня книга продана тиражом более 1 000 000 экземпляров. Она получила свыше 6000 положительных оценок на Amazon и многократно попадала в списки самых полезных книг для предпринимателей, составляемых журналом Forbes. Джино Викман основатель EOS Worldwide и разработчик управленческой системы для предпринимателей, которая легла в основу этой книги. Он провел свыше 2000 сесси и коучинга и обучения по решению управленческих проблем с более чем 140 компаниями.

Код номенклатуры: ITD000000001163337
nodiscount: no

Серия: Бизнес-орбита
Год: 2023
Производитель: БОМБОРА
Артикул: 6058063
ISBN: 978-5-04-122277-2
Автор: Уикман Джино
Страницы: 304

Бирюзовое управление на практике: Опыт российских компаний
Если вы понимаете, что прежние способы управления вашей компанией неэффективны или безнадёжно устарели, подумайте о бирюзовом управлении. Это новый, формирующийся сейчас тип, основанный на принципах контролируемого самоуправления и отсутствии вертикальной иерархии. Огромный плюс бирюзы в том, что каждый сотрудник может проявить свои лучшие качества, решать очень сложные задачи и полноценно реализоваться в процессе достижения общей цели.О том, как правильно перейти на бирюзовое управление с чего начать, какие приёмы помогут адаптировать сотрудников к новой системе, с какими сложностями неизбежно придётся столкнуться, делится своим бесценным опытом маститый практик, член Совета управляющих ВкусВилл Валера Разгуляев, успешно внедривший в компании систему гибкого самоуправления. Эта полезная книга, не имеющая аналогов на рынке, адресована всем, кто уже действует в бирюзовом направлении, присматривается к нему или собирается начать в ближайшем будущем. Почерпнуть из неё интересные методы улучшения работы своей компании и по новому посмотреть на привычные вещи сможет каждый руководитель.

Код номенклатуры: ORS643532631836714
nodiscount: no

Год: 2022
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 6680698
ISBN: 978-5-9614-7840-2
Автор: Разгуляев В
Страницы: 348

Большие долговые кризисы. Принципы преодоления
Чтобы узнать будущее, нужно заглянуть в прошлое. Всеобъемлющее исследование множества мировых кризисов - общие признаки, примеры кризисов различных стран - учит улавливать негативные тренды. Основано на материалах компании Bridgewater.

Код номенклатуры: MIF00028761
nodiscount: no

Серия: Рэй Далио. Легендарный инвестор
Год: 2022
Производитель: Технологии развития ООО
Артикул: 5919030
ISBN: 978-5-00169-193-8
Автор: Далио Рэй
Страницы: 496

В компании с трудными людьми
Рой Лиллей, эксперт в области трудовых отношений, уверен, что работать эффективно и получать удовольствие от общения можно даже в компании с трудными людьми. В своей книге он рассматривает классические типы сложных характеров, с которыми вы столкнетесь в любом коллективе. Поняв, что они думают и почему действуют так, как действуют, вы сможете избежать массы неприятностей и проблем. А усвоив советы Лиллея по стратегии поведения с трудными людьми, вы добьетесь положительных результатов и улучшите атмосферу в офисе. Ведь даже самые трудные люди не помеха, просто надо знать, как с ними договориться.

Книга будет полезна абсолютно всем, кто уже начал или только начинает трудовую карьеру, а также тем, кто интересуется психологией личности и секретами человеческих взаимоотношений.

Код номенклатуры: ORS812969797632911
nodiscount: no

Год: 2017
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 6140857
ISBN: 978-5-9909052-4-5
Автор: Лиллей Р
Страницы: 192

Властные отношения в системе организационного поведения: теория и практика. Монография
В монографии впервые осуществлено комплексное исследование властных отношений в организации, от которых в конечном счете зависят и конкурентоспособность организации, и ее социально-экономическое развитие. Основной посыл заключается в том, что вопросы власти и подчинения имеют превосходство над экономическими.
Экономическое поведение работников зависит от того, как работодатели и их уполномоченные представители осуществляют власть. На практике те, кто находится у власти, могут полагаться на различные виды подчинения субъекта власти и в то же время могут сталкиваться с различными формами непослушания.
Автор критически относится к существующим подходам изложения теории организационного поведения, менеджмента и управления персоналом (человеческими ресурсами), в которых власть анализируется в рамках лидерства, а проблематике подчинения не уделяется надлежащего внимания.
В основе поведения трудящихся, находящихся в современных условиях управления персоналом, лежит, по образному выражению Ричарда Сеннетта, коррозия характера.
Данное обстоятельство обусловливает необходимость оценки отношения рекрутов и наемных работников к нахождению в системе "власть - подчинение", а также определения склонности личности к тому или иному типу подчинения.
Монография адресована предпринимателям и представителям работодателей, занятым управлением персонала (человеческими ресурсами), а также всем, у кого проблематика властных отношений внутри организации вызывает профессиональный или научный интерес.
2-е издание, исправленное и дополненное.

Код номенклатуры: ORS432120229193871
nodiscount: no

Год: 2021
Производитель: Проспект
Артикул: 6100248
ISBN: 978-5-392-29919-5
Автор: Соловьев А
Страницы: 336

Вместе быстрее. 12 принципов командной эффективности
"Это инструкция по повышению командной эффективности. Автор выделяет четыре "ключа": справедливое отношение, готовность отвечать за результат, системы и технологии. В рамках каждого есть три "фактора ускорения" и 12 "ограничителей скорости"."

Код номенклатуры: MIF00020711
nodiscount: no

Серия: МИФ. Бизнес
Год: 2018
Производитель: Технологии развития ООО
Артикул: 2901709
ISBN: 978-5-00117-454-7
Автор: Лора Стэк
Страницы: 272

Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски
Лучший менеджер "Ауди" в Европе делится своим богатым управленческим опытом.От автора:Я всю свою жизнь работал руководителем в советское время, в лихие девяностые, на растущем рынке нулевых годов и в стагнирующей экономике десятых. Последние 25 лет я работал гендиректором компаний, будучи их владельцем и совладельцем. Я внимательно изучал менеджерскую культуру Германии, Америки, Скандинавии, Англии, Италии, Китая. Я сделал из маленького автосалона лидера отрасли. Я вывел на российский рынок марку "Ауди" и намертво закрепил ее здесь в премиальном секторе. Я всю жизнь накапливал опыт, знания, достижения, переживания, седые волосы на голове и шрамы на сердце.И теперь окружающий мир говорит мне: "Ты должен всем этим делиться".Сегодня на дворе век XXI время уникальных людей и незаурядных решений. В конкурентной борьбе будет выигрывать не тот, кто овладел искусством контроля над другими людьми, а тот, кто научится на основе самоконтроля преобразовывать творческую энергию и потенциал свободных людей в эффективные решения и действия, востребованные продукты и услуги.Вся окружающая нас реальность результат управленческих усилий живущих на планете людей. Все мы в той или иной степени менеджеры от домохозяйки до президента страны. Но если вы хотите прожить осмысленную жизнь, то нужно постоянно совершенствовать навыки управления своим бизнесом, своей жизнью, своей семьей, самим собой. А значит, эта книга для всех.Нет, в ней вы не найдете готовый генетический код менеджмента, который можно вшить себе в голову и ни о чем больше не думать. Каждый руководитель неповторим, его метод управления опирается на личный характер, опыт, компетенции. Гены это всего лишь кирпичики, из которых выстраивается структура ДНК.Наблюдая за тем, как я решал свои менеджерские задачи, вы сформируете собственный геном управления и это поможет вам стать настоящим руководителем.Читайте и действуйте.Для кого эта книга:Это книга для менеджеров и предпринимателей.

Код номенклатуры: MIF00015220
nodiscount: no

Серия: Правила менеджмента от Владимира Моженкова
Год: 2021
Производитель: Технологии развития ООО
Артикул: 1711000
ISBN: 978-5-00100-929-0
Автор: Моженков Владимир Николаевич
Страницы: 256

Гибридные офисы
В 2020 году бизнес столкнулся с новой реальностью вынужденной удаленной работы, которая подтолкнула деловое сообщество к необходимости переосмыслить целый ряд устоявшихся представлений, в частности о роли и назначении офиса, о понятии "рабочее место", роли сотрудника и проч. Аналитический доклад задуман, с одной стороны, как обзор предпосылок формирования нового формата работы, с другой стороны как практическое руководство по построению гибридного офиса на базе осмысления уже имеющейся деловой практики. Для сбора эмпирического материала были проведены практические конференции "Гибридный офис: формат работы будущего" (октябрь 2020 года) и "Гибридный офис: что дальше?" (март 2021 года), а также проинтервьюированы представители российских и международных компаний, которые уже внедряют гибридный формат: "ВымпелКом", "ИКЕА", "КРОК", Росбанк, HeadHunter, Mail.ru Group, SAP. По результатам анализа разработаны практические рекомендации по внедрению гибридного офиса.
Рекомендовано к изданию Ученым советом Высшей школы бизнеса Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики".

Код номенклатуры: ORS328606865599055
nodiscount: no

Серия: Аналитические доклады Высшей школы бизнеса ВШЭ
Год: 2022
Производитель: Издательский дом Высшей школы экономики
Артикул: 6702874
ISBN: 978-5-7598-2689-7
Автор: Рыкина М.Н., Филатова О.Г
Страницы: 128

Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее
Новая книга одного из самых авторитетных экспертов по лидерству Гэри Хэмела о том, как побороть бюрократию в организациях и создать бизнес с человеческим лицом, такой же эффективный, креативный и устойчивый, как люди, которые в нем работают. Авторитарная власть, удручающие правила и интриги все это признаки бюрократии, системы, которая не только не уходит в прошлое, как считают некоторые, но и расширяет сферу своего влияния. Автор подробно анализирует бюрократическую систему и ее влияние на производительность труда, на то, как она тормозит развитие экономики и препятствует раскрытию человеческого потенциала.Бюрократия не приговор для крупных компаний. Даже сложные организационные структуры могут быть дисциплинированными, но при этом быстрыми и гибкими. Опираясь на опыт передовых компаний, которым удалось избавиться от бюрократии, автор предлагает план по изменению мышления и возможность радикально пересмотреть концепцию управления.Для кого эта книга:Для управленцев, топ-менеджеров, специалистов по стратегическому развитию компаний.

Код номенклатуры: MIF00029635
nodiscount: no

Год: 2021
Производитель: Технологии развития ООО
Артикул: 5956766
ISBN: 978-5-00169-566-0
Автор: Хэмел Гэри, Занини Микеле
Страницы: 336

Директор по призванию. Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управления
Нет такой компании, которую грамотный директор не смог бы загубить. Чтобы бизнес благополучно пережил своего основателя, тот должен приложить немалые усилия и создать хорошее корпоративное управление: грамотно выстроить отношения между владельцем, советом директоров и менеджментом.Книга Директор по призванию смотрит на мир бизнеса глазами корпоративного директора, который искренне стремится причинить добро своей компании. Она поможет понять принципы построения современной корпорации и суть работы совета директоров, расскажет об управлении рисками, требованиях к раскрытию информации и инструментах стратегического управления. Читатель почувствует всю остроту кадровой дилеммы и заглянет в будущее, чтобы узнать, кто же одержит верх в управлении: человек или машины.Книга станет дорожной картой для всех читателей, заинтересованных в развитии своего бизнеса или стремящихся стать профессиональными директорами.

Код номенклатуры: ORS315733068451560
nodiscount: no

Год: 2023
Производитель: Альпина PRO
Артикул: 6681931
ISBN: 978-5-206-00018-4
Автор: Кузнецов М.Е
Страницы: 424

Доверяй себе, направляй других. Навигатор эффективного руководителя
Наталья Жмылева специалист по бизнес-консалтингу, бывший вице-президент и исполнительный директор одной из крупнейших в стране девелоперских компаний ГК ФСК. Почти в каждой компании можно встретить проблемы в коммуникации между руководителями и подчиненными. Преодолеть эти барьеры помогут универсальные инструменты управления, описанные в этой книге. Автор рассказывает, как оптимизировать рабочие процессы и избежать частых ошибок, когда ты руководитель. Эта книга для вас, если вы хотите научиться: - Правильно делегировать и ставить задачи. - Мотивировать команду. - Планировать время команды. - Подбирать новых сотрудников и увольнять неподходящих. - Улучшать качество работы. ОТЗЫВ Вы держите в руках руководство: краткое, практичное, пошаговое. Наталья человек-огонь, уникальным образом совмещающий в себе лидерство, глубину и человечность. Благодарен судьбе за наше знакомство и многолетнее сотрудничество. Теперь и вы сможете применить ее опыт . Михаил Рыбаков, бизнес-консультант, ведущий стратегических сессий, психолог, автор 4-х книг

Код номенклатуры: ITD000000001325385
nodiscount: no

Серия: Говорят эксперты. Практичные книги от специалистов своего дела
Год: 2023
Производитель: БОМБОРА
Артикул: 6768424
ISBN: 978-5-04-184982-5
Автор: Жмылева Наталья Николаевна
Страницы: 160

Документационное обеспечение работы кадровой службы. Учебное пособие
Учебное пособие составлено на основе программы дисциплины "Документационное обеспечение управления" и предназначено для студентов учебных заведений высшего образования, обучающихся по специальностям "Менеджмент", "Управление персоналом", "Государственное и муниципальное управление" и др. При составлении учтены изменения, внесенные в Трудовое законодательство в 2021 году. Дана характеристика основным видам кадровых документов, образующихся в процессе оформления трудовых отношений с момента рассмотрения персональных документов соискателя до увольнения. Рассмотрена организационно-распорядительная документация с примерами составления и оформления документов в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.97-2016, документы которой выполняют типовые управленческие функции и являются составной частью документооборота кадровых служб. Приведена краткая информация о преобразовании кадровых служб, профессиях будущего и о пути "кадровика" в HR-менеджеры. С целью формирования необходимых компетенций разработан Практикум для текущего и итогового контроля с вопросами, тестом, заданиями. В приложении приведены примеры локальных нормативных актов в области делопроизводства. Учебное пособие может быть полезным для преподавателей, руководителей малых предприятий, а также для обучающихся в Центрах дополнительного профессионального образования и всех, кто самостоятельно желает освоить базовые знания из области общего и кадрового делопроизводства. Структура и подробное изложение материала, понятное для усвоения, позволят использовать учебное пособие при любой форме обучения: очной, заочной, дистанционной, в формате онлайн.

Код номенклатуры: ORS983308612391602
nodiscount: no

Серия: Высшее образование
Год: 2022
Производитель: Лань
Артикул: 6653664
ISBN: 978-5-507-44044-3
Автор: Павлова Р.С
Страницы: 468

Документационное обеспечение управления: Учебник
Учебник посвящен основным вопросам документационного обеспечения управления. В нем описаны требования к составлению и оформлению документов на основе действующих российских стандартов, рассмотрены современные технологии работы с документами в организациях, вопросы защиты электронных документов, а также современные системы электронного документооборота, представленные на рынке программных продуктов. Учебник предназначен для студентов учреждений среднего профессионального образования, изучающих дисциплину "Документационное обеспечение управления".

Код номенклатуры: ITD000000001091149
nodiscount: no

Год: 2020
Производитель: Издательский Дом "Синергия" ООО
Артикул: 5519262
ISBN: 978-5-4257-0402-3
Автор: Алексеева Т., Страхов О
Страницы: 132

Единоплеменники. Сплотить, убедить, вдохновить
Кристин Комафорд продолжает развивать идеи и принципы, изложенные в ее предыдущей книге "SmartTribes", посвященной "умному племени". Автор рассказывает, как построить гармоничные отношения в коллективе, и рассматривает человеческое поведение с точки зрения нейронауки. Книга посвящена тому, насколько важно для руководителя понимать своих подчиненных, поддерживать и вдохновлять их на новые свершения. Создание сильной гармоничной команды "единоплеменников" способствует росту производительности и повышению прибыли компании.
.Овладев приемами контроля собственных эмоций, вы сможете научить и тех, с кем каждый день работаете бок о бок, быть эмоционально гибкими и противостоять стрессам. Авторская методика "цикла эластичной адаптации" подкрепляется множеством упражнений из различных областей психологических практик.
.Книга адресована бизнесменам, менеджерам, HR-сотрудникам и руководителям любых коллективов.

Код номенклатуры: ORS300210465712212
nodiscount: no

Год: 2020
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 6441734
ISBN: 978-5-9693-0396-6
Автор: Комафорд К
Страницы: 400

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
В живой компании работа каждый день бурлит, а люди часто улыбаются. В кризисные времена такие организации становятся собранными, сохраняют лучших сотрудников и быстро реагируют на перемены. Ключевым принципом устойчивости становится корпоративная культура неочевидная реальность, которая влияет на результат.
Если руководитель игнорирует корпоративную культуру, он совершает фатальную ошибку и теряет стратегическое преимущество. Компании, в которых инвестируют корпоративную культуру, стоят дороже в несколько раз. Это доказывают исследования международных экспертов из Denison Consulting, в которых в течение 20 лет приняли участие 1057 компаний.
Автор книги Марк Кукушкин, один из самых известных российских экспертов по развитию лидерства и корпоративной культуры, расскажет, на что способна неосязаемая культура и как ей управлять, чтобы бизнес приносил результаты.
Книга полезна собственникам бизнеса, руководителям, менеджерам, НR-специалистам, а также всем, кто хочет получить конкурентные преимущества на рынке и видеть свою компанию живой .

Код номенклатуры: ORS610476424836096
nodiscount: no

Год: 2020
Производитель: Издательский Дом "Синергия" ООО
Артикул: 6115483
ISBN: 978-5-4257-0492-4
Автор: Кукушкин М
Страницы: 328

Заповеди счастья. Как двигаться к целям, оставаясь в гармонии с собой
"Заповеди счастья. Как двигаться к целям, оставаясь в гармонии с собой" - дополненное издание книги "Как стать успешным и богатым: чему учит опыт", вышедшей в 2008 году. Она создана на основе многолетней творческой работы автора в государственных и научных структурах, его общения с выдающимися людьми, государственными и политическими деятелями. Размышления о пережитом побудили В. П. Чичканова выстроить траекторию движения личности к вершинам карьеры и счастья. При подготовке книги он обращался к многочисленным исследованиям в области психологии управления, к трудам отечественных и зарубежных авторов, использовал данные социологических опросов, наиболее удачные, выразительные тесты, применяемые на практике социологами и психологами, материалы острых дискуссий, в которых непосредственно участвовал.
Взяв на вооружение практические советы, подсказанные опытом автора, а также яркие наблюдения его коллег-ученых, их мысли и выводы, читатель, возможно, захочет и сможет скорректировать свой дальнейший жизненный путь. Издание предназначено для руководителей организаций (предприятий, компаний), менеджеров, преподавателей и студентов вузов, начинающих предпринимателей, а также для тех, кто, обретя первый успех, не хочет останавливаться на достигнутом и готов к самосовершенствованию.

Код номенклатуры: ORS835752600549629
nodiscount: no

Год: 2022
Производитель: Издательский Дом "Синергия" ООО
Артикул: 6729475
ISBN: 978-5-6048671-2-9
Автор: Чичканов В.П
Страницы: 320

Инновационное управление персоналом: цифровые технологии и развитие креативности: Монография
В монографии исследуется инновационная активность розничного торгового бизнеса: инновационные технологии, основные направления развития инноваций, механизм комплексной подготовки персонала к инновационному развитию, модель развития креативности управления и сотрудников.

Код номенклатуры: ORS022850211245353
nodiscount: no

Год: 2022
Производитель: Дашков и К
Артикул: 6474285
ISBN: 978-5-394-04681-0
Автор: Санталова М., Борщева А., Соклакова И., Сурат И
Страницы: 208

Инновационный менеджмент в управлении персоналом. Учебник
В учебнике представлены основные положения современной концепции инновационного менеджмента, основанные на изучении литературных источников, достижений смежных отраслей и обобщенного опыта кадровой работы. Также рассмотрен комплекс вопросов, связанных с государственной инновационной политикой, управлением разработкой, внедрением и созданием новшеств. Основное внимание уделяется вопросам оценки эффективности инновационной деятельности в кадровой работе и управлению кадровыми рисками. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом", руководителей и специалистов предприятий.

Код номенклатуры: ORS960903384666201
nodiscount: no

Серия: Учебные издания для бакалавров
Год: 2023
Производитель: Дашков и К
Артикул: 6499806
ISBN: 978-5-394-02527-3
Автор: Данилина Е., Горелов Д., Маликова Я
Страницы: 208

Инструменты бережливого производства II: Карманное руководство по практике применения Lean
О чем книга "Инструменты бережливого производства: Мини-руководство по внедрению методик бережливого производства"О тонкостях концепции ЛИН, благодаря которой возможно сокращение затрат на производство, перепроизводство, долгое ожидание готовой продукции и многих других скрытых потерь. Почему книга "Инструменты бережливого производства" достойна прочтенияУниверсальное издание: годится как в качестве пособия для лекций в аудитории, так и для применения непосредственно в процессе производства. Выделено 12 ключевых вопросов, на которые необходимо ответить при внедрении ЛИН-стратегии. Системы бережливого производства (JIT, 5C и др.): различия эффективности внедрения.

Код номенклатуры: ITD000000000723554
nodiscount: no

Серия: Менеджмент и лидерство
Год: 2017
Артикул: 654338
ISBN: 978-5-9614-4793-4
Автор: Вэйдер Майкл Томас
Страницы: 151

Информационные технологии в сфере управления персоналом: Учебное пособие
Данное учебное пособие предназначено для освоения дисциплины Информационные технологии в профессиональной деятельности . Направлено на комплексное развитие компетенций, необходимых для успешной работы в сфере управления человеческими ресурсами в условиях цифровой трансформации. Предоставляет обучающимся необходимые знания о применении информационных систем и ресурсов, технологий обработки текстовой и табличной информации, баз данных, систем управления проектами, моделирования бизнес-процессов, облачных технологий, аналитики данных и других современных решений в процессе управления персоналом. Учебное пособие может использоваться в процессе обучения студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям Управление персоналом , Менеджмент , Экономика , Социология , Государственное и муниципальное управление , Гостиничное дело , Психология , а также для самостоятельного изучения информационных технологий.

Код номенклатуры: ORS353247541976436
nodiscount: no

Год: 2024
Производитель: Прометей
Артикул: 7053659
ISBN: 978-5-00172-607-4
Автор: Казанбиева А.Х., Стацюк Л.В
Страницы: 412

Искренний сервис. Как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно. Даже когда шеф не смотрит (Оформл. 1)
Максим Недякин - эксперт по вопросам сервиса и развития компаний. Генеральный директор консалтинговой компании Стратегические решения , основатель Retail Lab: Лаборатория розницы , совладелец розничнои сети SPAR в г. Липецке, член совета директоров розничнои сети Уютерра . Создайте клиентоориентированный сервис без жесткой диктатуры сотрудников! Контроль за каждым шагом не сделает отношение по-настоящему искренним. Максим на примере российской и зарубежной практики объясняет, как создать добродушную атмосферу для клиентов компании и сделать сотрудников заинтересованными в развитии предприятия. В книге Искренний сервис вы найдете: - базовые правила создания качественного сервиса, - инструменты внедрения способов улучшения сервиса, - системные решения наиболее актуальных для бизнеса задач, - инструменты повышения эффективности маркетинга. Искренний сервис - в широком смысле слова книга о взаимоотношениях между людьми. Многие тезисы очень знакомы и в то же время звучат совершенно по-новому. Стоит отметить большое количество увлекательных и поучительных примеров из жизни . - Лев Хасис, первый заместитель председателя правления, главный операционный директор Сбербанка России, экс-старший вице-президент Walmart Stores Inc Максим Недякин проделал выдающуюся работу, написав эту книгу. Она поможет каждому понять, как добиться исключительного клиентского сервиса. Советую прочитать ее всем, кто серьезно относится к этому вопросу . - Джон Шоул, эксперт мирового класса по сервису, автор бестселлера Первоклассный сервис как конкурентное преимущество Искренний сервис - это готовая формула того, как сделать свою компанию успешной на рынке и выстроить бренд на века . - Владимир Садовин, генеральный директор сети магазинов Азбука вкуса

Код номенклатуры: ITD000000001072614
nodiscount: no

Серия: Бизнес. Как это работает в России
Производитель: БОМБОРА
Артикул: 5458408
ISBN: 978-5-00117-438-7
Автор: Недякин Максим
Страницы: 192

Искусство контроля : Как управлять организациями и бизнес-процессами со знанием дела
Олег Владимирович Крышкин экономист-международник (Дальневосточный федеральный университет) и бакалавр делового администрирования (The University of Maryland), кандидат экономических наук (СПбГУЭФ), сертифицированный внутренний аудитор (CIA), спикер множества конференций и семинаров по тематике внутреннего аудита, внутреннего контроля и риск-менеджмента.
Книга Искусство контроля: Как управлять организациями и бизнес-процессами со знанием дела поможет каждому управленцу любого уровня эффективно выполнять одну из пяти ключевых функций менеджмента контроль; специалистам в области внутреннего контроля распутать клубок бессистемных и поверхностных знаний, полученных ими на специализированных семинарах и при самостоятельном изучении литературы по теме менеджмента; каждому человеку обрести возможность по-новому взглянуть на свои повседневные дела и научиться лучше управлять своей жизнью с помощью контроля.

Код номенклатуры: ITD000000001212223
nodiscount: no

Год: 2021
Производитель: Интеллектуальная Литература
Артикул: 5992655
ISBN: 978-5-907274-49-5
Автор: Крышкин О
Страницы: 402

Кадровая безопасность: инновационные технологии управления персоналом. Учебное пособие
В учебном пособии представлены теоретико-методологические основы и практические вопросы анализа, оценок формирования, использования и развития системы кадровой безопасности организации с применением инновационных технологий управления персоналом. Разработанная авторами концепция превентивной кадровой политики, сформулированная классификация инновационных технологий управления персоналом, представленные авторские методики оценки уровня развития кадровой безопасности (определение уровня дисциплинированности персонала; риска проявления им девиантного поведения; степени личностной ориентации руководителей и их общей готовности к реализации превентивной кадровой политики) опираются на теоретико-методологические положения общей теории систем, объединяют понятийно-категориальный аппарат личностно ориентированной и превентивной педагогики, архитектонику превентивной кадровой политики, технологию подготовки руководителей к превентивному управлению персоналом с девиантным поведением и его методическое обеспечение. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки Менеджмент , Управление персоналом , Государственное и муниципальное управление (уровень бакалавриата), специальностям Экономическая безопасность , Таможенное дело . Издание адресовано также руководителям организаций, служб управления персоналом предприятий любой организационно-правовой формы, государственных и муниципальных органов управления; организаций, специализирующихся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите; специалистам службы занятости и социальной защиты населения, кадровых агентств.

Код номенклатуры: ORS919230021865448
nodiscount: no

Год: 2024
Производитель: Дашков и К
Артикул: 6427879
ISBN: 978-5-394-03422-0
Автор: Андруник А., Руденко М., Суглобов А
Страницы: 508

Кадры решают всё! антикризисные бизнес-решения : HR-пособие
Основная цель этой книги показать обобщенный опыт работы по главным направлениям службы персонала в обычное и кризисное время. Разбираются различные HR-процессы и ситуации с практической стороны. Иногда какие-то мысли, суждения, взгляды повторяются, но все посвящено одной теме работе с людьми.

Код номенклатуры: ORS559747989590501
nodiscount: no

Год: 2023
Производитель: Директ-Медиа
Артикул: 6767042
ISBN: 978-5-4499-3488-8
Автор: Новосадова О.М
Страницы: 164

Кадры решают все! HR-пособие
Основная цель этой книги показать обобщённый опыт работы по главным направлениям службы персонала.
.В книге собраны заметки, опубликованные в разные годы в журналах, выступления, реальные примеры практической работы в области управления персоналом, а также мнение автора на многие вопросы работы с персоналом. Все темы изложены кратко, подчас в виде тезисов. Разбираются различные HR-процессы и ситуации с практической стороны. Иногда какие-то мысли, суждения, взгляды повторяются, но всё посвящено одной теме работе с людьми.
.Текст печатается в авторской редакции.

Код номенклатуры: ORS677828129162185
nodiscount: no

Год: 2018
Производитель: Директ-Медиа
Артикул: 6528750
ISBN: 978-5-4475-9693-4
Автор: Новосадова О
Страницы: 154

Как получить хорошую работу в новой России
Код номенклатуры: ORS866144515456710

Артикул: 7053714

Как построить карьеру руководителя. Золотые секреты министра
Автор книги, проработавший около 25 лет в ранге министра Правительства г. Москвы - префектом ЮВАО, в популярной форме раскрывает секреты успешной карьеры руководителя и рассказывает о собственном опыте, весьма интересном и поучительном. Под его началом выросли более 140 руководителей самого высокого ранга.За годы, отданные сначала оборонной промышленности нашей Родины, а затем управленческой деятельности самого высокого ранга, Владимир Борисович сформулировал и отточил алгоритм построения систем и элементов управления, ориентированных на высокие результаты. Его опыт - практический. Стремясь поделиться накопленными знаниями и навыками, он перечисляет конкретные шаги, которые помогут руководителям создать свой стиль и системный подход к трудовой и поведенческой деятельности, чтобы быть эффективными и продвинуться по карьерной лестнице.Также в книге приводятся реальные случаи из управленческой практики с конкретными и емкими по содержанию выводами в виде резюме. Это отличное подспорье любому руководителю в самых разных жизненных ситуациях.Книга рассчитана на широкий круг читателей. Изложенные в ней рекомендации являются универсальными и будут полезны для руководителей разных уровней, государственных служащих, аспирантов и студентов управленческих вузов, старшеклассников, а также для тех, кто занимается вопросами управления в бизнесе.

Код номенклатуры: ORS783232122839233
nodiscount: no

Серия: Вершина успеха
Год: 2024
Производитель: Феникс
Артикул: 6799517
ISBN: 978-5-222-41105-6
Автор: Зотов В
Страницы: 125

Как управлять интеллектуалами. Я, нерды и гики
Майкл Лопп рассказывает всё, как есть (возможно, не все истории стоило бы предавать огласке :) ). Но только так вы поймете, как вам выжить с таким боссом, как руководить гиками и нердами, и как уже довести до хеппи-энда "тот гребаный проект"!

Код номенклатуры: ITD000000000956662
nodiscount: no

Серия: IT для бизнеса
Год: 2019
Производитель: Питер
Артикул: 5442179
ISBN: 978-5-4461-0910-4
Автор: Лопп М
Страницы: 400

Как управлять рабами
"Как управлять рабами" - уникальный справочник от античного менеджера по кадрам. Под именем автора - римского аристократа Марка Сидония Фалкса - скрывается известный специалист по Древнему Риму, преподаватель Кембриджского университета и доктор наук Джерри Тонер. Книга построена на множестве аутентичных источников и описывает все аспекты римского рабовладения: приобретение рабов; первичное обучение и ориентацию; систему мотивации, включая физические наказания и ограничение в еде; роль и место семейных отношений. Книга будет особенно интересна тем, кто работает с людьми.

Код номенклатуры: ORS140212482339437
nodiscount: no

Год: 2019
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 6109236
ISBN: 978-5-9693-0394-2
Автор: Тонер Дж., Фалкс М
Страницы: 240

Как управлять рабами
Как управлять рабами уникальный справочник от античного менеджера по кадрам . Под именем автора римского аристократа Марка Сидония Фалкса скрывается известный специалист по Древнему Риму, преподаватель Кембриджского университета и доктор наук Джерри Тонер. Книга построена на множестве аутентичных источников и описывает все аспекты римского рабовладения: приобретение рабов; первичное обучение и ориентацию; систему мотивации, включая физические наказания и ограничение в еде; роль и место семейных отношений. Книга будет особенно интересна тем, кто работает с людьми.

Код номенклатуры: ORS462344727484005
nodiscount: no

Серия: Топовый нон-фикшн
Год: 2021
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 6109253
ISBN: 978-5-9693-0481-9
Автор: Тонер Дж., Фалкс М
Страницы: 240

Как управлять хаосом и креативными эгоистами
Практическое руководство по развитию здоровой корпоративной культуры и грамотно выстроенной работы в творческих коллективах от профессионала креативной индустрии Пола Вудса.

Код номенклатуры: MIF00027004
nodiscount: no

Год: 2019
Производитель: Технологии развития ООО
Артикул: 5429629
ISBN: 978-5-00146-402-0
Автор: Вудс Пол
Страницы: 144

Канбан Метод: Улучшение системы управления
Майк Барроуз, известный своими новаторскими идеями в области гибких методов управления, рассказывает о том, что такое канбан, как он работает и почему это один из лучших методов улучшения производительности. Канбан универсален, его можно применять на любом уровне и в любых командах.Майк не только рассказывает об основополагающих принципах канбана, но и описывает ценности, на которых основывается метод. В книге также дается пошаговое руководство по внедрению канбана с учетом потребностей и специфики вашего бизнеса.В книге три части. Первая посвящена системе ценностей канбана. Во второй рассказывается о системном мышлении, теории ограничений, аджайле и бережливом производстве все это необходимо, чтобы лучше понимать принципы канбана. В третьей части даются практически рекомендации по внедрению канбана и рассказывается об основных составляющих метода.

Код номенклатуры: ITD000000001122867
nodiscount: no

Год: 2020
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 5855071
ISBN: 978-5-9614-3454-5
Автор: Барроуз М
Страницы: 304

Кибербезопасность. Что руководителям нужно знать и делать
Компании тратят огромные средства, чтобы их активы и данные были под надежной защитой, однако киберриски только возрастают. Никакие новые технологии или увеличение бюджета не в силах переломить эту ситуацию.Томас Паренти и Джек Домет больше 30 лет занимаются вопросами кибербезопасности. В этом руководстве они систематизируют свой опыт, описывают все известные и популярные инструменты, обстоятельно объясняя, почему одни работают, а другие нет, а также делятся передовыми практиками.Эта книга позволит:топ-менеджерам стать лидерами в области кибербезопасности;согласовать приоритеты топ-менеджмента, совета директоров и IT-команд для повышения кибербезопасности;понять, как подготовиться к кибератаке и минимизировать последствия, если они произошла;разобраться в мотивации сотрудников и понять причины, из-за которых люди игнорируют процедуры кибербезопасности;быстро внедрить важнейшие меры обеспечения безопасности в повседневный рабочий процесс;демистифицировать кибербезопасность.

Код номенклатуры: MIF00029526
nodiscount: no

Год: 2021
Производитель: Технологии развития ООО
Артикул: 5954184
ISBN: 978-5-00169-461-8
Автор: Паренти Томас, Домет Джек
Страницы: 272

Командообразование: Учебное пособие
Учебное пособие освещает основные вопросы командообразования в современных условиях. Материал пособия ориентирован на овладение теоретическими основами и практическими умениями в области формирования команд и организации эффективной совместной деятельности для группового достижения целей. Пособие состоит из двух частей: лекционного курса и практикума. Для студентов бакалавриата, специалитета и магистратуры, обучающихся по всем направлениям подготовки, профилям и специальностям, в учебном плане которых предусмотрена дисциплина Командообразование или раздел (тема) по вопросам формирования команд в рамках других учебных курсов (дисциплин), а также для практических работников и широкого круга читателей, интересующихся вопросами командообразования.

Код номенклатуры: ORS143308077272857
nodiscount: no

Год: 2023
Производитель: Дашков и К
Артикул: 6577602
ISBN: 978-5-394-04977-4
Автор: Надточий Ю
Страницы: 258

Комплексное планирование промышленных предприятий: Базовые принципы, методика, ИТ-обеспечение
О чем книга "Комплексное планирование промышленных предприятий: Базовые принципы, методика, ИТ-обеспечение"
О комплексном подходе к планированию промышленного предприятия с целью обеспечить конкурентоспособность в долгосрочной перспективе.
Почему книга "Комплексное планирование промышленных предприятий: Базовые принципы, методика, ИТ-обеспечение" достойна прочтения
Структуризация задач в рамках планирования заводов. Упор не только на требования завода будущего, но и на традиционные методики.
Классические и инновационные модели: примеры из реальных проектов. Сравнение и анализ.
Обзор видов ИТ-обеспечения на отдельных этапах планирования: что близко именно вам?

Код номенклатуры: ITD000000000634918
nodiscount: no

Год: 2015
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 645921
ISBN: 978-5-9614-4627-2
Автор: Павеллек Г
Страницы: 366

Консультирование первых лиц компаний
Клиентцентрированный подход.
М. А. Иванов - профессиональный консультант по управлению, прошедший вместе с российским бизнесом практически всю его бурную историю. Он убежден: внешняя профессиональная оценка организации, обратная связь полезны и необходимы любому руководителю.
В книге рассмотрены все основные этапы консультирования: от маркетинга, заключения первого контракта, диагностики организации до технологий работы с первыми лицами компаний по типовым запросам. Автор формулирует принципы своего подхода к консультированию, предполагающие движение от организация центрированности к клиентцентрированности. Это означает, что работать консультанту нужно именно с руководителями - людьми, имеющими полномочия ставить цели и проводить организационные изменения.
Книга адресована как начинающим, так и опытным консультантам и практикам-управленцам. Она необходима всем, кто заинтересован в том, чтобы управление в нашей стране стало эффективным, а руководители были готовы к новым вызовам.

Код номенклатуры: ORS966191492465385
nodiscount: no

Год: 2017
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 6588162
ISBN: 978-5-9909052-9-0
Автор: Иванов М
Страницы: 432

Контроллинг персонала. Учебное пособие
В учебном пособии рассматриваются вопросы контроллинга персонала в современном производстве. Даны теоретические аспекты контроллинга, модели качества современного менеджера, профессиональные навыки, роль и значение коммуникаций и жизненных целей менеджера, этика в деятельности руководителей, а также инновации в управлении и контроллинге. В приложении представлены советы для менеджеров.
Издание предназначено для студентов экономических специальностей высших учебных заведений, аспирантов и преподавателей, специалистов-практиков, широкого круга читателей, интересующихся наукой и практикой эффективного взаимодействия человека в организации.

Код номенклатуры: ORS683587563203151
nodiscount: no

Серия: Учебные издания для магистров
Год: 2021
Производитель: Дашков и К
Артикул: 6460900
ISBN: 978-5-394-04219-5
Автор: Ларионов В
Страницы: 236

Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления
Контроль одна из трех фундаментальных управленческих процедур наряду с планированием и делегированием, от которых в наибольшей степени зависит точность управления и которые при правильном применении усиливают друг друга, давая синергетический эффект.
Контролируя работу сотрудников, большинство руководителей испытывают растерянность и психологический дискомфорт: одни боятся обидеть подчиненных недоверием и испортить отношения с ними, вторые не могут найти правильный подход к выполнению контрольных процедур и в результате сознательно или бессознательно уклоняются от проведения контроля, третьи считают контроль пережитком прошлого и пытаются внедрить самоуправление и другие модные методы современного менеджмента . Как и любой инструмент, контроль обеспечивает нужный результат лишь при правильном применении и создает проблемы, если использовать его неправильно.
Это уникальное практическое руководство поможет вам построить собственную систему контроля работы подчиненных и связать контроль с планированием и делегированием в едином управленческом цикле. Вы получите огромный практический инструментарий для радикального повышения точности управления любым коллективом, от небольшой рабочей группы до целой компании.

Код номенклатуры: ORS620196888475503
nodiscount: no

Год: 2022
Производитель: Добрая книга
Артикул: 6613562
ISBN: 978-5-98124-805-4
Автор: Фридман А
Страницы: 448

Коучинг война
В монографии рассматривается широкий спектр конфликтов и политического лоббирования, социального инжиниринга и геоэкономики до медиа пропаганды, гражданских бунтов и актов терроризма, объединенных под общей концепцией коучинг войны. Рассмотрены случаи организации государственного переворота на Украине в 2014 г. с использованием технологии роения для уличных беспорядков и финансирования неправительственных организаций; манипуляций этническими группами и оппозиционными структурами во время эскалации вооруженного конфликта в Сирии; применений гендерных технологий в качестве общественно-политических инструментов на Кавказе; управления посредством влияния через военное присутствие и институциализацию сотрудничества между государствами.
.В качестве приложения даны классические тексты по сетецентричным, сетевым и информационным войнам Уильяма Оуэнса, Артура Сибровски, Джона Гарстка, Джона Аркиллы, Дэвида Ронфельдта, Дэвида Альбертса и Мартина Либики.

Код номенклатуры: ORS758024848512683
nodiscount: no

Год: 2017
Артикул: 6483202
ISBN: 978-5-903459-18-6
Автор: Савин Л
Страницы: 242

Коучинг сопровождение. Кай Кот и др
Герои этой книги - успешные в жизни люди. Коуч смотрит на них пристально, с разных психологических дистанций: заинтересованно, любовно, отстраненно, пытаясь увидеть больше, чем принято.
Подсказки к пониманию характеров можно получить у персонажей сказок: о мультимиллионере расскажет мальчик Кай, о предпринимателе, выходце из пьющей деревни, - Стойкий оловянный солдатик, а о крупном чиновнике - Ведьма и Солдат из ОГНИВА.
Коучинг-сопровождение - это работа как с моментальными лицами (состояниями), так и с "большим временем", эпохами жизни каждого, год за годом.

Код номенклатуры: ORS268518828601733
nodiscount: no

Серия: Психология в бизнесе
Год: 2020
Производитель: Класс
Артикул: 6124916
ISBN: 978-5-86375-254-9
Автор: Кроль Л
Страницы: 364

Лидеры едят последними: как создать команду мечты
Почему одни компании оказываются более успешными, чем другие? В чем секрет создания сильной, стабильной и продуктивной команды? Как стать таким лидером, который никогда не потерпит крах? Ответы на эти вопросы вы найдете в книге Саймона Синека Лидеры едят последними .С помощью этой книги вы:узнаете, как создать в коллективе атмосферу уверенности в завтрашнем дне; найдете практические советы, которые помогут вам прокачать лидерские навыки; научитесь управлять командой людей разных возрастов, имеющих разный опыт; обретете команду своей мечтыАвтор книги: Саймон Синек известный мотивационный спикер и писатель, автор популярных книг на тему лидерства и достижения целей, создатель концепции вдохновляющего лидерства, так называемого золотого кольца , которой, по утверждению Синека, следуют все успешные мировые компании и бизнес-лидеры.Отзывы: Когда лидеры вдохновляют людей, которых они за собой ведут, люди начинают мечтать о лучшем будущем, вкладывать свое время и силы в саморазвитие, чтобы сделать как можно больше полезного для своей организации и попутно самим стать лидерами. Надеюсь, что после прочтения этой книги читатели вдохновятся заложенной в ней идеей и будут стараться всегда есть последними Джордж Флинн, генерал-лейтенант, Корпус морской пехоты США

Код номенклатуры: ITD000000000907855
nodiscount: no

Серия: Бизнес. Лучший мировой опыт
Год: 2020
Производитель: БОМБОРА
Артикул: 2269490
ISBN: 978-5-04-094358-6
Автор: Синек Саймон
Страницы: 384

Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма
КАК СОКРАТИТЬ РИСКИ РЕКРУТИНГА И ПРОГНОЗИРОВАТЬ УСПЕХ?
.НОВЫЙ ВЗГЛЯД. В своей книге Адам Робинсон предлагает проверенный и крайне эффективный метод рекрутинга новых сотрудников. Он показывает, как переосмыслить процесс поиска, оценки и найма оптимальных кандидатов.
.НОВЫЙ МЕТОД. Робинсон, профессиональный рекрутер с двадцатилетним стажем, покажет вам как:
.-составить профиль должности для оценки рисков
.-как составить оценочную карту кандидата
.-как оценивать основные компетенции кандидата
.-как задавать правильные вопросы, чтобы собрать исчерпывающую информацию во время собеседования
.-как сделать кандидату предложение, от которого он не сможет отказаться.
.ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ. Следуя процессу, который предлагает Робинсон, вы сможете исключить домысли и догадки и сформировать команду, которая привнесет ценный вклад в культуру вашей компании и окажет позитивное влияние на итоговые финансовые результаты

Код номенклатуры: ORS023320860823093
nodiscount: no

Год: 2018
Производитель: Библос
Артикул: 6383128
ISBN: 978-5-905641-45-9
Автор: Робинсон А
Страницы: 203

Максимальный результат, или как воспитать ответственных инициативных сотрудников
Елена Михайловна Макота - эксперт в сфере управления бизнесом, бизнес-тренер и коуч-консультант, автор книги "Игра стоит свеч. Как измерить эффективность бизнес-тренинга?".
.Как превратить обычного сотрудника в инициативного и ответственного профессионала? Что должен делать руководитель, чтобы навсегда избавить работников от инертности и пассивности? Как отладить бизнес-процессы, чтобы повысить эффективность работы персонала? В данной книге автор, основываясь на собственном опыте и наиболее эффективных методиках повышения эффективности рабочего процесса, дает практические рекомендации собственникам и руководителям бизнеса.
.Книга "Максимальный результат, или как воспитать ответственных инициативных сотрудников" станет верным помощником топ-менеджеров, директоров компаний различного масштаба, а так же владельцев бизнеса, которые стремятся повысить эффективность и прибыльность его работы.
.
.

Код номенклатуры: ORS241320889627889
nodiscount: no

Год: 2014
Производитель: Грифон
Артикул: 6502536
ISBN: 978-5-98862-179-9
Автор: Макота Е
Страницы: 464

Мама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой
Вы крутой айтишник. Но можете ли вы стать хорошим руководителем? Ведь в новой роли придется решать совсем другие проблемы: увольнять и нанимать людей, правильно распределять задачи, мотивировать и давать обратную связь. Как побороть синдром самозванца и растить сотрудников умнее себя? Как организовать работу, чтобы начальство было довольным и сотрудники счастливыми?
В книге Мама, я тимлид! Марина Перескокова собрала рекомендации для молодых руководителей или тех, кто хочет им стать. Автор работала в Яндексе около 10 лет и сама прошла путь от рядового сотрудника до управленца. По словам Марины, этот путь был бы проще, если бы кто-то приложил инструкцию поэтому и появилась эта книга: концентрация личного опыта, историй коллег из IT-индустрии и практичных идей из тематической литературы.
Сборник практических рекомендаций для тех, кто недавно стал руководителем команды.
Книга рассчитана на руководителей небольших IT-команд, работников средних и крупных компаний.
Автор книги руководитель службы разработки API Яндекс.Карт.
Книга будет интересна разработчикам, IT-специалистам, начинающим руководителям.

Код номенклатуры: ITD000000001212222
nodiscount: no

Серия: Альпина. Бизнес
Год: 2021
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 5992689
ISBN: 978-5-9614-7244-8
Автор: Перескокова М
Страницы: 228

Маркетинг персонала: Учебное пособие
В учебном пособии раскрыты особенности маркетинга персонала, подходы к определению маркетинг персонала , определена система требований, предъявляемых к сотруднику работодателем, и технологии анализа и контроля в распределении трудовых ресурсов; раскрыты понятия имидж организации и персональный имидж работника и предложены примеры оценки имиджа; представлен стратегический HR-менеджмент, который определяет направления развития стратегического маркетинга в работе с персоналом, раскрываются ценности потребителя.Предназначен для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки Управление персоналом . Может представлять интерес для ученых, исследующих рынок труда, специалистов государственной службы занятости, кадровых агентств, компаний. Целесообразно применение книги в системе дополнительного профессионального образования для специалистов по работе с персоналом и менеджеров по HR-маркетингу.

Код номенклатуры: ORS573714413689505
nodiscount: no

Год: 2022
Производитель: Прометей
Артикул: 6689376
ISBN: 978-5-00172-389-9
Автор: Азарова С.П., Бандуристова О.В., Балова C.Л. и др
Страницы: 272

Международная и национальная практика противодействия коррупции и отмыванию незаконных доходов. Практика корпоративного управления
Учебное пособие посвящено анализу борьбы с коррупцией и отмыванием незаконных доходов, а также практике корпоративного управления. В нем подробно, с приведением практических примеров и схем, освещаются вопросы зарождения понятия отмывание и приемы его толкования, модели и типологии легализации, международные и внутригосударственные приемы борьбы с отмыванием незаконных доходов и коррупцией, приемы регулирования подозрительных (необычных) сделок, дается оценка зарубежного опыта по данному вопросу. Автор рассматривает такие актуальные вопросы, как корпоративная коррупция, вопросы банковской и адвокатской тайны при осуществлении борьбы с отмыванием незаконных доходов. Кроме того, в книге подробно анализируются принципы корпоративного управления Организации экологического сотрудничества и развития (ОЭСР), а также необходимость применения этих принципов в России; дается анализ Кодекса корпоративного управления, одобренного Правительством России в феврале 2014 года; разъясняется понятие комплаенс .
Книга адресована российским и иностранным юристам, руководителям организаций, финансовым директорам, главным бухгалтерам, аудиторам. Она может использоваться в изучении учебного курса по борьбе с отмыванием незаконных доходов, а также в рамках курса корпоративного управления.

Код номенклатуры: ORS131983048557013
nodiscount: no

Год: 2014
Производитель: Аспект Пресс
Артикул: 6398066
ISBN: 978-5-7567-0755-7
Автор: Шашкова А
Страницы: 272

Менеджмент и управление персоналом в организациях общественного питания
В учебном пособии рассмотрены основы управления персоналом в сфере общественного питания. Изложены сущность, концепция, цели и задачи управления персоналом, описана система и методы управления персоналом. Особое внимание уделено вопросам мотивации персонала. Учебное пособие предназначено для изучения дисциплины Менеджмент и управление персоналом в организациях общественного питания по профессиям и специальностям укрупненной группы среднего профессионального образования Сервис и туризм , в том числе по специальности Организация обслуживания в общественном питании .

Код номенклатуры: ORS197409258807138
nodiscount: no

Серия: Среднее профессиональное образование. Ай Пи Ар
Год: 2023
Производитель: Профобразование
Артикул: 6817745
ISBN: 978-5-4488-1659-8
Автор: Кустова И.А
Страницы: 102

Менеджмент. Конспект лекций
Пособие предназначено для студентов высших и средних специальных учебных заведений для помощи в изучении предмета и успешной сдачи экзаменов.

Код номенклатуры: ITD000000001118895
nodiscount: no

Серия: Полезные конспекты
Год: 2020
Производитель: РИПОЛ классик Группа Компаний ООО
Артикул: 5809552
ISBN: 978-5-517-02615-6
Автор: Дорофеева Любовь Ивановна
Страницы: 192

Менеджмент: Природа и структура организаций
Как функционируют и создают свои структуры различные организации? Как в них развиваются властные взаимоотношения и формируются цели? Благодаря чему менеджеры принимают важные стратегические решения?Всемирно известный теоретик менеджмента Генри Минцберг, анализируя работу реальных компаний, предлагает аргументированные ответы на эти и многие другие важнейшие вопросы, связанные с управлением организациями различных типов.В книге Менеджмент: Природа и структура организаций собраны статьи, эссе и выступления автора, которые обобщают его изыскания в области управления компаниями и позволяют разобраться, как совмещать анализ и интуицию в менеджерской работе, что необходимо для эффективного управления организацией, как формируются стратегии и принимаются решения в компаниях с разной структурой и как неэффективное управление становится причиной общественных проблем.Книга будет полезна начинающим и опытным менеджерам, а также студентам вузов и бизнес-школ и всем интересующимся проблемами развития современных организаций и менеджмента.

Код номенклатуры: ITD000000001242739
nodiscount: no

Год: 2021
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 6037819
ISBN: 978-5-907394-79-7
Автор: Минцберг Г
Страницы: 626

Методология управления: Учебник для вузов
В предлагаемом учебнике приводится классическое представление методологии управления как единой основы профессиональной организации научного исследования, профильного образования и прикладной практической деятельности в сфере управления.

Код номенклатуры: ITD000000000940916
nodiscount: no

Серия: Учебник для вузов
Год: 2019
Производитель: Питер
Артикул: 5442595
ISBN: 978-5-4461-1036-0
Автор: Латфуллин Г
Страницы: 240

Механизмы власти. 57 правил управления компанией и страной
Как бизнесу договориться с властью, а чиновникам эффективно управлять? Прежде всего каждый руководитель должен понимать как устроена государственная машина, что заставляет двигаться ее механизмы, с какой скоростью она способна работать и насколько эффективно. Майкл Барбер один из известнейших в мире экспертов по повышению результативности государственного управления, разбирает опыт различных стран. Он описывает работу правительств изнутри, трудности, с которыми они сталкиваются и процессы, способные поднять их на новый уровень. Книга содержит 57 правил управления, которые обобщают основные идеи книги.Майкл Барбер экс-партнер McKinsey, главный советник премьер-министра Великобритании Тони Блэра. Является приглашенным ученым в Гарварде. В течение двух десятилетий работал над реформированием правительства и государственной службы более чем в 50 странах. В 2005 году он был посвящен в рыцари за вклад в улучшение государственного управления.

Код номенклатуры: ITD000000001046385
nodiscount: no

Серия: Бизнес. Лучший мировой опыт
Год: 2021
Производитель: ООО "Издательство "Эксмо"
Артикул: 5906503
ISBN: 978-5-04-106220-0
Автор: Барбер Майкл
Страницы: 400

Мифы и правда о KPI
Марина Вишнякова - управленец с более, чем 25-летним стажем, лауреат престижных рейтингов, известный бизнес-консультант и автор нескольких бестселлеров управленческой тематики. Новая книга Марины Вишняковой, посвященная KPI, основана на практике сотен проектов и содержит логичное и доступное широкой аудитории описание как самого метода, так и пошагового создания непротиворечивой и эффективной системы показателей. Кроме того, в книге есть много практичных советов по мотивированию, по внедрению изменений, по управлению предприятием и персоналом - и другая полезная менеджерская информация.
.Книга написана легким языком, содержит много юмора и служит не только полезным, но и приятным чтением для тех, кто всерьез заинтересован в повышении эффективности работы предприятия.
.Большое количество современных примеров, контрольные вопросы и задачи, конкретность и практическая приложимость советов выделяют книгу из массы чисто теоретических изысканий по данной теме.

Код номенклатуры: ORS004247668041925
nodiscount: no

Год: 2017
Производитель: Летопись
Артикул: 6481671
ISBN: 978-5-91051-096-2
Автор: Вишнякова М
Страницы: 280

Многогранность человеческого капитала: культурные и социальные основания
В коллективной монографии раскрываются теоретические и прикладные аспекты исследования человеческого капитала, представленные в фокусе социально-гуманитарного измерения, позволяющего выявить его многогранность и многомерность.
.Человеческий капитал рассматривается как сложный интегративный феномен, в котором культура в широком понимании ее как смыслосозидающей силы способна направить социальные и технологические изменения в гуманистическое русло и укрепить перспективы будущего развития человечества.
.Особое внимание уделяется культурологической трактовке человеческого капитала, а также практико-управленческим аспектам его использования с целью позитивных комплексных изменений. В контексте модернизации раскрываются особенности инновационного управления в сфере культуры, дается оценка внедрения проектного подхода как инструмента культурной политики.
.Издание адресовано как специалистам, так и широкому кругу читателей, проявляющих интерес к результатам и последствиям социокультурных изменений, характеризующим новые цивилизационные повороты. Монография рекомендуется в качестве учебного материала преподавателям и обучающимся в магистратуре и аспирантуре для использования в курсах Проектное управление , Управление в социокультурной сфере , Управление персоналом , Культурный менеджмент и др.

Код номенклатуры: ORS558320884840421
nodiscount: no

Год: 2019
Производитель: БХВ-Петербург
Артикул: 6428974
ISBN: 978-5-907038-26-4
Автор: Астафьева О., Шлыкова О. (ред.-сост.)
Страницы: 296

Можно уйти пораньше?: мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
Мы думаем, что покупка стола для настольного тенниса сделает персонал счастливее, а работа по восемь часов в день пять дней в неделю обеспечит максимальную производительность. Считаем, что высокая зарплата всегда приводит к повышению мотивации. Но так ли это на самом деле?Существует огромное количество мифов, стереотипов и устаревших правил, которые связаны с отношениями между работником и работодателем. Они могут мешать вам и вашей команде получить максимальную отдачу от приложенных усилий. Ян Макрей - карьерный психолог, разработчик уникальной методики ассесмента, применяемой более 50 000 специалистов по всему миру. Адриан Фернхем - профессор психологии, автор более 70 книг. В своей книге они рассматривают 27 заблуждений, связанных с организацией наемной работы, от которых пришла пора избавиться!

Код номенклатуры: ORS811019376206388
nodiscount: no

Серия: Вершина успеха
Год: 2024
Производитель: Феникс
Артикул: 6806843
ISBN: 978-5-222-33731-8
Автор: Макрей Я., Фернхем А
Страницы: 192

Мотивация онлайн-команды. Привлекай, вовлекай и удерживай удаленных сотрудников!
Издание содержит самые важные и ценные инструменты для вовлечения сотрудников на практике, которые пригодятся предпринимателям и руководителям разного уровня. Простое описание, чек-листы и практические примеры помогут определиться, какой инструмент нужен для мотивации онлайн-сотрудников прямо сейчас. Лучшие методы и приемы персональной и командной мотивации помогут оценить уровень вовлеченности и лояльности сотрудников и увидеть новые точки роста компании. Конкретные примеры и шаблоны необходимых документов для практического внедрения описанных инструментов можно скачать по QR-кодам.

Код номенклатуры: ORS666254680422205
nodiscount: no

Год: 2023
Производитель: 1000 бестселлеров
Артикул: 6803957
ISBN: 978-5-00144-580-7
Автор: Новикова И
Страницы: 160

Наука побеждать: Менеджмент по Суворову
Автор предлагает уникальную методику обучения руководителей, основанную на принципах прославленного русского полководца А.В.Суворова. По его мнению, на базе суворовской "Науки побеждать" можно создать в компании новую управленческую и деловую культуру, тесно связанную с национальными корнями, а значит, более стабильную и устойчивую к внешним воздействиям. Глазомер (адекватная оценка ситуации), быстрота и натиск, умение, задействовав небольшую группу людей, выполнять грандиозные задачи, обучение действием вот основные принципы, которые позволили Суворову в течение 40 лет выигрывать все свои сражения и которые применимы в условиях поведенческих моделей современного руководителя. Выводы автора подкрепляются примерами из современной российской бизнес-практики.

Код номенклатуры: ITD000000001070103
nodiscount: no

Год: 2024
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 5429912
ISBN: 978-5-9614-2690-8
Автор: Летуновский В
Страницы: 336

Научно-исследовательская работа: Учебник и практикум для магистратуры
Учебник подготовлен в соответствии с учебной рабочей программой дисциплины "Научно-исследовательский семинар" для студентов магистратуры по направлению подготовки 38.04.03 "Управление персоналом", направленность программы магистратуры "Управление человеческими ресурсами".Учебник содержит теоретические материалы по основным вопросам рабочей программы дисциплины, контрольные вопросы и тесты для самоконтроля.Учебник предназначен для студентов, аспирантов и практиков, специализирующихся в области экономики труда.

Код номенклатуры: ORS005459660361611
nodiscount: no

Год: 2023
Производитель: Прометей
Артикул: 6808103
ISBN: 978-5-00172-535-0
Автор: Федченко А.А., Полевая М.В., Камнева Е.В
Страницы: 316

Непобедимая компания: Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Просто быть лучшим уже недостаточно. Сегодня в конкурентной борьбе побеждают компании, у которых готовность к изменениям вшита в бизнес-модель. В четвертой книге серии Strategyzer Алекс Остервальдер и его соавторы Ив Пинье, Фред Этьембль и Алан Смит рассказывают о стратегиях адаптации успешных компаний, которые не раз перепридумывали свои бизнес-модели: Amazon, IKEA, Airbnb, Microsoft, Logitech, Zara и другие. На их примере вы научитесь формировать и применять портфель бизнес-моделей, внедрять и поддерживать культуру инноваций, чтобы непрерывно подпитывать свой бизнес новыми идеями и сделать его непобедимым. - Это четвертая книга из серии бестселлеров, переведенных более чем на 40 языков. В серию Strategyzer входят книги: Построение бизнес-моделей , Разработка ценностных предложений и Тестирование бизнес-идей . - Вы узнаете, как с помощью портфеля бизнес-моделей управлять компанией и совершенствовать ее, одновременно исследуя будущее. - Вы поймете, как разрабатывать, тестировать и внедрять передовые бизнес-модели, руководствуясь опытом самых успешных мировых организаций. - Вы узнаете, как улучшать основной бизнес и осваивать абсолютно новые возможности, выходящие за традиционные границы отрасли. - Вы сможете извлекать максимальную выгоду из возможностей рынка, новых технологий и инноваций в сфере товаров и услуг, используя шаблоны бизнес-моделей
Для кого Книга будет полезна лидерам крупных компаний, предпринимателям, стартаперам

Код номенклатуры: ITD000000001212224
nodiscount: no

Серия: Strategyzer
Год: 2021
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 5992659
ISBN: 978-5-9614-7199-1
Автор: Остервальдер А., Пинье И., Этьембль Ф., Смит А
Страницы: 386

Одноминутный менеджер и жизненное равновесие
Это полезное для всех деловых и преуспевающих людей с перенасыщенным распорядком дня наставление, которое учит, как справиться со стрессом и на всю жизнь утвердиться в приверженности своему финансовому благополучию. Для широкого круга читателей.

Код номенклатуры: ITD000000000940945
nodiscount: no

Год: 2014
Производитель: Попурри Издательство
Артикул: 5429849
ISBN: 978-985-15-2149-0
Автор: Бланшар К., Эдингтон Д., Бланшар М
Страницы: 160

Организационная анатомия. Коновалов О
"Organisational Anatomy" ("Организационная анатомия") обсуждает новую управленческую концепцию, рассматривающую организационные процессы и функции с биологической точки зрения. Организации анализируются как живые организмы, которые функционируют и развиваются. Биологические параллели позволяют интуитивно понять сложные механизмы, по которым выстроена работа в компаниях. "Организационная анатомия" классифицирует все компании по архетипам и принципу использования ресурсов. Концепция предлагает целостную картину жизнедеятельности организации, позволяет увеличивать производительность, а также диагностировать организационные проблемы и заболевания.

Код номенклатуры: ITD000000000848915
nodiscount: no

Год: 2017
Производитель: РИПОЛ классик Группа Компаний ООО
Артикул: 1567726
ISBN: 978-5-386-09718-9
Автор: Коновалов Олег Анатольевич
Страницы: 250

Организационное поведение: учебник
В учебнике кратко рассматривается история возникновения дисциплины "Организационное поведение", парадигмы и модели организационного поведения, факторы, влияющие на индивидуальное и групповое организационное поведение, . теории мотивации сотрудников, влияние организационной культуры на организационное поведение работников в зависимости от этапов развития организации, типа лидерства и стиля руководства, коммуникативного стиля руководителя.Предназначен для студентов среднего профессионального и высшего образования, а также для тех, кто интересуется проблемами управления организационным поведением сотрудников.

Код номенклатуры: ORS286286076587842
nodiscount: no

Серия: Высшее образование
Год: 2024
Производитель: Феникс
Артикул: 6815171
ISBN: 978-5-222-40601-4
Автор: Абрамов М.А., Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. и др
Страницы: 331

Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления
Конфликты в организации. Кому из нас не доводилось сталкиваться с этим явлением? Кто не был, хоть раз, втянут в интриги, корпоративные заговоры, не был объектом слухов и косых взглядов, подозрительно шепчущих разговоров за спиной? Конфликты неизбежны. Ведь основа любой компании - это люди, с разными интересами, целями, стремлениями и потребностями. И эта разница - плодородная почва для появления всевозможных конфликтов. Стать его участником может любой человек в организации - вне зависимости от статуса.
.Так как же следует относиться к конфликтам? Нужно ли с ними бороться, или это нормальное явление? Как себя должен вести руководитель? Чем конфликт грозит организации, или наоборот, какие выгоды он может в себе таить?
.По мнению автора, наличие конфликтов свидетельствует о том, что организация развивается, а не стоит на месте, постепенно разваливаясь. Поэтому не нужно исключать конфликты из жизни организации, нужно выработать способы их конструктивного решения.
.Автор детально прорабатывает такие темы: типы конфликтов и причины их возникновения, последствия конфликтов и оптимальные способы их урегулирования, способы поведения в конфликте, возможные решения для руководителей в ситуации конфликта. Все эти теоретические вопросы дополнены примерами конфликтов из жизни реально существующих компаний, благодаря чему книга становится полезным инструментом для решения конфликтных ситуаций на практике.
.Она будет интересна руководителям, специалистам по управлению и коммуникации.

Код номенклатуры: ORS770834311359657
nodiscount: no

Год: 2014
Производитель: Гуманитарный центр Харьков
Артикул: 6142030
ISBN: 978-617-7022-14-4
Автор: Регнет Э
Страницы: 408

Организация и контроль текущей деятельности подчиненного персонала на предприятиях общественного питания
Учебное пособие составлено в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по специальности "Поварское и кондитерское дело" (ТОП-50).
В пособии освещены основы управления в общественном питании, правила разработки нормативно-технологической документации на продукцию общественного питания, принципы и виды планирования работы исполнителей. Особое внимание уделено проблеме обеспечения безопасности в системе внедомашнего питания: безопасности потребления, включающей в себя использование безопасного и качественного сырья, соблюдение условий хранения, грамотное ведение технологического процесса, контроль качества выпускаемой продукции, соблюдение всеми работниками правил личной гигиены, санитарных требований; безопасности работников предприятия, базирующейся на соблюдении норм охраны труда, техники безопасности при работе.
Издание предназначено для студентов среднего профессионального образования, а также может быть полезно практикующим работникам, управленцам предприятий общественного питания.

Код номенклатуры: ORS799434913045710
nodiscount: no

Серия: Среднее профессиональное образование
Год: 2023
Производитель: Феникс
Артикул: 6626804
ISBN: 978-5-222-38147-2
Автор: Самулевич И.А
Страницы: 334

Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом: учебное пособие
Учебное пособие соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования для направления 080400.68 Управление персоналом (квалификация Магистр). Дисциплина включена в базовую часть Федерального компонента.
.Пособие представляет интерес как структурированное интегра-тивное изложение курса, раскрывающее теоретическую сущность основных вопросов и их практическое решение. Написанное на общеметодологической основе, пособие позволяет овладеть основными практическими навыками, необходимыми при организации научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом.
.Кроме того, в данном пособии раскрывается взаимосвязь социальных и психологических факторов, влияющих на управленческий процесс в организации, а также практические методы и приемы по его осуществлению.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

Код номенклатуры: ORS387471666858806
nodiscount: no

Серия: Высшее образование
Год: 2015
Производитель: Феникс
Артикул: 6308840
ISBN: 978-5-222-23660-4
Автор: Самыгин С., Колесникова Г., Загутин Д
Страницы: 349

Организация подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел
Основной источник квалифицированных кадров органов внутренних дел ведомственная система профессионального образования. Рассматриваются особенности профессионального обучения граждан, впервые принимаемых на службу в ОВД, профессиональной служебной и физической подготовки, а также порядок присвоения (подтверждения) квалификационных званий сотрудникам ОВД.
.
.Для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки Юриспруденция .
.

Код номенклатуры: ORS666759564649538
nodiscount: no

Год: 2016
Производитель: Юнити-Дана
Артикул: 6340458
ISBN: 978-5-238-02757-9
Автор: Ольшевская А.. Сакулина Л
Страницы: 47

Основы оценочной деятельности: Учебник. 4-е изд., перераб.и доп
Рассматриваются вопросы правового регулирования оценочной деятельности, понятийный аппарат, теоретические основы оценочной деятельности и математические методы оценки. В приложениях даются основные правовые и нормативные материалы, табличные материалы. Предназначен для широкой аудитории от студентов до преподавателей образовательных учреждений и практикующих оценщиков, предпринимателей и экономистов.

Код номенклатуры: ITD000000001090151
nodiscount: no

Серия: Университетская серия
Год: 2019
Производитель: Издательский Дом "Синергия" ООО
Артикул: 5506183
ISBN: 978-5-4257-0378-1
Автор: Кацман В., Косорукова И., Харитонов С., Шуклина М
Страницы: 432

Ответы к вопросам квалификационного экзамена для руководителей и сотрудников управляющих организаций
Это издание адресовано руководителям и иным должностным лицам организаций, осуществляющим деятельность по управлению многоквартирными домами. Пособие содержит комментарии к нормативным правовым актам и сами акты, которые регулируют порядок лицензирования деятельности управляющих организаций и прохождение аттестации руководителями и иными должностными лицами этих организаций. Ко всем двумстам вопросам к квалификационному экзамену приведены ответы и ссылки на норму нормативного правового акта с указанием ее точных реквизитов. Также приведен список нормативных правовых актов, знание которых необходимо не только для прохождения аттестации, но и должного управления и эксплуатации многоквартирными домами.

Код номенклатуры: ORS142237400345149
nodiscount: no

Год: 2015
Производитель: Проспект
Артикул: 6074714
ISBN: 978-5-392-18863-5
Автор: Дроздова И
Страницы: 240

Открывая организации будущего
Принципиально новый взгляд на развитие организаций, который поможет перейти на следующий уровень развития и построить сознательную и цельную компанию будущего.Большинство книг по организационному развитию написаны для тех, кто стремится овладеть тайнами завоевания рынков, опередить конкурентов и увеличить прибыль. Они дают советы, как более успешно вести игру в рамках существующей управленческой парадигмы. Но то, как мы привыкли управлять, безнадежно устарело. И эта книга создавалась как пособие для руководителей, которые почувствовали, что в привычном стиле руководства чего-то недостает, что необходимо что-то менять, и хотят в этом разобраться.В первой части книги автор предлагает масштабный исторический обзор эволюции организационных парадигм. В ней поясняется, что всякий раз, когда человечество устремляется к новому уровню сознания, оно изобретает принципиально более продуктивную организационную модель. Являемся ли мы свидетелями этого решающего этапа сегодня? Готовы ли мы к такому скачку?Вторая часть книги это руководство к действию. На примере реальных организаций (коммерческих и некоммерческих, школ и больниц) в этом разделе рассказывается о том, как по-новому, c вниманием к людям можно организовывать работу. На каких принципах построены эти организации, и как они работают изо дня в день?Третья часть рассматривает необходимые условия успешного развития организаций. Что нужно, чтобы организация начала работать по этой новой модели? Можно ли трансформировать уже существующие организации? Если да, то как? И на что в конечном итоге вы можете рассчитывать?Из предисловия:То, как мы пытаемся решать текущие проблемы организаций, зачастую их усугубляет, а не исправляет. Большинство организаций проходит через множество стадий реорганизаций, централизаций и децентрализаций, через внедрение новых информационных технологий, новых задач, провозглашения новых "миссий". Однако складывается впечатление, что существующий способ управления организациями практически исчерпал себя, а все эти традиционные рецепты зачастую сами оказываются частью проблемы, а не её решением.Мы стремимся к чему-то большему, к принципиально новым и лучшим способам организации совместной работы людей. Но действительно ли такое возможно или это просто несбыточные мечты? Если все-таки организации, способные более полно раскрывать потенциал человека, могут быть созданы, то как они должны выглядеть? Как вдохнуть в них жизнь? Вот вопросы, лежащие в основе этой книги.Для меня эти вопросы представляют не просто теоретический, но и вполне практический интерес. Всё больше людей стремится к созданию действительно одухотворённых организаций. Загвоздка в том, что мы не совсем понимаем, как это сделать. Многих из нас уже не нужно убеждать в назревшей необходимости обновления компаний, предприятий, школ и больниц. Всё, что нам необходимо это вера в то, что это возможно, и ответы на вполне конкретные вопросы. Иерархическая пирамида уже воспринимается как нечто устаревшее, но чем её можно заменить? Как принимать решения? Хорошо, чтобы в принятии важных решений участвовали все, а не только начальство, но не приведёт ли это к хаосу? Как быть с продвижением по службе и повышением заработной платы?Можно ли решать эти вопросы без интриг и политиканства? Как проводить собрания так, чтобы они были продуктивными и поднимали настроение участникам? Как сделать так, чтобы на совещаниях мы высказывались искренне, а не были движимы лишь эгоистическими побуждениями? Как во всём, что мы делаем, руководствоваться важнейшей целью и при этом не давать волю цинизму, которым нередко грешат велеречивые "миссии" многих компаний? Нам не нужна некая великая концепция организации нового типа. Нам нужны конкретные ответы на множество возникающих вопросов.Для кого эта книга:Для собственников бизнеса, руководителей, коучей, консультантов, студентов и всех, кто интересуется менеджментом и организационным развитием.

Код номенклатуры: MIF00010739
nodiscount: no

Год: 2022
Производитель: Технологии развития ООО
Артикул: 142407
ISBN: 978-5-00057-786-8
Автор: Лалу Фредерик
Страницы: 432

Оценка интеллектуального труда в системе подготовки кадров. Проблемы классической теории и методологии. Монография
Предложены теоретические и методологические основы оценки интеллектуального труда в системе подготовки кадров в современной России. Выделены три точки зрения на то, что такое "система подготовки кадров": профессионально ориентированная, компетентностно формирующая, акмеологическо-бифуркационная. Особо сделан акцент на особенности переходной экономики России и ее влияния на систему подготовки кадров с позиций исторической беспрецедентности произошедших изменений. При этом доказано: сформировавшаяся в течение десятилетий социалистическая система ценностей и ориентации продолжает проявляться в действии факторов не только экономических, но и внеэкономических, имеющих особо важное значение для системы подготовки кадров. Предложено все разнообразие точек зрения на понятия "творческость", "креативность" и "эвристичность" классифицировать на: "кибернетическо-растворенная", "творческо-генерационная", "индивидуально-видовая", "стимулирующе-средовая", "медико-корректирующая". Выделены как самостоятельные и широко представленные в современной научной литературе следующие теории содержания образования: дидактического материализма или энциклопедизма, дидактического формализма, дидактического прагматизма, операциональной структуризации. Предложены и созданы базовые элементы теории воззренологической гармонизации содержания образования. Используя понятия проектно-праксиологического образования, предложена типовая классическая схема структуры форм организации учебного процесса, что позволяет строить модели специалиста, учитывающие требования федеральных стандартов.
.

Код номенклатуры: ORS999673252797306
nodiscount: no

Год: 2021
Производитель: Проспект
Артикул: 6581696
ISBN: 978-5-392-23835-4
Автор: Семченко Е., Ашурбеков Р., Круглинский И
Страницы: 160

Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера Искусство подбора персонала .
Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности.
Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в том случае, если он одновременно и может (умеет и способен), и хочет делать (мотивирован, ему это нравится или соответствует его системе ценностей) .

Код номенклатуры: ORS393232082078645
nodiscount: no

Год: 2022
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 6154739
ISBN: 978-5-9614-7841-9
Автор: Иванова С
Страницы: 155

Оценка эффективности работы сотрудников и руководителей учреждений высшего образования на основе KPI. Монография
В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с разработкой ключевых показателей системы KPI для оценки эффективности работы сотрудников и руководителей учреждений высшего образования и научных организаций; проанализированы и обобщены результаты исследования практики применения КPI в образовательных организациях; сформулированы предложения по совершенствованию законодательства в области оценки эффективности работы сотрудников и руководителей учреждений высшего образования и научных организаций путем внедрения системы KPI. Монография предназначена для руководителей кадровых подразделений, научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: "Современные технологии управления человеческими ресурсами организации", "Управление вознаграждением", "Оценка персонала", "Управление персоналом", "Психология управления", "Психология труда", "Организационная психология" и др.
.

Код номенклатуры: ORS870367451521594
nodiscount: no

Год: 2019
Производитель: Прометей
Артикул: 6438876
ISBN: 978-5-907166-64-6
Автор: Полевая М., Камневая Е., Симонова М. (ред.)
Страницы: 218

Подарок гениальному руководителю. Книги для HR
Главные книги по HR и найму сотрудников плюс самый популярный бизнес-ежедневник России. Главный учебник HR в мире Мировой HR-блокбастер! Книга поможет вам выстроить HR-стратегию в соответствии с задачами бизнеса, повысить вовлеченность и производительность сотрудников и эффективно управлять обучением. На базе реальных кейсов и исследований Майкл Армстронг выделяет правила, которые помогут избежать распространенных ошибок в HR. Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду Как создать команду, которая станет прочной опорой для компании? В книге собраны методы, с помощью которых вы настроите систему оценки сотрудников при приеме на работу. Что ни оффер то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия то идеальный член команды. Вы узнаете, как правильно использовать карту компетенций и стресс-вопросы, почему западные методики приводят к ошибкам в найме, и научитесь грамотному рекрутингу. Делай! (Ежедневник 1, ч/б) 2-е издание Невероятно продуманный ежедневник, планер и дневник в одном компактном блокноте, который удобно носить с собой. Освойте новейший метод записи информации и начните получать удовольствие от планирования даже самых скучных дел!

Код номенклатуры: ORS579827803681110
nodiscount: no

Серия: Top Business Awards
Год: 2022
Производитель: БОМБОРА
Артикул: 6662361
ISBN: 978-5-04-168361-0
Автор: Армстронг М., Карелина И

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Свою новую книгу Светлана Иванова, гуру в области подбора персонала, написала специально для тех, кто ищет линейный персонал или, как часто говорят, занимается массовым подбором. Эта работа нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена. Она просто другая. В ней есть свои особенности и сложности, свои стрессы и вызовы.
Чтобы облегчить нелегкий труд рекрутера по поиску линейного персонала, и создана эта книга. Вы узнаете об особенностях массового подбора, оптимизации расходов времени, источниках привлечения линейного персонала (их рассмотрено более 40). В книге даны самые актуальные инструменты оценки кандидатов. С их помощью вы сумеете оценить дисциплину и честность, приверженность вредным привычкам и исполнительность, мотивацию и лояльность, вероятность скорого увольнения и скрываемые проблемы.

Код номенклатуры: ORS424181730411471
nodiscount: no

Год: 2023
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 6574867
ISBN: 978-5-9614-7159-5
Автор: Иванова С
Страницы: 147

Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работы
Разрушение традиционной рабочей иерархии, отказ от системы оценки персонала и влияние миллениалов всё это впервые за двадцать с лишним лет указывает на необходимость возрождения командной работы. Не все компании в своих бизнес-моделях уделяют роли команды должное внимание, не осознавая, что именно здесь и кроется ответ на вопрос, как увеличить прибыль. Особенно это актуально для тех организаций, которые во многом делают ставку на виртуальные команды.
Повышение эффективности командной работы в компании не займет много времени, если применить Team Diagnostic Profiler (TDP). Эта методика, разработанная командой Саймона Мак Рори, не требует постоянного контроля и обеспечивает прирост производительности команд на 10-20% при ее внедрении в корпоративную стратегию. Данная книга описывает программу TDP и опирается на многолетний опыт автора.
Издание адресовано владельцам бизнеса, менеджерам любого уровня и всем, кто хочет научиться управлять командой и эффективно в ней работать.

Код номенклатуры: ORS593693610586122
nodiscount: no

Год: 2020
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 6455573
ISBN: 978-5-9693-0397-3
Автор: Мак Рори С
Страницы: 316

Правила команды. Искусство думать вместе
Как и для чего создаются команды? Как команды развиваются, как их правильно обучать и мотивировать? Как распределяются роли в команде и каковы функции лидера? Авторы книги, Максим Поташев и Павел Ершов, опираясь на свой многолетний практический опыт управления командами как в бизнесе, так и в игре Что? Где? Когда? , рассказывают, как превратить собранных вместе людей в настоящую команду и как сделать ее эффективной. Вы узнаете о жизненном цикле команды, компетенциях, функциональных ролях, командной культуре и вопросах лидерства.В книге вы также найдете интересные тесты, с помощью которых определите свою оптимальную роль в команде, оцените, какие компетенции следует развивать, и поймете, лидером какого типа вы можете стать.

Код номенклатуры: ORS130351036578837
nodiscount: no

Серия: Альпина. Саморазвитие
Год: 2023
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 6750418
ISBN: 978-5-9614-8664-3
Автор: Поташев М.О., Ершов П
Страницы: 200

Правила менеджмента: Как ведут себя успешные руководители
Если вы хотите сделать свою работу более успешной, стать директором компании, начать собственное дело, то книга Ричарда Темплара для вас. Автор откровенно рассказывает о том, что помогло сделать карьеру ему самому. Этот опыт и сформулированные на его основе правила заставляют задуматься, казалось бы, о простых вещах и не только повысить свою эффективность, но и научиться получать от работы гораздо большее удовлетворение.
Золотые правила Ричарда Темплара учат действовать, говорить и выглядеть так, чтобы вдохновлять свою команду и добиваться максимальных результатов. Они учат поведению и действиям, которые уберегут вас от ошибок.
Ваша жизнь станет легче, а ваши успехи заметят все. И когда вас повысят или пригласят на более высокую должность в другую компанию, это ни для кого не станет неожиданностью. Тем более для вас.

Код номенклатуры: ITD000000000818464
nodiscount: no

Год: 2019
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 642751
ISBN: 978-5-9614-6149-7
Автор: Темплар Р
Страницы: 230

Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника
Каждому из нас хочется быть душой компании. У таких людей как будто есть шестое чувство, которое подсказывает, чего на самом деле хотят окружающие, о чем они думают и что имеют в виду. Такие счастливчики безо всяких усилий заводят друзей и поднимают настроение всем вокруг.Что же они знают такое, что неизвестно всем остальным? И можно ли этому научиться? Однозначно да. Надо всего лишь знать Правила управления людьми . Благодаря этим принципам вы сумеете построить прочные взаимоотношения с друзьями и коллегами и найти общий язык даже с самыми непростыми в общении людьми.Вы научитесь говорить именно то, что нужно, делать именно то, что нужно, и инстинктивно находить выход из любой ситуации. На самом деле это не так уж сложно стать человеком, на которого все хотят походить.

Код номенклатуры: ORS365591908547643
nodiscount: no

Серия: Правила Темплара
Год: 2023
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 6746407
ISBN: 978-5-9614-8577-6
Автор: Темплар Ричард
Страницы: 346

Правовое регулирование управления персоналом. Учебно-практическое пособие для магистров
Настоящее учебно-практическое пособие является первым в истории науки трудового права изданием, посвященным вопросам правового регулирования управления персоналом, включая требования профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", утвержденного приказом Минтруда России от 6 октября 2015 г. 691н.
.

Код номенклатуры: ORS787541921759437
nodiscount: no

Серия: Учебники для магистров
Год: 2023
Производитель: Проспект
Артикул: 6588169
ISBN: 978-5-392-21908-7
Автор: Шевченко О., Морозов П., Черных Н. и др
Страницы: 208

Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой
Эта книга рассказывает о том, как правильно планировать, делегировать и контролировать работу, давать обратную связь, проводить совещания, подбирать и развивать сотрудников, проводить оценку их эффективности и потенциала и принимать верные кадровые решения. Хотя все перечисленное часть стандартной управленческой работы, именно здесь у многих руководителей по прежнему сохраняются плохие привычки, приводящие к дорогостоящим ошибкам. Освоение практик регулярного менеджмента поможет повысить качество операционного управления и получать устойчиво высокие результаты во всей организации. Книга написана для занятых людей, поэтому в ней нет пространного сторителлинга или ультрамодных управленческих теорий. Каждая из практик описана в виде четкого алгоритма и набора принципов и сопровождается примерами из жизни. Книга адресована первым лицам, которые намерены трансформировать производственную систему и культуру своей организации перейти от ручного управления или бюрократии к регулярному менеджменту, а также руководителям любого уровня, которые хотят улучшить свои управленческие навыки.

Код номенклатуры: ITD000000001060885
nodiscount: no

Год: 2023
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 5413295
ISBN: 978-5-9614-2659-5
Автор: Безручко Павел
Страницы: 368

Практическое пособие по развитию компетенций
Как изменить модель поведения и стать высокоэффективным? Развивать компетенции. Выберите те, которые необходимы вам. Следуйте четким рекомендациям. Решительно измените свое поведение, укрепите нужные навыки.Здесь представлены 46 компетенций, которые лежат в основе любой модели компетенций. Практические советы, проверенные методы от специалистов по развитию и коучей. Готовые материалы для составления плана развития. В фокусе каждый индикатор компетенции.Эта руководство для успешного менеджера. Развивайтесь сами, развивайте других.Для линейных менеджеров, специалистов по персоналу, коучей, для тех, кто повышает свой профессиональный уровень.

Код номенклатуры: ORS509261766462570
nodiscount: no

Год: 2022
Производитель: Карьера Пресс
Артикул: 6597967
ISBN: 978-5-904946-14-2
Автор: Фергюсон Д
Страницы: 640

Промышленные технологии и инновации: Учебник для вузов. 2-е изд. Стандарт третьего поколения
Первое специализированное издание по дисциплине "Промышленные технологии и инновации". Для бакалавров и магистров. Гриф УМО.

Код номенклатуры: ITD000000000889183
nodiscount: no

Серия: Учебник для вузов
Год: 2018
Производитель: Питер
Артикул: 5441799
ISBN: 978-5-4461-0639-4
Автор: Зарецкий А., Иванова Т
Страницы: 480

Психология влияния в управлении персоналом. Учебное пособие
В учебном пособии рассматриваются общетеоретические вопросы психологии влияния, а также практические аспекты психологии влияния в управлении персоналом. Подробно представлены этапы адаптации персонала и виды психологического влияния на каждом этапе. Уделено внимание вопросам эмоционального влияния и мотивации в управлении людьми. Организация психологического воздействия в рамках корпоративной культуры изложена с точки зрения практического воплощения в юридически значимой форме.

Код номенклатуры: ORS604418234666873
nodiscount: no

Год: 2020
Производитель: Прометей
Артикул: 6443148
ISBN: 978-5-907244-11-5
Автор: Пичугин В
Страницы: 144

Психология персонала. Потребности, мотивации и ценности
Книга посвящена проблеме повышения эффективности деятельности работников современных организаций психологическими средствами. Изучая особенности потребностей, мотивов, ценностей людей, работающих в компании, необходимо разрабатывать адекватные приемы (инструменты) управления работниками. В зависимости от того, что требуется работнику, чего ему не хватает, это и надо компенсировать. Квалифицированно изучать и, соответственно, управлять мотивационной и потребностной сферой личности умеют организационные психологи, работающие в современных компаниях.
.
.Данная книга рассчитана на широкий круг читателей: руководителей компаний, организационных психологов, бакалавров и магистров, обучающихся в университетах, аспирантов и преподавателей психологических факультетов высших учебных заведений.

Код номенклатуры: ORS713290187211256
nodiscount: no

Год: 2017
Производитель: Гуманитарный центр Харьков
Артикул: 6078659
ISBN: 978-617-7022-87-8
Автор: Верещагина Л
Страницы: 232

Работа в команде. Как подобрать и организовать эффективную команду
Кристина Оттл и Гитте Гертер в своей книге представляют основные условия для конструктивной и эффективной работы в команде. Эта книга - практическое руководство о том, как мастерски подобрать команду, отстроить ее работу и все это обеспечить эффективной коммуникацией.
.Книга написана понятным языком с небольшой долей юмора и "картой для действий". Яркие примеры о конкуренции и ревности, обучении и подборе помогут профессионально укрепить Вашу команду и добиться успеха.
.

Код номенклатуры: ORS316039672941662
nodiscount: no

Год: 2018
Производитель: Гуманитарный центр Харьков
Артикул: 6083607
ISBN: 978-617-7022-93-9
Автор: Оттл К
Страницы: 192