Реклама Book24.ru По домам. Как превратить удаленную работу в преимуществоКак совладать с собой и выработать навык удаленной работы? Почему управлять сотрудниками в распределенной команде может быть даже легче, чем в офисе? Что делать, если сотрудники могут, но не хотят переходить на удаленную работу? Мы рассмотрим эти и другие вопросы и попытаемся понять, что такое удаленная работа: свершившаяся революция или привычная нам практика, вдруг ставшая более актуальной. В этой книге: - Настраиваем рутину и быт, привыкаем к новой реальности. - Управляем людьми, которых не видим вживую. - Решаем вопросы переезда организации по домам. - Размышляем о реалиях и будущем удаленной работы. Мы разберем особенности удаленной работы с трех разных перспектив: специалиста, менеджера и владельца бизнеса. Код номенклатуры: ITD000000001104706 nodiscount: no
Серия: Цифровое общество Год: 2020 Производитель: БОМБОРА Артикул: 5632738 ISBN: 978-5-04-113196-8 Автор: Мезин Александр Игоревич Страницы: 208
По домам. Как превратить удаленную работу в преимущество123 руб. |
Реклама Book24.ru Идеальный бизнес-ассистент. Как найти и воспитать надежного помощникаЗа успешным руководителем, предпринимателем, публичным человеком всегда стоит первоклассный бизнес-ассистент. Не девочка, которая готовит кофе и принимает входящие звонки, а настоящий профессионал. Тот, кто грамотно составит расписание шефа, разрешит конфликтную ситуацию, проведет при необходимости деловую встречу и возьмет на себя организацию зарубежной поездки.Танзиля Гарипова подбирает и обучает ассистентов для топ-менеджеров и собственников бизнеса. С ее помощью за 6 лет более 3000 человек нашли себя в этой должности. Эта книга инструкция для тех, кто ищет идеального бизнес-ассистента или хочет стать им. Код номенклатуры: ITD000000001088846 nodiscount: no
Серия: Бизнес. Как это работает в России Год: 2021 Производитель: БОМБОРА Артикул: 5955532 ISBN: 978-5-04-121371-8 Автор: Гарипова Танзиля Искандеровна Страницы: 256
Идеальный бизнес-ассистент. Как найти и воспитать надежного помощника123 руб. |
Реклама Book24.ru Журнал учета журналов и картотекЖурнал учёта журналов и картотек. Код номенклатуры: ORS978920262921727 nodiscount: no
Год: 2021 Производитель: Проспект Артикул: 6130107 ISBN: 978-5-392-34179-5 Страницы: 32
Журнал учета журналов и картотек169 руб. |
Реклама Book24.ru HR-брендинг Как повысить эффективность персонала / (мягк) (Фактор роста). Мансуров Р. (Икс)Эта книга поможет читателю понять, какие факторы влияют на HR-бренд, подскажет, когда стоит задуматься об имидже предприятия на рынке труда и каким образом его создавать. Автор приводит методы, позволяющие выявить ошибки, снижающие производительность и успешность взаимодействия трудового коллектива, и дает рекомендации по их устранению. Код номенклатуры: ORS911266298387762 nodiscount: no
Серия: Фактор роста Год: 2011 Производитель: БХВ-Петербург Артикул: 6490926 ISBN: 978-5-9775-0695-3 Автор: Мансуров Р Страницы: 224
HR-брендинг Как повысить эффективность персонала / (мягк) (Фактор роста). Мансуров Р. (Икс)221 руб. |
Реклама Book24.ru 5 способов гарантированно оптимизировать сметную стоимость проекта по части дорожной инфраструктуры до 40%. Практическое пособиеЕсли Вы примените те лёгкие, простые принципы, которые изложены в пособии Вы получите результат практически сразу и у Вас появится СВЕЖИЙ взгляд на текущие и предстоящие сложные проекты. . .Информация из данного пособия поможет Вам сэкономить до 40% финансовых ресурсов и до 50% временных, сделает управление сложными проектами предсказуемым. . .Высвободившиеся ресурсы временные и финансовые всегда лучше направить на решение стратегических задач или отдых. . Код номенклатуры: ORS477048669972577
Артикул: 6533197
5 способов гарантированно оптимизировать сметную стоимость проекта по части дорожной инфраструктуры до 40%. Практическое пособие249 руб. |
Реклама Book24.ru Организационное поведениеШпаргалка представляет собой краткое пособие для быстрого изучения курса и успешной сдачи экзамена по дисциплине "Организационное поведение". Предназначена для преподавателей и студентов. Код номенклатуры: ITD000000001236875 nodiscount: no
Серия: Феникс. Шпаргалки Год: 2021 Производитель: Практика Артикул: 6030446 ISBN: 978-5-517-03968-2 Автор: Грачева О Страницы: 36
Организационное поведение274 руб. |
Реклама Book24.ru Институциональные аспекты организации малого бизнеса в развитых странах и в России. Учебное пособиеНастоящее пособие содержит методические и дидактические материалы, необходимые для успешного освоения курса. Это планы лекций и семинарских занятий, контрольные вопросы и литература по каждой теме, темы рефератов, курсовых и дипломных работ, основные термины и понятия, которые раскрываются в данном курсе, упражнения (верно/неверно), где на каждый вопрос следует дать однозначный ответ, тесты, содержащие множественные ответы. Код номенклатуры: ORS852947622448199 nodiscount: no
Год: 2016 Производитель: Проспект Артикул: 6322696 ISBN: 978-5-392-20484-7 Автор: Рубе В Страницы: 80
Институциональные аспекты организации малого бизнеса в развитых странах и в России. Учебное пособие279 руб. |
Реклама Book24.ru Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала: учебно-практическое пособиеИсследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и приводятся основные принципы организации оплаты труда, дана характеристика элементов внутрипроизводственной организации заработной платы. Код номенклатуры: ORS193634687742896 nodiscount: no
Серия: Управление персоналом: теория и практика Год: 2022 Производитель: Проспект Артикул: 6123056 ISBN: 978-5-392-02883-2 Автор: Баткаева И., Митрофанова Е Страницы: 64
Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала: учебно-практическое пособие289 руб. |
Реклама Book24.ru Использование принципов классической китайской стратегии в современном бизнесеБизнес это война, но фирма это государство. Все сферы жизни едины, они подчиняются общим законам. Это основы классического восточного миропонимания. Постигший их обречен на успех в бизнесе, в личной жизни, да и в любом своем начинании. .Современные правители считают себя не глупее Великих, живших в древности, и пытаются действовать сами, руководствуясь сиюминутными суждениями и настроениями. Тем самым они нарушают базовые принципы единства мироздания. Подлинные же истины неотделимы от реалий жизни. И о нарушении этих канонов периодически напоминают крушения бизнес-империй и провалы карьер блестящих топ-менеджеров. .Закономерность очевидна, и чтобы сделать ее для вас более зримой, написана эта книга. Код номенклатуры: ORS431344635033257 nodiscount: no
Серия: VIP-консультирование Год: 2018 Производитель: Крылов Артикул: 6109460 ISBN: 978-5-4226-0309-1 Автор: Степанов Д Страницы: 192
Использование принципов классической китайской стратегии в современном бизнесе319 руб. |
Реклама Book24.ru Империя бизнеса: Бизнес-тренинг для начинающихКнига направлена на развитие навыков делового общения, обучение командному методу работы, а также выработке самостоятельных принципов индивидуального поведения, умения противостоять любому напору контрагентов и конкурентов. В книге используется множество приемов, позволяющих в доступной игровой форме освоить ключевые особенности практического применения экономических и правовых знаний. Создание игровых условий, максимально приближенных к реалиям современного российского рынка и обучение практическим навыкам решения задач в процессе ведения предпринимательской деятельности является уникальной особенностью данной книги, а в сочетании со специальной методикой самостоятельного поиска правового или экономического решения любой сложности делает это издание незаменимым для начала развития собственного бизнеса.Для начинающих предпринимателей, бизнес-тренеров, студентов старших курсов факультетов экономико-правовой направленности, а также широкого круга заинтересованных лиц. Код номенклатуры: ORS308501510313979 nodiscount: no
Год: 2010 Производитель: ГУВШЭ Артикул: 6697963 ISBN: 978-5-7598-0622-6 Автор: Иванова Е.В Страницы: 268
Империя бизнеса: Бизнес-тренинг для начинающих319 руб. |
Реклама Book24.ru Система: три ступени построения успешной MLM-организацииАвтор, используя разработанную им Систему создания большой успешной организации сетевого маркетинга, помогает решить злободневные вопросы по спонсированию кандидатов. Как потратить на презентацию не более 10 12 минут; кого из кандидатов нужно привлекать в первую очередь; как книга 45-секундная презентация, или Уроки на салфетках и ее аудиоверсия помогают сберечь время и вовлечь в свою организацию как можно больше людей, как проводить горячие сессии и антисеминары и др. Для широкого круга читателей. Код номенклатуры: ORS891436290033698 nodiscount: no
Серия: Библиотека MLM Год: 2022 Производитель: Фаир Артикул: 6107254 ISBN: 978-5-8183-2037-3 Автор: Фэйлла Д., Фэйлла Н Страницы: 112
Система: три ступени построения успешной MLM-организации329 руб. |
Реклама Book24.ru Знакомьтесь, административные барьеры, или Государственное регулирование бизнеса по-русскиВ настоящей книге предпринята попытка проанализировать конкретные проблемные точки государственного регулирования современной российской экономики. Авторы попытались собрать примеры законодательных требований и бюрократической практики, смысл и польза которых неочевидны, а издержки для бизнеса - значительны. Издание не претендует на академичность - скорее это сборник наиболее одиозных казусов, связанных с государственным регулированием, и экспертный комментарий к ним. Книга предназначена для широкого круга читателей; ее цель - привлечь общественное внимание к проблемам ведения бизнеса в сегодняшней России. Код номенклатуры: ORS737601259769247 nodiscount: no
Год: 2014 Производитель: Новое издательство Артикул: 6589158 ISBN: 978-5-98379-186-2 Автор: Жулин А., Кнутов А., Минченко О. и др Страницы: 176
Знакомьтесь, административные барьеры, или Государственное регулирование бизнеса по-русски329 руб. |
Реклама Book24.ru Этичный капиталист. Бизнес должен лучше служить обществуКапитализм сбился с пути, считает один из ведущих британских предпринимателей, основатель сети магазинов видео- и аудиотехники Richer Sounds Джулиан Ричер. Пресса пишет о компаниях, которые нарушают права работников, обманывают клиентов, уклоняются от уплаты налогов. Общественное недовольство системой растет Основываясь на своем сорокалетнем опыте управления бизнесом, Джулиан Ричер утверждает, что этично управляемые предприятия более эффективны, чем те, которые заботятся только о прибыли. В своей книге он рассказывает о простых инструментах, помогающих лучшим руководителям сделать свой бизнес более справедливым, а также поднимает вопросы, на которые современный капитализм должен найти ответ, если хочет выжить и процветать далее. "Этичный капиталист" - это призыв к новому пониманию целей и смысла бизнеса. Еще есть шанс спасти капитализм от самого себя, - считает Джулиан Ричер. Код номенклатуры: ORS938101368277396 nodiscount: no
Год: 2021 Производитель: Синдбад Издательство ООО Артикул: 6576449 ISBN: 978-5-00131-361-8 Автор: Ричер Дж Страницы: 192
Этичный капиталист. Бизнес должен лучше служить обществу335 руб. |
Реклама Book24.ru Тренинг для тренеров на 100%: Секреты интенсивного обученияКнига написана для тех, кто занимается обучением персонала: тренеров, преподавателей, НR-менеджеров, руководителей. В ней рассмотрены содержательные и организационные аспекты подготовки и проведения бизнес тренингов, в том числе подводные камни, трудные ситуации, сложные случаи из тренерской практики. Особое внимание уделяется проектному подходу в подготовке бизнес-тренингов. Из книги вы узнаете о возможностях и ограничениях тренинга в работе с персоналом. Найдете ответ на вопросы: стоит ли учить, чему учить, с каким результатом учить. Чтение этой книги позволит увидеть работу бизнес-тренера со стороны, даст новые идеи и представления о профессиональной деятельности. Код номенклатуры: ITD000000000723565 nodiscount: no
Серия: Бизнес на 100% Год: 2021 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 645481 ISBN: 978-5-9614-6356-9 Автор: Чуркина М., Жадько Н Страницы: 250
Тренинг для тренеров на 100%: Секреты интенсивного обучения343 руб. |
Реклама Book24.ru Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководствоНовая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера "Искусство подбора персонала", предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть время моделировать кейсы, формулировать проективные вопросы или разрабатывать другие инструменты оценки. Книга, содержащая вопросы для оценки наиболее востребованных в бизнесе компетенций, в основе которой тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб, станет неоценимым инструментом специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса. Код номенклатуры: ITD000000001060890 nodiscount: no
Серия: Альпина. Бизнес Год: 2019 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5413297 ISBN: 978-5-9614-2784-4 Автор: Иванова С Страницы: 170
Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство348 руб. |
Реклама Book24.ru Как швейцарские часы. Создать систему в бизнесе и начать наслаждаться порядкомПеред вами книга о внедрении и развитии редкого навыка - системности. Простым языком автор рассказывает, как бороться с рутиной, путаницей в процессах, сложностями в управлении, с отсутствием ответственных, долгим обучением сотрудников. .Книга дает ответ на вопрос, как выстроить работу по модели "швейцарских часов" и в итоге повысить ваш коэффициент полезного действия. Код номенклатуры: ORS141967898482474 nodiscount: no
Серия: Вершина успеха Год: 2020 Производитель: Феникс Артикул: 6089736 ISBN: 978-5-222-32346-5 Автор: Алексеев Н Страницы: 190
Как швейцарские часы. Создать систему в бизнесе и начать наслаждаться порядком388 руб. |
Реклама Book24.ru Вкладыш в трудовую книжку, мягкая обложкаЕсли в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, то в трудовую книжку вшивается вкладыш (п. 38 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства от 16.04.2003 г. 225). Форма вкладыша в трудовую книжку утверждена постановлением Правительства от 16.04.2003 г. 225. Минтруд скорректировал форму бланка трудовой книжки, обновил инструкции по ее ведению и хранению. Изменения утверждены приказом Минтруда от 19.05.2021 320н. Объем вкладыша - 36 внутренних страниц ( Сведения о работе 12 разворотов, Сведения о награждениях 5 разворотов). В соответствии с п. 38 Формат: 12, 5 см х 8, 7 см х 0, 2 см Обложка: картон Объем ВК: 36 внутренних страниц Правил вкладыш оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка. Вкладыш без трудовой книжки недействителен. Код номенклатуры: ORS907180886940542
Артикул: 6557619
Вкладыш в трудовую книжку, мягкая обложка389 руб. |
Реклама Book24.ru Санация предприятия в отрасли. Учебное пособиеВ учебном пособии представлен современный финансово-статистический материал. Изложены теоретические основы санации предприятий реального сектора экономики. Рассматриваются сущность санации предприятий, реструктурирования предприятий, структура и методика составления плана финансового оздоровления, антикризисная инвестиционная политика. .Работа предназначена для студентов и преподавателей экономических специальностей вузов, а также для всех интересующихся вопросами санации предприятия. . Код номенклатуры: ORS282104055882991 nodiscount: no
Год: 2016 Производитель: Проспект Артикул: 6320272 ISBN: 978-5-392-19234-2 Автор: Коротченков А Страницы: 164
Санация предприятия в отрасли. Учебное пособие439 руб. |
Реклама Book24.ru Прибыльный учебный центрКнига будет полезна руководителям школ танцев, творческих курсов, школ актёрского мастерства и ораторского искусства, тренинговых центров, центров изучения иностранных языков, вокальных и музыкальных курсов, курсов по подготовке к ЕГЭ, спортивных кружков, а также любых других обучающих организаций. Код номенклатуры: ORS719470177362604 nodiscount: no
Серия: 1000 бестселлеров Год: 2018 Производитель: 1000 бестселлеров Артикул: 6770597 ISBN: 978-5-370-04363-5 Автор: Беба А Страницы: 112
Прибыльный учебный центр439 руб. |
Реклама Book24.ru Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразованияВ бизнесе перемены неизбежны. Компании, которым не удалось адаптироваться, ждет крах. Но, к сожалению, мало у кого из руководителей получается проводить преобразования в компании. "Впереди перемен" одна из самых влиятельных книг о менеджменте по версии журнала Time. Джон Коттер изучил опыт успешных и провальных преобразований в тысячах компаний и разработал универсальный алгоритм внедрения изменений. В книге вы найдете десятки примеров эффективности или неэффективности того или иного подхода. Здесь подробно разобраны восемь стадий реформирования компании, а также основные ошибки, которые допускают руководители. Код номенклатуры: ITD000000000986801 nodiscount: no
Год: 2019 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5391843 ISBN: 978-5-9614-2366-2 Автор: Коттер Дж Страницы: 287
Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования446 руб. |
Реклама Book24.ru ЛидерствоHarvard Business Review ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. Вниманию читателей предлагается десять лучших за всю историю журнала статей о лидерстве от специалистов ведущих бизнес-школ и руководителей-практиков. Как личность лидера и его характер влияют на стиль руководства? Какие существуют модели управления и в каких ситуациях они наиболее эффективны? Каковы основные задачи главы компании в условиях меняющейся экономики и в ситуации застоя? Эти и другие важные вопросы, ответы на которые должен знать каждый профессиональный руководитель, подробно рассматриваются авторами настоящего сборника. Код номенклатуры: ITD000000000810482 nodiscount: no
Серия: Harvard Business Review: 10 лучших статей Год: 2018 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 657070 ISBN: 978-5-9614-5583-0 Автор: Коллектив авторов (HBR) Страницы: 224
Лидерство455 руб. |
Реклама Book24.ru Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людейГероями детства Эда Кэтмелла были Альберт Эйнштейн и Уолт Дисней. Притягательные образы знатока законов земного мира и создателя неисследованного мира анимации во многом определили вектор профессиональной биографии будущего президента Pixar изучать неизученное и создавать то, о чем мечтаешь. Именно этим и занимался Кэтмелл, представляя публике первый в истории фильм, снятый при помощи компьютерной графики ("Рука", 1972), изучая возможности ее совмещения с классической рисованной анимацией, работая в основанной Джорджем Лукасом киностудии Lucasfilm, участвуя в создании новаторских для своего времени мультфильмов "История игрушек" и "Приключения Флика"... В книге "Корпорация гениев" Эд Кэтмелл рассказывает о том, насколько мощный импульс для саморазвития могут дать детские мечты и надежды: вчерашний мальчик, замиравший перед телеэкраном во время передачи Wonderful World Of Disney, сегодня сам руководит успешной киностудией и на собственном опыте постигает непростую науку управления "корпорацией гениев". В каком-то смысле создание "Истории игрушек-2" стало для нас звонком будильника. С этого момента потребности фильма никогда не превышали для нас потребностей сотрудников... Повторю еще раз крайне важно сфокусироваться на людях их рабочих привычках, талантах и ценностях. Можно ли противиться советам руководителей The Walt Disney Company и оказаться правым? Спорить со Стивом Джобсом и переубедить его? Работать сверхурочно и не чувствовать усталости? Если коротко, правильный ответ да; подробности в этой книге. "Корпорация гениев" не содержит пошаговых инструкций создания компании-миллионера, однако опыт Эда Кэтмелла будет полезен каждому желающему сформировать боеспособную и преданную своему делу креативную команду. Книга раскрывает историю создания всех полнометражных мультфильмов Pixar ("История игрушек", "Корпорация монстров", "В поисках Немо", "Тачки", "Рататуй", "Вверх" и т.д.), а также содержит трогательное посвящение Стиву Джобсу послесловие "Стив, которого мы знали". Код номенклатуры: ITD000000001085692 nodiscount: no
Серия: Альпина. Бизнес Год: 2020 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5476742 ISBN: 978-5-9614-2720-2 Автор: Кэтмелл Э Страницы: 400
Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей468 руб. |
Реклама Book24.ru Трудовая книжка, мягкая обложкаЗнаете ли вы, что трудовые книжки появились ещё в XVIII веке? Их придумали во Франции. Удобная система учёта распространилась по всему миру и используется до сих пор. Бланк документа Трудовая книжка соответствует установленному образцу. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Серии и номера трудовых книжек по годам выпуска: серия ТК с 2004 по 2005 г. серия ТК I с 2006 по 2007 г. серия ТК II с 2008 по 2010 г. серия ТК III с 2011 по 2012 г. серия ТК IV с 2013 по октябрь 2015 г. серия ТК V с октября 2015 г. серия ТК VI с октября 2018 по настоящее время. Размер: 12.5 х 8.7 см Количество листов: 43 Материал: картон, бумага Страна-производитель: Россия. Код номенклатуры: ORS509871884424335
Артикул: 6559542
Трудовая книжка, мягкая обложка479 руб. |
Реклама Book24.ru Антименеджмент: организации будущегоСовременные программы подготовки управленческих кадров в нашей стране давно не дают должных результатов, потому что построены на копировании западных методик второй половины ХХ века (многие из которых признаны устаревшими даже на родине). Но Россия это не Запад, и не Восток, Россия это Север. И поэтому чистое копирование внешнего опыта управления для нас неуместно. В основе наших управленческих процессов лежит так называемый северный тип мышления руководителей, представленный в этой книге. Другими исконными особенностями построения успешных государственных и корпоративных систем в России являются артельно-общинная культура ведения хозяйственной деятельности и культура триалога в принятии решений. В качестве комплексного решения автор предлагает новый тип предприятий будущего лазоревые организации северного типа. Код номенклатуры: ORS736944232047439 nodiscount: no
Год: 2017 Производитель: Концептуал Артикул: 6140666 ISBN: 978-5-906867-62-9 Автор: Иванов А Страницы: 184
Антименеджмент: организации будущего514 руб. |
Реклама Book24.ru Лидеры едят последними: как создать команду мечтыПочему одни компании оказываются более успешными, чем другие? В чем секрет создания сильной, стабильной и продуктивной команды? Как стать таким лидером, который никогда не потерпит крах? Ответы на эти вопросы вы найдете в книге Саймона Синека Лидеры едят последними . С помощью этой книги вы: - узнаете, как создать в коллективе атмосферу уверенности в завтрашнем дне; - найдете практические советы, которые помогут вам прокачать лидерские навыки; - научитесь управлять командой людей разных возрастов, имеющих разный опыт; - обретете команду своей мечты. Автор книги: Саймон Синек известный мотивационный спикер и писатель, автор популярных книг на тему лидерства и достижения целей, создатель концепции вдохновляющего лидерства, так называемого золотого кольца , которой, по утверждению Синека, следуют все успешные мировые компании и бизнес-лидеры. Отзывы: Когда лидеры вдохновляют людей, которых они за собой ведут, люди начинают мечтать о лучшем будущем, вкладывать свое время и силы в саморазвитие, чтобы сделать как можно больше полезного для своей организации и попутно самим стать лидерами. Надеюсь, что после прочтения этой книги читатели вдохновятся заложенной в ней идеей и будут стараться всегда "есть последними" . Джордж Флинн, генерал-лейтенант, Корпус морской пехоты США Код номенклатуры: ITD000000001098816 nodiscount: no
Серия: Бизнес. Pocket Год: 2021 Производитель: БОМБОРА Артикул: 5697505 ISBN: 978-5-04-112456-4 Автор: Синек Саймон Страницы: 352
Лидеры едят последними: как создать команду мечты538 руб. |
Реклама Book24.ru Системный анализ. Цели-СредстваКнига может быть полезной для деловых людей, управленцев разного уровня, предпринимателей, бизнеса (большого, среднего, малого), преподавателей и студентов вузов, структур повышения квалификации. Код номенклатуры: ORS693749516852990 nodiscount: no
Год: 2020 Производитель: Спутник+ Артикул: 6451494 ISBN: 978-5-9973-5427-5 Автор: Анисимова Н Страницы: 164
Системный анализ. Цели-Средства549 руб. |
Реклама Book24.ru Шпионаж в ресторанном бизнесеПредлагаем вашему вниманию книгу "Шпионаж в ресторанном бизнесе". Код номенклатуры: ORS400636117916486 nodiscount: no
Год: 2019 Производитель: Спутник+ Артикул: 6091986 ISBN: 978-5-9973-5358-2 Автор: Баршевский И Страницы: 80
Шпионаж в ресторанном бизнесе549 руб. |
Реклама Book24.ru 10 Законов увеличения прибыли. Работа с ассортиментомЭта книга написана для того, чтобы предприниматели не зарывали денежный потенциал своей компании и при тех же ресурсах могли создать максимально возможную прибыль. Очень часто правильно выбранный и сформированный ассортимент и корректная работа с ценами выводят компанию на другой уровень. . .Эта книга для предпринимателей, в компаниях которых ассортимент составляет от 20-30 до десятков тысяч наименований будь то услуги, производство или же розничная или оптовая торговля. . .Прочитав её, вы сразу увидите, какие действия необходимо и можно предпринять прямо сегодня, чтобы в будущем дела шли хорошо! . . Код номенклатуры: ORS995133184555433 nodiscount: no
Год: 2018 Производитель: АТМ Артикул: 6142031 ISBN: 978-5-6042000-0-1 Автор: Нарчемашвили И Страницы: 98
10 Законов увеличения прибыли. Работа с ассортиментом569 руб. |
Реклама Book24.ru Радикальное Прощение в бизнесе. Революционный подход к повышению эффективности, улучшению атмосферы в коллективе и предотвращению конфликтовОт автора серии бестселлеров Радикальное Прощение . Эту книгу должны прочитать все владельцы и руководители малого бизнеса. Она объясняет, почему некоторые фирмы терпят неудачу без видимой причины . Все дело в челонергии (человеческой энергии), которую каждый сотрудник приносит с собой на работу и которая может наносить ущерб организации. Если научиться управлять этой энергией, можно снизить текучесть кадров, предотвращать конфликты и снимать напряженность в коллективе, повышать производительность труда и в конечном счете получать больше прибыли. Книга содержит подробный анализ конкретного бизнес-кейса. Код номенклатуры: ORS532277877135719 nodiscount: no
Год: 2020 Производитель: София Артикул: 6132773 ISBN: 978-5-906897-61-9 Автор: Типпинг Колин Страницы: 256
Радикальное Прощение в бизнесе. Революционный подход к повышению эффективности, улучшению атмосферы в коллективе и предотвращению конфликтов582 руб. |
Реклама Book24.ru Отчаянные аккаунт-менеджеры: Как работать с клиентами без стресса и проблем. Настольная книга аккаунт-менеджера, менеджера проектов и фрилансераПравильные отношения с клиентом залог долгосрочного сотрудничества и успешных продаж. Создать их бывает непросто, а сохранить и укрепить еще сложнее. Что нужно делать, чтобы даже самый "сложный" заказчик остался доволен? Как работать с клиентами-манипуляторами? Как правильно говорить клиенту "нет" и не допускать конфликтов? Как быть гибким, но не "прогибаться"? На все эти вопросы найдутся ответы и примеры из практического опыта автора книги, опытного специалиста по клиентскому сервису и продажам Бориса Шпирта. Почему книга достойна прочтенияДля тех, кто работает с клиентами каждый день, хочет сделать отношения с ними продуктивнее, снизить рабочий стресс и поднять мотивацию, эта книга бесценна.На ее страницах много дельных советов, лайфхаков и кейсов наглядных, запоминающихся и полезныхКнига написана практиком с огромным опытом работы и не имеет аналогов на российском рынке. Код номенклатуры: ITD000000000908910 nodiscount: no
Год: 2018 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 2849146 ISBN: 978-5-9614-6875-5 Автор: Шпирт Б Страницы: 226
Отчаянные аккаунт-менеджеры: Как работать с клиентами без стресса и проблем. Настольная книга аккаунт-менеджера, менеджера проектов и фрилансера588 руб. |
Реклама Book24.ru Бизнес-план, который работаетГлавная задача книги Пола Барроу убедить читателя, что любая компания нуждается в бизнес-плане, что все компании должны составлять планы и использовать их, чтобы сначала устанавливать себе цели, а затем следить за их достижением и, возможно, корректировать. Книга адресована тем, кому действительно нужно составить такой план и, возможно, впервые. Чтобы этот план выполнил свое предназначение получить финансирование или привлечь новых клиентов, он должен отражать не только общую картину, но и частности.В Англии книга выдержала несколько изданий. Книга написана просто, содержит много примеров из практики. Код номенклатуры: ORS487692928772539 nodiscount: no
Год: 2023 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 6793532 ISBN: 978-5-9614-7688-0 Автор: Барроу Пол Страницы: 282
Бизнес-план, который работает588 руб. |
Реклама Book24.ru Командос. Как достигать больших целей вместе (обложка)80% проблем бизнеса проблемы с людьми: недостаток компетенции, слабая мотивация и лояльность, плохая организация работ в команде. Но часто причины кроются в лидере в установках, ценностях и подходах к людям. Руководителю мало уметь находить "звезд" в команду: нужно научить их работать вместе. Методика Командо , представленная в книге, поможет построить команду и стать для нее лидером: понять себя, определить сильные стороны и ограничения и подобрать правильных людей на правильные позиции. Вы узнаете, какие бывают типы людей с точки зрения профессионального профиля, как действовать, когда что-то идет не так, и что делать, чтобы команда работала эффективно. Создайте "команду мечты", став не просто большим начальником, но великим лидером, которому по плечу сложные задачи! Код номенклатуры: ITD000000000940620 nodiscount: no
Год: 2018 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5391335 ISBN: 978-5-9614-1562-9 Автор: Борисов Константин Страницы: 132
Командос. Как достигать больших целей вместе (обложка)588 руб. |
Реклама Book24.ru Редизайн лидерства: Руководитель как творец, инженер, ученый и человекДизайнер в роли лидера? Это интересно! Джон Маэда - всемирно известный дизайнер, автор бестселлера "Законы простоты", один из наиболее влиятельных людей XXI в. по мнению журнала Esquire. Возглавив Род-Айлендскую школу дизайна, из профессора, не признающего авторитеты и любившего свободу и эксперимент, Маэда превратился в главу иерархической организации и вынужден был методом проб и ошибок учиться быть лидером. В своей новой книге он делится опытом и сводит воедино различные точки зрения на лидерство - художника и дизайнера, инженера и ученого, преподавателя и просто человека.В наше время лидер не может оставаться в плену стереотипов: жизнь стремительно меняется, и потому должен меняться и стиль руководства.Вы узнаете, почему лидер не должен бояться испачкать руки краской, а также, почему иногда стоит начинать совещание с вопроса "Как я справляюсь с делами?".Свежие идеи и нестандартный подход, предлагаемые автором, - прекрасная возможность взглянуть на проблему под иным ракурсом и затем выработать собственную концепцию креативного лидерства.Для любого руководителя независимо от сферы деятельности и опыта. Код номенклатуры: ITD000000000296451 nodiscount: no
Год: 2017 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 655514 ISBN: 978-5-9614-1685-5 Автор: Маэда Дж Страницы: 103
Редизайн лидерства: Руководитель как творец, инженер, ученый и человек588 руб. |
Реклама Book24.ru Думай как лидер: Алгоритм принятия решенийКаждый день мы принимаем множество решений важных и не очень. Как научиться делать это максимально эффективно? Как настроить механизм принятия решений так, чтобы он работал без сбоев? Как научиться использовать глубинное мышление и генерировать прорывные идеи? Автор книги Джон Адэр один из лучших в мире специалистов по развитию лидерских качеств. В книге он предлагает алгоритм, по которому вам будет легче принимать решения в любой сфере. Эта методика поможет стать более эффективным и начать мыслить, творить и действовать как настоящий лидер! Код номенклатуры: ITD000000000986802 nodiscount: no
Год: 2019 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5391605 ISBN: 978-5-9614-2456-0 Автор: Адэр Джон Страницы: 115
Думай как лидер: Алгоритм принятия решений588 руб. |
Реклама Book24.ru Найти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата + Покет-серияЦитата: "Корпорация Microsoft сыграла роль катализатора в изменении практики проведения интервью для подбора кандидатов на работу. Это произошло во многом из-за изменения приоритетов при подборе персонала в самых разных отраслях. Теперь неудачные решения в этой области обходятся дороже, чем когда бы то ни было, поэтому работодатели стали придавать интервьюированию кандидатов на рабочее место беспрецедентное, может быть, даже чрезмерное значение". Уильям Паундстоун О чем книга "Найти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата". Прочитав эту книгу, вы не растеряетесь, если во время HR-интервью вас вдруг спросят о том, сколько в мире настройщиков пианино, как без помощи весов взвесить реактивный авиалайнер или почему в зеркалах меняются местами правое и левое, а не верх и низ. Впрочем, задачки, над которыми можно поломать голову, не главное достоинство книги. Подробнейшим образом рассказывается о методике рекрутинга, принятой в Microsoft и все более активно заимствуемой другими крупными компаниями, желающими принимать на работу не просто способных, а наиболее творческих и нестандартно мыслящих новичков. Практика Microsoft основана не на отборе кандидатов по итогам стандартных интервью, а на том, сможет ли претендент дать убедительный ответ на вопрос в духе "Какое количество воды река Миссисипи проносит в течение часа мимо Нового Орлеана?". Оказывается, при должной тренировке творческого и аналитического мышления найти ответ на подобный вопрос можно даже в стрессовой ситуации HR-интервью. Книга расскажет соискателю, как это сделать и поможет интервьюеру задать претенденту на рабочее место еще более неожиданный вопрос. Почему книга "Найти умного" достойна прочтения: книга "Найти умного" обоснованно доказывает, что так называемое "стандартное" HR-интервью рано или поздно станет достоянием истории и уже сегодня является лишь игрой, правила которой знакомы и интервьюеру, и соискателю, а значит, рано или поздно на место стандартным интервью придут "вопросы, на которые нельзя ответить" и к этому лучше быть готовым заранее. Рассуждая о том, что такое интеллект, Уильям Паундстоун устраивает читателю фантастически интересный экскурс в историю изучения этого понятия: от IQ-тестов и клуба Mensa International до интервью на сообразительность. Книга содержит подборку реальных вопросов-головоломок, используемых в HR-практике Microsoft и других компаний, а также решения этих головоломок. Кто автор: Уильям Паундстоун американский писатель и журналист, автор большого количества книг, две из которых "Рекурсивная вселенная" и "Лабиринты разума" были номинированы на Пулитцеровскую премию. Среди других книг Паундстоуна "Достаточно ли вы умны, чтобы работать в Google". Код номенклатуры: ITD000000001053100 nodiscount: no
Серия: Альпина. Бизнес Год: 2019 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5405738 ISBN: 978-5-9614-2692-2 Автор: Паундстоун У Страницы: 314
Найти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата + Покет-серия588 руб. |
Реклама Book24.ru Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервьюУспех бизнеса во многом определяется "правильной" командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже на этапе интервью. Светлана Иванова, гуру в области оценки и подбора персонала, разработала специальные опросники они помогут узнать, насколько кандидат склонен к нежелательному поведению. Например, вы будете безошибочно распознавать склонность к алкоголизму, финансовую честность, вероятность быстрой смены работы, дисциплинированность, способность к многозадачности и многое другое. Книга научит задавать правильные вопросы, а также анализировать и интерпретировать ответы кандидатов. Код номенклатуры: ITD000000001044202 nodiscount: no
Год: 2019 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5393327 ISBN: 978-5-9614-2464-5 Автор: Иванова С Страницы: 165
Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью588 руб. |
Реклама Book24.ru Бизнес на автопилоте: Как собственнику отойти от дел и не потерять свой бизнесЦитата "Хватит работать на бизнес - пусть теперь он работает на вас. В этой книге мы расскажем, как собственнику "уволить" себя из бизнеса, умножив прибыль и наладив безупречную систему дистанционного управления". Н.Мрочковский, А.Меркулов О чем книга Начиная свой бизнес, вы мечтали о свободе, о хорошем доходе, о том, как посвятите все свое время любимому делу, собрав вокруг себя дружную команду единомышленников. Но в реальности все оказалось не так. Вместо команды мечты вы получили безынициативных сотрудников с амбициями на пустом месте. А работы оказалось так много, что вы уже не понимаете, зачем решили затеять свой бизнес, и подумываете свернуть его, пока не забыли , как выглядит любимый человек. Однако есть возможность поставить все на свои места, когда и прибыль будет расти, и у вас появится долгожданная свобода. Надо правильно выстроить управление бизнесом, делегировав рутину и непосредственное управление наемным менеджерам. О том, как это сделать и при этом не потерять бизнес, и рассказывает книга. Почему книга достойна прочтения - Авторы - практики, которые приводят примеры из собственного успешного опыта, раскрывая конкретные показатели "до" и "после" увольнения собственника из бизнеса; - применив стратегии из книги, вы систематизируете свой бизнес настолько, что он будет функционировать как часы и приносить прибыль без вашего оперативного участия; - при этом ваш бизнес невозможно будет увести или клонировать. Кто авторы Николай Мрочковский - владелец и генеральный директор консалтинговой компании "Финанс Консалтинг". Автор нескольких десятков семинаров, тренингов и обучающих программ по темам "Развитие бизнеса", "Увеличение продаж", "Бизнес на автопилоте", "Личная эффективность бизнесмена" и многим другим. Сторонник исключительно практической модели обучения. Автор свыше сотни статей, публикаций и ряда книг на тему бизнеса и финансов. Андрей Меркулов - основатель и управляющий партнер компаний "Фабрика Бизнеса", "Гуру Опта", WebTurbina, "Продавец Окон". Организатор региональных конференций "Прибыльный бизнес за МКАДом", ежегодной отраслевой конференции "Прибыльный оконный бизнес". Автор более 40 тренингов и семинаров. Ключевые понятия бизнес на автопилоте, антиувод, антиклонирование, увольнение собственника Особенности оформления книги Суперобложка. Код номенклатуры: ITD000000000241198 nodiscount: no
Год: 2018 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 653832 ISBN: 978-5-9614-2267-2 Автор: Меркулов А., Мрочковский Н Страницы: 252
Бизнес на автопилоте: Как собственнику отойти от дел и не потерять свой бизнес595 руб. |
Реклама Book24.ru Бизнес как часы. Заведи правильно и следи за доходамиКнига Бизнес как часы написана для предпринимателей, руководителей компаний, директоров по развитию, собственников, менеджеров, маркетологов. Она может быть использована в качестве учебного пособия при изучении маркетинга, продаж, открытия и развития бизнеса. Задача книги помочь выбрать направление бизнеса и способы его развития, открыть свое дело и организовать первые продажи, осуществлять маркетинг и PR с нулевым бюджетом, своими силами. Книга написана в виде ответов на вопросы, которые автор слышит в течение 27 лет из уст предпринимателей. Автор консультирует бизнесменов, изучает проблемы и помогает решать их на практике. Код номенклатуры: ORS042239488854820 nodiscount: no
Серия: 1000 бестселлеров Год: 2019 Производитель: 1000 бестселлеров Артикул: 6408003 ISBN: 978-5-906907-20-2 Автор: Васильева Е Страницы: 186
Бизнес как часы. Заведи правильно и следи за доходами599 руб. |
Реклама Book24.ru Чувство собственностиМария Дорошенко автор и продюсер блога Чувство собственности и проекта (РСаmp, глава маркетинговой компании в сфере юридического дизайна LegalPics, экс-руководитель Центра общественных связей Роспатента (2017 2019), лауреат премии Рунета 2021. Как сделать первые шаги в сторону реализации творческой мечты, как найти средства для развития креативного бизнеса и монетизировать проект или разработку? Эта книга позволит читателю получить практические ответы на вопросы о связи креатива и интеллектуальной собственности. Книга будет полезна креаторам и предпринимателям на всех стадиях воплощения творческих проектов, а также студентам творческих профессий и широкому кругу читателей, интересующихся поиском новых путей самореализации. Код номенклатуры: ITD000000001327460 nodiscount: no
Серия: Бизнес. Как это работает в России Год: 2023 Производитель: ООО "Издательство "Эксмо" Артикул: 6770265 ISBN: 978-5-04-186554-2 Автор: Дорошенко Мария Валериевна Страницы: 176
Чувство собственности600 руб. |
Реклама Book24.ru Бизнес по собственному желанию: от мифов к реальностиБизнес - это игра. Хотите узнать, как в нее играть? Как выбрать подходящих партнеров? Как объединить сотрудников в команду и выстроить эффективную систему управления? Как масштабировать бизнес? Ответы на эти вопросы содержит данная книга. В ней описаны шаги авторской технологии создания франчайзинговых концепций, на основании которой запускаются проекты в России, Казахстане, Румынии, Польше, Белоруссии, Киргизии, Украине, Турции, Португалии, Молдове. В книге приводятся практические примеры использования техники М. Е. Литвака "психологическое айкидо" в реалиях бизнеса. На реальных примерах автор показывает, как применять законы управления бизнес-системой, которые изучала в корпоративном Университете Алекса Яновского и внедряла при управлении проектами. Автор книги, Ольга Крольман-Пахайло, - предприниматель, руководитель департамента развития франшизы, магистр, ментор площадки "Mentor Service" - рассказывает о своем опыте формирования и вывода на рынок международных брендов. Брендов, которые представлены в 14 странах, 137 городах. Книга будет полезна начинающим предпринимателям, собственникам бизнеса, а также управленцам, которые создают бизнесы, формируют тренды и правила игры команд. Код номенклатуры: ORS672384614150172 nodiscount: no
Серия: Вершина успеха Год: 2022 Производитель: Феникс Артикул: 6068920 ISBN: 978-5-222-34158-2 Автор: Крольман-Пахайло О Страницы: 158
Бизнес по собственному желанию: от мифов к реальности615 руб. |
Реклама Book24.ru Внутрифирменное планирование. Учебное пособиеВ учебном пособии раскрываются основные понятия и подходы внутрифирменного планирования, анализируются методические вопросы планирования, особенности формирования стратегических, тактических и оперативных планов. Рассматриваются как теоретические, так и практические аспекты функционального планирования на предприятии, а именно: структура, основные формы и этапы разработки. Код номенклатуры: ORS115942189553994 nodiscount: no
Год: 2020 Производитель: Дашков и К Артикул: 6421023 ISBN: 978-5-394-03371-1 Автор: Соловьева Ю., Черняев М Страницы: 210
Внутрифирменное планирование. Учебное пособие619 руб. |
Реклама Book24.ru Стратегия бизнеса в эпоху перемен. Пошаговая инструкция по стратегическому планированию. Как навести порядок в компании в эпоху турбулентности?Стратегия бизнеса. Об этом в нашей стране говорят управленцы всех мастей. Но в реальности мало кто создает по-настоящему рабочие и эффективные Стратегии. Олег Извеков, крупнейший специалист в нашей стране по стратегическому планированию, на опыте 100 компаний создал авторскую методику Стратегического планирования. Она основана только на российских реалиях, опыте и контексте.Книга наполнена практическими инструментами, которые выведут ваш бизнес на абсолютно новый уровень. Живой, простой, и остроумный язык книги доставит вам настоящее удовольствие при прочтении. Код номенклатуры: ORS545189334015987 nodiscount: no
Год: 2024 Производитель: КТК Галактика Артикул: 6893887 ISBN: 978-5-605-07197-6 Автор: Извеков О Страницы: 118
Стратегия бизнеса в эпоху перемен. Пошаговая инструкция по стратегическому планированию. Как навести порядок в компании в эпоху турбулентности?619 руб. |
Реклама Book24.ru Бизнес-план на одной страницеБизнес-план - это основоположный документ для любого коммерческого начинания. Его составление требует четкости и аккуратности, но при этом основные элементы бизнес-плана вполне можно изложить без специального оборудования для презентаций. .Представьте, что у вас есть всего несколько минут, чтобы объяснить потенциальному инвестору выгоды своего проекта или записать рожденный в обсуждении проект будущего коммерческого предприятия. Как вы поступите? Прочтите эту книгу и узнайте то, что должен знать каждый составитель бизнес-планов. Здесь рассказано ВСЕ, что действительно необходимо для разработки бизнес-плана и его представления перед взыскательной аудиторией потенциальных инвесторов. Кроме того, приводится множество примеров готовых бизнес-планов и предлагаются шаблоны для их самостоятельного составления. Код номенклатуры: ORS417491589378324 nodiscount: no
Год: 2019 Производитель: Диалектика Артикул: 6158766 ISBN: 978-5-907114-82-1 Автор: Петров К Страницы: 144
Бизнес-план на одной странице619 руб. |
Реклама Book24.ru HR-маркетинг: Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовНеобычный подход к HR. Использование маркетинговых инструментов для привлечения сотрудников. Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто закидывают деньгами. Но уже через год они меняют место работы, потому что деньги приносят радость только два-три месяца, а потом начинает хотеться большего. Илья Батлер предлагает организовать работу HR-подразделения абсолютно по-новому: использовать маркетинговые инструменты для привлечения и удержания сотрудников. В этой максимально нескучной книге, с юмором и без воды , на конкретных примерах из жизни он показывает, как правильно построить общение с кандидатами и сотрудниками на всех этапах: подбора, онбординга, собственно работы и оффбординга, для того чтобы ваша компания стала работодателем мечты. Цитаты: Эффективность HR-служб в последнее время падает многие уперлись в потолок, в нехватку знаний, да и рынок предлагает для хороших специалистов плюс-минус одинаковые плюшки . Знаете, как большинство HR-директоров решают проблему низких показателей? Закидывают сотрудников баблом и все. Только баблом. При этом даже не оцифровывая данный вопрос, без какого-либо понимания, потянет ли компания такой подход стратегически или конкуренция убьет его через пару лет . Все, что увидит в первые дни сотрудник, должно соответствовать его представлению о компании. Если за этим не уследить, психологически контракт накроется раньше, чем человек начнет приносить компании прибыль . Об авторе: Илья Батлер предприниматель, практикующий директор по персоналу. В последние годы профилируется в IT-индустрии. Эксперт в системе профессионально-общественной аккредитации Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей. Регулярно принимает участие в конференциях в качестве спикера. Код номенклатуры: ITD000000001153178 nodiscount: no
Год: 2021 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5935200 ISBN: 978-5-9614-3718-8 Автор: Батлер Илья Страницы: 112
HR-маркетинг: Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов636 руб. |
Реклама Book24.ru Правила карьеры: Все, что нужно для служебного ростаКакова ваша цель? Если ваша цель - высокая менеджерская позиция, работа над интересными проектами, решение нестандартных задач и, наконец, служебный автомобиль премиум-класса с водителем, то эта книга для вас. Самая большая карьерная удача для любого менеджера - встретить умного, успешного, умудренного жизнью наставника. В меру циничного, разумного эгоиста, прекрасно понимающего законы жизни в большой компании. Он объяснит, что карьера - это стратегия и тактика. И поделится этими знаниями. Увы, встретить подобных людей удается лишь единицам. Для остальных написана книга Ричарда Темплара "Правила карьеры" - 100 правил, необходимых для успешного служебного роста. Цитата "Если другие начальники будут считать вас достойным большего, вашему боссу придется с этим согласиться". Ричард Темплар О чем книга О том, как сделать карьеру. Самая большая карьерная удача для любого менеджера - встретить умного, успешного, умудренного жизнью наставника. В меру циничного, разумного эгоиста, прекрасно понимающего законы жизни в большой компании. Он объяснит, что карьера - это стратегия и тактика. И поделится этими знаниями. Увы, встретить подобных людей удается лишь единицам. Для остальных написана эта книга. Почему книга достойна прочтения В книге собраны 100 универсальных правил - десять шагов, десять ступенек, ведущих к вашему новому "я", уверенному и сильному. Из нее вы узнаете, как не стать жертвой распространенных заблуждений. Автор поможет вам овладеть особым образом мышления и поведения, которые приведут вас к успеху. Для кого эта книга Для всех, кто хочет занять высокую менеджерскую позицию, работать над интересными проектами, решать нестандартные задачи. Кто автор Ричард Темплар - английский писатель и издатель, автор многочисленных бестселлеров. Ключевые понятия Карьера, успех, саморазвитие. Код номенклатуры: ITD000000000214277 nodiscount: no
Серия: Мировой бестселлер Год: 2019 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 651471 ISBN: 978-5-9614-5576-2 Автор: Темплар Р Страницы: 242
Правила карьеры: Все, что нужно для служебного роста636 руб. |
Реклама Book24.ru Экономь по-крупному!: секреты больших корпораций, легко применимые для малого и среднего бизнесаСегодня мы стоим на пороге крупнейшего кризиса. Что делать? Как сохранить и развить бизнес, который стал для тебя любимым детищем? Где взять ресурсы? Где скрыты возможности?Крупные корпорации в России уже с 2000-х годов внедряют инструменты бережливого производства и находят в нем новые возможности экономии и повышения эффективности. Для внедрения этих инструментов необходима команда профессионалов, заточенных на специфическое знание технологий производственной системы Toyota. Это требует вложений на найм команды и приглашение консультантов.Автор книги знает, как внедрить секретные инструменты без финансовых затрат. В этой книге описаны четыре инструмента из копилки бережливого производства: система 5С, СОПы, гемба, доски визуализации. Автор предлагает пошаговую инструкцию по их самостоятельному освоению и использованию; обнажает подводные камни, с которыми можно столкнуться при внедрении; обозначает проблемы, которые можно решить с помощью этих инструментов.Бережливое производство - признанная мировым сообществом система, однако недостаточно доступная в России для предпринимателей малого и среднего бизнеса. Автор хочет, чтобы знания о популярных и простых в применении инструментах были доступны каждому предпринимателю, и он мог быть еще более успешным и эффективным. Код номенклатуры: ORS007932891590253 nodiscount: no
Серия: Вершина успеха Год: 2022 Производитель: Феникс Артикул: 6577653 ISBN: 978-5-222-34905-2 Автор: Андреева К Страницы: 165
Экономь по-крупному!: секреты больших корпораций, легко применимые для малого и среднего бизнеса639 руб. |
Реклама Book24.ru Те же 10 вопросов через 20 лет. Офис и компьютерКнига представляет собой сборник статей, эссе и реплик по вопросам автоматизации в офисе, написанных в разное время человеком, стоящим у самых истоков этой деятельности в нашей стране. Он является одним из разработчиков системы автоматизации учета, которую более 20 лет используют многие клиенты его компании.По сути - это отражения моментов реальной жизни. Автоматизацию человеческой деятельности нельзя отделить от человека. В системе "человек-машина" самым неопределенным и непредсказуемым элементом является человек, поэтому большинство материалов посвящено собственно работающему человеку, его психологии, образованию, воспитанию, характеру и привычкам.В приложении приведены статьи, описывающие упоминаемую в книге систему, которая до сих пор развивается, подтверждая мысль, что "истина - это процесс".Сборник адресован прежде всего организаторам и владельцам бизнеса, чье невежество в этой области слишком дорого обходится для них и собственных предприятий.Книга будет интересна специалистам - разработчикам программ, организаторам учета на предприятиях.Особенно полезно прочитать эту книгу студентам соответствующих специальностей вузов, которые найдут много полезного практического материала для курсовыхи дипломных работ. Код номенклатуры: ITD000000001067345 nodiscount: no
Год: 2016 Производитель: Деловой двор Артикул: 5424672 ISBN: 978-5-91550-166-8 Автор: Проскурин Сергей Страницы: 354
Те же 10 вопросов через 20 лет. Офис и компьютер659 руб. |
Реклама Book24.ru Малый бизнес: от иллюзий к успеху. Как создать компанию и удержать ееКнига Майкла Гербера, которого считают ведущим специалистом в области малого бизнеса, позволяет по-новому взглянуть на проблемы, связанные с организацией и развитием малых предприятий. Автор показывает, как общепринятые стереотипы могут воспрепятствовать успешному бизнесу, ведет своих читателей через главные этапы развития малого предприятия от основания и становления до зрелости. Большой интерес представляет описание технологий франчайзинга для повышения эффективности и предсказуемости бизнеса. Рассказ об этапах предпринимательской деятельности оформлен в виде диалога с начинающим предпринимателем, в ходе которого обсуждаются вопросы, как правильно организовывать, развивать и совершенствовать свое дело, не изменяя привычного образа жизни. Книга рассчитана на широкий круг читателей от студентов до опытных бизнесменов. Код номенклатуры: ORS034542425824298 nodiscount: no
Серия: Топовый нон-фикшн Год: 2021 Производитель: Олимп-Бизнес Артикул: 6106866 ISBN: 978-5-9693-0483-3 Автор: Гербер М Страницы: 240
Малый бизнес: от иллюзий к успеху. Как создать компанию и удержать ее662 руб. |
Реклама Book24.ru Лучшее место для работы. Искусство создавать превосходное деловое пространство (суперобложка)Посвящена теме мотивации сотрудников и создания вдохновляющей рабочей обстановки, которые в конечном итоге оправдывают все вложенные инвестиции и приносят дивиденды. Для многих компаний из списка Fortune главный расчет прост: довольные работники приносят больше прибыли , утверждает Фридман. Рон Фридман базируется здесь на современных, очень важных открытиях в области бихевиоризма и нейропсихологии, мало обсуждаемых где-либо, кроме узкоспециализированных научных кругов. Автор уверен: именно эти знания должны стать толчком к изменениям в управлении. Сегодня бизнесу нужны психологи. В мире, где производительность зависит от качества мышления сотрудника, на первый план выходят психологические факторы, именно они определяют успех . Опираясь на них, руководитель смотрит на подчиненного под совершенно иным углом. Линчевание за промах, особенно в случае зарекомендовавшего себя сотрудника, нынче не в моде. Не в моде также и покупать людей за деньги. Есть способы гораздо более эффективные и тонкие, от которых в выигрыше остается не только сотрудник, но в первую очередь сам работодатель. Для подтверждения своих слов Фридман приводит множество разнообразных примеров трансформации человеческого сознания и путей повышения эффективности как компаний, так и каждого отдельно взятого сотрудника. Он уверяет: идеальное место работы это не миф, это реальность, к которой люди априори настроены скептически и которую необходимо менять. Книга адресована топ-менеджерам и собственникам компаний, а также потенциальным руководителям для улучшения собственной продуктивности и подъема производительности своей команды. Код номенклатуры: ITD000000000869651 nodiscount: no
Год: 2017 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5391260 ISBN: 978-5-9614-5342-3 Автор: Фридман Рон Страницы: 346
Лучшее место для работы. Искусство создавать превосходное деловое пространство (суперобложка)672 руб. |
Реклама Book24.ru Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудниковБыстро набрать нужное количество первоклассных работников, эффективно распределить ответственность между подразделениями кадровой службы, использовать инновации для поиска персонала, вовремя обновлять устаревшие схемы работы, учитывать человеческий фактор Справиться с этими и другими задачами, хорошо знакомыми сотрудникам кадровой службы, поможет книга Тима Сакетта магистра в области управления персоналом, обладателя международного сертификата SHRM-SCP (старший сертифицированный профессионал), вице-президента компании HRU Technical Resources, специализиру ющейся на вопросах кадрового обеспечения. В ней вы не найдёте теоретизирования и общих мест. Квинтэссенция двадцатилетнего опыта автора и обобщение характерных кейсов его коллег делает Инструменты сильного рекрутинга универсальным пособием для профессионалов кадровой сферы. Код номенклатуры: ITD000000001220275 nodiscount: no
Год: 2021 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 6008519 ISBN: 978-5-9614-3270-1 Автор: Сакетт Т Страницы: 222
Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников708 руб. |
Реклама Book24.ru Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в управленииВсе люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая основывается на ключевых особенностях личности. Разные типажи подходят для разных видов деятельности, этапов жизненного цикла бизнеса и корпоративных культур. Благодаря большому количеству кейсов и практикумов в этой книге вы научитесь быстро определять типаж человека, понимать, кто для какой работы подходит, грамотно выстраивать адаптацию с учетом особенностей того или иного новичка, а также управлять сотрудниками, по максимуму используя их сильные стороны и нейтрализуя слабые, применять наиболее подходящие методы мотивации и формировать более эффективные команды. Код номенклатуры: ITD000000001112439 nodiscount: no
Год: 2020 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5738065 ISBN: 978-5-9614-3418-7 Автор: Иванова С Страницы: 187
Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в управлении708 руб. |
Реклама Book24.ru 50 советов по рекрутингуВ своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру, которые помогут правильно действовать при найме специалистов любого уровня, при продвижении и ротации сотрудников внутри компании, а также при хедхантинге.В качестве бонуса к книге идут советы по эффективной коммуникации рекрутера от Дмитрия Болдогоева и статья по массовому найму персонала от Ларисы Шинкаренко. Код номенклатуры: ITD000000000214279 nodiscount: no
Год: 2018 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 654563 ISBN: 978-5-9614-1862-0 Автор: Иванова С Страницы: 256
50 советов по рекрутингу708 руб. |
Реклама Book24.ru Команда А: Модель обучения и мотивации для профессионального роста ваших сотрудниковВ чем секрет конкурентоспособных и высокоэффективных компаний? В том, что они состоят из слаженных, профессиональных команд. Руководители в таких компаниях стараются развивать своих людей, обучать, ставить перед ними сложные, но интересные задачи. Ведь если не развивать лучших сотрудников изнутри, то рано или поздно они уйдут из компании. За более чем двадцать лет работы в сфере коучинга, инвестиций и консалтинга Уитни Джонсон доказала, что сотрудникам нужно непрерывное обучение и новые задачи, чтобы оставаться мотивированными. На основе модели S-образной кривой обучения Джонсон рассказывает о тех навыках, которые нужны вашим сотрудникам сейчас и которые пригодятся им в будущем. В своей книге она объясняет, как стать боссом, на которого любят работать, и создать свою команду первоклассных специалистов: от процесса найма до мотивации сотрудников. Код номенклатуры: ITD000000001076879 nodiscount: no
Год: 2020 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5449852 ISBN: 978-5-9614-2910-7 Автор: Джонсон У Страницы: 221
Команда А: Модель обучения и мотивации для профессионального роста ваших сотрудников708 руб. |
Реклама Book24.ru Просто бизнес. Вопросы и ответыВ этой книге президент компании "МОНТ", один из лидеров бизнеса информационных технологий в России, сконцентрировал двадцатилетний опыт строительства бизнеса. Книга будет полезна, в первую очередь, молодым людям, стремящимся к созданию собственного бизнеса, а также широкому кругу читателей, поскольку Дмитрий Москалев сумел сложные проблемы изложить просто и понятно. Код номенклатуры: ORS604138419170172 nodiscount: no
Год: 2010 Производитель: Бослен ООО Артикул: 6078588 ISBN: 978-5-91187-118-5 Автор: Москалев Д Страницы: 432
Просто бизнес. Вопросы и ответы709 руб. |
Реклама Book24.ru Современные коммуникационные технологии в бизнесеДанная книга позволяет взглянуть на роль и значение современных информационно-коммуникационных технологий с позиции бизнеса. В ней впервые системно и всесторонне рассмотрены новейшие, наиболее эффективные инструменты коммуникаций, без которых компания не может быть успешной. Обилие актуальных фактов и примеров, почерпнутых из опыта российских и зарубежных компаний, интересные кейсы, взятые из практической деятельности автора учебника, известного специалиста в области PR-технологий, мнения и оценки крупнейших экспертов - все это делает книгу убедительной и полезной для всех, кто занимается вопросами укрепления деловой репутации организации как главного актива, капитализирующего бизнес. Учебник предназначен для слушателей магистратуры и программ МВА, а также для топ-менеджеров и специалистов в области связей с общественностью. Код номенклатуры: ORS236291707761869 nodiscount: no
Серия: 70 лет МГИМО Год: 2015 Производитель: Аспект Пресс Артикул: 6346646 ISBN: 978-5-7567-0766-3 Автор: Сальникова Л Страницы: 296
Современные коммуникационные технологии в бизнесе709 руб. |
Реклама Book24.ru Зубастый маркетинг: как увеличить прибыль в бизнесеКак избежать ошибок в бизнесе и увеличить доход? Станислав Покрышкин, действующий предприниматель с 15-летним опытом, маркетолог-практик, инвестор, собрал в этой книге полезные рекомендации, идеи, лайфхаки, примеры и реальные кейсы удач и провалов. В книге - только работающая теория, которая опирается на его личный бизнес-опыт. Код номенклатуры: ORS576473173673915 nodiscount: no
Серия: Вершина успеха Год: 2023 Производитель: Феникс Артикул: 6622510 ISBN: 978-5-222-37493-1 Автор: Покрышкин С.Ю Страницы: 255
Зубастый маркетинг: как увеличить прибыль в бизнесе723 руб. |
Реклама Book24.ru Практический реинжиниринг бизнеса. Инструменты и методы для эффективного изменения бизнесаВ наше время неизменным остается только изменение. Случалось ли такое раньше? Пожалуй, нет. Если посмотреть на развитие технологий и на уровень знаний и образования в целом, то окажется, что впервые за историю человечества изменения в этих областях намного опередили представления о наилучшем способе управления. Положения, лежащие в основе учения Адама Смита о разделении труда (и его современной версии о функциональном разделении), рушатся на глазах. Отмирают теории, на протяжении тысячелетий обосновывавшие необходимость иерархических структур. Идеи Фредерика Тейлора о степени контроля и иерархических уровнях вполне соответствовали его эпохе, но с тех пор мир претерпел глобальные... Код номенклатуры: ORS406742356772668 nodiscount: no
Год: 2019 Производитель: Лори Артикул: 6418536 ISBN: 978-5-85582-399-8 Автор: Оболенски Н Страницы: 368
Практический реинжиниринг бизнеса. Инструменты и методы для эффективного изменения бизнеса729 руб. |
Реклама Book24.ru В начале был хаос. Пять бизнес-решений для лидеров в условиях неопределенностиМир крайне нестабилен. И оставаться устойчивым к переменам - ключевой навык сильного и эффективного руководителя.Эта книга - руководство для тех, кто хочет видеть в хаосе не пугающую реальность, а интересные возможности для роста. Эксперт в области менеджмента в крупных российских и международных компаниях Анна Тимушева выделяет 5 главных неопределенностей в бизнесе и дает на каждую из них набор инструментов и конкретную стратегию решения. Благодаря чему вы сможете оставаться конкурентоспособным и научиться приспосабливаться к этим постоянным переменам.Здесь вы узнаете, как:- обезопасить себя от финансового краха;- сообщить команде, что у компании проблемы;- правильно выбрать бизнес-партнеров и вести с ними эффективную коммуникацию в турбулентных условиях;- развить свою эмоциональную компетентность на работе;- найти новые возможности во время кризиса и принимать любые вызовы с азартом. Код номенклатуры: ITD000000001319834 nodiscount: no
Серия: Психология. Искусство лидера Год: 2024 Производитель: БОМБОРА Артикул: 7055935 ISBN: 978-5-04-180197-7 Автор: Тимушева А.А Страницы: 240
В начале был хаос. Пять бизнес-решений для лидеров в условиях неопределенности756 руб. |
Реклама Book24.ru Финансовая азбукаНачните путешествие в мир финансовой грамотности вместе с Хрюшей и Степашкой. Что такое инвестиции. Как работают гарантии. Почему нельзя связываться с мошенниками и как их распознать. Об этих и других сложных вещах рассказывает Финспок простым языком. Код номенклатуры: ORS839065753083216 nodiscount: no
Год: 2023 Производитель: ООО "Издательство "Эксмо" Артикул: 6832095 ISBN: 978-5-605-06880-8 Автор: Митрошенков А.В Страницы: 56
Финансовая азбука756 руб. |
Реклама Book24.ru Инкубатор для журавлейТатьяна Поварова успешный предприниматель, организатор мероприятий, преподаватель, живущий в Канаде и в России, впервые делится с читателями секретами самых экстравагантных её начинаний. Ещё до окончания написания Инкубатора для Журавлей Татьяна получила приглашения с презентацией книги из различных городов России. Главным вдохновением книги стали подписчики одного из Youtube каналов автора AtomyXXII. Вот так виртуальное знакомство привело к реальным встречам, и воплотилось в книгу. Код номенклатуры: ORS316010891756841 nodiscount: no
Год: 2019 Производитель: Издательские решения Артикул: 6092820 ISBN: 978-5-0050-0933-3 Автор: Поварова Т Страницы: 154
Инкубатор для журавлей759 руб. |
Реклама Book24.ru Отношения государства и бизнеса в регионе: социально-экономические аспекты. МонографияВ монографии рассмотрены ключевые подходы к выстраиванию системы управления развитием механизмов государственно-частного партнерства (ГЧП), проанализированы национальные модели государственного регулирования процессов подготовки и реализации проектов ГЧП. Раскрыты различные формы взаимодействия государства и бизнеса на региональном уровне (ГЧП, концессии, контракты жизненного цикла, аренда с инвестиционными обязательствами и др.). Выработаны предложения с учетом передового международного опыта и российских реалий. Монография подготовлена в рамках апробации результатов исследований в РАНХиГС при Президенте РФ. Процессы развития государственно-частного партнерства и иных форм взаимодействия государства и бизнеса при решении социально-экономических проблем субъектов РФ рассмотрены во временной динамике с привлечением широкого спектра количественных данных, статистики, материалов экспертного анализа. Исследование предпринято на широкой методологической основе и носит дисциплинарный характер: раскрываются социологические, правовые, исторические, международные, финансово-экономические и психологические особенности реализации партнерских проектов государства и бизнеса. Для преподавателей и студентов экономического и управленческого профиля, специалистов в сфере инвестиций и регионального развития. . Код номенклатуры: ORS306106067130350 nodiscount: no
Серия: Современное социологическое знание Год: 2017 Производитель: Академический проект Артикул: 6373854 ISBN: 978-5-8291-2109-9 Автор: Обухов К., Усов А Страницы: 231
Отношения государства и бизнеса в регионе: социально-экономические аспекты. Монография759 руб. |
Реклама Book24.ru Сервисная деятельность. Учебное пособиеВ учебном пособии рассматривается специфика становления и развития сервисной деятельности в России, ее сущность. Особое внимание уделяется особенностям управления и маркетинга в сервисной деятельности. Представлены правовые и психологические аспекты осуществления сервисной деятельности. .Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки "Туризм" (профиль "Технология и организация туроператорских и турагентских услуг"), "Сервис" (профиль "Социально-культурный сервис и туризм"), "Гостиничное дело" (профиль "Гостиничная деятельность, ресторанная деятельность"). Код номенклатуры: ORS468689718268290 nodiscount: no
Серия: Учебные издания для бакалавров Год: 2015 Производитель: Дашков и К Артикул: 6307721 ISBN: 978-5-394-01679-0 Автор: Руденко Л Страницы: 208
Сервисная деятельность. Учебное пособие759 руб. |
Реклама Book24.ru Правовой навигатор для бизнесаНе секрет, что для успеха в бизнесе нужно не только следить за тенденциями возникновения золотых жил , но и иметь навигатор на случай, если что-то пошло не так. Вы держите в руках необычную книгу. Прочитав её, вы увидите другие грани транзитного мира, в котором мы живём. Книга поможет понять технологию диагностики и лечения правового риска, расскажет, какие инструменты приходят юристу и бизнесмену на помощь в XXI веке. Для юристов, руководителей, бизнесменов и ценителей инновационных подходов. Код номенклатуры: ORS380871871229179 nodiscount: no
Год: 2021 Производитель: Издательские решения Артикул: 6473065 ISBN: 978-5-4498-2028-0 Автор: Шикаева В Страницы: 162
Правовой навигатор для бизнеса759 руб. |
Реклама Book24.ru Обратная связь в бизнесе: Честный диалог с клиентами и сотрудникамиРуководитель, не имеющий честной обратной связи от сотрудников, отрывается от реальности и теряет представление об истинном положении дел. Клиенты, не получая ожидаемой обратной связи, теряют доверие к компании. Четко выстроенная система обратной связи крайне важна для эффективной работы любой организации. Она помогает руководителю качественно выстраивать систему управления, а сотрудникам максимально раскрывать свой потенциал, повышать производительность и формировать лояльное отношение партнеров и клиентов. Авторы книги предлагают простую, проверенную десятками компаний по всему миру пошаговую систему внедрения честной обратной связи. Благодаря этой системе вы научитесь правильному общению с подчиненными и клиентами, выстроите поведенческие алгоритмы и процессы внутри компании, сделаете работу организации действительно продуктивной, а рабочую атмосферу здоровой и вдохновляющей. Код номенклатуры: ITD000000001112445 nodiscount: no
Год: 2020 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5738044 ISBN: 978-5-9614-2788-2 Автор: Горбатов С., Лэйн А Страницы: 344
Обратная связь в бизнесе: Честный диалог с клиентами и сотрудниками768 руб. |
Реклама Book24.ru Парус или тормоз: как работать с корпоративной культуройВ книге опытного профессионала в области управления человеческими ресурсами Александра Алексеева даются практические рекомендации по работе с корпоративной культурой компании любого размера и любой отрасли. Предлагаются основные подходы к формированию корпоративной культуры, ее диагностики по уникальной авторской методике, дается пошаговый план изменения в случае необходимости. Определяются основные характеристики и уровни корпоративной культуры, что позволяет организовать работу с этим сложным комплексом системно и планомерно.Издание будет полезно собственникам и руководителям компаний, а также специалистам в области управления человеческими ресурсами и внутренними коммуникациями. Код номенклатуры: ITD000000001230395 nodiscount: no
Серия: Бизнес-психология. Питер ИД Год: 2021 Производитель: Питер Артикул: 6021068 ISBN: 978-5-4461-1871-7 Автор: Алексеев А Страницы: 224
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой770 руб. |
Реклама Book24.ru Как основать бизнес Тренинг-семинар. Что надо учесть, чтобы создать успешный бизнес и получать удовольствие от процесса до результатаКогда инициативы хватает на десятерых, идей не перечесть, притязания явно предпринимательские, и появляется идея организовать свой бизнес, нужно не забыть, что прежде всего придется взаимодействовать с другими людьми. Для этого нужно разбираться в том, как устроены эти разные, компетентные и непредсказуемые, а иногда несговорчивые, но все же такие необходимые другие люди. Эта книга - своеобразная инструкция: почему люди ведут себя так, а не иначе, и как их мотивировать действовать, как убедить их (а может, и самого себя) в том, что вы достойны их усилий, что можете чему-то научить, но при этом не заставить их сомневаться в собственной компетентности, да еще не показаться при этом эгоистом? Как спрогнозировать реакцию ваших потенциальных клиентов на то, что вы предлагаете, чтобы можно было действовать на опережение, внося необходимые коррективы? На эти вопросы Читатель найдет ответы. Книга написана по материалам авторских семинаров, консультаций и исследовательских проектов, такой стиль увлекает с первых страниц, помогает переосмыслить свои убеждения и обосновать свой выбор. Она прежде всего будет интересна предпринимателям, собственникам бизнеса, топ-менеджерам, HR-специалистам, и всем тем, кто хотел бы разобраться в том, как устроены другие люди и как с ними работать вместе. Код номенклатуры: ORS736124162078824 nodiscount: no
Год: 2020 Производитель: Гуманитарный центр Харьков Артикул: 6093941 ISBN: 978-617-7758-23-4 Автор: Власов П Страницы: 164
Как основать бизнес Тренинг-семинар. Что надо учесть, чтобы создать успешный бизнес и получать удовольствие от процесса до результата779 руб. |
Реклама Book24.ru Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час (АЛЬБОМНАЯ ВЕРСИЯ)Перед вами новое, иллюстрированное издание бестселлера Светланы Ивановой гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями. Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. Настоящее издание выполнено с использованием визуальных элементов, которые значительно упрощают понимание книги. Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также она будет полезна студентам и преподавателям экономических и управленческих вузов Код номенклатуры: ITD000000000639529 nodiscount: no
Год: 2015 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 654235 ISBN: 978-5-9614-5234-1 Автор: Иванова С Страницы: 342
Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час (АЛЬБОМНАЯ ВЕРСИЯ)789 руб. |
Реклама Book24.ru Внутрифирменное планирование: учебное пособие для бакалавровВ учебном пособии раскрываются основные понятия и подходы внутрифирменного планирования, анализируются методические вопросы планирования, особенности формирования стратегических, тактических и оперативных планов. Рассматриваются как теоретические, так и практические аспекты функционального планирования на предприятии, а именно: структура, основные формы и этапы разработки маркетингового плана; сущность и характеристика бизнес-плана и его составляющих; бюджетирование как технология планирования и управления. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки Экономика и Менеджмент , научно-педагогических работников, аспирантов, а также специалистов, занятых в сфере внутрифирменного планирования и управления. Код номенклатуры: ORS983898251256462 nodiscount: no
Серия: Учебные издания для бакалавров Год: 2023 Производитель: Дашков и К Артикул: 6629219 ISBN: 978-5-394-05231-6 Автор: Соловьева Ю.В., Черняев М.В Страницы: 210
Внутрифирменное планирование: учебное пособие для бакалавров809 руб. |
Реклама Book24.ru Превосходя эффективность. Комплексный подход к повышению жизнестойкости бизнесаЦель этой книги - помочь лидерам и экспертам в создании и воплощении в жизнь действенных программ изменений, подталкивая к осознанию и совместному использованию часто упускаемых из вида факторов успеха. . .Многие практики и подходы, изложенные в книге, широко известны, но редко применяются совместно. . .По моему опыту, именно комплексный подход приносит организации больше пользы и предотвращает откат назад от достигнутых результатов. . .Книга будет полезна и новичкам, и экспертам в бизнес-трансформации. . . Код номенклатуры: ORS228470575550205 nodiscount: no
Год: 2019 Производитель: Издательские решения Артикул: 6434369 ISBN: 978-5-4483-9163-7 Автор: Чистяков О Страницы: 106
Превосходя эффективность. Комплексный подход к повышению жизнестойкости бизнеса809 руб. |
Реклама Book24.ru Управление проектами. Рабочая тетрадь проектной группы. Учебное пособиеРабочая тетрадь в большей степени предназначена для студентов вузов, преподавателей и работников в области малого и среднего бизнеса. Ее основная задача сформировать профессиональные компетенции в области разработки проекта. Тетрадь состоит из структурированных практических заданий, направленных на разработку проекта преимущественно в сфере малого и среднего бизнеса. Уникальность рабочей тетради заключается в простом стиле изложения материала для широкого круга лиц. Код номенклатуры: ORS818438876796590 nodiscount: no
Год: 2024 Производитель: Проспект Артикул: 6416260 ISBN: 978-5-392-28459-7 Автор: Шагеев Д Страницы: 112
Управление проектами. Рабочая тетрадь проектной группы. Учебное пособие809 руб. |
Реклама Book24.ru Сложные подчиненные. Практика российских руководителейИзвестный российский менеджер Максим Батырев на основе 2000 кейсов написал книгу о том, как найти подход к трудным сотрудникам.В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Увольнение крайняя мера, известный российский менеджер Максим Батырев предлагает другой способ найти подход к проблемному подчиненному и переманить его на свою сторону.Перед тем как написать эту книгу, автор собрал и проанализировал несколько тысяч кейсов российских менеджеров. Получилось 15 категорий сложных сотрудников от опоздунов и безынициативных до выгоревших и нарциссов. Это основные типы, которые встречаются в каждой компании. Батырев описывает их в книге и рассказывает, как с ними работать. Все советы проверены на практике.Фишки книги:На основе более чем 2 тысяч кейсов от российских менеджеровКаждая глава посвящена одному типу сотрудникаВключает в себя примеры и советы по решению проблемДля кого эта книга:Для всех менеджеров, которым интересен реальный российский опыт и кто хочет не увольнять трудных сотрудников, а исправлять их и помогать им.Для сотрудников, которые хотят повлиять на коллег и самого себя.Для поклонников творчества Максима Батырева.От автора:Однажды меня посетила мысль написать книгу совместными усилиями, опираясь не только на мой прожитый опыт, но и на опыт других практиков, опыт тех людей, которые ежедневно управляют своими коллективами, ведут свои компании к результатам и строят из своих сотрудников Команду Мечты. Согласитесь, что ознакомиться с опытом успешных людей, которые уже прошли непростой путь руководителя и решили для себя многие задачи всегда интересно.И вот я выбрал тему для книги и обратился ко всем, кто меня знает с призывом следующего содержания: "Друзья, если на Вашем управленческом пути Вам встречался сложный сотрудник, который по разным причинам мешал Вам творить и созидать, и Вы своими управленческими решениями, создали этому сотруднику такие условия, при которых он все-таки перешел на Вашу сторону, напишите мне про своё решение, и я его опубликую в книге".В ответ я получил больше 2000 историй.Поверьте, это очень много.К сожалению, большинство из них были следующего содержания: "Был у меня один сложный подчиненный... (потом долгая история, как руководителю пили кровь), и в конце концов я его уволил и стал нормально дышать!"Уволить человека это, конечно, тоже управленческое решение, но все-таки мне хотелось бы, чтобы в книге вы увидели, как управленцам удалось человека изменить, после чего он перешел на сторону добра. А если не получается, то сделать еще что-то такое, чтобы поменять его мировоззрение. А если не удалось, то попытаться придумать какое-то другое решение. И только потом уже думать о том, чтобы закончить трудовые отношения. Поэтому историй "как я его уволил" здесь самое минимальное количество, и то, только в тех случаях, когда это, действительно, необходимо было сделать. Код номенклатуры: MIF00029052 nodiscount: no
Серия: Правила Комбата Год: 2021 Производитель: Технологии развития ООО Артикул: 5921831 ISBN: 978-5-00169-314-7 Автор: Батырев Максим Страницы: 288
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей817 руб. |
Реклама Book24.ru Кадровый голод. Формируем 100% штат в условиях тотального дефицита сотрудниковНа 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1, 8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньги, но месяцами не может найти, кому их платить. И в ближайшее время ситуация не улучшится.Если ваша компания столкнулась с дефицитом кадров, эта книга подскажет решение. Павел Сивожелезов бизнес-спикер, эксперт по менеджменту с 17-летним стажем и предприниматель предлагает однажды разработанную под масштабный проект, а затем многократно проверенную на практике семиступенчатую систему набора и удержания сотрудников. Его рекомендации помогут и владельцу бизнеса, и наемному руководителю, и рекрутеру, и HR-директору решить проблему кадрового голода и сформировать эффективный 100-процентный штат. Код номенклатуры: ITD000000001250482 nodiscount: no
Серия: Второй пилот. Книги, которые помогают принимать правильные управленческие решения Год: 2023 Производитель: БОМБОРА Артикул: 6672436 ISBN: 978-5-04-161929-9 Автор: Сивожелезов Павел Петрович Страницы: 272
Кадровый голод. Формируем 100% штат в условиях тотального дефицита сотрудников819 руб. |
Реклама Book24.ru Гид HBR Разрешение конфликтовВ любой компании работают сотрудники с разными интересами и характерами, каждый из них по-своему строит деловое общение и относится к критике. Не всегда коллеги готовы искать подход друг к другу, и зачастую разногласия становятся источником нездорового напряжения и мешают успешной работе отдела и всей компании. Как разрешать конфликты профессио нально и продуктивно, чтобы это шло на пользу и общему делу, и взаимоотношениям?Эми Галло, редактор и автор статей Harvard Business Review, предлагает простую методику урегулирования сложных рабочих ситуаций, основываясь на опыте 30 экспертов в сфере управления конфликтами. Вы сможете понять, к чему вы склонны больше искать или избегать выяснения спорных ситуаций, определить наиболее частые причины разногласий и узнать, какие подходы лучше соответствуют тем или иным сценариям. Разобравшись в процессе, вы научитесь эффективнее управлять конфликтами. Код номенклатуры: ITD000000001132537 nodiscount: no
Серия: Гид HBR Год: 2020 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5904306 ISBN: 978-5-9614-3942-7 Автор: Галло Э Страницы: 222
Гид HBR Разрешение конфликтов828 руб. |
Реклама Book24.ru Дистанционный менеджмент: Как управлять сотрудниками на удалёнкеБудущее многих организаций - это дистанционная работа. Автор книги, один из ведущих российских тренеров по дистанционному менеджменту Юрий Шароватов уверен, что переходить в непривычный формат труда непросто, но перевести на удалёнку можно даже компанию федерального масштаба. Эта книга поможет вам правильно организовать удаленную работу сотрудников. Каждый этап перехода проанализирован с точки зрения возможных трудностей, даны советы, как их избежать, приведены кейсы. Автор рассматривает организацию удалёнки с точки зрения дополнительного преимущества для сотрудников, уделяет много внимания тому, как подобрать и мотивировать команду, способную решать сложные задачи, и как удержать ценных сотрудников в изменившихся условиях. Руководители узнают, как найти баланс между степенью свободы и доверия при работе с удаленной командой, как корректно осуществлять контроль и поддерживать высокий уровень дисциплины в коллективе, который не сидит в офисе. Рассматриваются наиболее критичные ошибки руководителей, даны советы, как не допустить подобного и исправить ситуацию, если что-то пошло не так. Вы познакомитесь с опытом самых разных по размеру и структуре организаций, достаточно долго работающих в дистанционном режиме. Каждая тема книги проиллюстрирована кейсами российских компаний, таких как "ВымпелКом" (ТМ Билайн), Skyeng, Почта Банк, Stada, 4doc.ru, "Корада Консалтинг", ManGO! Games, "Валта Пет Продактс", "Тайле", Coach Media и многих других. Код номенклатуры: ITD000000001112435 nodiscount: no
Серия: Билайн и Skyeng рекомендуют Год: 2020 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5738077 ISBN: 978-5-9614-3580-1 Автор: Шароватов Ю Страницы: 243
Дистанционный менеджмент: Как управлять сотрудниками на удалёнке828 руб. |
Реклама Book24.ru В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковВ 2012 г. мы впервые услышали от наших международных коллег о тенденции смещения маркетинговых бюджетов с решения задач привлечения клиентов на решение HR-задач а именно, задач найма и удержания персонала. Тогда мы и подумать не могли, что в ближайшее время это произойдет в России. С тех пор мы успели реализовать более 200 HR-проектов для наших локальных и международных клиентов.За последние 10 лет мы опробовали и применили широкий спектр маркетинговых технологий, основанных на данных. Мы использовали такие концепции, как продвинутая аналитика, машинное обучение, искусственный интеллект (ИИ) и различные маркетинговые методы, чтобы создать персонализированный, эффективный и беспрепятственный путь кандидата. И мы поняли, что важнейшей задачей HR-аналитики является определение потребностей рынка. Зная его потребности, специалисты по подбору могут разработать эффективные стратегии привлечения кандидатов и сформировать индивидуальный подход к соискателям Код номенклатуры: ORS424332271730136 nodiscount: no
Год: 2024 Производитель: Альпина PRO Артикул: 6823284 ISBN: 978-5-206-00103-7 Автор: Балахнин И., Худовеков С Страницы: 288
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников828 руб. |
Реклама Book24.ru Управление командойHarvard Business Review главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии "HBR: 10 лучший статей" посвящен вопросам управления командой. Если вам нужно повысить эффективность работы команды в рамках компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных такой важной для руководителей теме, мы выбрали самые полезные и применимые на практике. Вы узнаете, как правильно подобрать команду с учетом поставленной задачи; что необходимо учесть при управлении многонациональной командой и командой виртуозов; как поддерживать мотивацию и веру в себя всех членов команды. И, самое главное: научите ваших сотрудников вести аргументированные дискуссии и принимать взвешенные единодушные решения. Прочитав книгу, вы сможете скорректировать стратегию подбора и управления командой так, чтобы максимально улучшить ее показатели.Вы научитесь решать конфликты, неизбежно возникающие в многонациональных коллективах и командах, собранных из суперпрофессионалов.Лучшие статьи о ключевых вопросах управления командой в одном месте больше не надо собирать подборку Harvard Business Review и читать краткие содержания. Код номенклатуры: ITD000000000884469 nodiscount: no
Серия: Harvard Business Review: 10 лучших статей Год: 2017 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5391433 ISBN: 978-5-9614-6496-2 Автор: Коллектив авторов (HBR) Страницы: 220
Управление командой828 руб. |
Реклама Book24.ru Краткая энциклопедия болезней бизнеса. Диагностика и методы леченияВ деловом мире существует целый спектр бизнес-болезней, которые могут подорвать здоровье компании, ограничить ее развитиеи креативность, лишить успеха. Из-за аллергии на плохие новости у руководителя нет полноты картины происходящего в организации, вирусные сплетни приводят сотрудников к эмоциональному выгоранию, а непереносимость несогласия снижает уровень синергии. Вячеслав Таранов собрал в своей книге три десятка распространенных заболеваний, которые способны затронуть любой бизнес, независимо от его масштабов. Каждо- му диагнозу автор посвятил отдельную главу, в которой подробно, с реальными кейсами и с юмором описал симптомы, причины возникновения и последствия болезни, а в завершение поделился эффективным протоколом лечения и дал дельные рекомендации по профилактике. Прочитав эту книгу, лидеры узнают, как научиться замечать симптомы болезней еще на ранних стадиях и быстро их купировать; как внедрить в компании регулярную бизнес-диспансеризацию, чтобы каждый отдел здорбво функционировал; что делать, если болезнь захватила организациюи, кажется, переходит в разряд смертельных. Код номенклатуры: ORS356028380372669 nodiscount: no
Год: 2023 Производитель: Альпина PRO Артикул: 6789848 ISBN: 978-5-206-00190-7 Автор: Таранов В Страницы: 262
Краткая энциклопедия болезней бизнеса. Диагностика и методы лечения828 руб. |
Реклама Book24.ru Работа без страха : Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективностиЕсли вы хотите преуспеть в экономике знаний, эта книга станет для вас важным практическим руководством. Сегодня, когда так много зависит от инноваций, творчества, драйва, уже мало просто привлекать лучшие таланты. Нужно создавать в организациях такую среду, в которой межличностный климат не приводит к подавлению, замалчиванию, высмеиванию или запугиванию. Конечно, не каждая идея хороша и иногда возникают глупые вопросы, а инакомыслие может замедлить процесс. Но гораздо хуже, когда люди боятся высказывать хорошие идеи, задавать вопросы или сообщать о проблемах и ошибках. В этой книге Эми Эдмондсон, профессор лидерства и менеджмента в Гарвардской школе бизнеса, приводит множество примеров из практики разных организаций, доказывающих, что психологическая безопасность и продуктивность тесно связаны. А также показывает, как построить в организации культуру, свободную от страха. Код номенклатуры: ITD000000001141353 nodiscount: no
Год: 2021 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5919597 ISBN: 978-5-907274-02-0 Автор: Эдмондсон Э Страницы: 197
Работа без страха : Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности828 руб. |
Реклама Book24.ru Корпоративная культураВ новой книге из серии "HBR: 10 лучших статей" собраны самые важные материалы журнала Harvard Business Review, посвященные теме корпоративной культуры.Корпоративную культуру не так просто понять и, как правило, сложно измерить, но она является одной из важнейших составляющих успеха любой компании. Авторы этого сборника, эксперты в области организационной культуры и поведения, менеджмента и психологии, объясняют, почему без анализа корпоративной культуры невозможны никакие изменения в организации, и дают советы, как можно скорректировать корпоративную культуру. Они подробно разбирают, как создать культуру доверия в компании, преодолеть пассивность сотрудников и повысить их удовлетворенность своей работой, сформировать культуру новаторства и открытости.Идеи, советы, стратегии из этого сборника помогут руководителям разобраться в том, как устроена их корпоративная культура, когда ее необходимо менять и как контролировать этот процесс трансформации. Только оценив влияние культуры на свой бизнес, менеджеры смогут добиться перемен и создать организации, которые процветают даже в самые трудные времена. Код номенклатуры: ITD000000001132536 nodiscount: no
Серия: Harvard Business Review: 10 лучших статей Год: 2020 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5904261 ISBN: 978-5-9614-3838-3 Автор: Гройсберг Б., Ли Дж., Прайс Дж. и др Страницы: 216
Корпоративная культура828 руб. |
Реклама Book24.ru Переосмысление роли HRHarvard Business Review ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии Harvard Business Review: 10 лучших статей собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR. Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин. В этих и других аспектах современных тенденций в сфере управления персоналом необходимо ориентироваться не только сотрудникам корпоративных HR-служб, но и руководителям всех уровней. Код номенклатуры: ITD000000001155514 nodiscount: no
Серия: Harvard Business Review: 10 лучших статей Год: 2021 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5941298 ISBN: 978-5-9614-4500-8 Автор: Турко С. (ред.) Страницы: 204
Переосмысление роли HR828 руб. |
Реклама Book24.ru Искусство подбора персонала: Как оценить человека за часПеред вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями. Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени. Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов. Код номенклатуры: ITD000000000214275 nodiscount: no
Серия: Менеджмент Год: 2018 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 649683 ISBN: 978-5-9614-7100-7 Автор: Иванова С Страницы: 313
Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час828 руб. |
Реклама Book24.ru Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководствоВнутреннее предпринимательство инструмент, позволяющий крупным компаниям развиваться и адаптироваться к условиям постоянно меняющегося мира. Предприимчивые сотрудники недооцененный бизнес-актив, способный создавать новые продукты, тестировать передовые бизнес-модели или внедрять инновации.Андрей Батрименко эксперт в области продуктового подхода рассказывает об организации системы по поиску и развитию внутренних предпринимателей на примере программы Вектор государственной корпорации Ростех , а также делится опытом своего участия в десятках подобных программ в других крупных компаниях. Одна из глав книги написана сотрудниками Центра корпоративных инноваций Акселератора ФРИИ и содержит инсайты о зарождении корпоративного предпринимательства в России, а также реальные кейсы его развития в отечественных корпорациях ( КамАЗ , X5 Group и др.).Издание будет интересно топ-менеджерам, руководителям корпоративных структур и госкомпаний, студентам и преподавателям экономических и управленческих специальностей, сотрудникам институтов развития, а также всем, кто хочет узнать больше о внутреннем предпринимательстве и его роли в современном бизнесе. Код номенклатуры: ORS605463992710940 nodiscount: no
Серия: В помощь бизнесу Год: 2023 Производитель: Олимп-Бизнес Артикул: 6797139 ISBN: 978-5-9693-0534-2 Автор: Батрименко А., Тарасова И., Русакова А Страницы: 424
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство828 руб. |
Реклама Book24.ru Гид HBR Эффективная обратная связьЛюбой руководитель знает, что система обратной связи критически важна для повышения эффективности управления и полноценного профессионального развития сотрудников. Но как сформулировать свое мнение корректно, чтобы мотивировать сотрудников и не вызвать негативной реакции?Авторы этой книги эксперты в области развития персонала предлагают множество практических советов: от методов конструктивной критики до способов оценивать выдающуюся работу. Вы узнаете, как сделать обратную связь частью ежедневного взаимодействия; научитесь планировать трудный разговор и оценивать эффективность работы сотрудника, когда результаты неочевидны; сможете определять причины профессиональных проблем и оптимизировать рабочие процессы. Код номенклатуры: ITD000000001132539 nodiscount: no
Серия: Гид HBR Год: 2020 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5904313 ISBN: 978-5-9614-4023-2 Автор: Фишерман Э. (пер.) Страницы: 196
Гид HBR Эффективная обратная связь828 руб. |
Реклама Book24.ru Управление персоналомHarvard Business Review ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии "Harvard Business Review: 10 лучших статей" собраны самые полезные и востребованные работы по управлению персоналом за всю историю журнала. Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников и формировании "синдрома неудачника"? В чем истинная мотивация большинства людей? Как наладить продуктивные рабочие отношения со своим начальством и подчиненными? В чем секрет искусства убеждения? Эти и другие вопросы управления персоналом, в которых должен разбираться каждый профессиональный руководитель, подробно рассматриваются авторами данного сборника. Код номенклатуры: ITD000000000812966 nodiscount: no
Серия: Harvard Business Review: 10 лучших статей Год: 2018 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 658568 ISBN: 978-5-9614-5659-2 Автор: Аргирис К., Базерман М., Бакингем М., Банаджи М. и др Страницы: 242
Управление персоналом828 руб. |
Реклама Book24.ru Стратегия бизнесаВ настоящем издании представлены авторская теория и методология практического стратегического планирования. .Изучение материала позволит самостоятельно организовать разработку современной стратегии для компаний различного масштаба и отраслевой принадлежности. .Для студентов экономических направлений подготовки и слушателей бизнес-школ, изучающих стратегический менеджмент и предпринимательство, а также бизнесменов, предпринимателей, менеджеров, специалистов по стратегическому планированию и маркетингу, консультантов. . Код номенклатуры: ORS564527101608387 nodiscount: no
Год: 2022 Производитель: Дашков и К Артикул: 6496130 ISBN: 978-5-394-03677-4 Автор: Портных В Страницы: 274
Стратегия бизнеса829 руб. |
Реклама Book24.ru Бизнес: ресурсная концепция ТДК. Закономерности развития глобального человечестваВ книге представлена гипотеза, названная авторами "Ресурсная концепция бизнеса ТДК". Она рассматривает формирование экономической части континуума через призму собственности на ресурсы, имеющие временные ограничения. Бизнес рассматривается как система перераспределения ресурсов в обществе на возмездной основе. Использование ресурсов, к которым имеют доступ субъекты рынка, порождает, в хозяйственном обороте 8 типов бизнеса. Каждый тип бизнеса формируется из постоянного набора элементов, к которым относятся: идея, субъекты, ресурсы, процесс и схема. Элементы бизнеса формируют различные модели, которые в совокупности создают в обществе поток, объединяющий общество в единое целое. .Книга предназначена научным работникам, аспирантам, студентам и предпринимателям, проектирующим эффективную рыночную деятельность . . Код номенклатуры: ORS382747449336185 nodiscount: no
Год: 2015 Производитель: Экономика Артикул: 6584351 ISBN: 978-5-282-03417-2 Автор: Коломиец Т., Епишкин Д Страницы: 159
Бизнес: ресурсная концепция ТДК. Закономерности развития глобального человечества829 руб. |
Реклама Book24.ru Налоги: оптимизируй или умриКогда вы только начинаете заниматься предпринимательской деятельностью, перед вами встает большое количество вопросов: с чего начать, каким образом минимизировать расходы, что необходимо сделать для оптимизации и повышения доходности вашего бизнеса. На изучение каждого нюанса в подробностях просто нет времени. Необходима только точная и проверенная информация, позволяющая сразу применить ее в деле.В этой книге автор максимально простым языком описал основные проблемы и их решения для бизнеса - законное снижение налогов и правильная работа с банками, а также провел ликбез по основным система налогообложения. После прочтения книги вы сможете правильно выбрать форму ведения вашего бизнеса, подобрать верную систему налогообложения, сэкономить на налогах, а также научитесь обходить стороной 115-ФЗ и избегать блокировки вашего счета. Код номенклатуры: ORS224203705534450 nodiscount: no
Серия: Cash flow Год: 2022 Производитель: Феникс Артикул: 6530251 ISBN: 978-5-222-36457-4 Автор: Самитов М.Р Страницы: 271
Налоги: оптимизируй или умри850 руб. |
Реклама Book24.ru Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудниковЭта книга незаменимое пособие для начинающих и опытных управленцев, которое поможет настроить коммуникации с сотрудниками: - выявлять причины снижения их работоспособности с помощью диагностической беседы ; - приводить в норму отрезвляющей беседой ; - применять контрастный душ , чтобы возвращать на землю зазнаек. Авторский подход мгновенно превратит человеческий ресурс из проблемы в задачу с готовым решением. Код номенклатуры: ITD000000001241620 nodiscount: no
Серия: Психология. Искусство лидера Год: 2023 Производитель: БОМБОРА Артикул: 6796176 ISBN: 978-5-04-191036-5 Автор: Бумбуриди Полихрон Константинович, Петров Илья Вячеславович Страницы: 256
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников869 руб. |
Реклама Book24.ru Фрилансер: Путь к свободе, за которую платят. Freelancing: The smartest way to be free and highly paidИльгиз Валинуров, известный российский хедхантер, в этой книге щедро делится успехами и неудачами фрилансеров по всему миру. Эта книга для вас, если вы хотите начать новые карьерные треки, путешествовать по миру независимо от графика отпусков и зарабатывать, находясь в любой точке мира. В книге есть практические рекомендации и чек-листы. Код номенклатуры: ORS397071820848622 nodiscount: no
Год: 2021 Производитель: 1000 бестселлеров Артикул: 6682333 ISBN: 978-5-00144-132-8 Автор: Валинуров И Страницы: 330
Фрилансер: Путь к свободе, за которую платят. Freelancing: The smartest way to be free and highly paid869 руб. |
Реклама Book24.ru Коммерческая деятельность. Учебное пособие для академического бакалавриатаДанное учебное пособие подготовлено в соответствии с программой дисциплины "Экономика коммерческой организации". Пособие содержит изложенный в доступной форме теоретический материал о производственных и финансовых ресурсах коммерческой организации, материалы для практических занятий и самостоятельной работы студентов, вопросы для самопроверки в форме тестов. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Код номенклатуры: ORS322560528311830 nodiscount: no
Серия: Университеты России Год: 2016 Производитель: Юрайт Артикул: 6343973 ISBN: 978-5-9916-9900-6 Автор: Дорман В Страницы: 134
Коммерческая деятельность. Учебное пособие для академического бакалавриата869 руб. |
Реклама Book24.ru Трансформация корпоративной культуры : Важные детали, без которых ничего не работаетДжон Катценбах основатель Катценбах Центра в Strategy&, подразделении стратегического консалтинга PwC, является признанным экспертом в области организационной эффективности, сотрудничества, корпоративного управления, культурных проблем и мотивации сотрудников. Книга является результатом пяти десятилетий писательской деятельности, разговоров, одержимости и, самое главное, реальной работы с клиентами по вопросам корпоративной культуры, которую провели Джон и его коллеги. Удивительно, но проблемы культуры, с которыми сталкиваются компании, распространены и универсальны, независимо от размера компании и отрасли, в которой она работает. Особенно актуальными эти проблемы становятся сейчас, в мире быстрых технологических изменений, глобализации, растущего общественного внимания и конкуренции в борьбе за лучшие таланты. Авторы книги предлагают ряд идей и инструментов, которые помогут руководителям использовать корпоративную культуру своей компании в качестве катализатора всех значимых организационных изменений. Каждая глава книги начинается с вымышленного диалога между недавно назначенным CEO Алексом и Джоном Катценбахом опытным Катцем. В основу этих бесед легли многочисленные встречи, которые автор годами проводил с лидерами, приходящими к нему за советами. Затем следует раздел теории и практики, иллюстрирующий выдвинутые идеи реальными примерами. Здесь вы найдете множество практических советов о том, как применить эти идеи в вашей собственной компании. Вы не обязаны мириться с существующей корпоративной культурой компании! Вы можете находить и использовать лучшее в ней, чтобы помочь вашей организации преодолеть шаблоны, которые мешают продвижению к вашим целям. И в этом вам, несомненно, поможет данная книга. Код номенклатуры: ITD000000001112477 nodiscount: no
Год: 2020 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5738073 ISBN: 978-5-907274-46-4 Автор: Катценбах Дж., Томас Дж., Андерсон Г Страницы: 175
Трансформация корпоративной культуры : Важные детали, без которых ничего не работает888 руб. |
Реклама Book24.ru Как управлять корпоративным племенем: Прикладная антропология для топ-менеджераЛидеры компаний по всему миру сотни лет задаются одними и теми же вопросами. Как уменьшить трения во взаимодействии команд, отделов и сотрудников? Почему так много людей ненавидят свою работу? Почему компании увязают в правилах и регламентах? Почему перемены даются так тяжело? И почему сотрудники не желают брать на себя ответственность? На все эти вопросы отвечают Даниэль Браун и Итске Крамер корпоративные антропологи, которые объездили весь мир, чтобы изучить лучшие культурные практики разных народов и использовать их в контексте построения и развития организаций. В первой книге "Корпоративное племя" авторы рассказали о корпоративной антропологии как уникальном подходе в работе с корпоративной культурой. Новая книга дает практические советы о том, как изменить культуру компании, и предлагает алгоритмы проведения встреч, развивающих культуру лидерства. Авторы предлагают взглянуть на организации как на живые племена с вождями, на корпоративную культуру как на совокупность мифов и преданий, на процедуры как на обычаи. Книга научит использовать мудрость древних народов, чтобы разрешать дилеммы, противоречия и конфликты, слушать голос меньшинства, не бояться принимать важные решения и заботиться о том, чтобы за ними следовали реальные поступки. Код номенклатуры: ITD000000001112457 nodiscount: no
Год: 2020 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5738091 ISBN: 978-5-9614-2640-3 Автор: Крамер И., Браун Д Страницы: 406
Как управлять корпоративным племенем: Прикладная антропология для топ-менеджера888 руб. |
Реклама Book24.ru Картотека успешных бизнес-идейМы собрали интересные кейсы из бизнеса в книгу - и получилась Картотека успешных бизнес-идей, поданных в форме открытых задач с контрольными решениями. Кроме того, это еще и просто красивые решения жизненных задач, которые имеют самостоятельную ценность для мышления. "Картотека - фундамент творчества", - говорил Генрих Альтшуллер, основоположник ТРИЗ. Один из самых быстрых методов получения идей в жизни - по ассоциации. Именно поэтому в "сфере желательной успешности" нужно иметь много "опорных точек", которые в нужный момент могут вызвать нужные ассоциации. Для всех, кому 16 + и кто интересуется предпринимательством как творчеством и сферой жизни. Код номенклатуры: ORS598128323772156 nodiscount: no
Год: 2020 Производитель: БиЛингва Артикул: 6457931 ISBN: 978-5-906730-92-3 Автор: Гин А., Беркова В., Ананов А Страницы: 76
Картотека успешных бизнес-идей889 руб. |
Реклама Book24.ru Управление изменениями компаний в условиях инновационной активности бизнеса. МонографияВ монографии исследуются теоретико-методологические основы управления изменениями компаний, особенности бизнес-планирования как инструмента стратегических изменений, рассматриваются изменения в сфере продаж, а также на локальном рынка фитнес-услуг. Для научных работников, преподавателей высшей школы, бакалавров, магистрантов, аспирантов. Код номенклатуры: ORS338122825750522 nodiscount: no
Серия: Научные издания Год: 2024 Производитель: Дашков и К Артикул: 6609316 ISBN: 978-5-394-05079-4 Автор: Санталова М.С., Борщева А.В., Соклакова И.В. и др Страницы: 218
Управление изменениями компаний в условиях инновационной активности бизнеса. Монография889 руб. |
Реклама Book24.ru Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровеньГде найти талантливых сотрудников? И как помочь каждому раскрыть потенциал? Известный экономист Тайлер Коуэн и предприниматель Дэниел Гросс изучили искусство и науку поиска людей, обладающих творческим потенциалом, энтузиазмом и проницательностью.Коуэн и Гросс знакомят читателя с основными областями научных исследований, имеющими отношение к поиску талантов. В том числе с тем, как проводить собеседование, насколько важен интеллект, как оценивать личность и сопоставлять личностные качества с работой, как оценивать талант в онлайн-взаимодействиях, таких как Zoom-звонки, почему талантливых женщин по-прежнему недооценивают и как их обнаружить, как понять особые таланты у людей с ограниченными возможностями или предполагаемыми недостатками и как скауты могут помочь в поиске талантов.Вы научитесь задавать правильные вопросы, лучше проводить собеседования, создавать доверительную обстановку, читать язык тела и видеть реальность между строк звонкого резюме.Эта книга поможет найти талантливых и трудолюбивых сотрудников и вывести компанию на новый уровень. А также оценить себя то, какие свои качества нужно развивать, чтобы стать более ценным специалистом.Для кого эта книга:Для руководителей и HR-менеджеров, которые хотят находить правильных людей.Для всех, кто хочет понять, какие свои качества нужно развивать, чтобы стать более ценным специалистом. Код номенклатуры: MIF00035620 nodiscount: no
Серия: Вовлеченный HR Год: 2023 Производитель: Технологии развития ООО Артикул: 6671865 ISBN: 978-5-00195-891-8 Автор: Тайлер Коуэн, Дэниел Гросс Страницы: 320
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень914 руб. |
Реклама Book24.ru Барный бизнес для чайниковПодумываете о том, чтобы открыть собственный бар? Прочитав этот подробный путеводитель, вы узнаете, как открыть свое дело и управлять им (в частности, как получить лицензию на торговлю спиртным, как управлять запасами, персоналом, бюджетом, как составить меню блюд и напитков, правильно решать финансовые и юридические вопросы, привлекать клиентов и получать стабильную прибыль). В книге: Выбор самого выгодного места для бара; Как определиться с темой бара и его декорированием; Как опередить конкурентов; Наем и обучение персонала; Как заставить клиентов приходить к вам снова и снова; Анализ финансовых документов, графиков и анкет. Код номенклатуры: ORS356807905679215 nodiscount: no
Серия: Для чайников Год: 2018 Производитель: Диалектика Артикул: 6842912 ISBN: 978-5-907114-05-0 Автор: Фоли Р., Дизмор Х Страницы: 288
Барный бизнес для чайников919 руб. |
Реклама Book24.ru Нематериальные ресурсы. Оценка и правовое регулирование в процессе коммерциализацииВ книге рассматриваются имущественные и неимущественные нематериальные ресурсы хозяйствующих субъектов, их роль и место в структуре капитала, а также конкурентные нематериальные ресурсы. Дана оценка нематериальных ресурсов хозяйствующего субъекта. На основе формирования инвестиционных предпочтений хозяйствующих субъектов в отношении нематериальных ресурсов рассматривается инновационный путь их развития. Реальную реализацию инвестиционно-инновационной идеи иллюстрирует комплексная программа по разработке проекта и внедрению почтовой пломбы нового поколения с повышенной надежностью защиты почтовых отправлений на сетях почтовой связи ФГУП Почта России . Книга рассчитана на научных работников и специалистов, занимающихся нематериальными ресурсами хозяйствующих субъектов. Код номенклатуры: ORS851957257734030 nodiscount: no
Год: 2011 Производитель: Политехника Артикул: 6077297 ISBN: 978-5-7325-0952-6 Автор: Семенова М., Ястребов А Страницы: 444
Нематериальные ресурсы. Оценка и правовое регулирование в процессе коммерциализации939 руб. |
Реклама Book24.ru Конкурентные преимущества современной фирмы. ПрактикумВ практикуме приведено содержание тем в соответствии с рабочей программой дисциплины, разработаны тестовые задания, расчетные задачи, ситуационно-аналитическое задание и кейс по каждой теме. Тематически обособленные практические задания расширяют содержательное представление студентов об изучаемой дисциплине и позволяют получить разносторонние навыки в области формирования конкурентных преимуществ современной фирмы. .Для студентов, обучающихся по направлению подготовки 43.03.02 Туризм (профиль Международный туризм ), магистров и также всех, кто изучает проблемы конкурентоспособности хозяйствующих объектов в современных экономических условиях. Код номенклатуры: ORS308268883184449 nodiscount: no
Год: 2017 Производитель: Дашков и К Артикул: 6587133 ISBN: 978-5-394-02942-4 Автор: Шаркова А., Меркулина И. (ред) Страницы: 277
Конкурентные преимущества современной фирмы. Практикум939 руб. |
Реклама Book24.ru Не всем достанется приз. Как управлять поколением YБрюсу Тулгану хорошо известно, кто относится к поколению Y и как ведут себя его типичные представители. В этой книге он рассказывает о том, как адаптировать методы управления, чтобы реализовать потенциал этого поколения. Эта книга для тех, кто хочет узнать, как вовлекать, развивать и удерживать новое поколение сотрудников. Код номенклатуры: MIF00013321 nodiscount: no
Серия: МИФ. Бизнес Год: 2017 Производитель: Технологии развития ООО Артикул: 1397374 ISBN: 978-5-00100-068-6 Автор: Тулган Брюс Страницы: 256
Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y978 руб. |
Реклама Book24.ru Современные проблемы теории оценки бизнесаМонография содержит анализ концептуальных и методологических проблем, с которыми испытывают затруднения теоретики и сталкиваются в своей работе практикующие оценхцики бизнеса, а также объясняет причины, вызвавшие эти проблемы. Она в значительной степени опирается на научные статьи автора, опубликованные за последние 6 8 лет, а также материалы его докторской диссертации. Монография полностью соответствует тематике учебных программ для магистрантов по направлению Оценка бизнеса и оценочная деятельность . Однако издание подобной монографии окажет несомненную помощь и аспирантам, обучающимся по научной специальности 08.00.10 (специализация Оценка бизнеса ), в осознании ряда сложных теоретических проблем оценки, в выборе научного направления и формулировки темы диссертационного исследования. Она будет интересна теоретиками и методистам в области оценки бизнеса и безусловно полезна практикам и преподавателям оценочных дисциплин, а также широкому кругу лиц (инвесторам, собственникам различных бизнесов, сотрудникам консалтинговых агентств и кредитных отделов банков), реализующих свои интересы в указанной сфере. Код номенклатуры: ORS861077058596218 nodiscount: no
Год: 2022 Производитель: Проспект Артикул: 6321514 ISBN: 978-5-392-19903-7 Автор: Касьяненко Т Страницы: 304
Современные проблемы теории оценки бизнеса989 руб. |