Управление персоналом

Эта книга написана для того, чтобы предприниматели не зарывали денежный потенциал своей компании и при тех же ресурсах могли создать максимально возможную прибыль. Очень часто правильно выбранный и сформированный ассортимент и корректная работа с ценами выводят компанию на другой уровень.
.
.Эта книга для предпринимателей, в компаниях которых ассортимент составляет от 20-30 до десятков тысяч наименований будь то услуги, производство или же розничная или оптовая торговля.
.
.Прочитав её, вы сразу увидите, какие действия необходимо и можно предпринять прямо сегодня, чтобы в будущем дела шли хорошо!
.
.

Код номенклатуры: ORS995133184555433
nodiscount: no

Купить

Эта книга - отличный справочник по Agile. Авторы предлагают прозрачный план действий для придания бизнесу гибкости, для того чтобы быть конкурентоспособным в сложных современных условиях цифровых преобразований.
Суть гибкости состоит в возможности создавать новые модели поведения и мышления во всей организации. Вам предложат минималистичный, но при этом результативный план действий, необходимый для изменения способов работы в организации и создания благоприятной среды для экспериментирования и обучения. Уроки, способы и инструменты, рассмотренные в книге, будут являться эффективным руководством для того, чтобы вы преуспели в путешествии к более высокой производительности и лучшим результатам.
Издание будет полезно всем специалистам в области информационных технологий, руководителям бизнес-подразделений и владельцам компаний.

Код номенклатуры: ORS027058511423280
nodiscount: no

Купить

Данная книга описывает самые необходимые модели, инструменты и концепции, которые входят в программы МВА по всему миру. Неважно, кто вы: новичок, только приступающий к учебе, или уже опытный менеджер, это руководство поможет быстро запомнить и усвоить основные принципы успешного управления. Авторы в доступной форме предлагают читателю ознакомиться с основной информацией о каждой из 25 ключевых моделей, используемых в международной практике: что она из себя представляет, как и когда ее использовать, а кроме того, дают полезные практические советы.
.Издание адресовано владельцам бизнеса, генеральным директорам и всем, кто обучается по программам МВА.
.

Код номенклатуры: ORS274738379488357
nodiscount: no

Купить

Если Вы примените те лёгкие, простые принципы, которые изложены в пособии Вы получите результат практически сразу и у Вас появится СВЕЖИЙ взгляд на текущие и предстоящие сложные проекты.
.
.Информация из данного пособия поможет Вам сэкономить до 40% финансовых ресурсов и до 50% временных, сделает управление сложными проектами предсказуемым.
.
.Высвободившиеся ресурсы временные и финансовые всегда лучше направить на решение стратегических задач или отдых.
.

Код номенклатуры: ORS477048669972577

Купить

В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру, которые помогут правильно действовать при найме специалистов любого уровня, при продвижении и ротации сотрудников внутри компании, а также при хедхантинге.В качестве бонуса к книге идут советы по эффективной коммуникации рекрутера от Дмитрия Болдогоева и статья по массовому найму персонала от Ларисы Шинкаренко.

Код номенклатуры: ITD000000000214279
nodiscount: no

Купить

Эта книга поможет читателю понять, какие факторы влияют на HR-бренд, подскажет, когда стоит задуматься об имидже предприятия на рынке труда и каким образом его создавать. Автор приводит методы, позволяющие выявить ошибки, снижающие производительность и успешность взаимодействия трудового коллектива, и дает рекомендации по их устранению.

Код номенклатуры: ORS911266298387762
nodiscount: no

Серия: Фактор роста

Купить

Необычный подход к HR.
Использование маркетинговых инструментов для привлечения сотрудников.
Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто закидывают деньгами. Но уже через год они меняют место работы, потому что деньги приносят радость только два-три месяца, а потом начинает хотеться большего.
Илья Батлер предлагает организовать работу HR-подразделения абсолютно по-новому: использовать маркетинговые инструменты для привлечения и удержания сотрудников. В этой максимально нескучной книге, с юмором и без воды , на конкретных примерах из жизни он показывает, как правильно построить общение с кандидатами и сотрудниками на всех этапах: подбора, онбординга, собственно работы и оффбординга, для того чтобы ваша компания стала работодателем мечты.
Цитаты:
Эффективность HR-служб в последнее время падает многие уперлись в потолок, в нехватку знаний, да и рынок предлагает для хороших специалистов плюс-минус одинаковые плюшки .
Знаете, как большинство HR-директоров решают проблему низких показателей? Закидывают сотрудников баблом и все. Только баблом. При этом даже не оцифровывая данный вопрос, без какого-либо понимания, потянет ли компания такой подход стратегически или конкуренция убьет его через пару лет .
Все, что увидит в первые дни сотрудник, должно соответствовать его представлению о компании. Если за этим не уследить, психологически контракт накроется раньше, чем человек начнет приносить компании прибыль .
Об авторе:
Илья Батлер предприниматель, практикующий директор по персоналу. В последние годы профилируется в IT-индустрии. Эксперт в системе профессионально-общественной аккредитации Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей. Регулярно принимает участие в конференциях в качестве спикера.

Код номенклатуры: ITD000000001153178
nodiscount: no

Купить

Современные программы подготовки управленческих кадров в нашей стране давно не дают должных результатов, потому что построены на копировании западных методик второй половины ХХ века (многие из которых признаны устаревшими даже на родине). Но Россия это не Запад, и не Восток, Россия это Север. И поэтому чистое копирование внешнего опыта управления для нас неуместно. В основе наших управленческих процессов лежит так называемый северный тип мышления руководителей, представленный в этой книге. Другими исконными особенностями построения успешных государственных и корпоративных систем в России являются артельно-общинная культура ведения хозяйственной деятельности и культура триалога в принятии решений. В качестве комплексного решения автор предлагает новый тип предприятий будущего лазоревые организации северного типа.

Код номенклатуры: ORS736944232047439
nodiscount: no

Купить

В книге рассмотрен не только порядок учета аренды, включая проблемы пере- хода на новые правила, но и вопросы учета лизинга, обратной аренды, а также неот- делимых улучшений объектов аренды. Помимо бухучета, арендные и лизинговые операции рассмотрены с точки зрения их налогообложения при применении общего режима налогообложения (НДС и налог на прибыль).В книге вы найдете более ста аналитических таблиц и расчетов по дисконтирова- нию, а также большое количество практических примеров по учету различных видов аренды, в том числе при модификациях договоров аренды.Данная книга адресована аудиторам, налоговым консультантам, бухгалтерам, финансистам, студентам и аспирантам, а также специалистам, принимающим решения по договорам аренды.Автор Смирнова Светлана Анатольевна, кандидат экономических наук, ACCA DipIFR, аудитор с 1995 года, налоговый консультант 1-й категории.

Код номенклатуры: ORS014448580607856
nodiscount: no

Купить

Подумываете о том, чтобы открыть собственный бар? Прочитав этот подробный путеводитель, вы узнаете, как открыть свое дело и управлять им (в частности, как получить лицензию на торговлю спиртным, как управлять запасами, персоналом, бюджетом, как составить меню блюд и напитков, правильно решать финансовые и юридические вопросы, привлекать клиентов и получать стабильную прибыль).
В книге:
Выбор самого выгодного места для бара;
Как определиться с темой бара и его декорированием;
Как опередить конкурентов;
Наем и обучение персонала;
Как заставить клиентов приходить к вам снова и снова;
Анализ финансовых документов, графиков и анкет.

Код номенклатуры: ORS356807905679215
nodiscount: no

Серия: Для чайников

Купить

Книга Бизнес как часы написана для предпринимателей, руководителей компаний, директоров по развитию, собственников, менеджеров, маркетологов. Она может быть использована в качестве учебного пособия при изучении маркетинга, продаж, открытия и развития бизнеса. Задача книги помочь выбрать направление бизнеса и способы его развития, открыть свое дело и организовать первые продажи, осуществлять маркетинг и PR с нулевым бюджетом, своими силами.
Книга написана в виде ответов на вопросы, которые автор слышит в течение 27 лет из уст предпринимателей. Автор консультирует бизнесменов, изучает проблемы и помогает решать их на практике.

Код номенклатуры: ORS042239488854820
nodiscount: no

Серия: 1000 бестселлеров

Купить

Цитата "Хватит работать на бизнес - пусть теперь он работает на вас. В этой книге мы расскажем, как собственнику "уволить" себя из бизнеса, умножив прибыль и наладив безупречную систему дистанционного управления". Н.Мрочковский, А.Меркулов О чем книга Начиная свой бизнес, вы мечтали о свободе, о хорошем доходе, о том, как посвятите все свое время любимому делу, собрав вокруг себя дружную команду единомышленников. Но в реальности все оказалось не так. Вместо команды мечты вы получили безынициативных сотрудников с амбициями на пустом месте. А работы оказалось так много, что вы уже не понимаете, зачем решили затеять свой бизнес, и подумываете свернуть его, пока не забыли , как выглядит любимый человек. Однако есть возможность поставить все на свои места, когда и прибыль будет расти, и у вас появится долгожданная свобода. Надо правильно выстроить управление бизнесом, делегировав рутину и непосредственное управление наемным менеджерам. О том, как это сделать и при этом не потерять бизнес, и рассказывает книга. Почему книга достойна прочтения - Авторы - практики, которые приводят примеры из собственного успешного опыта, раскрывая конкретные показатели "до" и "после" увольнения собственника из бизнеса; - применив стратегии из книги, вы систематизируете свой бизнес настолько, что он будет функционировать как часы и приносить прибыль без вашего оперативного участия; - при этом ваш бизнес невозможно будет увести или клонировать. Кто авторы Николай Мрочковский - владелец и генеральный директор консалтинговой компании "Финанс Консалтинг". Автор нескольких десятков семинаров, тренингов и обучающих программ по темам "Развитие бизнеса", "Увеличение продаж", "Бизнес на автопилоте", "Личная эффективность бизнесмена" и многим другим. Сторонник исключительно практической модели обучения. Автор свыше сотни статей, публикаций и ряда книг на тему бизнеса и финансов. Андрей Меркулов - основатель и управляющий партнер компаний "Фабрика Бизнеса", "Гуру Опта", WebTurbina, "Продавец Окон". Организатор региональных конференций "Прибыльный бизнес за МКАДом", ежегодной отраслевой конференции "Прибыльный оконный бизнес". Автор более 40 тренингов и семинаров. Ключевые понятия бизнес на автопилоте, антиувод, антиклонирование, увольнение собственника Особенности оформления книги Суперобложка.

Код номенклатуры: ITD000000000241198
nodiscount: no

Купить

Бизнес - это игра.
Хотите узнать, как в нее играть? Как выбрать подходящих партнеров? Как объединить сотрудников в команду и выстроить эффективную систему управления? Как масштабировать бизнес?
Ответы на эти вопросы содержит данная книга. В ней описаны шаги авторской технологии создания франчайзинговых концепций, на основании которой запускаются проекты в России, Казахстане, Румынии, Польше, Белоруссии, Киргизии, Украине, Турции, Португалии, Молдове.
В книге приводятся практические примеры использования техники М. Е. Литвака "психологическое айкидо" в реалиях бизнеса.
На реальных примерах автор показывает, как применять законы управления бизнес-системой, которые изучала в корпоративном Университете Алекса Яновского и внедряла при управлении проектами.
Автор книги, Ольга Крольман-Пахайло, - предприниматель, руководитель департамента развития франшизы, магистр, ментор площадки "Mentor Service" - рассказывает о своем опыте формирования и вывода на рынок международных брендов. Брендов, которые представлены в 14 странах, 137 городах.
Книга будет полезна начинающим предпринимателям, собственникам бизнеса, а также управленцам, которые создают бизнесы, формируют тренды и правила игры команд.

Код номенклатуры: ORS672384614150172
nodiscount: no

Серия: Вершина успеха

Купить

Бизнес-план - это основоположный документ для любого коммерческого начинания. Его составление требует четкости и аккуратности, но при этом основные элементы бизнес-плана вполне можно изложить без специального оборудования для презентаций.
.Представьте, что у вас есть всего несколько минут, чтобы объяснить потенциальному инвестору выгоды своего проекта или записать рожденный в обсуждении проект будущего коммерческого предприятия. Как вы поступите? Прочтите эту книгу и узнайте то, что должен знать каждый составитель бизнес-планов. Здесь рассказано ВСЕ, что действительно необходимо для разработки бизнес-плана и его представления перед взыскательной аудиторией потенциальных инвесторов. Кроме того, приводится множество примеров готовых бизнес-планов и предлагаются шаблоны для их самостоятельного составления.

Код номенклатуры: ORS417491589378324
nodiscount: no

Купить

Главная задача книги Пола Барроу убедить читателя, что любая компания нуждается в бизнес-плане, что все компании должны составлять планы и использовать их, чтобы сначала устанавливать себе цели, а затем следить за их достижением и, возможно, корректировать. Книга адресована тем, кому действительно нужно составить такой план и, возможно, впервые. Чтобы этот план выполнил свое предназначение получить финансирование или привлечь новых клиентов, он должен отражать не только общую картину, но и частности.В Англии книга выдержала несколько изданий. Книга написана просто, содержит много примеров из практики.

Код номенклатуры: ORS487692928772539
nodiscount: no

Купить

В учебном пособии подробно рассматриваются вопросы, связанные с процессом планирования деятельности предприятия, анализом внешней и внутренней среды, включая конкурентов и потребителей, разработкой и реализацией бизнес-плана, подготовкой организации и персонала к планируемым изменениям.Подготовлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.Предназначено для студентов, обучающихся по направлениям подготовки 38.03.02 Менеджмент и 38.03.01 Экономика , изучающих дисциплину Бизнес-планирование . Может быть полезно также экономистам и предпринимателям.

Код номенклатуры: ORS204805755796295
nodiscount: no

Купить

Учебник раскрывает основное содержание тем дисциплины Бизнес-планирование в туризме в соответствии с рабочей программой. Учебник носит практико-ориентированный характер, большое внимание в нем уделено подборке реальных ситуаций и примеров из практики функционирования и государственного регулирования туристских организаций. Практическая часть учебника содержит контрольные вопросы, тестовые задания, расчетно-аналитические и ситуационные задачи (кейсы) по каждой теме, что расширяет содержательное представление студентов об изучаемой дисциплине и позволяет получить разносторонние навыки в области бизнес-планирования.
Учебник предназначен для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки 43.03.02 Туризм , а также всех, кто связан с проблемами планирования и управления в современных экономических условиях.

Код номенклатуры: ORS626106069592522
nodiscount: no

Купить

Рабочая тетрадь в большей степени предназначена для студентов вузов, преподавателей и работников в области малого и среднего бизнеса. Ее основная задача сформировать профессиональные компетенции в области разработки бизнес-плана. Тетрадь состоит из структурированных практических заданий, направленных на разработку бизнес-плана преимущественно в сфере малого и среднего бизнеса. Уникальность издания заключается в простом стиле изложения материалов для широкого круга лиц. Пособие рекомендуется использовать в процессе обучения по направлениям подготовки бакалавров и магистров 38.00.00 Экономика и управление . Оно также будет полезным для подготовки студентов к участию в конкурсе профессионального мастерства WorldSkills Russia (компетенция Предпринимательство ) на разных уровнях чемпионата.

Код номенклатуры: ORS357890709301125
nodiscount: no

Купить

Как правило, большинство специалистов рассматривают общие стратегические вопросы разведки (в том числе технической и коммерческой), которые достаточно сложно реализовать на практике, особенно в отечественных условиях. Автор же этой книги подошел к вопросу с другой стороны: он подробнейшим образом анализирует тактические моменты, подкрепляя повествование практическими инструкциями и сотнями (если не тысячами) историй реальных компаний.
Издание является по-своему уникальным: предлагая четкие технические и организационные решения сложнейших вопросов, книга читается так же легко, как беллетристика. Она рекомендуется не только специалистам соответствующих структур, но и всем читателям, учитывающим значение разведки для эффективности бизнеса.

Код номенклатуры: ORS146767030155720
nodiscount: no

Купить

В книге представлена гипотеза, названная авторами "Ресурсная концепция бизнеса ТДК". Она рассматривает формирование экономической части континуума через призму собственности на ресурсы, имеющие временные ограничения. Бизнес рассматривается как система перераспределения ресурсов в обществе на возмездной основе. Использование ресурсов, к которым имеют доступ субъекты рынка, порождает, в хозяйственном обороте 8 типов бизнеса. Каждый тип бизнеса формируется из постоянного набора элементов, к которым относятся: идея, субъекты, ресурсы, процесс и схема. Элементы бизнеса формируют различные модели, которые в совокупности создают в обществе поток, объединяющий общество в единое целое.
.Книга предназначена научным работникам, аспирантам, студентам и предпринимателям, проектирующим эффективную рыночную деятельность
.
.

Код номенклатуры: ORS382747449336185
nodiscount: no

Купить

Мир крайне нестабилен. И оставаться устойчивым к переменам - ключевой навык сильного и эффективного руководителя.Эта книга - руководство для тех, кто хочет видеть в хаосе не пугающую реальность, а интересные возможности для роста. Эксперт в области менеджмента в крупных российских и международных компаниях Анна Тимушева выделяет 5 главных неопределенностей в бизнесе и дает на каждую из них набор инструментов и конкретную стратегию решения. Благодаря чему вы сможете оставаться конкурентоспособным и научиться приспосабливаться к этим постоянным переменам.Здесь вы узнаете, как:- обезопасить себя от финансового краха;- сообщить команде, что у компании проблемы;- правильно выбрать бизнес-партнеров и вести с ними эффективную коммуникацию в турбулентных условиях;- развить свою эмоциональную компетентность на работе;- найти новые возможности во время кризиса и принимать любые вызовы с азартом.

Код номенклатуры: ITD000000001319834
nodiscount: no

Серия: Психология. Искусство лидера

Купить

В 2012 г. мы впервые услышали от наших международных коллег о тенденции смещения маркетинговых бюджетов с решения задач привлечения клиентов на решение HR-задач а именно, задач найма и удержания персонала. Тогда мы и подумать не могли, что в ближайшее время это произойдет в России. С тех пор мы успели реализовать более 200 HR-проектов для наших локальных и международных клиентов.За последние 10 лет мы опробовали и применили широкий спектр маркетинговых технологий, основанных на данных. Мы использовали такие концепции, как продвинутая аналитика, машинное обучение, искусственный интеллект (ИИ) и различные маркетинговые методы, чтобы создать персонализированный, эффективный и беспрепятственный путь кандидата. И мы поняли, что важнейшей задачей HR-аналитики является определение потребностей рынка. Зная его потребности, специалисты по подбору могут разработать эффективные стратегии привлечения кандидатов и сформировать индивидуальный подход к соискателям

Код номенклатуры: ORS424332271730136
nodiscount: no

Купить

Чтобы преуспеть в высококонкурентной глобальной экономике, важно не просто осознать, что мир изменился, необходимо перестраивать сами принципы работы. Многие компании по-прежнему опираются на жесткую иерархию и директивный стиль управления, который неэффективен в чрезмерно сложном и динамичном контексте. Эта книга объясняет, почему существует разрыв между осознанием необходимости перемен и их реализацией, и предлагает новую концепцию управления, которая позволит этот разрыв сократить.Автор, Эми Эдмондсон, профессор Гарвардской школы бизнеса с 20-летним опытом исследования организаций, предлагает рассматривать работу в команде как интенсивный процесс. Для этого она вводит новый термин взаимодействие в команде (по-английски teaming). Это более гибкий способ для организаций выполнять взаимосвязанные задачи, который сочетает межличностное общение, открытую конкуренцию разных точек зрения, координацию действий и принятие общих решений.Книга Взаимодействие в команде: как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний описывает основные виды деятельности и условия, которые помогают компаниям достичь успеха посредством взаимодействия в команде. Вы узнаете, как организация, использующая такой подход, добивается своих целей, какую роль при этом играют руководители и каким образом психологическая безопасность позволяет сосредоточиться на инновациях.

Код номенклатуры: ORS852778592909988
nodiscount: no

Серия: Библиотека Сбера

Купить

Если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, то в трудовую книжку вшивается вкладыш (п. 38 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства от 16.04.2003 г. 225).
Форма вкладыша в трудовую книжку утверждена постановлением Правительства от 16.04.2003 г. 225.
Минтруд скорректировал форму бланка трудовой книжки, обновил инструкции по ее ведению и хранению. Изменения утверждены приказом Минтруда от 19.05.2021 320н.
Объем вкладыша - 36 внутренних страниц ( Сведения о работе 12 разворотов, Сведения о награждениях 5 разворотов).
В соответствии с п. 38
Формат: 12, 5 см х 8, 7 см х 0, 2 см
Обложка: картон
Объем ВК: 36 внутренних страниц
Правил вкладыш оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка.
Вкладыш без трудовой книжки недействителен.

Код номенклатуры: ORS907180886940542

Купить

Внутреннее предпринимательство инструмент, позволяющий крупным компаниям развиваться и адаптироваться к условиям постоянно меняющегося мира. Предприимчивые сотрудники недооцененный бизнес-актив, способный создавать новые продукты, тестировать передовые бизнес-модели или внедрять инновации.Андрей Батрименко эксперт в области продуктового подхода рассказывает об организации системы по поиску и развитию внутренних предпринимателей на примере программы Вектор государственной корпорации Ростех , а также делится опытом своего участия в десятках подобных программ в других крупных компаниях. Одна из глав книги написана сотрудниками Центра корпоративных инноваций Акселератора ФРИИ и содержит инсайты о зарождении корпоративного предпринимательства в России, а также реальные кейсы его развития в отечественных корпорациях ( КамАЗ , X5 Group и др.).Издание будет интересно топ-менеджерам, руководителям корпоративных структур и госкомпаний, студентам и преподавателям экономических и управленческих специальностей, сотрудникам институтов развития, а также всем, кто хочет узнать больше о внутреннем предпринимательстве и его роли в современном бизнесе.

Код номенклатуры: ORS605463992710940
nodiscount: no

Серия: В помощь бизнесу

Купить

В учебном пособии раскрываются основные понятия и подходы внутрифирменного планирования, анализируются методические вопросы планирования, особенности формирования стратегических, тактических и оперативных планов. Рассматриваются как теоретические, так и практические аспекты функционального планирования на предприятии, а именно: структура, основные формы и этапы разработки.

Код номенклатуры: ORS115942189553994
nodiscount: no

Купить

В учебном пособии раскрываются основные понятия и подходы внутрифирменного планирования, анализируются методические вопросы планирования, особенности формирования стратегических, тактических и оперативных планов. Рассматриваются как теоретические, так и практические аспекты функционального планирования на предприятии, а именно: структура, основные формы и этапы разработки маркетингового плана; сущность и характеристика бизнес-плана и его составляющих; бюджетирование как технология планирования и управления.
Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки Экономика и Менеджмент , научно-педагогических работников, аспирантов, а также специалистов, занятых в сфере внутрифирменного планирования и управления.

Код номенклатуры: ORS983898251256462
nodiscount: no

Серия: Учебные издания для бакалавров

Купить

Вовлекай и повышай продуктивность сотрудников! Автор книги Алексей Клочков, один из ведущих экспертов в области управленческого консалтинга России, руководитель HR Tech компании, которая за счет современных технологий изменила индустрию исследований и процессы развития лояльности и вовлеченности персонала. Огромный опыт и экспертиза исследований легли в основу книги. Эта книга предназначена для практического применения и дает возможность немедленно применить методики в своей работе. Автор объясняет, как свести текучесть персонала к минимуму, удержать ценных сотрудников, увеличить продуктивность и инициативность персонала и развивать лояльность и вовлеченность команды.

Код номенклатуры: ITD000000001242817
nodiscount: no

Серия: Бизнес. Как это работает в России

Купить

В бизнесе перемены неизбежны. Компании, которым не удалось адаптироваться, ждет крах. Но, к сожалению, мало у кого из руководителей получается проводить преобразования в компании. "Впереди перемен" одна из самых влиятельных книг о менеджменте по версии журнала Time. Джон Коттер изучил опыт успешных и провальных преобразований в тысячах компаний и разработал универсальный алгоритм внедрения изменений. В книге вы найдете десятки примеров эффективности или неэффективности того или иного подхода. Здесь подробно разобраны восемь стадий реформирования компании, а также основные ошибки, которые допускают руководители.

Код номенклатуры: ITD000000000986801
nodiscount: no

Купить

В любой компании работают сотрудники с разными интересами и характерами, каждый из них по-своему строит деловое общение и относится к критике. Не всегда коллеги готовы искать подход друг к другу, и зачастую разногласия становятся источником нездорового напряжения и мешают успешной работе отдела и всей компании. Как разрешать конфликты профессио нально и продуктивно, чтобы это шло на пользу и общему делу, и взаимоотношениям?Эми Галло, редактор и автор статей Harvard Business Review, предлагает простую методику урегулирования сложных рабочих ситуаций, основываясь на опыте 30 экспертов в сфере управления конфликтами. Вы сможете понять, к чему вы склонны больше искать или избегать выяснения спорных ситуаций, определить наиболее частые причины разногласий и узнать, какие подходы лучше соответствуют тем или иным сценариям. Разобравшись в процессе, вы научитесь эффективнее управлять конфликтами.

Код номенклатуры: ITD000000001132537
nodiscount: no

Серия: Гид HBR

Купить

Любой руководитель знает, что система обратной связи критически важна для повышения эффективности управления и полноценного профессионального развития сотрудников. Но как сформулировать свое мнение корректно, чтобы мотивировать сотрудников и не вызвать негативной реакции?Авторы этой книги эксперты в области развития персонала предлагают множество практических советов: от методов конструктивной критики до способов оценивать выдающуюся работу. Вы узнаете, как сделать обратную связь частью ежедневного взаимодействия; научитесь планировать трудный разговор и оценивать эффективность работы сотрудника, когда результаты неочевидны; сможете определять причины профессиональных проблем и оптимизировать рабочие процессы.

Код номенклатуры: ITD000000001132539
nodiscount: no

Серия: Гид HBR

Купить

Мировой HR-блокбастер! 5-е издание учебника, по которому топ-менеджеры и собственники бизнеса со всего мира учатся стратегическому HR-менеджменту. На базе реальных кейсов и исследований Майкл Армстронг выделяет правила, которые помогут избежать распространенных ошибок и быстрее запустить трансформацию HR в компании. Вы узнаете, как: * выстроить HR-стратегию в соответствии с задачами бизнеса; * повысить вовлеченность и производительность сотрудников; * собрать из разрозненных специалистов выдающуюся команду; * эффективно управлять обучением и талантами. Майкл Армстронг управляющий партнер E-Reward, независимый консультант по управлению, автор бестселлеров по HR, курсов и учебников MBA. Его книги разошлись тиражом более 1 000 000 экземпляров и переведены на 21 язык. Был главным экзаменатором Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Книга пережила на Западе 5 изданий и по-прежнему актуальна. Для внедрения инноваций и высокотехнологичных цифровых инструментов нужно знать классические основы управления персоналом. Эта книга представляет собой тот фундамент, на котором можно строить современную HR-организацию . Татьяна Кожевникова, эксперт по управлению персоналом крупнейших международных корпораций, ментор, независимый директор, автор книг Корпоративная культура как она есть , Мотивация как она есть и HR как он есть Мировой HR-блокбастер. Лучшие кейсы найма профессионалов последних лет. Подход Армстронга идеально сочетает в себе практику, теорию и здравый смысл. Настольная книга по HR для каждого, кто хочет собрать команду мечты . Михаил Жуков, генеральный директор HeadHunter

Код номенклатуры: ITD000000001199901
nodiscount: no

Серия: HRесурс: рекрутинг, обучение и оценка персонала

Купить

Если вы задумываетесь о старте своего дела или намерены расширить каналы сбыта продукции, эта книга станет для вас незаменимым помощником. В ней доступно, простым языком и очень подробно описано, как организовать и развить тендерные продажи; как исполнить договор и не угодить в реестр недобросовестных поставщиков; чем закупки по закону 44-ФЗ отличаются от закупок по 223-ФЗ и многое другое.Главный герой книги - молодой предприниматель Миша Торопышкин делает свои первые шаги в госзакупках и, конечно же, совершает множество досадных ошибок. Именно тому, как избежать этих ошибок, посвящена практическая книга Анастасии Дегтеревской. Автор разбирает множество реальных кейсов, дает экспертные рекомендации и четкие пошаговые инструкции.Книга адресована предпринимателям, работающим на рынке госзакупок РФ.

Код номенклатуры: ORS868543825265362
nodiscount: no

Серия: В помощь бизнесу

Купить

Как можно обеспечить жизнеспособность, результативность и
.эффективность бизнеса (дела) и компании в настоящем и будущем?
.Ответ на этот вопрос дастся в этой книге - нужна система управления бизнесом и компанией в виде деловой функциональной системы предпринимателя или высшего руководителя компании.
.Деловая функциональная система обеспечивает достижение результата и решение деловой проблемы в условиях постоянных изменений в окружающей среде. Делает это она по системной технологии от момента возникновения личной потребности делового человека до полезного результата, нужного ему, компании, обществу и живой природе.
.Данная технология состоит из устойчивой циклической последовательности 24-х функций управления с входными и выходными ключевыми документами.
.Впервые предпринимателям и высшим руководителям компании предлагается системная технология управления, матрицы для практического описания и применения и паспорт технологии достижения результата, перспективная деловая функциональная машина на основе сетевой коммуникации типа "блокчейн".
.Книга является практическим руководством делового человека, базируется на системном мировоззрении и учитывает концепции управления таких известных специалистов как: Адизес И. К., Анохин П. К., Дсминг Э, Каплан Р., Нортон Д. П., Карпентср С, Стюарт-Котце Р., Сенге П., Ясин Е. Г и др.

Код номенклатуры: ORS028961208345253
nodiscount: no

Серия: Библиотека создания инноваций

Купить

Будущее многих организаций - это дистанционная работа. Автор книги, один из ведущих российских тренеров по дистанционному менеджменту Юрий Шароватов уверен, что переходить в непривычный формат труда непросто, но перевести на удалёнку можно даже компанию федерального масштаба. Эта книга поможет вам правильно организовать удаленную работу сотрудников. Каждый этап перехода проанализирован с точки зрения возможных трудностей, даны советы, как их избежать, приведены кейсы. Автор рассматривает организацию удалёнки с точки зрения дополнительного преимущества для сотрудников, уделяет много внимания тому, как подобрать и мотивировать команду, способную решать сложные задачи, и как удержать ценных сотрудников в изменившихся условиях. Руководители узнают, как найти баланс между степенью свободы и доверия при работе с удаленной командой, как корректно осуществлять контроль и поддерживать высокий уровень дисциплины в коллективе, который не сидит в офисе. Рассматриваются наиболее критичные ошибки руководителей, даны советы, как не допустить подобного и исправить ситуацию, если что-то пошло не так. Вы познакомитесь с опытом самых разных по размеру и структуре организаций, достаточно долго работающих в дистанционном режиме. Каждая тема книги проиллюстрирована кейсами российских компаний, таких как "ВымпелКом" (ТМ Билайн), Skyeng, Почта Банк, Stada, 4doc.ru, "Корада Консалтинг", ManGO! Games, "Валта Пет Продактс", "Тайле", Coach Media и многих других.

Код номенклатуры: ITD000000001112435
nodiscount: no

Серия: Билайн и Skyeng рекомендуют

Купить

Каждый день мы принимаем множество решений важных и не очень. Как научиться делать это максимально эффективно? Как настроить механизм принятия решений так, чтобы он работал без сбоев? Как научиться использовать глубинное мышление и генерировать прорывные идеи? Автор книги Джон Адэр один из лучших в мире специалистов по развитию лидерских качеств. В книге он предлагает алгоритм, по которому вам будет легче принимать решения в любой сфере. Эта методика поможет стать более эффективным и начать мыслить, творить и действовать как настоящий лидер!

Код номенклатуры: ITD000000000986802
nodiscount: no

Купить

Журнал учёта журналов и картотек.

Код номенклатуры: ORS978920262921727
nodiscount: no

Купить

Эта книга представляет собой попытку автора системно описать процесс создания инфраструктуры любого крупного бизнеса с нуля, а также показать принципы управления процессом роста и своевременных трансформаций, различия в бизнес-культурах предприятий и ценностях персонала, сроках эффективности и продолжительности жизни бизнеса.В издании описано базовое устройство процессов построения бизнеса. А также разобрано, какие практики успешны, какие подходы и принципы стоит использовать для эффективного развития людей. Представлены примеры из корпоративной практики, разобраны детали технологии развития людей и проектов, даны практические рекомендации. Внимание автора сфокусировано на развитии людей внутри проектов, их поведении, предпочтениях, причинах высокой или низкой эффективности. Книга будет интересна всем, кто ещё только планирует свою деятельность, а также тем, кто уже давно в бизнесе и ищет разные идеи и варианты для своего дальнейшего развития.

Код номенклатуры: ORS530778211517634
nodiscount: no

Серия: Бизнес-психология. Питер ИД

Купить

Бизнесу нужна визуализация данных, которая превращает поток цифр в наглядную информацию. Помогает быстро уловить суть и принять обоснованное решение. Выглядит как красивая презентация, но позволяет нажать на нужный показатель и узнать детали вплоть до первичных данных. Это и называется интерактивным дашбордом.
Оказалось, чтобы получить такой дашборд, недостаточно купить BI-систему. Все эти программы лишь конструкторы, в которых все нужно придумывать с чистого листа.
Здесь уместна аналогия с ораторским мастерством. Внимание коллег на совещаниях завоевывает докладчик с красивой и понятной презентацией, а не с кучей громоздких таблиц, пусть даже с полезными расчетами.

Код номенклатуры: ORS303846242298333
nodiscount: no

Купить

В настоящей книге предпринята попытка проанализировать конкретные проблемные точки государственного регулирования современной российской экономики. Авторы попытались собрать примеры законодательных требований и бюрократической практики, смысл и польза которых неочевидны, а издержки для бизнеса - значительны. Издание не претендует на академичность - скорее это сборник наиболее одиозных казусов, связанных с государственным регулированием, и экспертный комментарий к ним. Книга предназначена для широкого круга читателей; ее цель - привлечь общественное внимание к проблемам ведения бизнеса в сегодняшней России.

Код номенклатуры: ORS737601259769247
nodiscount: no

Купить

Как избежать ошибок в бизнесе и увеличить доход? Станислав Покрышкин, действующий предприниматель с 15-летним опытом, маркетолог-практик, инвестор, собрал в этой книге полезные рекомендации, идеи, лайфхаки, примеры и реальные кейсы удач и провалов. В книге - только работающая теория, которая опирается на его личный бизнес-опыт.

Код номенклатуры: ORS576473173673915
nodiscount: no

Серия: Вершина успеха

Купить

За успешным руководителем, предпринимателем, публичным человеком всегда стоит первоклассный бизнес-ассистент. Не девочка, которая готовит кофе и принимает входящие звонки, а настоящий профессионал. Тот, кто грамотно составит расписание шефа, разрешит конфликтную ситуацию, проведет при необходимости деловую встречу и возьмет на себя организацию зарубежной поездки.Танзиля Гарипова подбирает и обучает ассистентов для топ-менеджеров и собственников бизнеса. С ее помощью за 6 лет более 3000 человек нашли себя в этой должности. Эта книга инструкция для тех, кто ищет идеального бизнес-ассистента или хочет стать им.

Код номенклатуры: ITD000000001088846
nodiscount: no

Серия: Бизнес. Как это работает в России

Купить

Книга направлена на развитие навыков делового общения, обучение командному методу работы, а также выработке самостоятельных принципов индивидуального поведения, умения противостоять любому напору контрагентов и конкурентов. В книге используется множество приемов, позволяющих в доступной игровой форме освоить ключевые особенности практического применения экономических и правовых знаний. Создание игровых условий, максимально приближенных к реалиям современного российского рынка и обучение практическим навыкам решения задач в процессе ведения предпринимательской деятельности является уникальной особенностью данной книги, а в сочетании со специальной методикой самостоятельного поиска правового или экономического решения любой сложности делает это издание незаменимым для начала развития собственного бизнеса.Для начинающих предпринимателей, бизнес-тренеров, студентов старших курсов факультетов экономико-правовой направленности, а также широкого круга заинтересованных лиц.

Код номенклатуры: ORS308501510313979
nodiscount: no

Купить

Татьяна Поварова успешный предприниматель, организатор мероприятий, преподаватель, живущий в Канаде и в России, впервые делится с читателями секретами самых экстравагантных её начинаний.
Ещё до окончания написания Инкубатора для Журавлей Татьяна получила приглашения с презентацией книги из различных городов России.
Главным вдохновением книги стали подписчики одного из Youtube каналов автора AtomyXXII.
Вот так виртуальное знакомство привело к реальным встречам, и воплотилось в книгу.

Код номенклатуры: ORS316010891756841
nodiscount: no

Купить

Учебное пособие содержит современные представления о процессах институционализации и развитии социального партнерства и малого бизнеса в России. В книге рассматриваются теоретико-методологические и прикладные аспекты развития социального партнерства и малого бизнеса, раскрываются особенности институционализации социального партнерства в российском обществе, анализируются сущностные признаки социального парнерства как социального института, практика взаимодействия власти и общества, а также механизмы развития социального парнерства в малом бизнесе. Учебное пособие предназначено студентам, магистрантам, аспирантам и преподавателям вузов, слушателям школ бизнеса, а также всем интересующимся проблемами развития социального партнерства и бизнеса в России.

Код номенклатуры: ORS506618705762509
nodiscount: no

Серия: Философские технологии: Избранные философские труды

Купить

Настоящее пособие содержит методические и дидактические материалы, необходимые для успешного освоения курса. Это планы лекций и семинарских занятий, контрольные вопросы и литература по каждой теме, темы рефератов, курсовых и дипломных работ, основные термины и понятия, которые раскрываются в данном курсе, упражнения (верно/неверно), где на каждый вопрос следует дать однозначный ответ, тесты, содержащие множественные ответы.

Код номенклатуры: ORS852947622448199
nodiscount: no

Купить

Быстро набрать нужное количество первоклассных работников, эффективно распределить ответственность между подразделениями кадровой службы, использовать инновации для поиска персонала, вовремя обновлять устаревшие схемы работы, учитывать человеческий фактор Справиться с этими и другими задачами, хорошо знакомыми сотрудникам кадровой службы, поможет книга Тима Сакетта магистра в области управления персоналом, обладателя международного сертификата SHRM-SCP (старший сертифицированный профессионал), вице-президента компании HRU Technical Resources, специализиру ющейся на вопросах кадрового обеспечения. В ней вы не найдёте теоретизирования и общих мест. Квинтэссенция двадцатилетнего опыта автора и обобщение характерных кейсов его коллег делает Инструменты сильного рекрутинга универсальным пособием для профессионалов кадровой сферы.

Код номенклатуры: ITD000000001220275
nodiscount: no

Купить

Перед вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями.
Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.
Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.

Код номенклатуры: ITD000000000214275
nodiscount: no

Серия: Менеджмент

Купить

Перед вами новое, иллюстрированное издание бестселлера Светланы Ивановой гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями.
Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. Настоящее издание выполнено с использованием визуальных элементов, которые значительно упрощают понимание книги.
Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также она будет полезна студентам и преподавателям экономических и управленческих вузов

Код номенклатуры: ITD000000000639529
nodiscount: no

Купить

В книге подробно рассказано как можно улучшить бизнес-процессы компании с помощью методов искусственного интеллекта, а также использовать их в сочетании с традиционными подходами к аналитике и оптимизации.Среди рассматриваемых тем:основные концепции автоматизации принятия корпоративных решений, глубокого обучения, генеративного искусственного интеллекта и методов обучения с подкреплением;прикладные рецепты для клиентской аналитики и персонализации;решения для поиска, рекомендаций, управления знаниями и создания материалов, ориентированных на данные контента, таких как тексты и изображения;методы прогнозирования спроса, оптимизации цен и управления запасами;решения для обнаружения аномалий и визуального контроля, которые помогают улучшить производственные и транспортные операции.По указанным в книге ссылкам доступны прототипы кода на Python, помогающие понять детали реализации.Издание адресовано специалистам по корпоративным данным, аналитикам, а также будет полезно руководителям предприятий: директорам по производству (COO), маркетингу (CMO), информатизации (CIO) и др.

Код номенклатуры: ORS830074716400819
nodiscount: no

Купить