Управление предприятием

30 минут для овладения методами мотивации персонала
Процесс управления не может больше ограничиваться приказами - в современном деловом мире голос персонала любой компании звучит все более громко. Умение предлагать мотивацию подчиненным - сердцевина менеджерского искусства. Хороший менеджер непременно хороший мотиватор.
Научиться правильно мотивировать персонал не так уж трудно. В своей книге Патрик Фосис рассматривает следующие ключевые аспекты:
Необходимость мотивации
Ее воздействие
Создание нужной мотивации
В лаконичной форме книга предлагает менеджеру ясный и практичный подход к тому, как настроить подчиненных на достижение лучших результатов в интересах всего предприятия.
Патрик Фосис - опытный специалист в области маркетинга и управления, консультант и преподаватель. Он также автор целого ряда книг по вопросам бизнеса, в том числе опубликованных издательствами Kogan Page и ЛОРИ: "101 способ увеличить объем продаж", "Как научиться писать доклады и предложения", "30 минут для подготовки отчета" и "30 минут до презентации".

Код номенклатуры: ORS019811171555164

Артикул: 6551619

Бережливое производство. Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании
Бережливое производство (lean production) - прорывный подход к менеджменту и управлению качеством, обеспечивающий долговременную конкурентоспособность без существенных капиталовложений. Пионером этого подхода стала компания Toyota, которая благодаря его использованию достигла выдающихся результатов. В настоящее время `бережливое производство` используется компаниями во многих странах и в разных отраслях.$$$$Книга написана обстоятельно, ясно и содержит не только описание теории, но и много примеров из опыта ведущих компаний США, Германии и Японии.$$$$Книга ориентирована, прежде всего, на практиков - руководителей среднего и высшего звена и предпринимателей, но также будет интересна студентам и преподавателям экономических вузов.
.

Код номенклатуры: ORS210795445083962

Артикул: 6535551

Как получить хорошую работу в новой России
Код номенклатуры: ORS866144515456710

Артикул: 7053714

Словарь-справочник Корпоративное обучение для цифрового мира
Словарь-справочник по тематике корпоративного обучения был впервые подготовлен и выпущен СберУниверситетом в 2017 году на русском, а в 2019 году на английском языках. Его целью является формирование единого понятийного поля современных технологий корпоративного обучения и сжатый обзор передовых подходов и методов развития персонала.В обновленном 3-м издании словаря-справочника добавлены новые статьи по андрагогике, педагогическому дизайну, системе вовлечения в преподавание ключевых руководителей и экспертов Лидеры учат лидеров , маркетингу обучающих решений. В новой редакции также уточнены и дополнены ряд изначально созданных статей. В результате в словаре-справочнике раскрывается более 290 терминов, описывающих особенности корпоративного обучения для успеха в цифровом мире.Словарь-справочник предназначен для руководителей и специалистов корпо-ративной функции обучения и развития талантов, корпоративных университетов и учебных центров, компаний-поставщиков образовательных решений, руководителей и преподавателей вузов и бизнес-школ, а также для всех, кто интересуется современными технологиями обучения.

Код номенклатуры: ORS692150415306545

Артикул: 6900925

Коучинг война
В монографии рассматривается широкий спектр конфликтов и политического лоббирования, социального инжиниринга и геоэкономики до медиа пропаганды, гражданских бунтов и актов терроризма, объединенных под общей концепцией коучинг войны. Рассмотрены случаи организации государственного переворота на Украине в 2014 г. с использованием технологии роения для уличных беспорядков и финансирования неправительственных организаций; манипуляций этническими группами и оппозиционными структурами во время эскалации вооруженного конфликта в Сирии; применений гендерных технологий в качестве общественно-политических инструментов на Кавказе; управления посредством влияния через военное присутствие и институциализацию сотрудничества между государствами.
.В качестве приложения даны классические тексты по сетецентричным, сетевым и информационным войнам Уильяма Оуэнса, Артура Сибровски, Джона Гарстка, Джона Аркиллы, Дэвида Ронфельдта, Дэвида Альбертса и Мартина Либики.

Код номенклатуры: ORS758024848512683
nodiscount: no

Год: 2017
Артикул: 6483202
ISBN: 978-5-903459-18-6
Автор: Савин Л
Страницы: 242

Управление персоналом: многовариантный характер современной российской практики
В работе автор предпринимает попытку ответить на вопрос о состоянии современной российской практики управления персоналом на российских предприятиях. Книга подводит итог многолетнему циклу социологических исследований, проводившихся на 89 российских предприятиях. Результаты проведенных исследований позволили автору сделать вывод, что современное российское управление персоналом носит ярко выраженный многовариантный характер, определяется характерной для нынешней России полиментальностью и не может быть сведено к какой-либо одной модели. Для преподавателей вузов, руководителей и специалистов служб управления персоналом предприятий.

Код номенклатуры: ORS246453503637536

Артикул: 6544396

Мотивация онлайн-команды. Привлекай, вовлекай и удерживай удаленных сотрудников!
Издание содержит самые важные и ценные инструменты для вовлечения сотрудников на практике, которые пригодятся предпринимателям и руководителям разного уровня. Простое описание, чек-листы и практические примеры помогут определиться, какой инструмент нужен для мотивации онлайн-сотрудников прямо сейчас. Лучшие методы и приемы персональной и командной мотивации помогут оценить уровень вовлеченности и лояльности сотрудников и увидеть новые точки роста компании. Конкретные примеры и шаблоны необходимых документов для практического внедрения описанных инструментов можно скачать по QR-кодам.

Код номенклатуры: ORS666254680422205
nodiscount: no

Год: 2023
Производитель: 1000 бестселлеров
Артикул: 6803957
ISBN: 978-5-00144-580-7
Автор: Новикова И
Страницы: 160

Развитие управленческого персонала предприятия: системно-институциональный подход
Кризис эффективности управления в России вынуждает ученых и практиков искать новые модели объяснения управленческой реальности и механизмы повышения эффективности управления в десятки раз.
В данной монографии решается научная проблема обеспечения динамичного развития предприятия за счет управления системой организационных институций, позволяющего максимизировать управленческий потенциал предприятия в соответствии со стадией его развития. Развитие управленческого персонала предприятия представлено в свете эволюционной и институциональной логик развития предприятия, персонала и менеджмента. Мы демонстрируем, как в зависимости от стадии развития предприятия изменяются основные управляющие нормы: концепция управления, концепция отношения к человеку, производственная концепция, профиль менеджера, коммуникативная метрика и модель знаний менеджера. Рекомендуется руководителям производственных предприятий, консультантам по управлению, организационному развитию и развитию персонала, HR-сотрудникам, а также научно-педагогическому сообществу, занимающемуся проблемами управления социально-экономическими системами.

Код номенклатуры: ORS066420411856454
nodiscount: no

Серия: Социально-управленческие технологии
Год: 2016
Производитель: Академический проект
Артикул: 6584432
ISBN: 978-5-8291-1870-9
Автор: Кондратьев Э
Страницы: 352

Тандемократия. Искусство "рулить" вдвоем
Эта книга о том, что масштабирование идей не реализуется в одиночку, а единоличное лидерство это миф. Все, что происходит в бизнес-среде, рассматривается авторами применительно не к одному человеку, прокладывающему себе путь, а к двум людям, соединенным особыми отношениями, к тандему.Тандем двух личностей элементарная частица проекта, а также основа успеха в любой области: бизнесе, творчестве, спорте, политике и даже в семье. Каждое партнерство начинается с тандема. Авторы раскрывают механизмы создания и функционирования эффективного тандема, а также представляют новый взгляд на построение партнерства и создание здоровой, устойчивой и неуязвимой организации. Книга адресована прежде всего предпринимателям, бизнес-тренерам и студентам бизнес-школ, готовым пересмотреть привычные представления об успехе, лидерстве и организационных теориях, опирающихся на иерархические структуры, а также всем, кто стремится создать успешный проект и избежать разочарования в бизнесе.

Код номенклатуры: ORS895104492440675
nodiscount: no

Год: 2022
Производитель: Альпина PRO
Артикул: 6619841
ISBN: 978-5-206-00021-4
Автор: Нахапетян Г., Михайлова В
Страницы: 262

Директор по призванию. Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управления
Нет такой компании, которую грамотный директор не смог бы загубить. Чтобы бизнес благополучно пережил своего основателя, тот должен приложить немалые усилия и создать хорошее корпоративное управление: грамотно выстроить отношения между владельцем, советом директоров и менеджментом.Книга Директор по призванию смотрит на мир бизнеса глазами корпоративного директора, который искренне стремится причинить добро своей компании. Она поможет понять принципы построения современной корпорации и суть работы совета директоров, расскажет об управлении рисками, требованиях к раскрытию информации и инструментах стратегического управления. Читатель почувствует всю остроту кадровой дилеммы и заглянет в будущее, чтобы узнать, кто же одержит верх в управлении: человек или машины.Книга станет дорожной картой для всех читателей, заинтересованных в развитии своего бизнеса или стремящихся стать профессиональными директорами.

Код номенклатуры: ORS315733068451560
nodiscount: no

Год: 2023
Производитель: Альпина PRO
Артикул: 6681931
ISBN: 978-5-206-00018-4
Автор: Кузнецов М.Е
Страницы: 424

Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала
Рекрутинг становится всё сложнее: кандидатов меньше, бюджеты растут. При этом сфера подбора кадров остаётся одной из немногих, где невозможна автоматизация процессов: человека выбирает человек. Как сделать успешный выбор будущего сотрудника что такое прескрининг, где и как искать лучших специалистов на рынке и чем мотивировать кандидатов, чтобы они останавливали выбор именно на вашей компании?На эти вопросы и отвечает Сергей Журавлёв. На основе своего богатого профессионального опыта автор создал пошаговую инструкцию по подбору персонала.Сергей Журавлёв освещает не только этап выбора одного-единствен-ного кандидата из множества подходящих, но и подробно объясняет каждую ступеньку поиска нового специалиста от формулировки философии заработной платы и составления текста вакансии до трёхэтапного процесса адаптации.

Код номенклатуры: ORS279354207258458
nodiscount: no

Год: 2024
Производитель: Альпина PRO
Артикул: 6834603
ISBN: 978-5-206-00275-1
Автор: Журавлёв Сергей
Страницы: 180

Техники успешного рекрутмента 2.0
Техники успешного рекрутмента - это наглядное пособие, раскрывающее перед нами все этапы и тренды современного поиска и подбора персонала. Сделать процесс чтения более увлекательным помогают персонажи: кандидат, рекрутер, заказчик, профессор Лаборатории успешного рекрутмента и роботенок. В основе книги - более чем 20-летний опыт работы автора в ANCOR лидере кадровой индустрии страны.

Код номенклатуры: ORS744036299447633
nodiscount: no

Год: 2023
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 6663341
ISBN: 978-5-206-00020-7
Автор: Баскина Т
Страницы: 296

Финансовый менеджмент это просто: Базовый курс для руководителей и начинающих специалистов
О чем книга "Финансовый менеджмент это просто: Базовый курс для руководителей и начинающих специалистов"Из нее вы узнаете, каковы основные задачи финансового директора; как выглядит организационная структура финансовой функции в компании; как оценивать проекты вложений в оборудование и новые технологии; как оценивать стоимость компании в целом; как определить оптимальную структуру капитала компании и многое другое. Почему книга "Финансовый менеджмент это просто" достойна прочтенияВ ней рассматриваются все основные вопросы, ответы на которые необходимо знать людям, работающим в финансовой сфере. Книга написана на базе практического опыта работы с финансами и инвестициями. Западные концепции изложены в сравнении с российской спецификой.

Код номенклатуры: ITD000000000245042
nodiscount: no

Год: 2018
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 658536
ISBN: 978-5-9614-5132-0
Автор: Герасименко А
Страницы: 481

Наука побеждать: Менеджмент по Суворову
Автор предлагает уникальную методику обучения руководителей, основанную на принципах прославленного русского полководца А.В.Суворова. По его мнению, на базе суворовской "Науки побеждать" можно создать в компании новую управленческую и деловую культуру, тесно связанную с национальными корнями, а значит, более стабильную и устойчивую к внешним воздействиям. Глазомер (адекватная оценка ситуации), быстрота и натиск, умение, задействовав небольшую группу людей, выполнять грандиозные задачи, обучение действием вот основные принципы, которые позволили Суворову в течение 40 лет выигрывать все свои сражения и которые применимы в условиях поведенческих моделей современного руководителя. Выводы автора подкрепляются примерами из современной российской бизнес-практики.

Код номенклатуры: ITD000000001070103
nodiscount: no

Год: 2024
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 5429912
ISBN: 978-5-9614-2690-8
Автор: Летуновский В
Страницы: 336

Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях, - значит путать таланты, знания и навыки. Талант - вещь врожденная, знания и навыки - дело наживное. Книга подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа, суть которой сводится к тому, что людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Нужно выявлять их существующие таланты и помогать раскрывать сильные стороны. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, - вот к чему должен стремиться каждый менеджер. Книга предназначена для всех практикующих менеджеров.

Код номенклатуры: ITD000000001066606
nodiscount: no

Серия: Альпина. Бизнес
Год: 2019
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 5425212
ISBN: 978-5-9614-2824-7
Автор: Институт Гэллапа
Страницы: 328

Мама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой
Вы крутой айтишник. Но можете ли вы стать хорошим руководителем? Ведь в новой роли придется решать совсем другие проблемы: увольнять и нанимать людей, правильно распределять задачи, мотивировать и давать обратную связь. Как побороть синдром самозванца и растить сотрудников умнее себя? Как организовать работу, чтобы начальство было довольным и сотрудники счастливыми?
В книге Мама, я тимлид! Марина Перескокова собрала рекомендации для молодых руководителей или тех, кто хочет им стать. Автор работала в Яндексе около 10 лет и сама прошла путь от рядового сотрудника до управленца. По словам Марины, этот путь был бы проще, если бы кто-то приложил инструкцию поэтому и появилась эта книга: концентрация личного опыта, историй коллег из IT-индустрии и практичных идей из тематической литературы.
Сборник практических рекомендаций для тех, кто недавно стал руководителем команды.
Книга рассчитана на руководителей небольших IT-команд, работников средних и крупных компаний.
Автор книги руководитель службы разработки API Яндекс.Карт.
Книга будет интересна разработчикам, IT-специалистам, начинающим руководителям.

Код номенклатуры: ITD000000001212222
nodiscount: no

Серия: Альпина. Бизнес
Год: 2021
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 5992689
ISBN: 978-5-9614-7244-8
Автор: Перескокова М
Страницы: 228

Правила менеджмента: Как ведут себя успешные руководители
Если вы хотите сделать свою работу более успешной, стать директором компании, начать собственное дело, то книга Ричарда Темплара для вас. Автор откровенно рассказывает о том, что помогло сделать карьеру ему самому. Этот опыт и сформулированные на его основе правила заставляют задуматься, казалось бы, о простых вещах и не только повысить свою эффективность, но и научиться получать от работы гораздо большее удовлетворение.
Золотые правила Ричарда Темплара учат действовать, говорить и выглядеть так, чтобы вдохновлять свою команду и добиваться максимальных результатов. Они учат поведению и действиям, которые уберегут вас от ошибок.
Ваша жизнь станет легче, а ваши успехи заметят все. И когда вас повысят или пригласят на более высокую должность в другую компанию, это ни для кого не станет неожиданностью. Тем более для вас.

Код номенклатуры: ITD000000000818464
nodiscount: no

Год: 2019
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 642751
ISBN: 978-5-9614-6149-7
Автор: Темплар Р
Страницы: 230

Менеджмент: Природа и структура организаций
Как функционируют и создают свои структуры различные организации? Как в них развиваются властные взаимоотношения и формируются цели? Благодаря чему менеджеры принимают важные стратегические решения?Всемирно известный теоретик менеджмента Генри Минцберг, анализируя работу реальных компаний, предлагает аргументированные ответы на эти и многие другие важнейшие вопросы, связанные с управлением организациями различных типов.В книге Менеджмент: Природа и структура организаций собраны статьи, эссе и выступления автора, которые обобщают его изыскания в области управления компаниями и позволяют разобраться, как совмещать анализ и интуицию в менеджерской работе, что необходимо для эффективного управления организацией, как формируются стратегии и принимаются решения в компаниях с разной структурой и как неэффективное управление становится причиной общественных проблем.Книга будет полезна начинающим и опытным менеджерам, а также студентам вузов и бизнес-школ и всем интересующимся проблемами развития современных организаций и менеджмента.

Код номенклатуры: ITD000000001242739
nodiscount: no

Год: 2021
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 6037819
ISBN: 978-5-907394-79-7
Автор: Минцберг Г
Страницы: 626

Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера Искусство подбора персонала .
Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности.
Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в том случае, если он одновременно и может (умеет и способен), и хочет делать (мотивирован, ему это нравится или соответствует его системе ценностей) .

Код номенклатуры: ORS393232082078645
nodiscount: no

Год: 2022
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 6154739
ISBN: 978-5-9614-7841-9
Автор: Иванова С
Страницы: 155

Управление и лидерство для начинающих руководителей
Управление и лидерство для начинающих руководителей / Пер. с англ. ??М. : Альпина Паблишер, 2022. ??205 с. ??(Серия Harvard Business Review: 10 лучших статей ).Harvard Business Review ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник в

Код номенклатуры: ORS823641422920935
nodiscount: no

Серия: Harvard Business Review: 10 лучших статей
Год: 2022
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 6671214
ISBN: 978-5-9614-8034-4
Автор: Габарро Дж., Гоулман Д., Ибарра Э. и др
Страницы: 205

Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника
Каждому из нас хочется быть душой компании. У таких людей как будто есть шестое чувство, которое подсказывает, чего на самом деле хотят окружающие, о чем они думают и что имеют в виду. Такие счастливчики безо всяких усилий заводят друзей и поднимают настроение всем вокруг.Что же они знают такое, что неизвестно всем остальным? И можно ли этому научиться? Однозначно да. Надо всего лишь знать Правила управления людьми . Благодаря этим принципам вы сумеете построить прочные взаимоотношения с друзьями и коллегами и найти общий язык даже с самыми непростыми в общении людьми.Вы научитесь говорить именно то, что нужно, делать именно то, что нужно, и инстинктивно находить выход из любой ситуации. На самом деле это не так уж сложно стать человеком, на которого все хотят походить.

Код номенклатуры: ORS365591908547643
nodiscount: no

Серия: Правила Темплара
Год: 2023
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 6746407
ISBN: 978-5-9614-8577-6
Автор: Темплар Ричард
Страницы: 346

Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой
Эта книга рассказывает о том, как правильно планировать, делегировать и контролировать работу, давать обратную связь, проводить совещания, подбирать и развивать сотрудников, проводить оценку их эффективности и потенциала и принимать верные кадровые решения. Хотя все перечисленное часть стандартной управленческой работы, именно здесь у многих руководителей по прежнему сохраняются плохие привычки, приводящие к дорогостоящим ошибкам. Освоение практик регулярного менеджмента поможет повысить качество операционного управления и получать устойчиво высокие результаты во всей организации. Книга написана для занятых людей, поэтому в ней нет пространного сторителлинга или ультрамодных управленческих теорий. Каждая из практик описана в виде четкого алгоритма и набора принципов и сопровождается примерами из жизни. Книга адресована первым лицам, которые намерены трансформировать производственную систему и культуру своей организации перейти от ручного управления или бюрократии к регулярному менеджменту, а также руководителям любого уровня, которые хотят улучшить свои управленческие навыки.

Код номенклатуры: ITD000000001060885
nodiscount: no

Год: 2023
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 5413295
ISBN: 978-5-9614-2659-5
Автор: Безручко Павел
Страницы: 368

Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху
Клиентов не интересуют корпоративные правила и регламенты. Любой покупатель хочет, чтобы к нему относились как к дорогому гостю, которому всегда идут навстречу. А это возможно только тогда, когда рядовой персонал - продавцы, клерки, консультанты - может самостоятельно, без вмешательства руководства, решить практически любую проблему клиента на месте и сразу. Джон Шоул, эксперт мирового уровня в области сервиса, на примерах из реальной жизни показывает, что качественный сервис возможен только тогда, когда у рядовых сотрудников есть реальные полномочия действовать на свое усмотрение ради клиента, даже если для этого и потребуется нарушить какие то правила. Книга рекомендована руководителям компаний, менеджерам и всем, кто заинтересован в привлечении клиентов.

Код номенклатуры: ITD000000001082220
nodiscount: no

Серия: Альпина. Бизнес
Год: 2020
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 5460635
ISBN: 978-5-9614-2963-3
Автор: Шоул Джон
Страницы: 145

Комплексное планирование промышленных предприятий: Базовые принципы, методика, ИТ-обеспечение
О чем книга "Комплексное планирование промышленных предприятий: Базовые принципы, методика, ИТ-обеспечение"
О комплексном подходе к планированию промышленного предприятия с целью обеспечить конкурентоспособность в долгосрочной перспективе.
Почему книга "Комплексное планирование промышленных предприятий: Базовые принципы, методика, ИТ-обеспечение" достойна прочтения
Структуризация задач в рамках планирования заводов. Упор не только на требования завода будущего, но и на традиционные методики.
Классические и инновационные модели: примеры из реальных проектов. Сравнение и анализ.
Обзор видов ИТ-обеспечения на отдельных этапах планирования: что близко именно вам?

Код номенклатуры: ITD000000000634918
nodiscount: no

Год: 2015
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 645921
ISBN: 978-5-9614-4627-2
Автор: Павеллек Г
Страницы: 366

Правила команды. Искусство думать вместе
Как и для чего создаются команды? Как команды развиваются, как их правильно обучать и мотивировать? Как распределяются роли в команде и каковы функции лидера? Авторы книги, Максим Поташев и Павел Ершов, опираясь на свой многолетний практический опыт управления командами как в бизнесе, так и в игре Что? Где? Когда? , рассказывают, как превратить собранных вместе людей в настоящую команду и как сделать ее эффективной. Вы узнаете о жизненном цикле команды, компетенциях, функциональных ролях, командной культуре и вопросах лидерства.В книге вы также найдете интересные тесты, с помощью которых определите свою оптимальную роль в команде, оцените, какие компетенции следует развивать, и поймете, лидером какого типа вы можете стать.

Код номенклатуры: ORS130351036578837
nodiscount: no

Серия: Альпина. Саморазвитие
Год: 2023
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 6750418
ISBN: 978-5-9614-8664-3
Автор: Поташев М.О., Ершов П
Страницы: 200

Непобедимая компания: Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Просто быть лучшим уже недостаточно. Сегодня в конкурентной борьбе побеждают компании, у которых готовность к изменениям вшита в бизнес-модель. В четвертой книге серии Strategyzer Алекс Остервальдер и его соавторы Ив Пинье, Фред Этьембль и Алан Смит рассказывают о стратегиях адаптации успешных компаний, которые не раз перепридумывали свои бизнес-модели: Amazon, IKEA, Airbnb, Microsoft, Logitech, Zara и другие. На их примере вы научитесь формировать и применять портфель бизнес-моделей, внедрять и поддерживать культуру инноваций, чтобы непрерывно подпитывать свой бизнес новыми идеями и сделать его непобедимым. - Это четвертая книга из серии бестселлеров, переведенных более чем на 40 языков. В серию Strategyzer входят книги: Построение бизнес-моделей , Разработка ценностных предложений и Тестирование бизнес-идей . - Вы узнаете, как с помощью портфеля бизнес-моделей управлять компанией и совершенствовать ее, одновременно исследуя будущее. - Вы поймете, как разрабатывать, тестировать и внедрять передовые бизнес-модели, руководствуясь опытом самых успешных мировых организаций. - Вы узнаете, как улучшать основной бизнес и осваивать абсолютно новые возможности, выходящие за традиционные границы отрасли. - Вы сможете извлекать максимальную выгоду из возможностей рынка, новых технологий и инноваций в сфере товаров и услуг, используя шаблоны бизнес-моделей
Для кого Книга будет полезна лидерам крупных компаний, предпринимателям, стартаперам

Код номенклатуры: ITD000000001212224
nodiscount: no

Серия: Strategyzer
Год: 2021
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 5992659
ISBN: 978-5-9614-7199-1
Автор: Остервальдер А., Пинье И., Этьембль Ф., Смит А
Страницы: 386

Бирюзовое управление на практике: Опыт российских компаний
Если вы понимаете, что прежние способы управления вашей компанией неэффективны или безнадёжно устарели, подумайте о бирюзовом управлении. Это новый, формирующийся сейчас тип, основанный на принципах контролируемого самоуправления и отсутствии вертикальной иерархии. Огромный плюс бирюзы в том, что каждый сотрудник может проявить свои лучшие качества, решать очень сложные задачи и полноценно реализоваться в процессе достижения общей цели.О том, как правильно перейти на бирюзовое управление с чего начать, какие приёмы помогут адаптировать сотрудников к новой системе, с какими сложностями неизбежно придётся столкнуться, делится своим бесценным опытом маститый практик, член Совета управляющих ВкусВилл Валера Разгуляев, успешно внедривший в компании систему гибкого самоуправления. Эта полезная книга, не имеющая аналогов на рынке, адресована всем, кто уже действует в бирюзовом направлении, присматривается к нему или собирается начать в ближайшем будущем. Почерпнуть из неё интересные методы улучшения работы своей компании и по новому посмотреть на привычные вещи сможет каждый руководитель.

Код номенклатуры: ORS643532631836714
nodiscount: no

Год: 2022
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 6680698
ISBN: 978-5-9614-7840-2
Автор: Разгуляев В
Страницы: 348

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Свою новую книгу Светлана Иванова, гуру в области подбора персонала, написала специально для тех, кто ищет линейный персонал или, как часто говорят, занимается массовым подбором. Эта работа нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена. Она просто другая. В ней есть свои особенности и сложности, свои стрессы и вызовы.
Чтобы облегчить нелегкий труд рекрутера по поиску линейного персонала, и создана эта книга. Вы узнаете об особенностях массового подбора, оптимизации расходов времени, источниках привлечения линейного персонала (их рассмотрено более 40). В книге даны самые актуальные инструменты оценки кандидатов. С их помощью вы сумеете оценить дисциплину и честность, приверженность вредным привычкам и исполнительность, мотивацию и лояльность, вероятность скорого увольнения и скрываемые проблемы.

Код номенклатуры: ORS424181730411471
nodiscount: no

Год: 2023
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 6574867
ISBN: 978-5-9614-7159-5
Автор: Иванова С
Страницы: 147

Статистическое управление процессами: Оптимизация бизнеса с использованием контрольных карт Шухарта
Статистическое управление процессами (SPC) мощное орудие менеджмента, предназначенное для непрерывного мониторинга и диагностики любых бизнес-процессов. Если диагностика показывает, что процесс находится в статистически управляемом состоянии, то его улучшением должен заниматься менеджмент. Напротив, если процесс не стабилен, только сотрудники имеют шанс отыскать причину нестабильности и устранить ее. Успех многих компаний, в первую очередь Toyota, основан на эффективном использовании статистического управления процессами для повышения качества продукции.
Это первая книга на русском языке, в которой ясно, наглядно и профессионально изложены принципы и методы статистического управления процессами на основе контрольных карт, разработанных Уолтером Шухартом в Bell Laboratories, и показаны недостатки традиционного подхода к контролю качества, основанного только на соблюдении допусков. Книга будет полезна как практикам, которым нужны простые рецепты оптимизации процессов, так и бизнес-консультантам, интересующимся процессным менеджментом.

Код номенклатуры: ITD000000000199850
nodiscount: no

Серия: Модели менеджмента ведущих корпораций
Год: 2017
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 655991
ISBN: 978-5-9614-0832-4
Автор: Уилер Д., Чамберс Д
Страницы: 409

Канбан Метод: Улучшение системы управления
Майк Барроуз, известный своими новаторскими идеями в области гибких методов управления, рассказывает о том, что такое канбан, как он работает и почему это один из лучших методов улучшения производительности. Канбан универсален, его можно применять на любом уровне и в любых командах.Майк не только рассказывает об основополагающих принципах канбана, но и описывает ценности, на которых основывается метод. В книге также дается пошаговое руководство по внедрению канбана с учетом потребностей и специфики вашего бизнеса.В книге три части. Первая посвящена системе ценностей канбана. Во второй рассказывается о системном мышлении, теории ограничений, аджайле и бережливом производстве все это необходимо, чтобы лучше понимать принципы канбана. В третьей части даются практически рекомендации по внедрению канбана и рассказывается об основных составляющих метода.

Код номенклатуры: ITD000000001122867
nodiscount: no

Год: 2020
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 5855071
ISBN: 978-5-9614-3454-5
Автор: Барроуз М
Страницы: 304

Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании - хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Управлять можно только тем, что измеримо. Многие десятилетия данные управленческие подходы считаются аксиомами. Однако на деле эти методы не просто мало эффективны, они вызывают негатив и неудовлетворенность со стороны сотрудников. Один из авторов бестселлера "Сначала нарушьте все правила", признанный эксперт в области менеджмента Маркус Бакинем и старший вице-президент по исследованиям лидерства и команд в Cisco Systems Эшли Гуделл, опираясь на последние исследования в сфере работы персонала, доказывают, почему многие популярные методы управления не работают. Авторы предлагают совершенно иной осмысленный подход к управлению людьми. Опираясь на него, лучшие лидеры смогут получать максимум от каждого члена команды, предостерегать их от ошибок, которые могут навредить компании, но при этом давать сотрудникам возможность экспериментировать и учиться.

Код номенклатуры: ITD000000001095019
nodiscount: no

Год: 2020
Производитель: Альпина Паблишер ООО
Артикул: 5569672
ISBN: 978-5-9614-3308-1
Автор: Бакингем М., Гуделл Э
Страницы: 314

Управление персоналом инновационных организаций. Монография
В монографии всесторонне анализируется система управления персоналом инновационных организаций, раскрываются особенности реализации функций привлечения, мотивации, обучения и развития персонала в инновационной сфере. Особое внимание уделяется определению понятия инновационного мышления, выявлению его признаков и особенностей влияния на инновационное поведение персонала. Предлагаются рекомендации по развитию инновационного мышления и активизации инновационного поведения персонала, в том числе путем формирования особого типа организационной культуры - культуры личностного роста.
Монография адресуется широкому кругу читателей - руководителям, специалистам в области управления персоналом, научно-педагогическим работникам высших учебных заведений, студентам управленческих специальностей.

Код номенклатуры: ORS083563207760912
nodiscount: no

Год: 2019
Производитель: Аргамак-Медиа
Артикул: 6428432
ISBN: 978-5-00024-116-5
Автор: Батоврина Е
Страницы: 134

Международная и национальная практика противодействия коррупции и отмыванию незаконных доходов. Практика корпоративного управления
Учебное пособие посвящено анализу борьбы с коррупцией и отмыванием незаконных доходов, а также практике корпоративного управления. В нем подробно, с приведением практических примеров и схем, освещаются вопросы зарождения понятия отмывание и приемы его толкования, модели и типологии легализации, международные и внутригосударственные приемы борьбы с отмыванием незаконных доходов и коррупцией, приемы регулирования подозрительных (необычных) сделок, дается оценка зарубежного опыта по данному вопросу. Автор рассматривает такие актуальные вопросы, как корпоративная коррупция, вопросы банковской и адвокатской тайны при осуществлении борьбы с отмыванием незаконных доходов. Кроме того, в книге подробно анализируются принципы корпоративного управления Организации экологического сотрудничества и развития (ОЭСР), а также необходимость применения этих принципов в России; дается анализ Кодекса корпоративного управления, одобренного Правительством России в феврале 2014 года; разъясняется понятие комплаенс .
Книга адресована российским и иностранным юристам, руководителям организаций, финансовым директорам, главным бухгалтерам, аудиторам. Она может использоваться в изучении учебного курса по борьбе с отмыванием незаконных доходов, а также в рамках курса корпоративного управления.

Код номенклатуры: ORS131983048557013
nodiscount: no

Год: 2014
Производитель: Аспект Пресс
Артикул: 6398066
ISBN: 978-5-7567-0755-7
Автор: Шашкова А
Страницы: 272

Доверяй себе, направляй других. Навигатор эффективного руководителя
Наталья Жмылева специалист по бизнес-консалтингу, бывший вице-президент и исполнительный директор одной из крупнейших в стране девелоперских компаний ГК ФСК. Почти в каждой компании можно встретить проблемы в коммуникации между руководителями и подчиненными. Преодолеть эти барьеры помогут универсальные инструменты управления, описанные в этой книге. Автор рассказывает, как оптимизировать рабочие процессы и избежать частых ошибок, когда ты руководитель. Эта книга для вас, если вы хотите научиться: - Правильно делегировать и ставить задачи. - Мотивировать команду. - Планировать время команды. - Подбирать новых сотрудников и увольнять неподходящих. - Улучшать качество работы. ОТЗЫВ Вы держите в руках руководство: краткое, практичное, пошаговое. Наталья человек-огонь, уникальным образом совмещающий в себе лидерство, глубину и человечность. Благодарен судьбе за наше знакомство и многолетнее сотрудничество. Теперь и вы сможете применить ее опыт . Михаил Рыбаков, бизнес-консультант, ведущий стратегических сессий, психолог, автор 4-х книг

Код номенклатуры: ITD000000001325385
nodiscount: no

Серия: Говорят эксперты. Практичные книги от специалистов своего дела
Год: 2023
Производитель: БОМБОРА
Артикул: 6768424
ISBN: 978-5-04-184982-5
Автор: Жмылева Наталья Николаевна
Страницы: 160

Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Уитни Джонсон генеральный директор Disruption Advisors, одной из самых успешных компании по развитию руководителей и сотрудников, лауреат премии Inc, автор USA Today, Amazon и докладчик мирового уровня с 1, 8 миллионом подписчиков. Входит в ТОП-10 лучших книг по менеджменту 2022 года по версии Thinkers50. Рост это цель каждой компании. Помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал дать им возможность стать теми, кем они хотят быть это то, к чему стремится разумный руководитель. В своей книге автор предлагает уникальную S-образную систему обучения. Она помогает лидерам эффективно развиваться самим, развивать своих людей и обеспечить стабильное продвижение компании. Здесь вы найдете универсальные инструменты, чтобы: определить, на каком этапе личностного роста вы находитесь; решить, каким должен быть следующий шаг; лучше понимать своих сотрудников и помогать им расти; найти общий язык в вопросах корпоративной политики.

Код номенклатуры: ITD000000001288768
nodiscount: no

Серия: Книги-драйверы
Год: 2023
Производитель: БОМБОРА
Артикул: 6668189
ISBN: 978-5-04-171081-1
Автор: Джонсон Уитни
Страницы: 288

Бизнес-трекинг. Как повысить прибыль компании с помощью ключевых показателей эффективности
Эта книга стала руководством к действию для более чем 135 000 предприятий по всему миру. Описанная в ней программа оптимизации бизнеса активно внедряется как западными, так и азиатскими компаниями. Вы откроете для себя простые, но действенные инструменты отладки процессов, а также: внедрите прозрачную систему ключевых показателей эффективности бизнеса; освоите 7 принципов отладки рабочих процессов; расставите ежеквартальные приоритеты и проработаете годовой план; увеличите прибыль компании в несколько раз.На сегодня книга продана тиражом более 1 000 000 экземпляров. Она получила свыше 6000 положительных оценок на Amazon и многократно попадала в списки самых полезных книг для предпринимателей, составляемых журналом Forbes. Джино Викман основатель EOS Worldwide и разработчик управленческой системы для предпринимателей, которая легла в основу этой книги. Он провел свыше 2000 сесси и коучинга и обучения по решению управленческих проблем с более чем 140 компаниями.

Код номенклатуры: ITD000000001163337
nodiscount: no

Серия: Бизнес-орбита
Год: 2023
Производитель: БОМБОРА
Артикул: 6058063
ISBN: 978-5-04-122277-2
Автор: Уикман Джино
Страницы: 304

Управляй как шейх. Уроки лидерства от правителя Дубая
Как создать из пустыни быстроразвивающийся город, центр мирового притяжения и восьмое чудо света? Все просто нужно думать, как шейх. Перед вами не путеводитель по достопримечательностям Дубая. Эта история о шейхе. Его Высочество шейх Мохаммед бин Рашид Аль Мактум шейх Дубая, вице-президент и премьер министр ОАЭ. Его методы управления превратили эмират в Париж Персидского залива, сделав Дубай столицей мирового уровня. Было много попыток повторить блестящий успех правителя Мохаммеда, но они увенчались успехом. В этой книге Ясар Джаррар, директор по стратегии в Исполнительном кабинете Шейха, раскроет секрет особой модели управления эмиратами, а также расскажет: Что такое подход быстрых отказов и как с их помощью выбирать лучшее для своей страны. Как удача может стать селективным недостатком. Что такое правило трех Т и почему на них стоит Дубай. Почему в ОАЭ нет слова невозможно и как это влияет на достижение целей. Отзывы: Федор Овчинников основатель и генеральный директор российской сети ресторанов быстрого питания Додо Пицца : Дубай пример настоящего экономического чуда. Это государство-стартап, которое смогло конвертировать нефтяные доходы в создание современного бизнес-центра, привлекающего инвесторов со всего мира. Мне всегда было интересно, как и почему у Дубая получилось превратить пустыню в ближневосточный Нью-Йорк? Книга шейха Моххамеда, архитектора развития Дубая, показывает, что в основе успеха лежат мудрые принципы и долгосрочное видение, амбициозные цели и большая мечта . Екатерина Ляхова Директор по развитию бизнеса ГК Росатом , Генеральный директор Управляющей компании Группа Дело : Огромная часть успеха Дубая это его ставка на становление логистическим сердцем Ближнего Востока. Учитывая наметившийся поворот мировой логистики в сторону глобального Юга и глобального Востока, уникальный рецепт построения транспортных хабов от автора книги будет полезен многим компаниям, стремящимся понять, как строить бизнес в новой реальности . Сергей Янг Основатель, Longevity Vision Fund: Мы все слышали о "Дубайском Чуде", когда из небольшого города Дубай стал одним из ведущих мегаполисов мира. Давайте, без излишней веры в чудеса, подробно разберемся, что же послужило основой такой удивительной трансформации. Верю, что понимание стратегии преобразования Дубая поможет каждому из нас на любом уровне и траектории развития руководите ли вы городом, бизнесом или своей жизнью . Даниил Шулейко директор бизнес-группы электронной торговли и логистических сервисов в Яндекс : Дубай для многих пример успеха и богатства. Но в эмирате в начале 2000-х почти полностью кончилась нефть, и его процветание обусловлено далеко не богатством недрами. Эта книга не только рассказ об истории успеха, но и борьбы "за место под солнцем", когда кажется, что все вокруг против тебя . Яков Сергиенко партнер, генеральный директор Яков и партнеры : Быстрые перемены требуют решительных лидеров. При этом люди и хорошие идеи стали самыми ценными ресурсами любой организации. Но как провести грань между эффективностью и эмпатией, способностью принимать быстрые решения и действовать безошибочно? В книге "Управляй как Шейх" автор приоткрывает завесу тайны над экономическим успехом эмирата Дубай и тем, какие организационные процессы внутри команды Правителя стоят за ним. Данная книга должна лечь на стол любого лидера, готовящего свою организацию к реалиям нового времени .

Код номенклатуры: ITD000000001351174
nodiscount: no

Серия: Top Business Awards
Год: 2024
Производитель: БОМБОРА
Артикул: 6828870
ISBN: 978-5-04-193269-5
Автор: Джаррар Ясар
Страницы: 224

Подарок гениальному руководителю. Книги для HR
Главные книги по HR и найму сотрудников плюс самый популярный бизнес-ежедневник России. Главный учебник HR в мире Мировой HR-блокбастер! Книга поможет вам выстроить HR-стратегию в соответствии с задачами бизнеса, повысить вовлеченность и производительность сотрудников и эффективно управлять обучением. На базе реальных кейсов и исследований Майкл Армстронг выделяет правила, которые помогут избежать распространенных ошибок в HR. Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду Как создать команду, которая станет прочной опорой для компании? В книге собраны методы, с помощью которых вы настроите систему оценки сотрудников при приеме на работу. Что ни оффер то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия то идеальный член команды. Вы узнаете, как правильно использовать карту компетенций и стресс-вопросы, почему западные методики приводят к ошибкам в найме, и научитесь грамотному рекрутингу. Делай! (Ежедневник 1, ч/б) 2-е издание Невероятно продуманный ежедневник, планер и дневник в одном компактном блокноте, который удобно носить с собой. Освойте новейший метод записи информации и начните получать удовольствие от планирования даже самых скучных дел!

Код номенклатуры: ORS579827803681110
nodiscount: no

Серия: Top Business Awards
Год: 2022
Производитель: БОМБОРА
Артикул: 6662361
ISBN: 978-5-04-168361-0
Автор: Армстронг М., Карелина И

Многогранность человеческого капитала: культурные и социальные основания
В коллективной монографии раскрываются теоретические и прикладные аспекты исследования человеческого капитала, представленные в фокусе социально-гуманитарного измерения, позволяющего выявить его многогранность и многомерность.
.Человеческий капитал рассматривается как сложный интегративный феномен, в котором культура в широком понимании ее как смыслосозидающей силы способна направить социальные и технологические изменения в гуманистическое русло и укрепить перспективы будущего развития человечества.
.Особое внимание уделяется культурологической трактовке человеческого капитала, а также практико-управленческим аспектам его использования с целью позитивных комплексных изменений. В контексте модернизации раскрываются особенности инновационного управления в сфере культуры, дается оценка внедрения проектного подхода как инструмента культурной политики.
.Издание адресовано как специалистам, так и широкому кругу читателей, проявляющих интерес к результатам и последствиям социокультурных изменений, характеризующим новые цивилизационные повороты. Монография рекомендуется в качестве учебного материала преподавателям и обучающимся в магистратуре и аспирантуре для использования в курсах Проектное управление , Управление в социокультурной сфере , Управление персоналом , Культурный менеджмент и др.

Код номенклатуры: ORS558320884840421
nodiscount: no

Год: 2019
Производитель: БХВ-Петербург
Артикул: 6428974
ISBN: 978-5-907038-26-4
Автор: Астафьева О., Шлыкова О. (ред.-сост.)
Страницы: 296

Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма
КАК СОКРАТИТЬ РИСКИ РЕКРУТИНГА И ПРОГНОЗИРОВАТЬ УСПЕХ?
.НОВЫЙ ВЗГЛЯД. В своей книге Адам Робинсон предлагает проверенный и крайне эффективный метод рекрутинга новых сотрудников. Он показывает, как переосмыслить процесс поиска, оценки и найма оптимальных кандидатов.
.НОВЫЙ МЕТОД. Робинсон, профессиональный рекрутер с двадцатилетним стажем, покажет вам как:
.-составить профиль должности для оценки рисков
.-как составить оценочную карту кандидата
.-как оценивать основные компетенции кандидата
.-как задавать правильные вопросы, чтобы собрать исчерпывающую информацию во время собеседования
.-как сделать кандидату предложение, от которого он не сможет отказаться.
.ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ. Следуя процессу, который предлагает Робинсон, вы сможете исключить домысли и догадки и сформировать команду, которая привнесет ценный вклад в культуру вашей компании и окажет позитивное влияние на итоговые финансовые результаты

Код номенклатуры: ORS023320860823093
nodiscount: no

Год: 2018
Производитель: Библос
Артикул: 6383128
ISBN: 978-5-905641-45-9
Автор: Робинсон А
Страницы: 203

Максимальный результат, или как воспитать ответственных инициативных сотрудников
Елена Михайловна Макота - эксперт в сфере управления бизнесом, бизнес-тренер и коуч-консультант, автор книги "Игра стоит свеч. Как измерить эффективность бизнес-тренинга?".
.Как превратить обычного сотрудника в инициативного и ответственного профессионала? Что должен делать руководитель, чтобы навсегда избавить работников от инертности и пассивности? Как отладить бизнес-процессы, чтобы повысить эффективность работы персонала? В данной книге автор, основываясь на собственном опыте и наиболее эффективных методиках повышения эффективности рабочего процесса, дает практические рекомендации собственникам и руководителям бизнеса.
.Книга "Максимальный результат, или как воспитать ответственных инициативных сотрудников" станет верным помощником топ-менеджеров, директоров компаний различного масштаба, а так же владельцев бизнеса, которые стремятся повысить эффективность и прибыльность его работы.
.
.

Код номенклатуры: ORS241320889627889
nodiscount: no

Год: 2014
Производитель: Грифон
Артикул: 6502536
ISBN: 978-5-98862-179-9
Автор: Макота Е
Страницы: 464

Психология персонала. Потребности, мотивации и ценности
Книга посвящена проблеме повышения эффективности деятельности работников современных организаций психологическими средствами. Изучая особенности потребностей, мотивов, ценностей людей, работающих в компании, необходимо разрабатывать адекватные приемы (инструменты) управления работниками. В зависимости от того, что требуется работнику, чего ему не хватает, это и надо компенсировать. Квалифицированно изучать и, соответственно, управлять мотивационной и потребностной сферой личности умеют организационные психологи, работающие в современных компаниях.
.
.Данная книга рассчитана на широкий круг читателей: руководителей компаний, организационных психологов, бакалавров и магистров, обучающихся в университетах, аспирантов и преподавателей психологических факультетов высших учебных заведений.

Код номенклатуры: ORS713290187211256
nodiscount: no

Год: 2017
Производитель: Гуманитарный центр Харьков
Артикул: 6078659
ISBN: 978-617-7022-87-8
Автор: Верещагина Л
Страницы: 232

Ассессмент организаций. Пошаговое руководство по эффективному консультированию / Левинсон Г. (Киселева)
Ассессмент это один из наиболее популярных и пользующихся успехом методов комплексной оценки организаций. Особенно он актуален для современных организаций, которым приходится работать в условиях нестабильной рыночной среды. Правильно организованная и проведенная процедура ассессмента гарантирует организации правильное направление развития и конкурентное преимущество. Книга Гарри Левинсона и направлена именно на то, чтобы вооружить организационных психологов и консультантов своего рода пошаговым руководством , которое поможет им на каждом этапе проведения ассессмента. Поэтому в этом смысле выбор темы, безусловно, актуален, а сама книга практична и полезна.
.В книге автор сконцентрировал внимание на процессе построения взаимоотношений между ассессором и организацией-клиентом, эта стадия ассессмента изложена от а до я . Однако поскольку процедура ассессмента носит комплексный характер, то она не ограничивается исключительно построением системы взаимоотношений ассессор-клиент . Она предполагает полное погружение ассессора в организацию и изучение всех тех элементов оргнизационной жизни, которые делают из организации то, чем она явялется и обепсепчивает ее уникальность на фоне других. Поэтому данная книга может послужить руководством к началу работы с организацией, она поможет ассессору обрести опыт, который будет необходим для более углубленной работы.
.Книга предназанчена, прежде всего, для организационных консультантов и психологов, а также для руководителей компаний, перед которыми стоит задача провести необходимые изменения или решить насущные организационные проблемы.

Код номенклатуры: ORS063045665829556
nodiscount: no

Год: 2011
Производитель: Гуманитарный центр Харьков
Артикул: 6139027
ISBN: 978-966-8324-79-6
Автор: Левинсон Г
Страницы: 424

Управление отделом продаж. Прогноз, организация, мотивация, контроль
Разве сегодня можно представить нашу жизнь без активных продаж и перепродаж, маркетинга, мерчендайзинга, повсеместной и вездесущей рекламы, надоедливых торговых представителей и коммерческих директоров, без которых уже не мыслит себя ни одна организация? Но как всем этим управлять, да так, чтобы вся работа - от рядового менеджера по продажам до главного коммерческого директора - была эффективной, результаты не разочаровывали, и все показатели были на высшем уровне? С другой стороны, как же должен работать коммерческий отдел, чтобы были удовлетворены клиенты кампании, и их число постоянно росло? Вот об этом и книга.
Она будет полезна всем без исключения практикам, которые непосредственно работают в сфере продаж или тесно связаны с ними, всем новичкам, которые только начинают работать в этом направлении, и, безусловно, будет интересна для менеджеров, задача которых - организовать работу так, чтобы она не давала сбоев и была плодотворной и экономически эффективной.

Код номенклатуры: ORS311500214414498
nodiscount: no

Год: 2018
Производитель: Гуманитарный центр Харьков
Артикул: 6134844
ISBN: 978-617-7528-63-9
Автор: Цыбульский К
Страницы: 380

Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления
Конфликты в организации. Кому из нас не доводилось сталкиваться с этим явлением? Кто не был, хоть раз, втянут в интриги, корпоративные заговоры, не был объектом слухов и косых взглядов, подозрительно шепчущих разговоров за спиной? Конфликты неизбежны. Ведь основа любой компании - это люди, с разными интересами, целями, стремлениями и потребностями. И эта разница - плодородная почва для появления всевозможных конфликтов. Стать его участником может любой человек в организации - вне зависимости от статуса.
.Так как же следует относиться к конфликтам? Нужно ли с ними бороться, или это нормальное явление? Как себя должен вести руководитель? Чем конфликт грозит организации, или наоборот, какие выгоды он может в себе таить?
.По мнению автора, наличие конфликтов свидетельствует о том, что организация развивается, а не стоит на месте, постепенно разваливаясь. Поэтому не нужно исключать конфликты из жизни организации, нужно выработать способы их конструктивного решения.
.Автор детально прорабатывает такие темы: типы конфликтов и причины их возникновения, последствия конфликтов и оптимальные способы их урегулирования, способы поведения в конфликте, возможные решения для руководителей в ситуации конфликта. Все эти теоретические вопросы дополнены примерами конфликтов из жизни реально существующих компаний, благодаря чему книга становится полезным инструментом для решения конфликтных ситуаций на практике.
.Она будет интересна руководителям, специалистам по управлению и коммуникации.

Код номенклатуры: ORS770834311359657
nodiscount: no

Год: 2014
Производитель: Гуманитарный центр Харьков
Артикул: 6142030
ISBN: 978-617-7022-14-4
Автор: Регнет Э
Страницы: 408

Работа в команде. Как подобрать и организовать эффективную команду
Кристина Оттл и Гитте Гертер в своей книге представляют основные условия для конструктивной и эффективной работы в команде. Эта книга - практическое руководство о том, как мастерски подобрать команду, отстроить ее работу и все это обеспечить эффективной коммуникацией.
.Книга написана понятным языком с небольшой долей юмора и "картой для действий". Яркие примеры о конкуренции и ревности, обучении и подборе помогут профессионально укрепить Вашу команду и добиться успеха.
.

Код номенклатуры: ORS316039672941662
nodiscount: no

Год: 2018
Производитель: Гуманитарный центр Харьков
Артикул: 6083607
ISBN: 978-617-7022-93-9
Автор: Оттл К
Страницы: 192

Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью
От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. В связи с этим, в настоящее время большинство организаций осознали потребность в построении эффективной системы управления человеческими ресурсами, в частности, в более обоснованных и надежных процедурах отбора персонала.
.Автор книги в доступной форме излагает и характеризует теоретические основы отбора и оценки персонала, описывает новые каналы рекрутинга, четко прописывает критерии оценки и требований к кандидатам. Особое внимание в книге уделено методу структурированного интервью. Как интервьюеры могут надежно определить критические для успеха требования вакантного места? Какие техники проведения интервью в наибольшей мере оправдали себя? Как систематически оценить собранную в интервью информацию и сделать на ее основе выводы о пригодности? - все это центральные вопросы, рассматриваемые в книге.
.Книга, прежде всего, будет интересна для специалистов и менеджеров НR, руководителей, которые участвуют в найме работников, для преподавателей вузов и студентов, интересующихся вопросами развития управления человеческими ресурсами.
.

Код номенклатуры: ORS922268844150239
nodiscount: no

Год: 2018
Производитель: Гуманитарный центр Харьков
Артикул: 6407517
ISBN: 978-617-7528-62-2
Автор: Йеттер В
Страницы: 356

Управление по ценностям. Методические материалы по тренингу
Это методическое пособие - авторская программа, включающая игры и упражнения в логической и методической последовательности для социально-психологических тренингов "Управление по ценностям", "Мотивация персонала". Программа рассчитана на 40 учебных часов.
.Пособие адресовано практическим психологам, менеджерам по персоналу и преподавателям, которые в своей деятельности используют методы социально-психологического тренинга и связаны с вопросами организационных изменений, ценностей, корпоративной культуры и мотивации персонала.
.

Код номенклатуры: ORS529204102976081
nodiscount: no

Год: 2017
Производитель: Гуманитарный центр Харьков
Артикул: 6584391
ISBN: 978-617-7022-83-0
Автор: Киселева А
Страницы: 176

DevOps для ИТ-менеджеров. Концентрированное структурированное изложение передовых идей
В книге чётко и последовательно изложены ключевые понятия, принципы и практики DevOps, дано определение DevOps и его место относительно других методологий управления ИТ, включая Agile. Эта книга не про автоматизацию, она акцентирована на разъяснение сути DevOps, построение команды и управление ИТ, без привязки к конкретным технологиям и инструментам. Книга не носит развлекательный характер, не является пособием "как делать DevOps", скорее, это настольный справочник для тех, кто хочет применять DevOps вдумчиво и со смыслом, со знанием дела оперируя понятиями и терминами.
.Благодаря тому, что число технических терминов в книге сведено к минимуму, она отлично подойдёт для чтения как специалистам в области информационных технологий, так и руководителям бизнес-подразделений и владельцам компаний.

Код номенклатуры: ORS752826766673276
nodiscount: no

Год: 2019
Производитель: ДМК Пресс
Артикул: 6421032
ISBN: 978-5-9706-0692-6
Автор: Скрынник О
Страницы: 126

Инновационный менеджмент в управлении персоналом. Учебник
В учебнике представлены основные положения современной концепции инновационного менеджмента, основанные на изучении литературных источников, достижений смежных отраслей и обобщенного опыта кадровой работы. Также рассмотрен комплекс вопросов, связанных с государственной инновационной политикой, управлением разработкой, внедрением и созданием новшеств. Основное внимание уделяется вопросам оценки эффективности инновационной деятельности в кадровой работе и управлению кадровыми рисками. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом", руководителей и специалистов предприятий.

Код номенклатуры: ORS960903384666201
nodiscount: no

Серия: Учебные издания для бакалавров
Год: 2023
Производитель: Дашков и К
Артикул: 6499806
ISBN: 978-5-394-02527-3
Автор: Данилина Е., Горелов Д., Маликова Я
Страницы: 208

Контроллинг персонала. Учебное пособие
В учебном пособии рассматриваются вопросы контроллинга персонала в современном производстве. Даны теоретические аспекты контроллинга, модели качества современного менеджера, профессиональные навыки, роль и значение коммуникаций и жизненных целей менеджера, этика в деятельности руководителей, а также инновации в управлении и контроллинге. В приложении представлены советы для менеджеров.
Издание предназначено для студентов экономических специальностей высших учебных заведений, аспирантов и преподавателей, специалистов-практиков, широкого круга читателей, интересующихся наукой и практикой эффективного взаимодействия человека в организации.

Код номенклатуры: ORS683587563203151
nodiscount: no

Серия: Учебные издания для магистров
Год: 2021
Производитель: Дашков и К
Артикул: 6460900
ISBN: 978-5-394-04219-5
Автор: Ларионов В
Страницы: 236

Управление человеческими ресурсами. Реалии и перспективы развития. Монография
В монографии исследуются особенности управления человеческими ресурсами в современных условиях, определяются перспективы развития системы управления человеческими ресурсами в учреждениях, организациях, компаниях.Для научных работников, аспирантов, магистрантов, бакалавров, практических работников.

Код номенклатуры: ORS684709846107646
nodiscount: no

Год: 2023
Производитель: Дашков и К
Артикул: 6766482
ISBN: 978-5-394-05486-0
Автор: Санталова М.С., Борщева А.В., Соклакова И.В. и др
Страницы: 204

Кадровая безопасность: инновационные технологии управления персоналом. Учебное пособие
В учебном пособии представлены теоретико-методологические основы и практические вопросы анализа, оценок формирования, использования и развития системы кадровой безопасности организации с применением инновационных технологий управления персоналом. Разработанная авторами концепция превентивной кадровой политики, сформулированная классификация инновационных технологий управления персоналом, представленные авторские методики оценки уровня развития кадровой безопасности (определение уровня дисциплинированности персонала; риска проявления им девиантного поведения; степени личностной ориентации руководителей и их общей готовности к реализации превентивной кадровой политики) опираются на теоретико-методологические положения общей теории систем, объединяют понятийно-категориальный аппарат личностно ориентированной и превентивной педагогики, архитектонику превентивной кадровой политики, технологию подготовки руководителей к превентивному управлению персоналом с девиантным поведением и его методическое обеспечение. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки Менеджмент , Управление персоналом , Государственное и муниципальное управление (уровень бакалавриата), специальностям Экономическая безопасность , Таможенное дело . Издание адресовано также руководителям организаций, служб управления персоналом предприятий любой организационно-правовой формы, государственных и муниципальных органов управления; организаций, специализирующихся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите; специалистам службы занятости и социальной защиты населения, кадровых агентств.

Код номенклатуры: ORS919230021865448
nodiscount: no

Год: 2024
Производитель: Дашков и К
Артикул: 6427879
ISBN: 978-5-394-03422-0
Автор: Андруник А., Руденко М., Суглобов А
Страницы: 508

Экономика и социология труда. Учебник
Учебник подготовлен в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов РФ.
.Учебник описывает отношения, возникающие между субъектами трудового процесса и управления трудовой деятельностью, организационные аспекты работы с кадровым составом организации. Представлены основные направления регулирования труда и трудового процесса. Изложена роль управления трудовыми ресурсами в системе социально-трудо-вых отношений.
.Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки в рамках укрупненных групп 38.00.00 Экономика и управление и 39.00.00 Социология и социальная работа , а также научно-педагогических работников вузов, аспирантов.
.

Код номенклатуры: ORS559680898106248
nodiscount: no

Год: 2019
Производитель: Дашков и К
Артикул: 6425339
ISBN: 978-5-394-03496-1
Автор: Воденко К., Самыгин С., Волков Ю
Страницы: 308

Инновационное управление персоналом: цифровые технологии и развитие креативности: Монография
В монографии исследуется инновационная активность розничного торгового бизнеса: инновационные технологии, основные направления развития инноваций, механизм комплексной подготовки персонала к инновационному развитию, модель развития креативности управления и сотрудников.

Код номенклатуры: ORS022850211245353
nodiscount: no

Год: 2022
Производитель: Дашков и К
Артикул: 6474285
ISBN: 978-5-394-04681-0
Автор: Санталова М., Борщева А., Соклакова И., Сурат И
Страницы: 208

Командообразование: Учебное пособие
Учебное пособие освещает основные вопросы командообразования в современных условиях. Материал пособия ориентирован на овладение теоретическими основами и практическими умениями в области формирования команд и организации эффективной совместной деятельности для группового достижения целей. Пособие состоит из двух частей: лекционного курса и практикума. Для студентов бакалавриата, специалитета и магистратуры, обучающихся по всем направлениям подготовки, профилям и специальностям, в учебном плане которых предусмотрена дисциплина Командообразование или раздел (тема) по вопросам формирования команд в рамках других учебных курсов (дисциплин), а также для практических работников и широкого круга читателей, интересующихся вопросами командообразования.

Код номенклатуры: ORS143308077272857
nodiscount: no

Год: 2023
Производитель: Дашков и К
Артикул: 6577602
ISBN: 978-5-394-04977-4
Автор: Надточий Ю
Страницы: 258

Развитие талантов в организации как метод повышения эффективности труда работников. Монография
В настоящей монографии показаны концептуальные авторские подходы к развитию талантов в организации, способствующих реализации методов повышения эффективности труда работников.Большое внимание уделено проблемам модернизации отечественного образования и корпоративного обучения персонала. Рассматриваются вопросы развития инновационной деятельности в национальной экономике как следствие совершенствования системы профессионального образования в России. Монография предназначена для ученых и специалистов в области управления персоналом, экономики труда, управляющего звена высших учебных заведений. Может быть полезна преподавателям высших учебных заведений и аспирантов социально-экономических специальностей.

Код номенклатуры: ORS810390053822709
nodiscount: no

Год: 2022
Производитель: Директ-Медиа
Артикул: 6731426
ISBN: 978-5-4499-3211-2
Автор: Карташов С.А., Конобеева А.Б., Шапиро С.А
Страницы: 268

Современные технологии регулирования рынка труда и занятости населения
В учебном пособии освещены основные технологии регулирования рынке труда и занятости населения. Сущность рынка труда и занятости населения, требования рынка труда к качеству рабочей силы, принципы, формы и методы защиты населения от безработицы Изложены технологии работы служб занятости по профессиональной ориентации и профессиональному обучению безработных граждан, рекомендации по обучению и трудоустройству мигрантов, взаимодействию учреждений профессионального образования с субъектами рынка труда. Учебное пособие предназначено для студентов и магистрантов высших учебных заведений, специалистов органов по труду и занятости, внутрифирменному обучению и развитию персонала.

Код номенклатуры: ORS582779810057410
nodiscount: no

Год: 2024
Производитель: Директ-Медиа
Артикул: 7044904
ISBN: 978-5-4499-4009-4
Автор: Кязимов К.Г
Страницы: 136

Кадры решают все! HR-пособие
Основная цель этой книги показать обобщённый опыт работы по главным направлениям службы персонала.
.В книге собраны заметки, опубликованные в разные годы в журналах, выступления, реальные примеры практической работы в области управления персоналом, а также мнение автора на многие вопросы работы с персоналом. Все темы изложены кратко, подчас в виде тезисов. Разбираются различные HR-процессы и ситуации с практической стороны. Иногда какие-то мысли, суждения, взгляды повторяются, но всё посвящено одной теме работе с людьми.
.Текст печатается в авторской редакции.

Код номенклатуры: ORS677828129162185
nodiscount: no

Год: 2018
Производитель: Директ-Медиа
Артикул: 6528750
ISBN: 978-5-4475-9693-4
Автор: Новосадова О
Страницы: 154

HR-брендинг: учебное пособие
В учебном пособии изложен курс HR-брендинг . Освещены основные теоретические вопросы: история, концепции, практика внедрения. Также приводится краткий практический опыт на примере российских и зарубежных компаний.Учебное пособие предназначено для студентов среднего профессионального образования и бакалавриата, предпринимателей, специалистов по управлению персоналом.

Код номенклатуры: ORS340242418388512
nodiscount: no

Год: 2022
Производитель: Директ-Медиа
Артикул: 6696595
ISBN: 978-5-4499-3033-0
Автор: Коломиец А.И
Страницы: 136

Экономическая конфликтология. Учебно-методическое пособие
Данное учебно-методическое пособие отражает такие разделы, как системные характеристики экономических конфликтов: структурные и динамические элементы; типологии экономических конфликтов. Рассматривается предпринимательская конкуренция как тип экономического конфликта, регулирование экономических конфликтов в организации, разрешение экономических конфликтов в организации. Изучается посредничество в экономических конфликтах, принудительные методы управления экономическими конфликтами.Для студентов, обучающихся по направлениям и специальностям: Конфликтология , Управление персоналом , Экономика , Менеджмент . Представляет интерес для работников сферы управления, научных работников и специалистов в области медиации.Текст печатается в авторской редакции.

Код номенклатуры: ORS806620701669146
nodiscount: no

Год: 2018
Производитель: Директ-Медиа
Артикул: 6447608
ISBN: 978-5-4475-9735-1
Автор: Ветрова Е., Кабанова Е
Страницы: 356

Кадры решают всё! антикризисные бизнес-решения : HR-пособие
Основная цель этой книги показать обобщенный опыт работы по главным направлениям службы персонала в обычное и кризисное время. Разбираются различные HR-процессы и ситуации с практической стороны. Иногда какие-то мысли, суждения, взгляды повторяются, но все посвящено одной теме работе с людьми.

Код номенклатуры: ORS559747989590501
nodiscount: no

Год: 2023
Производитель: Директ-Медиа
Артикул: 6767042
ISBN: 978-5-4499-3488-8
Автор: Новосадова О.М
Страницы: 164

Развивающее наставничество. Практическое пособие для руководителей
В ваших руках практическое пособие по развивающему бизнес-наставничеству. Автор книги Елена Мамаева, предприниматель, сертифицированный ментор в бизнесе, имеет двадцатилетний опыт в организации продаж и управлении командами; дипломированный педагог-андрагог, психолог и коуч.Книга предназначена для всех, кого интересует тема повышения личной эффективности и продуктивности подопечных: руководителей среднего звена, кто задействован в сфере обучения и развития персонала, в частности для руководителей отделов продаж, HR-специалистов, бизнес-тренеров, бизнес-коучей и корпоративных психологов. Также эта книга станет настольной для руководителей и менеджеров агентских сетей в сфере прямых продаж, недвижимости, страхования, инвестиций, МЛМ-предпринимательства, и всех тех, кто занимается наставничеством и менторингом.Прочитав книгу, вы поймёте, как формируются навыки у взрослых людей, как происходит процесс обучения, развития и изменения в мышлении. Узнаете, как с помощью развивающего наставничества структурированно управлять прогрессом людей. Системная работа по развитию сотрудников даёт возможность управлять бизнес-процессами и результатами. Это поможет снизить текучку, что соответственно уменьшит расходы и энергозатраты на рекрутинг, а также позволит выстраивать глубокие доверительные бизнес-отношения. После внедрения рекомендаций из книги вы и ваши подопечные сможете достигать самых амбициозных целей в профессиональной и финансовой сферах.Данная книга отличается чёткой практической направленностью. Это как методическое пособие, в котором собран и структурирован материал для руководителей, чтобы облегчить им процесс наставничества. Книга даёт конкретные работающие решения, содержит не только ответы на вопрос Почему? , но и развёрнутые ответы на вопрос Как именно? .

Код номенклатуры: ORS877485910011113
nodiscount: no

Год: 2023
Производитель: ИПЦ Маска
Артикул: 6796129
ISBN: 978-5-6049949-8-6
Автор: Мамаева Е.В
Страницы: 234

Управление человеческими ресурсами организации: Учебник. 4-е изд., стер
Предметная область предлагаемого учебника - теория и практика управления персоналом современной организации. Целями изучения являются формирование у обучающихся понимания роли человеческого капитала организации и необходимости управления им на системно-формализованной основе, а также приобретение обучающимися профессиональных компетенций, необходимых эффективному менеджеру в области управления человеческими ресурсами.Структура учебника обеспечивает возможность глубокого изучения следующих базовых вопросов: роль человеческого капитала как фактора конкурентоспособности современной организации; основы организации работы хозяйствующего субъекта на современном рынке труда; основы зарубежного и отечественного опыта управления персоналом; основные доктрины организации трудовых отношений на микроэкономическом уровне; принципы организации и структура системы управления персоналом в современной организации; место и роль кадровой службы в системе управления персоналом, ее функции, права и ответственность; операционные подсистемы управления персоналом и особенности их функционирования в современных отечественных условиях; взаимодействие персонального менеджмента с другими элементами комплексной системы управления современной организацией.Учебник предназначен для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры.

Код номенклатуры: ITD000000001066977
nodiscount: no

Серия: Университетская серия
Год: 2019
Производитель: Издательский Дом "Синергия" ООО
Артикул: 5424800
ISBN: 978-5-4257-0341-5
Автор: Алавердов А
Страницы: 680

Бизнес-коммуникации руководителя. Мастер-класс: учебное пособие
Пособие содержит рассмотрение как теоретических основ бизнес-коммуникаций, так и множество технологий и алгоритмов их реализации. Бизнес-коммуникации в книге рассмотрены в двух ракурсах: как объект управления и как персональное мастерство руководителя. Из книги можно узнать, как руководителю обеспечить эффективность внешних и внутренних коммуникаций, как не допускать коммуникативных ошибок в управлении.

Код номенклатуры: ORS649545556898073
nodiscount: no

Год: 2021
Производитель: Издательский Дом "Синергия" ООО
Артикул: 6135627
ISBN: 978-5-4257-0511-2
Автор: Лукашенко М., Радченко В., Шавырина А. и др
Страницы: 216

Основы оценочной деятельности: Учебник. 4-е изд., перераб.и доп
Рассматриваются вопросы правового регулирования оценочной деятельности, понятийный аппарат, теоретические основы оценочной деятельности и математические методы оценки. В приложениях даются основные правовые и нормативные материалы, табличные материалы. Предназначен для широкой аудитории от студентов до преподавателей образовательных учреждений и практикующих оценщиков, предпринимателей и экономистов.

Код номенклатуры: ITD000000001090151
nodiscount: no

Серия: Университетская серия
Год: 2019
Производитель: Издательский Дом "Синергия" ООО
Артикул: 5506183
ISBN: 978-5-4257-0378-1
Автор: Кацман В., Косорукова И., Харитонов С., Шуклина М
Страницы: 432

Экономика и финансы предприятия: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп
В учебнике рассматриваются в многообразии форм реализации и, что особо важно, в их системной взаимосвязи базовые, ключевые понятия экономики и финансов организации; излагаются основополагающие вопросы экономической и финансовой деятельности организации; дается всесторонняя характеристика экономических, финансовых ресурсов организации; рассматривается их "работа" в системе первичного хозяйственного звена -организации. Книга предназначена в первую очередь для студентов вузов. Вместе с тем ясное и системное изложение весьма сложных, неоднозначно трактуемых вопросов теории финансов, раскрытие противоречивой природы и механизмов взаимодействия экономики и финансов организации и, как следствие, возможность трансформации этого видения в высоко результативную практическую деятельность может представлять значимый познавательный интерес для студентов, аспирантов и преподавателей и, что особо важно, для специалистов и топ-менеджеров компаний всех сфер экономики.

Код номенклатуры: ITD000000001090165
nodiscount: no

Серия: Университетская серия
Год: 2020
Производитель: Издательский Дом "Синергия" ООО
Артикул: 5506194
ISBN: 978-5-4257-0393-4
Автор: Новашина Т., Карпунин В., Косорукова И
Страницы: 336

Документационное обеспечение управления: Учебник
Учебник посвящен основным вопросам документационного обеспечения управления. В нем описаны требования к составлению и оформлению документов на основе действующих российских стандартов, рассмотрены современные технологии работы с документами в организациях, вопросы защиты электронных документов, а также современные системы электронного документооборота, представленные на рынке программных продуктов. Учебник предназначен для студентов учреждений среднего профессионального образования, изучающих дисциплину "Документационное обеспечение управления".

Код номенклатуры: ITD000000001091149
nodiscount: no

Год: 2020
Производитель: Издательский Дом "Синергия" ООО
Артикул: 5519262
ISBN: 978-5-4257-0402-3
Автор: Алексеева Т., Страхов О
Страницы: 132

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
В живой компании работа каждый день бурлит, а люди часто улыбаются. В кризисные времена такие организации становятся собранными, сохраняют лучших сотрудников и быстро реагируют на перемены. Ключевым принципом устойчивости становится корпоративная культура неочевидная реальность, которая влияет на результат.
Если руководитель игнорирует корпоративную культуру, он совершает фатальную ошибку и теряет стратегическое преимущество. Компании, в которых инвестируют корпоративную культуру, стоят дороже в несколько раз. Это доказывают исследования международных экспертов из Denison Consulting, в которых в течение 20 лет приняли участие 1057 компаний.
Автор книги Марк Кукушкин, один из самых известных российских экспертов по развитию лидерства и корпоративной культуры, расскажет, на что способна неосязаемая культура и как ей управлять, чтобы бизнес приносил результаты.
Книга полезна собственникам бизнеса, руководителям, менеджерам, НR-специалистам, а также всем, кто хочет получить конкурентные преимущества на рынке и видеть свою компанию живой .

Код номенклатуры: ORS610476424836096
nodiscount: no

Год: 2020
Производитель: Издательский Дом "Синергия" ООО
Артикул: 6115483
ISBN: 978-5-4257-0492-4
Автор: Кукушкин М
Страницы: 328

Заповеди счастья. Как двигаться к целям, оставаясь в гармонии с собой
"Заповеди счастья. Как двигаться к целям, оставаясь в гармонии с собой" - дополненное издание книги "Как стать успешным и богатым: чему учит опыт", вышедшей в 2008 году. Она создана на основе многолетней творческой работы автора в государственных и научных структурах, его общения с выдающимися людьми, государственными и политическими деятелями. Размышления о пережитом побудили В. П. Чичканова выстроить траекторию движения личности к вершинам карьеры и счастья. При подготовке книги он обращался к многочисленным исследованиям в области психологии управления, к трудам отечественных и зарубежных авторов, использовал данные социологических опросов, наиболее удачные, выразительные тесты, применяемые на практике социологами и психологами, материалы острых дискуссий, в которых непосредственно участвовал.
Взяв на вооружение практические советы, подсказанные опытом автора, а также яркие наблюдения его коллег-ученых, их мысли и выводы, читатель, возможно, захочет и сможет скорректировать свой дальнейший жизненный путь. Издание предназначено для руководителей организаций (предприятий, компаний), менеджеров, преподавателей и студентов вузов, начинающих предпринимателей, а также для тех, кто, обретя первый успех, не хочет останавливаться на достигнутом и готов к самосовершенствованию.

Код номенклатуры: ORS835752600549629
nodiscount: no

Год: 2022
Производитель: Издательский Дом "Синергия" ООО
Артикул: 6729475
ISBN: 978-5-6048671-2-9
Автор: Чичканов В.П
Страницы: 320

Гибридные офисы
В 2020 году бизнес столкнулся с новой реальностью вынужденной удаленной работы, которая подтолкнула деловое сообщество к необходимости переосмыслить целый ряд устоявшихся представлений, в частности о роли и назначении офиса, о понятии "рабочее место", роли сотрудника и проч. Аналитический доклад задуман, с одной стороны, как обзор предпосылок формирования нового формата работы, с другой стороны как практическое руководство по построению гибридного офиса на базе осмысления уже имеющейся деловой практики. Для сбора эмпирического материала были проведены практические конференции "Гибридный офис: формат работы будущего" (октябрь 2020 года) и "Гибридный офис: что дальше?" (март 2021 года), а также проинтервьюированы представители российских и международных компаний, которые уже внедряют гибридный формат: "ВымпелКом", "ИКЕА", "КРОК", Росбанк, HeadHunter, Mail.ru Group, SAP. По результатам анализа разработаны практические рекомендации по внедрению гибридного офиса.
Рекомендовано к изданию Ученым советом Высшей школы бизнеса Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики".

Код номенклатуры: ORS328606865599055
nodiscount: no

Серия: Аналитические доклады Высшей школы бизнеса ВШЭ
Год: 2022
Производитель: Издательский дом Высшей школы экономики
Артикул: 6702874
ISBN: 978-5-7598-2689-7
Автор: Рыкина М.Н., Филатова О.Г
Страницы: 128

Секрет Власти : Принципы позитивного управления
Перед вами новая идеология менеджмента, созданная на основе 30-летнего управленческого опыта автора и последних научных исследований в области биологии, нейробиологии, эндокринологии и позитивной психологии. Предлагаемый подход к управлению отличается от классического. Его цель исключить выгорание руководителя и создать рабочую среду, в которой сотрудники берут на себя ответственность и действуют на благо компании.Это книга про истинно сильную Власть, с помощью которой можно воодушевлять и вдохновлять сотрудников. Про то, как управлять с помощью уважения, а не должности или денег. Про то, как важно воспитать позитивное отношение к себе и к жизни, чтобы достичь личного и общественного благополучия.Книга Секрет Власти адресована действующим и будущим руководителям, студентам, изучающим менеджмент, и всем, кто интересуется новыми методами управления людьми. Взяв на вооружение знания и опыт из этой книги, вы повысите экономический и репутационный КПД своей компании и сможете наслаждаться работой в среде единомышленников и энтузиастов.

Код номенклатуры: ITD000000001144175
nodiscount: no

Год: 2021
Производитель: Интеллектуальная Литература
Артикул: 5925361
ISBN: 978-5-907394-22-3
Автор: Антощенко В
Страницы: 315

Искусство контроля : Как управлять организациями и бизнес-процессами со знанием дела
Олег Владимирович Крышкин экономист-международник (Дальневосточный федеральный университет) и бакалавр делового администрирования (The University of Maryland), кандидат экономических наук (СПбГУЭФ), сертифицированный внутренний аудитор (CIA), спикер множества конференций и семинаров по тематике внутреннего аудита, внутреннего контроля и риск-менеджмента.
Книга Искусство контроля: Как управлять организациями и бизнес-процессами со знанием дела поможет каждому управленцу любого уровня эффективно выполнять одну из пяти ключевых функций менеджмента контроль; специалистам в области внутреннего контроля распутать клубок бессистемных и поверхностных знаний, полученных ими на специализированных семинарах и при самостоятельном изучении литературы по теме менеджмента; каждому человеку обрести возможность по-новому взглянуть на свои повседневные дела и научиться лучше управлять своей жизнью с помощью контроля.

Код номенклатуры: ITD000000001212223
nodiscount: no

Год: 2021
Производитель: Интеллектуальная Литература
Артикул: 5992655
ISBN: 978-5-907274-49-5
Автор: Крышкин О
Страницы: 402

Основы научно-исследовательской деятельности в области управления персоналом
Пособие направлено на развитие практических навыков и умений в области овладения технологиями исследований в области управления персоналом для студентов магистратуры. Написано на основе проводимой научно-исследовательской деятельности авторов в области управления персоналом, а также методических наработок и практических материалов. Содержит четыре теоретических раздела, в конце которых приведены вопросы для самоконтроля, а также раздел с практическими заданиями и тестами. В конце пособия приведены тесты для оценки полученных знаний. Для студентов магистратуры, обучающихся по специальностям 38.04.03 Управление персоналом , а также для преподавателей дисциплин в области управления персоналом.

Код номенклатуры: ORS024586398733576
nodiscount: no

Год: 2024
Производитель: Инфра-Инженерия
Артикул: 7059296
ISBN: 978-5-9729-2112-6
Автор: Шапиро С.А.,Фионова К.В.,Воробьева В.Г
Страницы: 236

Розничный персонал от А до Я: учебно-методическое пособие
Книга посвящена розничному персоналу во всём его многообразии. Содержится большое количество примеров из практики российского ритейла. В книге изложены не только ответы на вопросы, как подобрать, оценить, адаптировать, мотивировать, обучить сотрудника розницы, но и образцы регламентирующих документов, инструкций, отчётных форм. Подробно освещены вопросы кадровой безопасности, даются практические рекомендации по подготовке масштабных корпоративных мероприятий. Все методы описаны по принципу бери и делай! . В основе книги лежит многолетний практический опыт работы автора в крупных федеральных сетях, таких как Спортмастер , Ostin , Посуда Центр . Для студентов и преподавателей экономического профиля, а также амбициозных владельцев, руководителей компаний малого и среднего бизнеса, директоров магазинов, администраторов, HR-менеджеров и, конечно же, соискателей, желающих построить карьеру в розничном бизнесе.

Код номенклатуры: ORS254584396788776
nodiscount: no

Год: 2023
Производитель: Инфра-Инженерия
Артикул: 6602445
ISBN: 978-5-9729-1149-3
Автор: Бабковская В.Н
Страницы: 360

Управление персоналом промышленного предприятия: учебное пособие
Рассматриваются современные концепции, функции и методы управления персоналом. Охарактеризованы методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом промышленного предприятия, планирование кадровой работы, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией и поведением персонала, формирование кадрового резерва, оценка, аттестация и аудит персонала. Для студентов экономических специальностей, преподавателей вузов, а также руководителей и специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и предприятия в целом.

Код номенклатуры: ORS451569541335568
nodiscount: no

Год: 2023
Производитель: Инфра-Инженерия
Артикул: 6602446
ISBN: 978-5-9729-1119-6
Автор: Бабосов Е.М.,Вайнилович Э.Г.,Линкевич О.В
Страницы: 204

Практическое пособие по развитию компетенций
Как изменить модель поведения и стать высокоэффективным? Развивать компетенции. Выберите те, которые необходимы вам. Следуйте четким рекомендациям. Решительно измените свое поведение, укрепите нужные навыки.Здесь представлены 46 компетенций, которые лежат в основе любой модели компетенций. Практические советы, проверенные методы от специалистов по развитию и коучей. Готовые материалы для составления плана развития. В фокусе каждый индикатор компетенции.Эта руководство для успешного менеджера. Развивайтесь сами, развивайте других.Для линейных менеджеров, специалистов по персоналу, коучей, для тех, кто повышает свой профессиональный уровень.

Код номенклатуры: ORS509261766462570
nodiscount: no

Год: 2022
Производитель: Карьера Пресс
Артикул: 6597967
ISBN: 978-5-904946-14-2
Автор: Фергюсон Д
Страницы: 640

Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они сфокусированы только на тех качествах, которые действительно важны для хорошей работы. Они заставляют кандидата приводить конкретные примеры. Они снижают вероятность лжи. Они исключают заранее отрепетированные ответы. Даются примеры позитивных и негативных ответов на каждый вопрос. Перечислены дополнительные вопросы, которые следует задавать при том или ином ответе кандидата.Для специалистов в области отбора персонала. Для линейных менеджеров, руководителей проектов, предпринимателей, - для всех, кто подбирает в свой штат новых сотрудников.

Код номенклатуры: ORS063407908535756
nodiscount: no

Год: 2022
Производитель: Карьера Пресс
Артикул: 6609496
ISBN: 978-5-904946-12-8
Автор: О`Нил Дж
Страницы: 272

Коучинг сопровождение. Кай Кот и др
Герои этой книги - успешные в жизни люди. Коуч смотрит на них пристально, с разных психологических дистанций: заинтересованно, любовно, отстраненно, пытаясь увидеть больше, чем принято.
Подсказки к пониманию характеров можно получить у персонажей сказок: о мультимиллионере расскажет мальчик Кай, о предпринимателе, выходце из пьющей деревни, - Стойкий оловянный солдатик, а о крупном чиновнике - Ведьма и Солдат из ОГНИВА.
Коучинг-сопровождение - это работа как с моментальными лицами (состояниями), так и с "большим временем", эпохами жизни каждого, год за годом.

Код номенклатуры: ORS268518828601733
nodiscount: no

Серия: Психология в бизнесе
Год: 2020
Производитель: Класс
Артикул: 6124916
ISBN: 978-5-86375-254-9
Автор: Кроль Л
Страницы: 364

Тайны экономических рычагов. Как покончить с разгильдяйством на производстве?
Развиваете бизнес или руководите крупным предприятием? Вкладываете в дело все силы и душу, но вместо долгожданных результатов терпите убыток? Думаете в России халатность и разгильдяйство - неискоренимая часть рабочих процессов?
Попробуйте управление по авторской методике "арендного подряда". В её основе приёмы и механизмы, проверенные десятилетиями управленческой деятельности. Никаких абстрактных рассуждений и заграничных теорий! Только опыт профессионала-практика и чёткие принципы ведения дел с учётом национального характера. Внедрение результативной системы организации труда и заработной платы в нашей стране - возможно! Преодолейте привычные недостатки управления, настройте коллег на инициативно-творческий лад и получите возможность кратного увеличения прибыли без конфликтов с совестью.

Код номенклатуры: ORS548781993740283
nodiscount: no

Год: 2020
Производитель: Концептуал
Артикул: 6499023
ISBN: 978-5-907172-70-8
Автор: Усманов Р., Усманов А
Страницы: 424

Документационное обеспечение работы кадровой службы. Учебное пособие
Учебное пособие составлено на основе программы дисциплины "Документационное обеспечение управления" и предназначено для студентов учебных заведений высшего образования, обучающихся по специальностям "Менеджмент", "Управление персоналом", "Государственное и муниципальное управление" и др. При составлении учтены изменения, внесенные в Трудовое законодательство в 2021 году. Дана характеристика основным видам кадровых документов, образующихся в процессе оформления трудовых отношений с момента рассмотрения персональных документов соискателя до увольнения. Рассмотрена организационно-распорядительная документация с примерами составления и оформления документов в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.97-2016, документы которой выполняют типовые управленческие функции и являются составной частью документооборота кадровых служб. Приведена краткая информация о преобразовании кадровых служб, профессиях будущего и о пути "кадровика" в HR-менеджеры. С целью формирования необходимых компетенций разработан Практикум для текущего и итогового контроля с вопросами, тестом, заданиями. В приложении приведены примеры локальных нормативных актов в области делопроизводства. Учебное пособие может быть полезным для преподавателей, руководителей малых предприятий, а также для обучающихся в Центрах дополнительного профессионального образования и всех, кто самостоятельно желает освоить базовые знания из области общего и кадрового делопроизводства. Структура и подробное изложение материала, понятное для усвоения, позволят использовать учебное пособие при любой форме обучения: очной, заочной, дистанционной, в формате онлайн.

Код номенклатуры: ORS983308612391602
nodiscount: no

Серия: Высшее образование
Год: 2022
Производитель: Лань
Артикул: 6653664
ISBN: 978-5-507-44044-3
Автор: Павлова Р.С
Страницы: 468

Управление персоналом на предприятиях водного транспорта. Учебное пособие для СПО
В системе среднего профессионального образования ведется подготовка специалистов среднего командно-управленческого звена с акцентом на его профессиональную компетенцию. Поэтому основной упор делается на изучение слушателями именно специальных дисциплин. Особенно это касается учебных заведений среднего профессионального образования технической направленности. И, как правило, в таких случаях слабо уделяется внимание тому, что кроме отличного владения специальными профессиональными навыками управленец должен обладать и такими не менее важными качествами, как высокие интеллектуальные способности и прежде всего способности к анализу проблемных ситуаций, креативность, способность к организации взаимодействия (что очень важно при работе в коллективах с разносторонними задачами), высокими личностные и морально-этические качества (принципиальность, честность, напористость и инициативность). Поэтому изучение таких дисциплин, как Психология , Теория управления и организации , Управление персоналом , Экономика предприятия , Социология , Менеджмент , и других предметов социально-гуманитарного и экономического профиля становится не менее важным при подготовке специалистов среднего звена.
В данном учебном пособии рассмотрены сущность, объекты, методы и принципы управления персонала на предприятиях водного транспорта. Сборник составлен в виде лекционного материала и практических заданий, где рассматриваются вопросы кадрового потенциала предприятия и организации, кадровая политика и стратегия, планирования кадров, регулирования трудовых отношений, адаптации персонала, мотивация и стимулирования трудовой деятельности. Немаловажное место отведено поведенческому управлению, оценке результатов труда, кадровому делопроизводству и т.д. Понятная последовательность и конфигурация материала станет отличным пособием для молодых преподавателей данной дисциплины.
Предназначено для курсантов, слушателей, преподавателей учреждений среднего профессионального образования водного транспорта, а также специалистов предприятий.

Код номенклатуры: ORS189809203849260
nodiscount: no

Серия: Среднее профессиональное образование
Год: 2021
Производитель: Лань
Артикул: 6470966
ISBN: 978-5-8114-7399-1
Автор: Яцков И
Страницы: 268

Мифы и правда о KPI
Марина Вишнякова - управленец с более, чем 25-летним стажем, лауреат престижных рейтингов, известный бизнес-консультант и автор нескольких бестселлеров управленческой тематики. Новая книга Марины Вишняковой, посвященная KPI, основана на практике сотен проектов и содержит логичное и доступное широкой аудитории описание как самого метода, так и пошагового создания непротиворечивой и эффективной системы показателей. Кроме того, в книге есть много практичных советов по мотивированию, по внедрению изменений, по управлению предприятием и персоналом - и другая полезная менеджерская информация.
.Книга написана легким языком, содержит много юмора и служит не только полезным, но и приятным чтением для тех, кто всерьез заинтересован в повышении эффективности работы предприятия.
.Большое количество современных примеров, контрольные вопросы и задачи, конкретность и практическая приложимость советов выделяют книгу из массы чисто теоретических изысканий по данной теме.

Код номенклатуры: ORS004247668041925
nodiscount: no

Год: 2017
Производитель: Летопись
Артикул: 6481671
ISBN: 978-5-91051-096-2
Автор: Вишнякова М
Страницы: 280

Аутсорсинг. Конкуренция в глобальной гонке за производительностью
Когда-то аутсорсинг ограничивался в основном информационными технологиями. Внезапно он стал касаться всех - от продавцов, использующих электронные средства до специалистов по подготовке налоговых деклараций, от рентгенологов до исследователей рынка. Ни одна американская компания или работник умственного труда не могут игнорировать эту проблему. Широко известный автор и консультант Эд Йордан поможет вам понять проблему аутсорсинга и встретить ее в полной боевой готовности.

Код номенклатуры: ORS900156461310538
nodiscount: no

Год: 2020
Производитель: Лори
Артикул: 6445862
ISBN: 978-5-85582-381-3
Автор: Йордон Э
Страницы: 367

Механизмы власти. 57 правил управления компанией и страной
Как бизнесу договориться с властью, а чиновникам эффективно управлять? Прежде всего каждый руководитель должен понимать как устроена государственная машина, что заставляет двигаться ее механизмы, с какой скоростью она способна работать и насколько эффективно. Майкл Барбер один из известнейших в мире экспертов по повышению результативности государственного управления, разбирает опыт различных стран. Он описывает работу правительств изнутри, трудности, с которыми они сталкиваются и процессы, способные поднять их на новый уровень. Книга содержит 57 правил управления, которые обобщают основные идеи книги.Майкл Барбер экс-партнер McKinsey, главный советник премьер-министра Великобритании Тони Блэра. Является приглашенным ученым в Гарварде. В течение двух десятилетий работал над реформированием правительства и государственной службы более чем в 50 странах. В 2005 году он был посвящен в рыцари за вклад в улучшение государственного управления.

Код номенклатуры: ITD000000001046385
nodiscount: no

Серия: Бизнес. Лучший мировой опыт
Год: 2021
Производитель: ООО "Издательство "Эксмо"
Артикул: 5906503
ISBN: 978-5-04-106220-0
Автор: Барбер Майкл
Страницы: 400

Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работы
Разрушение традиционной рабочей иерархии, отказ от системы оценки персонала и влияние миллениалов всё это впервые за двадцать с лишним лет указывает на необходимость возрождения командной работы. Не все компании в своих бизнес-моделях уделяют роли команды должное внимание, не осознавая, что именно здесь и кроется ответ на вопрос, как увеличить прибыль. Особенно это актуально для тех организаций, которые во многом делают ставку на виртуальные команды.
Повышение эффективности командной работы в компании не займет много времени, если применить Team Diagnostic Profiler (TDP). Эта методика, разработанная командой Саймона Мак Рори, не требует постоянного контроля и обеспечивает прирост производительности команд на 10-20% при ее внедрении в корпоративную стратегию. Данная книга описывает программу TDP и опирается на многолетний опыт автора.
Издание адресовано владельцам бизнеса, менеджерам любого уровня и всем, кто хочет научиться управлять командой и эффективно в ней работать.

Код номенклатуры: ORS593693610586122
nodiscount: no

Год: 2020
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 6455573
ISBN: 978-5-9693-0397-3
Автор: Мак Рори С
Страницы: 316

Единоплеменники. Сплотить, убедить, вдохновить
Кристин Комафорд продолжает развивать идеи и принципы, изложенные в ее предыдущей книге "SmartTribes", посвященной "умному племени". Автор рассказывает, как построить гармоничные отношения в коллективе, и рассматривает человеческое поведение с точки зрения нейронауки. Книга посвящена тому, насколько важно для руководителя понимать своих подчиненных, поддерживать и вдохновлять их на новые свершения. Создание сильной гармоничной команды "единоплеменников" способствует росту производительности и повышению прибыли компании.
.Овладев приемами контроля собственных эмоций, вы сможете научить и тех, с кем каждый день работаете бок о бок, быть эмоционально гибкими и противостоять стрессам. Авторская методика "цикла эластичной адаптации" подкрепляется множеством упражнений из различных областей психологических практик.
.Книга адресована бизнесменам, менеджерам, HR-сотрудникам и руководителям любых коллективов.

Код номенклатуры: ORS300210465712212
nodiscount: no

Год: 2020
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 6441734
ISBN: 978-5-9693-0396-6
Автор: Комафорд К
Страницы: 400

Консультирование первых лиц компаний
Клиентцентрированный подход.
М. А. Иванов - профессиональный консультант по управлению, прошедший вместе с российским бизнесом практически всю его бурную историю. Он убежден: внешняя профессиональная оценка организации, обратная связь полезны и необходимы любому руководителю.
В книге рассмотрены все основные этапы консультирования: от маркетинга, заключения первого контракта, диагностики организации до технологий работы с первыми лицами компаний по типовым запросам. Автор формулирует принципы своего подхода к консультированию, предполагающие движение от организация центрированности к клиентцентрированности. Это означает, что работать консультанту нужно именно с руководителями - людьми, имеющими полномочия ставить цели и проводить организационные изменения.
Книга адресована как начинающим, так и опытным консультантам и практикам-управленцам. Она необходима всем, кто заинтересован в том, чтобы управление в нашей стране стало эффективным, а руководители были готовы к новым вызовам.

Код номенклатуры: ORS966191492465385
nodiscount: no

Год: 2017
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 6588162
ISBN: 978-5-9909052-9-0
Автор: Иванов М
Страницы: 432

Как управлять рабами
Как управлять рабами уникальный справочник от античного менеджера по кадрам . Под именем автора римского аристократа Марка Сидония Фалкса скрывается известный специалист по Древнему Риму, преподаватель Кембриджского университета и доктор наук Джерри Тонер. Книга построена на множестве аутентичных источников и описывает все аспекты римского рабовладения: приобретение рабов; первичное обучение и ориентацию; систему мотивации, включая физические наказания и ограничение в еде; роль и место семейных отношений. Книга будет особенно интересна тем, кто работает с людьми.

Код номенклатуры: ORS462344727484005
nodiscount: no

Серия: Топовый нон-фикшн
Год: 2021
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 6109253
ISBN: 978-5-9693-0481-9
Автор: Тонер Дж., Фалкс М
Страницы: 240

В компании с трудными людьми
Рой Лиллей, эксперт в области трудовых отношений, уверен, что работать эффективно и получать удовольствие от общения можно даже в компании с трудными людьми. В своей книге он рассматривает классические типы сложных характеров, с которыми вы столкнетесь в любом коллективе. Поняв, что они думают и почему действуют так, как действуют, вы сможете избежать массы неприятностей и проблем. А усвоив советы Лиллея по стратегии поведения с трудными людьми, вы добьетесь положительных результатов и улучшите атмосферу в офисе. Ведь даже самые трудные люди не помеха, просто надо знать, как с ними договориться.

Книга будет полезна абсолютно всем, кто уже начал или только начинает трудовую карьеру, а также тем, кто интересуется психологией личности и секретами человеческих взаимоотношений.

Код номенклатуры: ORS812969797632911
nodiscount: no

Год: 2017
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 6140857
ISBN: 978-5-9909052-4-5
Автор: Лиллей Р
Страницы: 192

Талант побеждает
Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству - Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри - предлагают совершенно новое руководство по привлечению, удержанию и развитию талантливых сотрудников. В наши дни HR-департамент должен стать частью бизнеса и наравне с финансовым отделом управлять судьбой компании. Эта книга научит распоряжаться человеческим капиталом так же строго и эффективно, как и финансовым. Для руководителей любого уровня, владельцев бизнеса и HR- специалистов.

Код номенклатуры: ORS726815113213627
nodiscount: no

Серия: Психология и саморазвитие
Год: 2023
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 6757874
ISBN: 978-5-9693-0520-5
Автор: Чаран Р., Бартон Д., Кэри Д
Страницы: 224

Как управлять рабами
"Как управлять рабами" - уникальный справочник от античного менеджера по кадрам. Под именем автора - римского аристократа Марка Сидония Фалкса - скрывается известный специалист по Древнему Риму, преподаватель Кембриджского университета и доктор наук Джерри Тонер. Книга построена на множестве аутентичных источников и описывает все аспекты римского рабовладения: приобретение рабов; первичное обучение и ориентацию; систему мотивации, включая физические наказания и ограничение в еде; роль и место семейных отношений. Книга будет особенно интересна тем, кто работает с людьми.

Код номенклатуры: ORS140212482339437
nodiscount: no

Год: 2019
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 6109236
ISBN: 978-5-9693-0394-2
Автор: Тонер Дж., Фалкс М
Страницы: 240

Управление персоналом: продвинутый курс. Учебник для вузов
В учебнике рассматриваются актуальные проблемы теории и практики управления персоналом. Показаны эффективные современные подходы к принятию и обоснованию решений в HR-сфере, впервые в систематизированном виде рассмотрены цифровые инструменты управления персоналом и даны практические рекомендации по их внедрению.
Представлена эволюция теории и методологии науки управления персоналом (от управления кадрами до управления человеческим капиталом); дана характеристика современных функций управления персоналом; выделены стратегия и политика работы с людьми в организации; рассмотрены современные технологии и инструменты привлечения, вовлечения, развития и удержания работников; определены направления управления поведением работника; раскрыты элементы экономики персонала и HR-аналитики; представлен обзор национальных моделей управления персоналом (японская, американская, европейская).
Издание адресовано бакалаврам и магистрам, обучающимся по направлениям подготовки укрупненной группы специальностей "Экономика и управление": "Экономика", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Финансы и кредит", "Бизнес-информатика", а также специалистам, аспирантам, занимающимся исследованиями в области экономики труда и управления персоналом, преподавателям и HR-специалистам, руководителям коммерческих, некоммерческих и государственных организаций.

Код номенклатуры: ORS764221931618237
nodiscount: no

Серия: Учебник для вузов
Год: 2023
Производитель: Питер
Артикул: 6648387
ISBN: 978-5-4461-2316-2
Автор: Скачкова Л.С., Костенко Е.П
Страницы: 512

Методология управления: Учебник для вузов
В предлагаемом учебнике приводится классическое представление методологии управления как единой основы профессиональной организации научного исследования, профильного образования и прикладной практической деятельности в сфере управления.

Код номенклатуры: ITD000000000940916
nodiscount: no

Серия: Учебник для вузов
Год: 2019
Производитель: Питер
Артикул: 5442595
ISBN: 978-5-4461-1036-0
Автор: Латфуллин Г
Страницы: 240

Товарная политика организации: Учебник для вузов. Стандарт третьего поколения
Первое полное, хрестоматийное издание для магистров и бакалавров по специальноси 38.03.06 "Торговое дело": профиль 38.03.06.02 "Маркетинг в торговле" и 38.03.06.03 "Рекламная деятельность".

Код номенклатуры: ITD000000000889185
nodiscount: no

Серия: Учебник для вузов
Год: 2018
Производитель: Питер
Артикул: 5442269
ISBN: 978-5-4461-0376-8
Автор: Федько В
Страницы: 608

Как управлять интеллектуалами. Я, нерды и гики
Майкл Лопп рассказывает всё, как есть (возможно, не все истории стоило бы предавать огласке :) ). Но только так вы поймете, как вам выжить с таким боссом, как руководить гиками и нердами, и как уже довести до хеппи-энда "тот гребаный проект"!

Код номенклатуры: ITD000000000956662
nodiscount: no

Серия: IT для бизнеса
Год: 2019
Производитель: Питер
Артикул: 5442179
ISBN: 978-5-4461-0910-4
Автор: Лопп М
Страницы: 400

Agile для всех
Об agile рассказывает Мэтт ЛеМей, который работал над цифровой трансформацией и стратегией GE, American Express, Pfizer, McCann и Johnson & Johnson.

Код номенклатуры: ITD000000000986849
nodiscount: no

Серия: IT для бизнеса
Год: 2019
Производитель: Питер
Артикул: 5442241
ISBN: 978-5-4461-1157-2
Автор: Лемей М
Страницы: 240

Retailing для русскоговорящих: управление предприятием розничной торговли
Перед вами книга о базовых принципах современного торгового бизнеса. Максим Тверской предприниматель с тридцатилетним стажем и двадцатилетним опытом работы в ритейле делится с читателями своими взглядами на торговлю как на единую и целостную систему.
Предложенная методология управления торговым предприятием подойдет как для небольшого офлайн- или онлайн-магазина, так и для омниканального оператора или мультиканальной торговой сети на этапе ее перехода к омниканальности. Теоретические основы и практические кейсы готовы к ежедневному применению.
Важной частью издания является глава о современном состоянии категорийного менеджмента. Впервые в России публикуется развернутое описание применения метода DPP (Direct Product Profitability, или ППТ прямая прибыльность товара), включающее как теоретические основы, так и примеры его использования в управлении десятками тысяч товарных единиц.
Книга адресована предпринимателям, владельцам бизнесов любого размера в различных секторах, руководителям и сотрудникам торговых компаний и предприятий сферы услуг, студентам экономических специальностей, а также поставщикам товаров и услуг для ритейла.

Код номенклатуры: ITD000000001259451
nodiscount: no

Серия: Розничная торговля
Год: 2022
Производитель: Питер
Артикул: 6063890
ISBN: 978-5-4461-1926-4
Автор: Тверской М
Страницы: 480

Промышленные технологии и инновации: Учебник для вузов. 2-е изд. Стандарт третьего поколения
Первое специализированное издание по дисциплине "Промышленные технологии и инновации". Для бакалавров и магистров. Гриф УМО.

Код номенклатуры: ITD000000000889183
nodiscount: no

Серия: Учебник для вузов
Год: 2018
Производитель: Питер
Артикул: 5441799
ISBN: 978-5-4461-0639-4
Автор: Зарецкий А., Иванова Т
Страницы: 480

ТОП-КАДР. Как воспитать лучших продажников и занять пост СЕО
Работа с людьми в России быстро лишает иллюзий, формирует циничные убеждения, искажает мировосприятие. Очень многие HR регулярно сталкиваются с темной стороной человеческих взаимоотношений внутри благопристойных и внешне прекрасных компаний. Именно специалисты кадровой службы разбираются с последствиями неадекватных поступков и решений топ-менеджмента компаний.Книга поможет вам создать фундамент для карьерного продвижения на позицию генерального директора. Вы узнаете, как человеческий фактор внутри системы продаж предопределяет финансовый успех; как новому руководителю можно избежать фатальных ошибок в управлении продажами; как HRD может шаг за шагом завоевать особое доверие собственника и получить шанс на высший управленческий пост; как HRD повлиять на продажи компании прямо сейчас и создать себе репутацию в глазах собственника бизнеса.Издание адресовано решительным и амбициозным людям, связавшим свою судьбу с кадрами, и управлением персоналом. Книга для тех HRD, которые морально готовы совершить решительный шаг в карьере и занять пост генерального директора.

Код номенклатуры: ORS551526253337867
nodiscount: no

Серия: Бизнес-психология. Питер ИД
Год: 2022
Производитель: Питер
Артикул: 6702186
ISBN: 978-5-4461-2317-9
Автор: Колотилов Е.А., Ващенко А.А
Страницы: 240