Управление персоналом

Шпаргалка по управлению персоналом
В пособии даны ответы на все основные экзаменационные вопросы по данной дисциплине, предусмотренные Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования.Кратко и понятно изложено самое главное, что необходимо знать студенту для успешной сдачи экзамена.Пособие, адресованное студентам высших и средних образовательных учреждений, поможет им подготовиться к экзамену в предельно сжатые сроки.

Серия: Шпаргалка
Год: 2016
Производитель: Норматика
Артикул: 519077
ISBN: 978-5-4374-0352-5
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Как сократить расходы на персонал. Структура, численность, оплата труда
Оказываясь в кризисной ситуации, коммерческие структуры стремятся найти эффективные методы снижения издержек и повышения эффективности организации- Решать эту задачу простым сокращением персонала - это "механический" путь снижения издержек, без качественных изменений. Этот путь ведет организацию к проигрышу в конкурентной борьбе. Помимо сокращения персонала, урезания расходов на оплату труда, целесообразна использовать кризис для повышения эффективности управления, оптимизации бизнес-процессов, что даст организации дополнительное конкурентное преимущество.В книге описывается проект сокращения расходов на персонал рыночно ориентированной организации в условиях кризиса: необходимые ресурсы, этапы, механизмы реализации. Кроме того, анализируются способы повышения эффективности управления. Издание адресовано, прежде всего, работникам кадровых, финансово-экономических служб и руководителям коммерческих предприятий, может быть использовано студентами экономических специальностей.

Серия: Библиотека бухгалтера и аудитора
Год: 2014
Производитель: Феникс
Артикул: 418546
ISBN: 978-5-222-22186-0
Автор: Федоров Петр Михайлович
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Торговый персонал. Инструкция по эксплуатации
Эта книга посвящена практическим методам подбора менеджеров по продажам в сфере В2В (продажи компаниям), их грамотной организации и мотивации к результативной работе.Все методы описаны по принципу "бери и делай!". Книга содержит большое количество примеров из практики российских компаний, образцы регламентирующих документов, проверочных бланков и др. В основе книги лежит практический опыт работы авторов в различных отраслях бизнеса.Книга ориентирована на амбициозных владельцев, руководителей компаний малого и среднего бизнеса, коммерческих директоров, HR-менеджеров - на всех, кому нужно создать результативную команду в отделе продаж.

Серия: Вершина успеха
Год: 2013
Производитель: Феникс
Артикул: 379497
ISBN: 978-5-222-20805-2
Автор: Ткаченко Дмитрий Владиславович, Горбачев Максим Николаевич
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

3D-менеджмент. Управление персоналом, маркетингом и продажами
В данном учебном пособии рассмотрен широкий круг вопросов, касающихся управления персоналом, построения эффективных маркетинговых (и рекламных) коммуникаций с потребителями, а также оптимизации процесса продаж (коммерческой деятельности) организации и т. д. Пособие предназначено для студентов вузов всех экономических специальностей. Кроме того, данное учебное пособие представляет интерес для практиков бизнеса, прежде всего для менеджеров среднего и высшего звена, желающих применять научные и практические методы управления предприятием.

Серия: Бизнес-класс
Год: 2011
Производитель: Феникс
Артикул: 260381
ISBN: 978-5-222-17546-0
Автор: Катернюк Алексей Валерьевич, Терских Мария Сергеевна, Салов Андрей Николаевич
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Управление персоналом для студентов ВУЗов
Изложенный материал легко усваивается и быстро запоминается.Книга сэкономит вам время - подготовит к экзамену в предельно короткий срок и поможет получить высший балл. В ней ответы на все каверзные вопросы, поставленные самым строгим экзаменатором.Для студентов вузов.

Серия: Шпаргалки
Год: 2014
Производитель: Феникс
Артикул: 427207
ISBN: 978-5-222-22427-4
Автор: Самыгин Сергей Иванович, Загутин Дмитрий Сергеевич, Исаков Артур Леонидович
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Идеальный бизнес-ассистент. Как найти и воспитать надежного помощника
За успешным руководителем, предпринимателем, публичным человеком всегда стоит первоклассный бизнес-ассистент. Не девочка, которая готовит кофе и принимает входящие звонки, а настоящий профессионал. Тот, кто грамотно составит расписание шефа, разрешит конфликтную ситуацию, проведет при необходимости деловую встречу и возьмет на себя организацию зарубежной поездки.Танзиля Гарипова подбирает и обучает ассистентов для топ-менеджеров и собственников бизнеса. С ее помощью за 6 лет более 3000 человек нашли себя в этой должности. Эта книга инструкция для тех, кто ищет идеального бизнес-ассистента или хочет стать им.

Обложка: Твердый переплёт

Серия: Бизнес. Как это работает в России
Год: 2021
Производитель: БОМБОРА
Артикул: 2855187
ISBN: 9785041213718
Автор: Гарипова Танзиля Искандеровна
Страницы: 256
Гендер: Девочки
Категория: Управление персоналом

По домам. Как превратить удаленную работу в преимущество
Удаленной работы не существует, есть просто работа. Для работы вне офиса и с виртуальным коллективом нам нужно научиться быть более продуктивными, эффективными и нацеленными на результат. В книге собран взгляд на проблему с трех сторон: сотрудников, менеджеров и бизнеса. Прочитав все три раздела, вы будете понимать проблемы и страхи перехода на удаленку с каждой из сторон. А это, в свою очередь, позволит вам более полно понимать вашу роль в этом процессе.

Обложка: Твердый переплёт

Серия: Цифровое общество
Год: 2020
Производитель: БОМБОРА
Артикул: 2792889
ISBN: 9785041131968
Страницы: 208
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Управление персоналом. Конспект лекций
Управление персоналом - неотъемлемая часть цикла дисциплин менеджмента. Данная книга представляет собой конспект лекций, освещающий самые важные вопросы этой дисциплины. Рассматриваются как теоретические, так и практические аспекты управления персоналом.Учебное пособие адресовано широкому кругу читателей: студентам, аспирантам, преподавателям.

Серия: Зачет и экзамен
Год: 2014
Производитель: Феникс
Артикул: 408459
ISBN: 978-5-222-21640-8
Автор: Байтасов Рахметолла Рахимжанович
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Управление персоналом. Учебное пособие
В соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом рассматриваются вопросы эффективного управления персоналом в современных организациях. Задача пособия - познакомить студентов с моделями, методами, принципами управления персоналом, улучшить понимание места и роли человеческих ресурсов в организации. Излагаются методы расчета экономической эффективности кадровых мероприятий, проводимых в современных организациях. Для студентов экономических специальностей вузов, аспирантов, специалистов в области управления человеческими ресурсами, экономики труда, менеджеров.

Серия: Высшее образование
Год: 2014
Производитель: Феникс
Артикул: 422190
ISBN: 978-5-222-19618-2
Автор: Колбачев Е. Б., Колбачева Т. А., Кондратова Н. В
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Профессиональные стандарты. Всё обо всём
В издании приводятся рекомендации по внедрению профессиональных стандартов, которые для многих организаций являются обязательными. Наиболее часто используемые профстандарты, а также документы, регламентирующие их применение, опубликованы в книге.Книга предназначена для специалистов по персоналу, руководителей предприятий и организаций всех форм собственности, а также будет интересна работникам, которые должны знать, какие требования к ним предъявляются, студентам высших и средних специальных учебных заведений.2-е издание, переработанное и дополненное.
Год: 2020
Производитель: АБАК
Артикул: 730345
ISBN: 978-5-9748-0626-1
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Новые правила работы. Генератор продуктивного спокойствия
Современный подход к офисной работе устарел, утверждает Брюс Дейсли. Наше время забито бесполезными встречами, совещаниями исоставлениями отчетов, которые не имеют никакого отношения креальным результатам. Как и круглосуточная проверка электронной почты или вечерние созвоны с клиентами. Чем длиннее рабочий день, тем ниже продуктивность. Автор этой книги доказывает, что 40 часов в неделю достаточно, чтобы качественно исполнять свои обязанности. Он предлагает систему рекомендаций, которые помогут избавиться от перегрузки и сосредоточиться на том, что принесет вам и компании максимум пользы.

Обложка: Твердый переплёт

Серия: Бестселлеры саморазвития
Год: 2020
Производитель: БОМБОРА
Артикул: 2796150
ISBN: 9785041103682
Автор: Дейсли Брюс
Страницы: 368
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Совместительство. Сложные вопросы
Издание содержит подробный анализ действующих в настоящее время правил работы по совместительству в различных ситуациях и практики их применения.Все рекомендации даются с учетом требований Минтруда, Минфина России и налоговых органов, а также судебной практики по рассматриваемым вопросам.Книга адресована широкому кругу читателей, кадровикам, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении бухгалтерского учета, теории налогообложения, хозяйственного и налогового права.5-е издание, переработанное и дополненное.

Серия: Труд и зарплата
Год: 2019
Производитель: АБАК
Артикул: 685171
ISBN: 978-5-9748-0603-2
Автор: Касьянова Галина Юрьевна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие
В учебном пособии, написанном в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта, рассматриваются все необходимые для изучения вопросы и проблемы в рамках одноименной дисциплины. Доступно и в увлекательной форме раскрываются основы и технология управления человеческими ресурсами, особенности планирования, привлечения, отбора, адаптации и обучения, оценки и аттестации трудовых ресурсов, а также вопросы управления карьерой. Большое внимание уделяется вопросам организации, нормирования, оплаты труда и управления мотивацией персонала. Подробно раскрыты особенности управления конфликтами, кадровой политики и формировании стабильного персонала, роль организационной культуры, психологической и этической культуры руководителя и многое другое.От других книг это издание выгодно отличает ряд особенностей, связанных с организацией и подачей материала, что облегчает студентам освоение данной дисциплины, Часть материала представлена в виде удобочитаемых схем и таблиц, сопровождающихся комментариями, Материал книги легко усваивается и быстро запоминается. Каждая глава заканчивается тестами для самоконтроля.Для бакалавров, аудитов и преподавателей высших учебных заведений, менеджеров, руководителей различных уровней управления, руководителей служб управления персоналом, консультантов, организаторов внутрифирменного обучения, психологов, а также всех интересующихся вопросами управления человеческими ресурсами.

Серия: Высшее образование
Год: 2015
Производитель: Феникс
Артикул: 460861
ISBN: 978-5-222-23976-6
Автор: Руденко Андрей Михайлович, Самыгин Сергей Иванович, Дюжиков Сергей Александрович, Кумыков Ауес Мухамедович
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

30 минут для овладения методами мотивации персонала
Процесс управления не может больше ограничиваться приказами - в современном деловом мире голос персонала любой компании звучит все более громко. Умение предлагать мотивацию подчиненным - сердцевина менеджерского искусства. Хороший менеджер непременно хороший мотиватор.Научиться правильно мотивировать персонал не так уж трудно. В своей книге Патрик Фосис рассматривает следующие ключевые аспекты: Необходимость мотивации Ее воздействие Создание нужной мотивацииВ лаконичной форме книга предлагает менеджеру ясный и практичный подход к тому, как настроить подчиненных на достижение лучших результатов в интересах всего предприятия.Патрик Фосис - опытный специалист в области маркетинга и управления, консультант и преподаватель. Он также автор целого ряда книг по вопросам бизнеса, в том числе опубликованных издательствами Kogan Page и ЛОРИ: "101 способ увеличить объем продаж", "Как научиться писать доклады и предложения", "30 минут для подготовки отчета" и "30 минут до презентации".

Обложка: Мягкий переплёт

Год: 2001
Производитель: Лори
Артикул: 2853617
Страницы: 80
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Особенности правового регулирования работы за пределами установленной продолжительности рабочего вр
В монографии рассмотрены основные теории, посвященные регулированию работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени.Результаты исследования позволили выявить существующие пробелы и коллизии в правовом регулировании сверхурочной работы и ненормированного рабочего дня, сформулировать, в том числе на основе компаративистского подхода, предложения по совершенствованию законодательства и практическому применению норм, регулирующих институт рабочего времени.Монография адресована преподавателям, студентам, аспирантам юридической специальности, а также руководителям и специалистам юридических и кадровых служб организаций, учреждений и предприятий.
Год: 2017
Производитель: Контракт
Артикул: 870227
ISBN: 978-5-9500468-7-2
Автор: Белицкая Ирина Яковлевна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

CDmp3. Управление персоналом
- системное понимание управления персоналом - тренировка лидерских навыков- тренировка навыков управления командойКакие поручения можно передоверить своим подчиненным, а какие нельзя? Как эффективно провести совещание? Как сделать, чтобы люди работали за деньги ниже средней зарплаты и с огоньком в глазах? Как разрешить производственный конфликт? Как грамотно провести аттестацию персонала? В чем тайна деловой интуиции и секрет принятия креативных решений? Как подготовить корпоративный бизнес-тренинг или семинар по командообразованию? Как создать из своих сотрудников преданную команду? Эти и многие другие темы, о которых необходимо помнить, развивая навыки и внедряя систему эффективного руководства, рассматривает известный психолог и бизнес-консультант Игорь Вагин. Читает: Афанасьев Антон. Общее время звучания: 5 часов 15 минут.Формат: MPEG-I Layer-3 (mp3), 192 kbps, 16 bit, 44.1 kHz, stereo.

Серия: Искусство успеха
Год: 2012
Производитель: Ардис
Артикул: 376667
ISBN: 4607031765043
Автор: Вагин Игорь Олегович
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Проблемная коммуникация. Практическое руководство по тренингу
Это методическое пособие - авторская программа, включающая игры и упражнения в логической и методической последовательности для социально-психологического тренинга "Проблемная коммуникации". Программа рассчитана на 40 учебных часов.Пособие адресовано тренерам, организационным консультантам, практическим психологам, менеджерам по персоналу и преподавателям, которые в своей деятельности используют методы социально-психологического тренинга и связаны с вопросами качества и продуктивности деловой коммуникации, решением организационных проблем, преодолением конфликтов.

Серия: Психология. Организация. Персонал
Год: 2017
Производитель: Гуманитарный центр
Артикул: 592744
ISBN: 978-617-7022-85-4
Автор: Киселева Анна Аркадьевна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Управление инновациями в кадровой работе. Теория и практика. Учебно-практическое пособие
Представлена теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономические условий, обладающий инновационным потенциалом. Рассматриваются особенности управления персоналом и роль субъектов управления персоналом в инновационной деятельности организации. Инновации в управлении персоналом представлены как разновидность управленческих.Описываются управленческие технологии разработки и внедрения нововведений. Особое внимание уделено условиям формирования и функционирования проектных групп. Подробно освещаются причины сопротивления инновациям и методы его преодоления.ГРИФ: Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям Управление персоналом и Менеджмент организации .

Обложка: Мягкий переплёт

Год: 2022
Производитель: Проспект
Артикул: 2832622
ISBN: 9785604680308
Страницы: 72
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации
Мотивация персонала для продуктивной работы - это первостепенная задача руководителя. Книга Элизабет Мерманн рассказывает, как на мотивацию влияют различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др. Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчиненных компетентных и трудолюбивых помощников.Книга будет интересна, прежде всего, руководителям организаций, психологам-практикам, менеджерам по работе с персоналом, а также всем читателям, которые хотят разобраться, как организовать свою работу так, чтобы она давала результаты и приносила удовольствие.

Серия: Психология. Организация. Персонал
Год: 2019
Производитель: Гуманитарный центр
Артикул: 474844
ISBN: 978-617-7022-43-4, 978-617-7528-82-0
Автор: Мерманн Элизабет
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Понять за 60 секунд
Эта книга - пособие для менеджеров-кадровиков. С помощью уникальной методики Бориса Хигира можно всего лишь за одну минуту определить профессиональную пригодность кандидата, понять его характер и склонности, узнать, насколько он совместим с теми, кто будет трудиться с ним рядом.

Серия: Знаки судьбы
Год: 2015
Производитель: Амфора
Артикул: 610408
ISBN: 978-5-367-03559-9
Автор: Хигир Борис
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Принятие решений в организациях: Психология труда и организационная психология: Т.4
Это четвертая книга из серии "Психология труда и организационная психология" известных австрийских ученых Венского университета Э.Кирхлера и А.Шротт - специалистов в организационной и экономической психологии. .Способы решения проблем (индивидуально и в группе), модели принятия решений, ошибки и способы их предотвращения - все это включает содержание книги. Ясность языка, комплексность подхода, инструментальность предоставления материала - делают эту книгу одним из лучших руководств по принятию управленческих решений в организации. ..Эта книга будет полезна прежде всего для руководителей разного уровня, менеджеров по работе с персоналом, а также для специалистов в психологии труда и организационной психологии.

Обложка: Мягкий переплёт

Год: 2009
Производитель: Гуманитарный Центр
Артикул: 2224559
ISBN: 9789668324581
Автор: Кирхлер Эрих
Страницы: 176
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Как найти хорошего начальника и хорошего подчиненного?
Как это ни парадоксально - в кризис хороших работников найти сложнее, чем обычно! Приходится перебирать сотни сокращенных, прежде чем найдешь кого-то стоящего. Ведь хорошего специалиста, по мнению авторов, не выгонят. А под "хорошим" они предлагают понимать далеко не только набор навыков.Совместная книга известного специалиста в области психологии M.E. Литвака и специалиста в области подбора персонала В.В. Чердаковой продолжает кадровую тему, начатую в книгах "Как найти хорошую работу и хорошего работника?" и "Рекрутинг - это драйв!". Здесь сделан упор на значимость совместимости характеров руководителей и ключевых работников, ведь для успеха в бизнесе и карьере важны не столько узкопрофессиональные навыки, сколько характер.Взгляд с разных сторон позволяет создать стереоскопический эффект, дающий более полную, объемную и реальную картинуКнига является учебным пособием, написана на основе обширного практического опыта авторов. В ней приведены конкретные примеры подбора на различные вакансии.Книга будет полезна управленцам всех уровней и работникам, заинтересованным не только в поиске работы, но и в построении карьеры. Возможно, кто-то найдет здесь причины своих ошибок и увольнений.

Серия: Психологический практикум
Год: 2018
Производитель: Феникс
Артикул: 622814
ISBN: 978-5-222-30127-2
Автор: Литвак Михаил Ефимович, Чердакова Виктория Валентиновна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Организационное поведение
Шпаргалка представляет собой краткое пособие для быстрого изучения курса и успешной сдачи экзамена по дисциплине Организационное поведение .Предназначена для преподавателей и студентов.

Обложка: Мягкий переплёт

Серия: Шпаргалки
Год: 2021
Производитель: RUGRAM
Артикул: 2869748
ISBN: 9785517039682
Автор: Грачева Оксана Юрьевна
Страницы: 36
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Управление инновациями в кадровой работе.Уч.-практ.пос
Представлены теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, инновационным потенциалом, рассмотрен как источник инноваций, требующий определенных организационно- экономических условий. Рассмотрены особенности управления персоналом и роль субъектов управления.

Обложка: Мягкий переплёт

Год: 2017
Производитель: Проспект
Артикул: 2295588
ISBN: 9785998807602
Страницы: 72
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Управление по ценностям. Методические материалы по тренингу
Это методическое пособие - авторская программа, включающая игры и упражнения в логической и методической последовательности для социально-психологических тренингов "Управление по ценностям", "Мотивация персонала". Программа рассчитана на 40 учебных часов.Пособие адресовано практическим психологам, менеджерам по персоналу и преподавателям, которые в своей деятельности используют методы социально-психологического тренинга и связаны с вопросами организационных изменений, ценностей, корпоративной культуры и мотивации персонала.

Серия: Психология. Организация. Персонал
Год: 2017
Производитель: Гуманитарный центр
Артикул: 592743
ISBN: 978-617-7022-83-0
Автор: Киселева Анна Аркадьевна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Социально-ориентированные технологии в профессиональном образовании государственных служащих
Пособие направлено на актуализацию и систематизацию прикладных педагогических знаний по применению активных форм обучения (социально-ориентированных технологий) в процессе профессионального образования кадров государственной службы.Предназначено для студентов, магистрантов и аспирантов, обучающихся по направлению подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Психология служебной деятельности", "Таможенное дело", "Управление служебной деятельностью", "Менеджмент персонала", "Организационное поведение.
Год: 2022
Производитель: Флинта
Артикул: 855074
ISBN: 978-5-9765-4929-6
Автор: Шаповалов Владимир Иванович, Чернов Сергей Васильевич
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Аттестация персонала. 10-минутный тренинг для менеджера
Новая книга из серии тренингов для менеджеров предлагает вам научиться правильно проводить аттестации персонала и стать отличным специалистом по развитию сотрудников - главной обязанности руководителя. Благодаря десятиминутным заданиям, вы овладеете всеми навыками, которые позволят превратить вызывающие озноб аттестации в конструктивный, действенный инструмент, помогающий вашим подчиненным работать напряженнее, с большей отдачей и более длительный срок.
Год: 2010
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 319647
ISBN: 978-5-9693-0122-1
Автор: Фартвенглер Дейл
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Управление конфликтами. Практическое руководство по тренингу
Это методическое пособие - авторская программа, включающая игры и упражнения в логической и методической последовательности для социально-психологического тренинга "Управления конфликтами". Программа рассчитана на 40 учебных часов.Пособие адресовано тренерам, консультантам, практическим психологам, специалистам по работе с персоналом, преподавателям, которые в своей деятельности используют методы социально-психологического тренинга и связаны с вопросами разрешения проблем, противоречий, конфликтов в организациях и в повседневной жизни.

Серия: Психология. Организация. Персонал
Год: 2018
Производитель: Гуманитарный центр
Артикул: 615775
ISBN: 978-617-7528-52-3
Автор: Киселева Анна Аркадьевна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Иностранные граждане и лица без гражданства. Особенности труда, его оплаты и налогообложения
В последние годы значительно усовершенствованы механизмы привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства. Это обусловлено как началом функционирования Евразийского экономического союза, так и необходимостью регулирования рынка труда. Соответственно, изменения произошли и в порядке налогообложения доходов данной категории лиц, а также их социального страхования и уплаты страховых взносов.В предлагаемом издании рассмотрены условия привлечения к труду иностранных граждан, особенности заключения с ними трудовых договоров и оплаты труда. Особое внимание уделено вопросу исчисления страховых взносов и НДФЛ, а также мерам ответственности за допущенные нарушения.Книга адресована бухгалтерам, сотрудникам кадровых, налоговых и финансовых подразделений. Будет полезна также преподавателям и студентам заведений.

Серия: Библиотека журнала "Заработная плата"
Год: 2018
Производитель: Дело и сервис
Артикул: 639825
ISBN: 978-5-8018-0713-3
Автор: Мосейчук М. А
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: учебно-п
Рассматривается характеристика понятия "профессия", приводятся направления и практические меры по осуществлению профессиональной ориентации, позволяющие определиить профессиональную направленность личности и способствующие выбору будущей профессии.

Обложка: Мягкий переплёт

Серия: Государственный университет управления
Год: 2012
Производитель: Проспект
Артикул: 2295578
ISBN: 9785392029556
Автор: Кибанов Ардальон Яковлевич
Страницы: 56
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Нестандартные теории мотивации. Учебное пособие
В учебном пособии изложен курс Нестандартных теорий мотивации. В пособие освещены основные теоретические вопросы (понятие и роль мотивации, теории мотиваций). Также дается краткий практический опыт внедрения нестандартных теорий мотиваций на примере российских и зарубежных организаций.Учебное пособие рассчитано на обучающихся, преподавателей, специалистов по управлению персоналом и предпринимателей.
Год: 2022
Производитель: Директмедиа Паблишинг
Артикул: 946737
ISBN: 978-5-4499-2876-4
Автор: Коломиец Анна Ивановна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

100 способов мотивации
Авторы создали актуальное, удобное, вдохновляющее руководство для лидеров, менеджеров и профессионалов своего дела, а также для всех, кто к этому стремится. Книга обобщила в себе лучший опыт проведения семинаров, тренингов и коучинговых программ по лидерству и коммуникации, среди участников которых многие известные компании и организации.Для широкого круга читателей.

Серия: Психология
Год: 2014
Производитель: Попурри
Артикул: 448401
ISBN: 978-985-15-2241-1
Автор: Чандлер Стив, Ричардсон Скотт
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Кадровая безопасность. Учебное пособие
Учебное пособие посвящено вопросам обеспечения кадровой безопасности организации. Основное содержание учебного пособия составляют вопросы анализа рисков и угроз кадровой безопасности организации и методов их предупреждения или нейтрализации. Особое внимание уделено вопросам обеспечения кадровой безопасности при реализации HR-процессов.Учебное пособие написано с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки "Управление персоналом".Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом". Оно также может быть использовано преподавателями, аспирантами, слушателями школ бизнеса и курсов повышения квалификации, специализирующимися в области управления персоналом, руководителями и специалистами служб управления персоналом.
Год: 2023
Производитель: РГГУ
Артикул: 971958
ISBN: 978-5-7281-3299-8
Автор: Архипова Надежда Ивановна, Седова Ольга Леонидовна, Назайкинский Святослав Владимирович
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Организация и управление агентскими сетями
Известный правитель, еще в прошлом веке, так сформулировал важнейшее условие успеха любого дела: "Кадры решают все!". Он знал что говорил - об этом свидетельствуют результаты его неоднозначно оцениваемой современниками жизни. Это положение - о кадрах - не потеряло актуальности и в наши дни. Перед современным руководителем, чем бы он не занимался, также встают вопросы: "Где брать эти самые кадры? Как их привлекать? Как обучать? Как наиболее эффективно организовать их работу? Как контролировать?".Книга как раз и дает ответы на эти вопросы. На примере работы страховой компании, где автор проработал почти два десятка лет, создавая и контролируя сети продаж, показывается как могут быть решены вопросы привлечения, отбора, обучения сотрудников, контроля за их деятельностью.
Год: 2016
Производитель: Инфра-Инженерия
Артикул: 509229
ISBN: 978-5-9729-0102-9
Автор: Перемолотов Владимир Васильевич
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Как получить хорошую работу в новой России. Практическое руководство для тех, кто остался без работы
Эта книга реально поможет научиться тому, как следуст искать себе работу и добиваться в этом успеха. Обстоятельно, с практическими примерами и образцами документов рассматривается технология получения новой работы. Приведенный комплексный тест позволяет оценить, уместе ли вы искать работу и чего вам не хватает. Книга особенно полезна для специалистов и служащих, столкнувшихся с проблемами на рынке труда. В основе книги лежит практический опыт авторов в области подбора персонала и содействия трудоустройству работников в условиях рыночной экономики.

Обложка: Мягкий переплёт

Год: 1995
Производитель: Инфра-М
Артикул: 3036882
ISBN: 5862251693
Автор: Поляков Валерий Анатольевич, Яновская Юлия
Страницы: 176
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Управление трудовыми отношениями. Учебно-методическое пособие
В учебно-методическом пособии представлены материалы по курсу Управление трудовыми отношениями . В теоретической части раскрыты основные подходы к формированию трудовых отношений, выделяются особенности функционирования социально-трудовых отношений на современном этапе, рассмотрен механизм взаимодействия организации с партнерами на внешнем рынке труда.Пособие содержит материалы для организации самостоятельной работы студентов тесты для рубежного контроля и практическое задания.Учебное пособие рекомендовано для студентов, обучающихся по направлению подготовки Управление персоналом .
Год: 2020
Производитель: Директмедиа Паблишинг
Артикул: 952337
ISBN: 978-5-4499-1275-6
Автор: Ильина Ирина Юрьевна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Методические указания по выполнению аналитического задания веб-квест Временный творческий коллектив
Для студентов, обучающихся по направлению 38.04.04 "Государственное и муниципальное управление", магистерская программа "Кадровый менеджмент в органах власти".
Год: 2019
Производитель: Прометей
Артикул: 667943
ISBN: 978-5-907100-29-9
Автор: Биткина Инна Владимировна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Управление персоналом организации: учебно-методический комплекс
Учебно-методический комплекс дисциплины Управление персоналом включает в себя рабочую учебную программу, методические указания к курсовому проектированию, контрольные тесты. Изложены цели и задачи курса; требования к уровню освоения дисциплины; содержание лекционного курса и практических занятий; требования к структуре, тематике и содержанию курсового проекта, а также порядок его оформления и зашиты. Предназначен для студентов специальностей 080507 Менеджмент организации , 080104 Экономика труда .

Обложка: Мягкий переплёт

Год: 2015
Производитель: Проспект
Артикул: 2485237
ISBN: 9785392191987
Автор: Огнева Анна Юрьевна
Страницы: 72
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Кадровый менеджмент и психология управления. Краткий курс лекций
В пособии рассмотрены основные вопросы управления персоналом. Особый акцент сделан на технологиях формирования кадрового состава организации, анализе кадровой политики предприятия. Раскрыты основные вопросы психологии управления, представлены методы управления персоналом, стили управления. Предлагаемое учебное пособие включает 18 тем, которые представляют собой конспекты лекций по курсу "Управление персоналом". Каждая тема завершается вопросами для самоподготовки. В конце пособия имеется список тем рефератов и список литературы. Учебное пособие предназначено для магистрантов, студентов гуманитарно-социальных специальностей, в частности специальности 230050, руководителей, преподавателей управленческих дисциплин, а также всех интересующихся вопросами управления.

Серия: Экономика и управление
Год: 2008
Производитель: Владос
Артикул: 201355
ISBN: 978-5-305-00173-0
Автор: Горбунова Марина Юрьевна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом:
Учебное пособие соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования для направления 080400.68 Управление персоналом (квалификация Магистр). Дисциплина включена в базовую часть Федерального компонента..Пособие представляет интерес как структурированное интегра-тивное изложение курса, раскрывающее теоретическую сущность основных вопросов и их практическое решение. Написанное на общеметодологической основе, пособие позволяет овладеть основными практическими навыками, необходимыми при организации научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом..Кроме того, в данном пособии раскрывается взаимосвязь социальных и психологических факторов, влияющих на управленческий процесс в организации, а также практические методы и приемы по его осуществлению............

Обложка: Твердый переплёт

Серия: Высшее образование. Феникс
Год: 2015
Производитель: Феникс
Артикул: 2450205
ISBN: 9785222236604
Автор: Самыгин Сергей Иванович
Страницы: 349
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Как найти хорошего начальника и хорошего подчиненного?
Как это ни парадоксально - в кризис хороших работников найти сложнее, чем обычно! Приходится перебирать сотни сокращенных, прежде чем найдешь кого-то стоящего. Ведь хорошего специалиста, по мнению авторов, не выгонят. А под "хорошим" они предлагают понимать далеко не только набор навыков.Совместная книга известного специалиста в области психологии M.E. Литвака и специалиста в области подбора персонала В.В. Чердаковой продолжает кадровую тему, начатую в книгах "Как найти хорошую работу и хорошего работника?" и "Рекрутинг - это драйв!". Здесь сделан упор на значимость совместимости характеров руководителей и ключевых работников, ведь для успеха в бизнесе и карьере важны не столько узкопрофессиональные навыки, сколько характер. Взгляд с разных сторон позволяет создать стереоскопический эффект, дающий более полную, объемную и реальную картину Книга является учебным пособием, написана на основе обширного практического опыта авторов. В ней приведены конкретные примеры подбора на различные вакансии.Книга будет полезна управленцам всех уровней и работникам, заинтересованным не только в поиске работы, но и в построении карьеры. Возможно, кто-то найдет здесь причины своих ошибок и увольнений.

Серия: Психологический практикум
Год: 2018
Производитель: Феникс
Артикул: 603479
ISBN: 978-5-222-27045-5
Автор: Литвак Михаил Ефимович, Чердакова Виктория Валентиновна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Основы кадров политики и кадрового аудита в компании. Учебное пособие
В учебном пособии рассмотрены основополагающие аспекты управления персоналом организации: стратегия управления, реализуемая через проведение кадровой политики и циклически повторяющийся контроль правильности ее реализации и соответствия нормам действующего трудового законодательства в виде кадрового аудита.Пособие содержит теоретический материал и практикумы, позволяющие студентам освоить профессиональные компетенции и закрепить практические навыки.Пособие рекомендуется для студентов магистратуры по направлению 38.04.03 Управление персоналом , может быть полезно для студентов других форм обучения и смежных управленческих специальностей.Текст издается в авторской редакции.
Год: 2018
Производитель: Директмедиа Паблишинг
Артикул: 950865
ISBN: 978-5-4475-2764-8
Автор: Шапиро Сергей Александрович
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Психология персонала. Потребности, мотивация и ценности
Книга посвящена проблеме повышения эффективности деятельности работников современных организаций психологическими средствами. Изучая особенности потребностей, мотивов, ценностей людей, работающих в компании, необходимо разрабатывать адекватные приемы (инструменты) управления работниками. В зависимости от того, что требуется работнику, чего ему не хватает, это и надо компенсировать. Квалифицированно изучать и, соответственно, управлять мотивационной и потребностной сферой личности умеют организационные психологи, работающие в современных компаниях.Данная книга рассчитана на широкий круг читателей: руководителей компаний, организационных психологов, бакалавров и магистров, обучающихся в университетах, аспирантов и преподавателей психологических факультетов высших учебных заведений.2-е издание, исправленное и дополненное.

Серия: Психология. Организация. Персонал
Год: 2017
Производитель: Гуманитарный центр
Артикул: 352773
ISBN: 978-617-7022-00-7, 978-617-7022-87-8
Автор: Верещагина Лада Александровна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Теория и практика работы с кадрами. Учебное пособие
Данное пособие посвящено рассмотрению таких актуальных вопросов, как проектирование организационных структур кадровых служб, особенности правового и документационного обеспечения их деятельности, маркетинг персонала, методология построения системы управления человеческими ресурсами в организации, формирование кадровой политики, разработка персонал-технологий найма, отбора, приема, адаптации, планирования деловой карьеры, оценки, аттестации, организация обучения, подготовки и повышения квалификации кадров, а также оплаты и стимулирования их труда. Авторы при подготовке данного издания ориентировались на богатый практический опыт, накопленный в дайной области различными организациями, предприняли попытку собрать и обобщить их лучшие разработки, а также дать к ним соответствующие уточнения, разъяснения и рекомендации, которые могут быть полезны для использования и деятельности менеджеров по персоналу предприятий любых организационно-правовых форм.Книга выгодно отличается от других подобных изданий тем, что в виде приложений приводятся многочисленные примерные формы и тексты документов, которые при их внимательном изучении, по мнению авторов, смогут оказать несомненную помощь и налаживании более четкого и оптимального внутреннего механизма функционирования современных кадровых служб.Учебное пособие "Теория и практика работы с кадрами" рассчитано на самый широкий круг руководителей и специалистов как современных отечественных, так и зарубежных компаний, работающих на территории РФ, а также может быть использовано для подготовки студентов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Экономика и социология труда", "Менеджмент организации" (специализация "Кадровый менеджмент") и др.
Год: 2007
Производитель: РГГУ
Артикул: 273803
ISBN: 978-5-7281-0926-6
Автор: Артемов Олег Юрьевич, Архипова Надежда Ивановна, Ермакова Ирина Николаевна, Овчинникова Наталья Викторовна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Настольная книга кадровика
В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов.Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права и организации управления персоналом. Книга также будет полезна широкому кругу читателей, работникам кадровой службы, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.14-е издание, переработанное и дополненное.
Год: 2023
Производитель: АБАК
Артикул: 865947
ISBN: 978-5-9748-0676-6
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Рекрутмент или подбор персонала. Учебное пособие
Учебное пособие предназначено для обучающихся бакалавриата и магистратуры, слушателей бизнес-курсов, специалистов по управлению персоналом и предпринимателей.Содержит объем знаний, доступный для освоения в ограниченное время, отводимое на изучение учебными планами и нацелено на формирование у будущих специалистов профессиональных компетенции? , в частности, умения анализировать социально значимые проблемы и процессы.
Год: 2023
Производитель: Директмедиа Паблишинг
Артикул: 946638
ISBN: 978-5-4499-3393-5
Автор: Коломиец Анна Ивановна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Управление персоналом: Многовариантный характер современной российской практики
В работе автор предпринимает попытку ответить на вопрос о состоянии современной российской практики управления персоналом на российских предприятиях. Книга подводит итог многолетнему циклу социологических исследований, проводившихся на 89 российских предприятиях. Результаты проведенных исследований позволили автору сделать вывод, что современное российское управление персоналом носит ярко выраженный многовариантный характер, определяется характерной для нынешней России полиментальностью и не может быть сведено к какой-либо одной модели. Для преподавателей вузов, руководителей и специалистов служб управления персоналом предприятий.

Обложка: Твердый переплёт

Год: 2008
Производитель: Петрополис
Артикул: 2676980
ISBN: 9785967601231
Страницы: 216
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Правила команды. Искусство думать вместе
Как и для чего создаются команды? Как команды развиваются, как их правильно обучать и мотивировать? Как распределяются роли в команде и каковы функции лидера? Авторы книги, Максим Поташев и Павел Ершов, опираясь на свой многолетний практический опыт управления командами как в бизнесе, так и в игре Что? Где? Когда? , рассказывают, как превратить собранных вместе людей в настоящую команду и как сделать ее эффективной. Вы узнаете о жизненном цикле команды, компетенциях, функциональных ролях, командной культуре и вопросах лидерства.В книге вы также найдете интересные тесты, с помощью которых определите свою оптимальную роль в команде, оцените, какие компетенции следует развивать, и поймете, лидером какого типа вы можете стать.

Обложка: Мягкий переплёт

Серия: Альпина. Саморазвитие
Год: 2023
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 2981379
ISBN: 9785961486643
Автор: Поташев Максим Оскарович, Ершов Павел
Страницы: 200
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника
Каждому из нас хочется быть душой компании. У таких людей как будто есть шестое чувство, которое подсказывает, чего на самом деле хотят окружающие, о чем они думают и что имеют в виду. Такие счастливчики безо всяких усилий заводят друзей и поднимают настроение всем вокруг.Что же они знают такое, что неизвестно всем остальным? И можно ли этому научиться? Однозначно да. Надо всего лишь знать Правила управления людьми . Благодаря этим принципам вы сумеете построить прочные взаимоотношения с друзьями и коллегами и найти общий язык даже с самыми непростыми в общении людьми.Вы научитесь говорить именно то, что нужно, делать именно то, что нужно, и инстинктивно находить выход из любой ситуации. На самом деле это не так уж сложно стать человеком, на которого все хотят походить.

Обложка: Мягкий переплёт

Серия: Правила Темплара
Год: 2023
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 2975899
ISBN: 9785961485776
Автор: Темплар Ричард
Страницы: 346
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Реальные полномочия. Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху
Клиентов не интересуют корпоративные правила и регламенты. Любой покупатель хочет, чтобы к нему относились как к дорогому гостю, которому всегда идут навстречу. А это возможно только тогда, когда рядовой персонал продавцы, клерки, консультанты может самостоятельно, без вмешательства руководства, решить практически любую проблему клиента на месте и сразу. Джон Шоул, эксперт мирового уровня в области сервиса, на примерах из реальной жизни показывает, что качественный сервис возможен только тогда, когда у рядовых сотрудников есть реальные полномочия действовать на свое усмотрение ради клиента, даже если для этого и потребуется нарушить какие?то правила. Книга рекомендована руководителям компаний, менеджерам и всем, кто заинтересован в привлечении клиентов.

Обложка: Мягкий переплёт

Серия: Альпина. Бизнес
Год: 2019
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 2769322
ISBN: 9785961429633
Автор: Шоул Джон
Страницы: 152
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Кто отвечает? Практическое пособие по подбору кадров
Совместная книга известного специалиста в психологии Михаила Литвака и специалиста по подбору кадров Виктории Чердаковой - результат многолетней работы в области человеческих отношений.Взгляд на одни и те же вопросы профессионалов экстракласса из разных сфер деятельности создает стереоскопический эффект, дающий более полное, объемное и реальное представление не только о поиске кадров, но и о том, как связать этот процесс с другими процессами на предприятии.Руководители смогут найти ответы на вопросы, почему хороший подбор кадров не гарантирует успех всего дела, и разберутся, чего стоит требовать от кадровиков, а чего те при всем желании не смогут гарантировать. Они смогут взять на вооружение ключевые приемы - для найма непосредственных подчиненных себе. Для начинающих специалистов эта книга станет инструментом, позволяющим в короткие сроки овладеть профессией рекрутера и менеджера по подбору кадров и, что самое важное, понять свою роль в жизни всего предприятия.

Серия: Психологический практикум
Год: 2018
Производитель: Феникс
Артикул: 642560
ISBN: 978-5-222-30426-6
Автор: Литвак Михаил Ефимович, Чердакова Виктория Валентиновна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Кто. Решите вашу проблему номер один
О книгеПростое, практичное и эффективное решение того, что The Economist называет "главной проблемой бизнеса сегодня" - неэффективного найма.Прием на работу неподходящего сотрудника обходится компании в сумму, которая превышает размер его заработной платы в 15 раз. Чтобы избавить руководителей от таких убытков, Джефф Смарт и Рэнди Стрит разработали простую и понятную стратегию найма сотрудников. Она включает 4 шага:составление оценочного листа (определяемся, чего мы ждем от сотрудника на данной должности);поиск (где брать людей);отбор лучших (4 интервью);сделка (как уговорить нужного человека перейти в вашу компанию).В книге нет абстрактных рассуждений. Авторы дают конкретные рекомендации, практические советы, основанные на интервью с 20 миллиардерами, 30 топ-менеджерами крупных компаний, а также успешными директорами, менеджерами, руководителями некоммерческих организаций и экспертами. Эти интервью суммарно заняли 13 тысяч часов. Также в основе книги - собственный опыт авторов: они консультируют компании по вопросам найма персонала, 12 тысяч раз помогали им отвечать на вопрос "Кто?" и обучили 30 тысяч менеджеров применять методы в работе.Из введенияКто? - вот проблема номер 1.Не что.Что - это ваша стратегия, продукт, который вы производите, и услуги, которые предлагаете, а также технологии, которые при этом используете. Всю свою карьеру вы можете отвечать на миллионы различных что, сотрясающих ваш бизнес. Именно этим и занимается большинство менеджеров. Увы, в качестве исключительного объекта вашего внимания что сулит непрерывный стресс, а также нехватку денег и времени на любимые занятия.Другой вариант - сосредоточиться на вопросе "Кто?"Кто - это люди, которым вы поручаете делать что. Кто у вас отвечает за продажи? Кто руководит производством? Кто занимает кабинет руководителя? С вопроса кто либо начинается волшебство... либо возникают проблемы.Для кого эта книгаДля менеджеров по персоналу, CEO и владельцев бизнеса.Об авторахДжефф Смарт - эксперт 1 в бизнес-теме 1 - найме правильных людей, основатель и руководитель ghSMART (компании, консультирующей руководителей уровня Fortune 500, предпринимателей-миллиардеров, политических лидеров). Автор нескольких бестселлеров. Джефф и его коллеги ежегодно консультируют компании из образовательного, медицинского и государственного секторов на безвозмездной основе.Рэнди Стрит - управляющий партнер ghSMART. Опыт работы консультантом - более 20 лет.

Серия: МИФ. Бизнес
Год: 2024
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 10000614
ISBN: 978-5-00100-629-9
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Ответы к вопросам квалификационного экзамена для руководителей и сотрудников управляющих организаций
Это издание адресовано руководителям и иным должностным лицам организаций, осуществляющим деятельность по управлению многоквартирными домами. Пособие содержит комментарии к нормативным правовым актам и сами акты, которые регулируют порядок лицензирования деятельности управляющих организаций и прохождение аттестации руководителями и иными должностными лицами этих организаций. Ко всем двумстам вопросам к квалификационному экзамену приведены ответы и ссылки на норму нормативного правового акта с указанием ее точных реквизитов. Также приведен список нормативных правовых актов, знание которых необходимо не только для прохождения аттестации, но и должного управления и эксплуатации многоквартирными домами.

Обложка: Мягкий переплёт

Год: 2021
Производитель: Проспект
Артикул: 2461580
ISBN: 9785392188635
Автор: Дроздова Ирина Александровна
Страницы: 240
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Психология стимулирования персонала. Современные решения
Одним из наиболее актуальных вопросов в практике управления персоналом остается вопрос о построении системы мотивации и стимулирования. В книге рассмотрены такие вопросы: Как направить основное финансирование компании на ее развитие, не потеряв при этом ключевых работников? Почему некоторые работники стали работать хуже, несмотря на то, что им регулярно повышают зарплату? Почему ценный для компании сотрудник ушел на другое место работы, если ему там предложили зарплату меньше, чем он получал у нас? Почему сотрудник уволился вскоре после повышения заработной платы? Как эффективно стимулировать работников, не повышая им заработную плату?Этим вопросам уже более 20 лет, они не меняются. И все они - о денежном стимулировании, которое не является мотивирующим. Книга Е.А. Родионовой дает на все эти вопросы простой и последовательный ответ, вооружая специалистов-практиков новым удобным инструментарием.2-е издание, исправленное, дополненное, переработанное.

Серия: Тренинг. Личностный рост
Год: 2020
Производитель: Гуманитарный центр
Артикул: 724352
ISBN: 978-617-7528-84-4
Автор: Родионова Елена Альбертовна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью
От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. В связи с этим, в настоящее время большинство организаций осознали потребность в построении эффективной системы управления человеческими ресурсами, в частности, в более обоснованных и надежных процедурах отбора персонала. Автор книги в доступной форме излагает и характеризует теоретические основы отбора и оценки персонала, описывает новые каналы рекрутинга, четко прописывает критерии оценки и требований к кандидатам. Особое внимание в книге уделено методу структурированного интервью. Как интервьюеры могут надежно определить критические для успеха требования вакантного места? Какие техники проведения интервью в наибольшей мере оправдали себя? Как систематически оценить собранную в интервью информацию и сделать на ее основе выводы о пригодности? - все это центральные вопросы, рассматриваемые в книге. Книга, прежде всего, будет интересна для специалистов и менеджеров НR, руководителей, которые участвуют в найме работников, для преподавателей вузов и студентов, интересующихся вопросами развития управления человеческими ресурсами.2-е издание, исправленное и дополненное

Серия: Психология. Организация. Персонал
Год: 2018
Производитель: Гуманитарный центр
Артикул: 645174
ISBN: 978-617-7528-62-2
Автор: Йеттер Вольфганг
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Развитие региональной модели дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
Уже не только специалисты, но и простые горожане отмечают падение качества городской среды. Города России далеко отстали от городов развитых стран мира по уровню организации городской среды и, соответственно, удовлетворенности качеством жизни горожан. В настоящее время сформировался общественный запрос на качественную городскую среду. Основная проблема - отсутствие специалистов, обученных способам реализации градостроительной деятельности в условиях рыночных отношений. В монографии выполнен исторический и ретроспективный анализ формирования требований к профессии градостроителя. На основе сравнительного подхода проведен анализ развития архитектурно-градостроительного образования в России и за рубежом. Проанализировано современное состояние подготовки муниципальных служащих сферы градостроительства Уральского Федерального округа. Предложена компетентностная модель муниципального служащего, работающего в сфере градостроительства. Предложены пути развития решения проблемы повышения квалификации муниципальных служащих проектным методом.
Год: 2019
Производитель: Директмедиа Паблишинг
Артикул: 949341
ISBN: 978-5-4499-0047-0
Автор: Гущин Александр Николаевич, Дивакова Марина Николаевна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Методология управления трудовыми ресурсами. Монография
В монографии рассмотрены теоретические основы рынка трудовых ресурсов и формы его государственного регулирования. Исследовано управление занятостью населения, сущность и тенденции безработицы, проблемы миграции населения в современной экономике России. Исследовано влияние рынка образования на формирование трудовых ресурсов, изложены сценарии развития и прогноз рынка образования на период до 2020 года. Предложена методология расчета качества жизни населения по регионам России и научный прогноз на ближайшую перспективу, изложена концепция оценки человеческого капитала в национальной экономике. Рассмотрены проблемы семьи и домашнего хозяйства в системе трудовых отношений современной России. Изложена концепция оценки экономической эффективности трудовой деятельности. Монография предназначена для преподавателей, аспирантов, магистров и ученых, исследующих проблему трудовых ресурсов и экономики труда.
Год: 2008
Производитель: Экономика
Артикул: 205089
ISBN: 978-5-901335-28-4
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Собеседование в рекрутинге: коммуникативные стратегии и тактики. Монография
В монографии впервые выделяется и описывается новый для российской деловой среды рекрутинговый дискурс - сфера поиска и подбора персонала. На основании результатов исследования аутентичных записей собеседований-интервью при приеме на работу анализируется речевое поведение рекрутера и кандидата на должность в ходе разговора. Показаны основные коммуникативные тактики интервьюера, способствующие достижению главной цели - диагностике соискателя. Особенности речевого поведения кандидата на должность связаны с реализацией его основной стратегии - стратегии самопрезентациии - и сопутствующих ей речевых действий. Книга рекомендована лингвистам, психологам, социологам, а также специалистам, участвующим в процессе подбора персонала. Кроме того, данное исследование будет полезно всем потенциальным соискателям - тем, кто находится в процессе поиска новой должности, а также студентам различных специальностей, которым в будущем предстоит стать участниками профессиональной коммуникации.5-е издание, стереотипное.
Год: 2024
Производитель: Флинта
Артикул: 518809
ISBN: 978-5-9765-2542-9
Автор: Агеева Юлия Викторовна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Бренд-менеджмент в управлении персоналом. Учебное пособие
Учебное пособие посвящено вопросам бренд-менеджмента в управлении персоналом. Основное содержание пособия составляют вопросы разработки, позиционирования, продвижения НR-бренда организации. Учебное пособие написано с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки "Управление персоналом".Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом", а также для преподавателей, аспирантов, слушателей школ бизнеса и курсов повышения квалификации, специализирующихся в области управления персоналом, для руководителей и специалистов служб управления персоналом.
Год: 2020
Производитель: РГГУ
Артикул: 821476
ISBN: 978-5-7281-2962-2
Автор: Архипова Надежда Ивановна, Абаев Алан Лазаревич, Гуриева Мадина Таймуразовна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Управление персоналом. Учебное пособие
В пособии доступно и в увлекательной форме раскрываются основы и технология управления персоналом, особенности отбора, планирования, адаптации, привлечения и обучения, аттестации и оценки персонала, а также анализируются вопросы управления карьерой. Большое внимание уделено вопросам нормирования, организации, оплаты труда и управления мотивацией персонала. Подробно освещены аспекты кадровой политики, управления конфликтами и формирования стабильного персонала, показана роль организационной, этической и психологической культуры руководителя и многое другое. Часть материала представлена в виде удобных таблиц и схем, сопровождающихся комментариями. В конце каждой главы приведены тесты для самоконтроля.Данное пособие предназначено студентам укрупненной группы специальностей 38.00.00 "Экономика и управление" при изучении дисциплины "Управление персоналом". Вместе с тем управление структурным подразделением, организация работы исполнителей - темы, изучаемые в рамках различных профмодулей, в том или ином виде представленных в учебных планах инженерных, сельскохозяйственных и прочих специальностей. Издание также будет полезно руководителям различных уровней управления персоналом, менеджерам, консультантам, психологам, организаторам внутрифирменного обучения, а также всем интересующимся вопросами управления персоналом.

Серия: Среднее профессиональное образование
Год: 2017
Производитель: Феникс
Артикул: 544793
ISBN: 978-5-222-27661-7, 978-5-222-36837-4
Автор: Руденко Андрей Михайлович, Котлярова Виктория Валентиновна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Работа в команде. Как подобрать и организовать эффективную команду
Кристина Оттл и Гитте Гертер в своей книге представляют основные условия для конструктивной и эффективной работы в команде. Эта книга - практическое руководство о том, как мастерски подобрать команду, отстроить ее работу и все это обеспечить эффективной коммуникацией.Книга написана понятным языком с небольшой долей юмора и "картой для действий". Яркие примеры о конкуренции и ревности, обучении и подборе помогут профессионально укрепить Вашу команду и добиться успеха.2-е издание, исправленное и переработанное

Серия: Психология. Организация. Персонал
Год: 2022
Производитель: Гуманитарный центр
Артикул: 645175
ISBN: 978-617-7022-93-9
Автор: Гертер Гитте, Оттл Кристина
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Проектные решения в кадровом менеджменте. Учебное пособие для студентов бакалавриата
Методология управления проектами рассматривается как инструмент кадрового менеджмента. Дается теоретическое и практическое обоснование достижения поставленных целей при вложении капитала в комплекс мероприятий по управлению человеческими ресурсами в организациях. Представлены основные методы и формы эффективного и рационального управления проектами в области кадрового менеджмента, приведены примеры практического применения знаний в данной сфере.Для студентов бакалавриата и магистратуры, изучающих финансово-экономические дисциплины, а также для преподавателей и специалистов в области кадрового менеджмента.
Год: 2016
Производитель: РГГУ
Артикул: 556670
ISBN: 978-5-7281-1766-7
Автор: Поморцева Ирина Михайловна, Архипова Надежда Ивановна, Кубышкин Виктор Алексеевич
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Стратегическое управление персоналом. Краткий курс
В книге рассматривается управление персоналом с точки зрения стратегического управления организацией. Приводится характеристика бизнес-стратегий и анализ различных подходов к стратегическому управлению персоналом, определяется роль эффективной организационной структуры и службы управления персоналом в стратегическом управлении. Отдельно представлены организационные стратегии, связанные с управлением знаниями, организационной культурой, управлением изменениями и формированием бренда работодателя, а также отдельные функциональные стратегии управления персоналом. Книга предназначена для студентов бакалавриата и магистрантов, обучающихся по направлению Управление персоналом , специалистов по работе с персоналом.

Обложка: Мягкий переплёт

Год: 2021
Производитель: Проспект
Артикул: 2488612
ISBN: 9785392188215
Автор: Колетвинова Елена Юрьевна
Страницы: 144
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

50 секретов найма, управления и мотивации. Практичные инструменты, которые сделают вашу команду
Если, будучи руководителем или собственником бизнеса, вы испытываете дефицит профессиональных кадров; если вас огорчает равнодушие и безответственность вашего персонала; вы ждете от него такой же отдачи, как от самого себя, а вместо этого ежедневно боретесь с авралами и стараетесь все сделать самостоятельно; если вы замечаете, что ваши кадровые решения не всегда попадают в "десятку", а проблемы с людьми нарастают как снежный ком, то эта книга для вас.В ней вы найдете 50 ответов на самые насущные вопросы найма, управления и мотивации подчиненных. Она поможет по-новому взглянуть на человеческий ресурс в компании. Рекомендации, описанные в книге, помогут в течение ближайших трех недель наладить работу с сотрудниками и повысить их мотивацию.Книга будет полезна собственникам малого и среднего бизнеса, руководителям отдела продаж, проектным менеджерам, HR-специалистам и всем, кто заинтересован в эффективной работе персонала.

Серия: 1000 бестселлеров
Год: 2020
Производитель: Омега-Л
Артикул: 757058
ISBN: 978-5-370-04709-1
Автор: Михеев Александр
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Технологии регулирования рынка труда. Учебное пособие
Учебное пособие содержит теоретический и практический материал, позволяющий студентам освоить технологии регулирования рынка труда. По каждой теме приведены вопросы для самопроверки и тестовые задания. В учебном пособии представлен список терминов, список экзаменационных вопросов, темы докладов и эссе. Особое внимание уделяется особенностям регулирования рынка труда в регионе (на примере Республики Башкортостан).Предназначено для бакалавров направлений Управление персоналом и Экономика труда .
Год: 2021
Производитель: Директмедиа Паблишинг
Артикул: 947408
ISBN: 978-5-4499-1992-2
Автор: Вишневская Нина Геннадьевна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Ежедневник кандидата по методу Ильгиза Валинурова. Месяц, чтобы найти работу своей мечты!
Хотите находить работу быстрее конкурентов на рынке труда?Быть уверенным в том, что именно вы управляете процессом трудоустройства?Каждый день продвигаться к намеченной цели?"Ежедневник кандидата по методу Ильгиза Валинурова" - это инструмент эффективного поиска работы.Благодаря продуманной технологии чек-листов каждый кандидат сможет найти достойного работодателя.Возьми карьеру в свои руки!

Серия: Академия рекрутинга
Год: 2018
Производитель: Омега-Л
Артикул: 817143
ISBN: 978-5-00144-314-8, 978-5-370-04257-7
Автор: Валинуров Ильгиз Данилович
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей
Как объединить творчество и менеджмент? Как обеспечить команде творческих людей столь необходимую атмосферу свободы и вдохновения и при этом удерживать их в рамках бюджета и сроков, выпускать лучший в отрасли продукт и приносить прибыль компании? Эд Кэтмелл, президент самого успешного анимационного стартапа в мире, который изменил представление человечества о мультипликации и компьютерной графике, делится своим опытом управления и формирования звездной команды Pixar в сотрудничестве с такими гениями, как Стив Джобс и Джон Лассетер. Он искренне рассказывает обо всех неудачах, промахах, взлетах и падениях компании на пути к созданию максимально эффективной стратегии взаимодействия с творческими людьми. Приятный бонус: истории появления на свет всех хитов Pixar от Истории игрушек до Университета монстров .

Обложка: Мягкий переплёт

Серия: Альпина. Бизнес
Год: 2019
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 2774639
ISBN: 9785961427202
Автор: Уоллес Эдгар
Страницы: 400
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Ассессмент организаций. Пошаговое руководство по эффективному консультированию
Ассессмент это один из наиболее популярных и пользующихся успехом методов комплексной оценки организаций. Особенно он актуален для современных организаций, которым приходится работать в условиях нестабильной рыночной среды. Правильно организованная и проведенная процедура ассессмента гарантирует организации правильное направление развития и конкурентное преимущество. Книга Гарри Левинсона и направлена именно на то, чтобы вооружить организационных психологов и консультантов своего рода пошаговым руководством , которое поможет им на каждом этапе проведения ассессмента. Поэтому в этом смысле выбор темы, безусловно, актуален, а сама книга практична и полезна..В книге автор сконцентрировал внимание на процессе построения взаимоотношений между ассессором и организацией-клиентом, эта стадия ассессмента изложена от а до я . Однако поскольку процедура ассессмента носит комплексный характер, то она не ограничивается исключительно построением системы взаимоотношений ассессор-клиент . Она предполагает полное погружение ассессора в организацию и изучение всех тех элементов оргнизационной жизни, которые делают из организации то, чем она явялется и обепсепчивает ее уникальность на фоне других. Поэтому данная книга может послужить руководством к началу работы с организацией, она поможет ассессору обрести опыт, который будет необходим для более углубленной работы..Книга предназанчена, прежде всего, для организационных консультантов и психологов, а также для руководителей компаний, перед которыми стоит задача провести необходимые изменения или решить насущные организационные проблемы.

Обложка: Твердый переплёт

Год: 2012
Производитель: Гуманитарный Центр
Артикул: 2287374
ISBN: 9789668324796
Автор: Левинсон Гарри
Страницы: 424
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления
Конфликты в организации. Кому из нас не доводилось сталкиваться с этим явлением? Кто не был, хоть раз, втянут в интриги, корпоративные заговоры, не был объектом слухов и косых взглядов, подозрительно шепчущих разговоров за спиной? Конфликты неизбежны. Ведь основа любой компании - это люди, с разными интересами, целями, стремлениями и потребностями. И эта разница - плодородная почва для появления всевозможных конфликтов. Стать его участником может любой человек в организации - вне зависимости от статуса..Так как же следует относиться к конфликтам? Нужно ли с ними бороться, или это нормальное явление? Как себя должен вести руководитель? Чем конфликт грозит организации, или наоборот, какие выгоды он может в себе таить?.По мнению автора, наличие конфликтов свидетельствует о том, что организация развивается, а не стоит на месте, постепенно разваливаясь. Поэтому не нужно исключать конфликты из жизни организации, нужно выработать способы их конструктивного решения..Автор детально прорабатывает такие темы: типы конфликтов и причины их возникновения, последствия конфликтов и оптимальные способы их урегулирования, способы поведения в конфликте, возможные решения для руководителей в ситуации конфликта. Все эти теоретические вопросы дополнены примерами конфликтов из жизни реально существующих компаний, благодаря чему книга становится полезным инструментом для решения конфликтных ситуаций на практике..Она будет интересна руководителям, специалистам по управлению и коммуникации.
Год: 2019
Артикул: 2707030
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Управление по ценностям
Это методическое пособие - авторская программа, включающая игры и упражнения в логической и методической последовательности для социально-психологических тренингов "Управление по ценностям", "Мотивация персонала". Программа рассчитана на 40 учебных часов..Пособие адресовано практическим психологам, менеджерам по персоналу и преподавателям, которые в своей деятельности используют методы социально-психологического тренинга и связаны с вопросами организационных изменений, ценностей, корпоративной культуры и мотивации персонала..

Обложка: Мягкий переплёт

Год: 2017
Производитель: Гуманитарный Центр
Артикул: 2597133
ISBN: 9786177022830
Автор: Киселева Анна Аркадьевна
Страницы: 176
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Маркетинг персонала. Учебное пособие
В учебном пособии раскрывается сущность и основные характеристики маркетинга персонала как новой концепции управления человеческими ресурсами, дана оценка возможностей использования маркетинговых технологий на внешнем и внутреннем рынке труда, рассмотрена роль маркетинга персонала в обеспечении конкурентоспособности организации. Проанализирован опыт использования маркетинговых инструментов в системе управления персоналом организаций. Для студентов, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом".
Год: 2023
Производитель: РГГУ
Артикул: 971957
ISBN: 978-5-7281-3300-1
Автор: Архипова Надежда Ивановна, Ильина Ирина Юрьевна, Седова Ольга Леонидовна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие
Подробно излагается широкий круг вопросов, характеризующих управление человеческими ресурсами как важнейшую науку.Для студентов и преподавателей экономических вузов, бизнес-школ, руководителей и менеджеров организаций, всех интересующихся проблемами управления.
Год: 2017
Производитель: Дело
Артикул: 648427
ISBN: 978-5-7749-1345-9
Автор: Бирман Лариса Александровна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR-потенциала
Откройте для себя новый подход к подбору сотрудников.Привлекайте в компанию самых одаренных людей.Создайте гибкую горизонтальную структуру управления.Внедрите стратегию поиска и развития талантов.Станьте HR-гуру своей компании.Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству - Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри - предлагают совершенно новое руководство по привлечению, удержанию и развитию талантливых сотрудников.В наши дни HR-департамент должен стать частью бизнеса и наравне с финансовым отделом управлять судьбой компании. Эта книга научит распоряжаться человеческим капиталом так же строго и эффективно, как и финансовым.Для руководителей любого уровня, владельцев бизнеса и HR-специалистов.

Серия: Психология и саморазвитие
Год: 2023
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 941778
ISBN: 978-5-9693-0520-5
Автор: Чаран Рэм, Бартон Доминик, Кэри Деннис
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Организация подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел
Основной источник квалифицированных кадров органов внутренних дел ведомственная система профессионального образования. Рассматриваются особенности профессионального обучения граждан, впервые принимаемых на службу в ОВД, профессиональной служебной и физической подготовки, а также порядок присвоения (подтверждения) квалификационных званий сотрудникам ОВД...Для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки Юриспруденция ..

Обложка: Мягкий переплёт

Год: 2016
Производитель: Юнити-Дана
Артикул: 2553958
ISBN: 9785238027579
Страницы: 47
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Управление персоналом. Учебное пособие
В пособии доступно и в увлекательной форме раскрываются основы и технология управления персоналом, особенности отбора, планирования, адаптации, привлечения и обучения, аттестации и оценки персонала, а также анализируются вопросы управления карьерой. Большое внимание уделено вопросам нормирования, организации, оплаты труда и управления мотивацией персонала. Подробно освещены аспекты кадровой политики, управления конфликтами и формирования стабильного персонала, показана роль организационной, этической и психологической культуры руководителя и многое другое. Часть материала представлена в виде удобных таблиц и схем, сопровождающихся комментариями. В конце каждой главы приведены тесты для самоконтроля.Данное пособие предназначено студентам укрупненной группы специальностей 38.00.00 "Экономика и управление" при изучении дисциплины "Управление персоналом". Издание также будет полезно руководителям различных уровней управления персоналом, менеджерам, консультантам, психологам, организаторам.

Обложка: Твердый переплёт

Серия: Среднее профессиональное образование
Год: 2022
Производитель: Феникс
Артикул: 2879890
ISBN: 9785222368374
Автор: Руденко Андрей Михайлович
Страницы: 318
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Учебный центр. Полное руководство к действию
В книге представлен набор практических рекомендаций и опыта лучших учебных центров России и стран СНГ. Более 200 конкретных практик по улучшению всех отделов работы учебного центра.
Год: 2021
Производитель: Омега-Л
Артикул: 818494
ISBN: 978-5-370-04823-4
Автор: Беба Алексей
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Энергия клиента: Как окупается человеческий подход в бизнесе
Если у вас есть бизнес, то есть и клиенты, с которыми уже выстроились те или иные отношения. Но используете ли вы этот ресурс на всю мощность? Дело в том, что при взаимодействии бизнеса и клиента возникает энергия, но не все понимают, как именно ее нужно использовать.Из новой книги Евгения Щепина вы узнаете всё об энергии клиента и о том, как благодаря ей сделать ваш бизнес по-настоящему успешным.Автору удалось собрать и проанализировать многолетний опыт самых разных российских компаний: от небольшого санатория в Сочи до сервиса Яндекс. Такси .Вы узнаете, как мотивировать сотрудников на продуктивную работу с клиентом и как понять, чего клиент хочет на самом деле, научитесь бороться с потребительским терроризмом, перестанете бояться критики и начнете конструктивно ее использовать во благо компании. И наконец, разберетесь в том, как построить компанию с сервисом, в который влюбляются и который искренне рекомендуют.

Обложка: Твердый переплёт

Год: 2020
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 2822406
ISBN: 9785961438420
Автор: Щепин Евгений
Страницы: 166
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Оценка интеллектуального труда в системе подготовки кадров. Проблемы классической теории и методолог
Предложены теоретические и методологические основы оценки интеллектуального труда в системе подготовки кадров в современной России. Выделены три точки зрения на то, что такое "система подготовки кадров": профессионально ориентированная, компетентностно формирующая, акмеологическо-бифуркационная. Особо сделан акцент на особенности переходной экономики России и ее влияния на систему подготовки кадров с позиций исторической беспрецедентности произошедших изменений. При этом доказано: сформировавшаяся в течение десятилетий социалистическая система ценностей и ориентации продолжает проявляться в действии факторов не только экономических, но и внеэкономических, имеющих особо важное значение для системы подготовки кадров. Предложено все разнообразие точек зрения на понятия "творческость", "креативность" и "эвристичность" классифицировать на: "кибернетическо-растворенная", "творческо-генерационная", "индивидуально-видовая", "стимулирующе-средовая", "медико-корректирующая". Выделены как самостоятельные и широко представленные в современной научной литературе следующие теории содержания образования: дидактического материализма или энциклопедизма, дидактического формализма, дидактического прагматизма, операциональной структуризации. Предложены и созданы базовые элементы теории воззренологической гармонизации содержания образования. Используя понятия проектно-праксиологического образования, предложена типовая классическая схема структуры форм организации учебного процесса, что позволяет строить модели специалиста, учитывающие требования федеральных стандартов..

Обложка: Мягкий переплёт

Год: 2017
Производитель: Проспект
Артикул: 2577920
ISBN: 9785392238354
Страницы: 160
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Работа в команде. Как подобрать и организовать эффективную команду. 2-е издание, исправленное и пере
Кристина Оттл и Гитте Гертер в своей книге представляют основные условия для конструктивной и эффективной работы в команде. Эта книга - практическое руководство о том, как мастерски подобрать команду, отстроить ее работу и все это обеспечить эффективной коммуникацией..Книга написана понятным языком с небольшой долей юмора и "картой для действий". Яркие примеры о конкуренции и ревности, обучении и подборе помогут профессионально укрепить Вашу команду и добиться успеха..

Обложка: Мягкий переплёт

Год: 2018
Производитель: Гуманитарный Центр
Артикул: 2654398
ISBN: 9786177022939
Автор: Гертер Гитте, Оттл Кристина
Страницы: 192
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Государственное регулирование рынка труда. Учебное пособие
Учебное пособие содержит теоретический и практический материал, позволяющий студентам освоить основы государственного регулирования рынка труда. По каждой теме приведены вопросы для самопроверки и тестовые задания. В учебном пособии представлен список терминов, темы докладов и эссе. Особое внимание уделяется особенностям регулирования рынка труда в регионе (на примере Республики Башкортостан).Предназначено для бакалавров направлений "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом" и "Экономика".
Год: 2021
Производитель: Директмедиа Паблишинг
Артикул: 947409
ISBN: 978-5-4499-1991-5
Автор: Вишневская Нина Геннадьевна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Растим сотрудников своими руками
Эта книга рассказывает о работе с одним из самых ценных ресурсов, которые есть у руководителя, - сотрудниками. Автор последовательно проводит читателя по всем этапам создания этого ресурса силами руководителя: поиск и отбор кандидатов, интеграция их в коллектив и в рабочий процесс, направление и развитие сотрудников, наставничество, передача сотрудникам полномочий.Для каждого шага даны технологии и приемы - с пояснениями, почему и как они работают. Результатом соблюдения этих простых и понятных правил, отточенных мировой практикой управления, станет создание команды, которая позволит руководителю решать задачи управления максимально эффективно и комфортно.
Год: 2021
Производитель: Бахрах-М
Артикул: 785738
ISBN: 978-5-94648-145-8
Автор: Шухат Виктория Вадимовна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

100 способов мотивации
Авторы создали актуальное, удобное, вдохновляющее руководство для лидеров, менеджеров и профессионалов своего дела, а также для всех, кто к этому стремится. Книга обобщила в себе лучший опыт проведения семинаров, тренингов и коучинговых программ по лидерству и коммуникации, среди участников которых многие известные компании и организации.Для широкого круга читателей.
Год: 2019
Производитель: Попурри
Артикул: 725962
ISBN: 978-985-15-4319-5
Автор: Чандлер Стив, Ричардсон Скотт
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

От команд к узлам. Теоретико-деятельностные исследования сотрудничества и обучения в процессе труда
Авторы многих работ по менеджменту превозносят достоинства команд, считая их гуманным и эффективным способом организации труда и обучения. В этой книге, опирающейся на ряд многолетних глубинных исследований команд в США и Финляндии, показано, что команды - не универсальная форма сотрудничества, которая могла бы работать в любой момент истории. Команды стоит рассматривать в их конкретных контекстах деятельности, то есть включенными в историческое развитие труда. Сегодня статичные команды все больше замещаются текучими формами или узлами, возникающими вокруг ускользающих объектов, которые требуют и порождают новые формы экспансивного обучения и распределенной деятельности. В этой книге разрабатывается особый комплекс концептуальных инструментов, позволяющих анализировать и проектировать трансформации в совместном труде и обучении.Книга адресована специалистам, занимающимся проблемами образования взрослых и методологией исследования труда в организациях, а также всем интересующимся обучением в процессе трудовой деятельности.

Серия: Библиотека журнала "Вопросы образования"
Год: 2024
Производитель: Издательский Дом ВШЭ
Артикул: 1004405
ISBN: 978-5-7598-2683-5
Автор: Энгестрём Юрьё
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Умение предвидеть. Чему я научился за 15 лет на посту главы Walt Disney
Книга Роберта Айгера, 15 лет возглавлявшего The Walt Disney Company. Айгер новатор, признанный одним из наиболее успешных генеральных директоров эпохи. В книге он делится главными ценностями, которых придерживался на посту генерального директора компании, воплощающей фантазию в реальность для миллионов людей. Сегодня Disney самая крупная медиа-компания в мире, в которую входят Pixar, Marvel, Lucasfilm и 21st Century Fox. Стоимость этого гиганта почти в пять раз больше, чем была до прихода Айгера. Как ему это удалось? Ответ в этой книге. В ней Айгер рассказывает об уроках, которые извлек из управления Disney и штатом, состоящим из более чем 220 000 сотрудников. Это не мемуары. Это доверительная коммуникация с самым крутым на данный момент медиа-менеджером в мире. И если его предшественник Майкл Айснер трансформировал компанию Уолта Диснея, приспособив ее к концу XX века, то Боб Айгер сделал все, чтобы Walt Disney Company оказалась первой в веке XXI. Некоторое время назад Боб Айгер был гостем Первого канала, и я имел удовольствие познакомиться с ним, а теперь привилегия этого знакомства доступна и вам . Константин Эрнст, генеральный директор Первого канала

Серия: Бизнес. Pocket
Год: 2023
Производитель: Бомбора
Артикул: 943216
ISBN: 978-5-04-181389-5
Автор: Айгер Роберт
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Мобильность и стабильность на российском рынке труда. Монография
Книга продолжает цикл монографий Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ, посвященных российскому рынку труда ("Нестандартная занятость в российской экономике" (2005), "Заработная плата в России: эволюция и дифференциация" (2007), "Российский работник: образование, профессия, квалификация" (2011) и "В тени регулирования: неформальность на российском рынке труда" (2014)).В монографии дан комплексный анализ процессов мобильности на российском рынке труда, который охватывает период 2000-2014 гг. В ней обсуждаются такие важные аспекты, как динамика рабочих мест и движение работников, процессы реаллокации рабочей силы, ведущие к изменению структуры занятости и росту производительности труда, взаимосвязь мобильности на внешних и внутренних рынках труда, мобильность менеджеров промышленных предприятий и вопросы, связанные с внешней миграцией.Анализ опирается на большие массивы микроданных и широкое применение современных эконометрических методов. Исследование дает целостное представление о том, как развиваются процессы трудовой мобильности в России и какие последствия это имеет.Для экономистов и социологов, специалистов в области трудовых отношений и социальной политики. Монография может быть использована в качестве учебного пособия при преподавании таких дисциплин, как экономика и социология труда, управление человеческими ресурсами.
Год: 2017
Производитель: Издательский Дом ВШЭ
Артикул: 571550
ISBN: 978-5-7598-1532-7
Автор: Гимпельсон Владимир Ефимович, Вишневская Нина Тимофеевна, Капелюшников Ростислав Исаакович, Воскобойников Илья Борисович
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Простое лидерство. Руководить людьми очень легко
Представьте, что в вашей компании все руководители имеют одинаковое представление об основах управления. Каждый из них знает, в чем заключаются его задачи, какими средствами он располагает для их решения и в чем смысл его деятельности. Результат? Удовлетворение от выполняемой работы, неуклонное развитие и максимальная продуктивность."Простое лидерство" - прекрасно зарекомендовавшая себя система, созданная Борисом Грундлем и Бодо Шефером. Ее успешно используют в работе многие из ведущих мировых компаний.Книга читается как увлекательный роман и представляет читателю предельно четкую и ясную стратегию, которая в самом доступном для восприятия формате раскрывает все аспекты эффективного руководства людьми:* 5 задач: Что делать лидеру?* 5 вспомогательных средств: Как это делать?* 5 принципов: Зачем это делать?
Год: 2020
Производитель: Попурри
Артикул: 773139
ISBN: 978-985-15-4708-7
Автор: Шефер Бодо, Грундль Борис
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

HR-брендинг. Учебное пособие
В учебном пособии изложен курс HR-брендинг . Освещены основные теоретические вопросы: история, концепции, практика внедрения. Также приводится краткий практический опыт на примере российских и зарубежных компаний.Учебное пособие предназначено для студентов среднего профессионального образования и бакалавриата, предпринимателей, специалистов по управлению персоналом.
Год: 2022
Производитель: Директмедиа Паблишинг
Артикул: 946735
ISBN: 978-5-4499-3033-0
Автор: Коломиец Анна Ивановна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Лидеры едят последними: как создать команду мечты
Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, как создать атмосферу, в которой легко воспитать команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи. С помощью этой книги вы:найдете практические советы, которые помогут вам прокачать лидерские навыки; научитесь управлять командой людей разных возрастов, имеющих разный опыт; обретете команду своей мечты.

Обложка: Мягкий переплёт

Серия: Бизнес. Pocket
Год: 2021
Производитель: БОМБОРА
Артикул: 2796335
ISBN: 9785041124564
Автор: Синек Саймон
Страницы: 352
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Я начальник, ты - дурак. Как не совершать глупых ошибок при поиске работы
Работы в стране нет, вакансий не хватает. Без опыта вас не возьмут, с хорошим опытом скорее всего, тоже.Вы еще верите в эти мифы о работе?Юлианна Васкевич уже много лет работает в HR-сфере и прекрасно знает, что соискатели часто заблуждаются насчет своих возможностей. В книге она развеивает основные мифы о том, что без опыта или со слишком хорошим опытом вас не возьмут, о том, что резюме или собеседование важнее, чем все остальные этапы, и что работодатель оценивает вас исключительно по кейсам в портфолио.Вакансия мечты станет вашей, карьерный рост перестанет казаться мечтой, а руководство будет обращаться с вами на равных все благодаря простым, но важным советам от Юлианны Васкевич.

Обложка: Твердый переплёт

Серия: Бизнес-бук
Год: 2020
Производитель: АСТ
Артикул: 2799072
ISBN: 9785171220525
Автор: Васкевич Юлианна Олеговна
Страницы: 224
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Меж двух огней, или Управленец среднего звена. В 3 книгах. Книга 2
Книга предназначена для руководителей и всех, кто планирует ими стать.Автор, бизнес-консультант, специалист по организационному развитию, раскрывает принципы, технологии и приемы делового управления.Читателю предлагается гуманистический подход к управлению, полагающий основной ценностью людей, а основным фактором успеха - умение работать с сотрудниками.Особенность подачи материала состоит в том, что сначала представляется теория управления, а потом - живая практика.Автор разбирает реальные ситуации, предложенные участниками бизнес-тренингов. Как написать резюме или объявить вакансию? Как разрешить конфликт? Как выстроить взаимоотношения и сформировать настрой? Как спланировать деятельность, поставить задачи, замотивировать и проконтролировать сотрудников? Ответы на эти и многие другие вопросы рассматриваются на основе множества актуальных примеров из управленческой практики."Разбор полетов" - это трехтомник, включающий книги "С чего начинается управление, или Кадры решают все", "Меж двух огней, или Руководитель среднего звена", "Свой среди своих: управление конфликтами".
Год: 2023
Производитель: Бахрах-М
Артикул: 984667
ISBN: 978-5-94648-167-0
Автор: Шухат Виктория Вадимовна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Лидер и его команда
Алекс Яновский мультимиллионер, бизнес-практик, наставник многих молодых успешных бизнесменов. Инвестор и совладелец сети ресторанов Суши Мастер . Основатель русскоязычной школы бизнеса Алекса Яновского. Будучи человеком, вложившим в собственное образование более 1 000 000 $, он уверен, что делиться знаниями и получать их самый верный путь к успеху.В новой книге Алекс раскрывает тему управления бизнесом с точки зрения руководителя. У человека на этой должности возникает множество вопросов, которые напрямую влияют на то, будет ли успешно работать его команда. Для этого необходимо знать обо всех аспектах такой работы и уметь разрешать любые проблемы. Автор, опираясь на свой богатый опыт, подробно делится тем, как именно стоит вести себя грамотному руководителю, чтобы его компания добилась значимых результатов и высокого дохода. Вы узнаете: как проводить собеседования и отбирать лучших кандидатов; как и чем привлечь в свою команду самую яркую звезду , которая приведет к потрясающим результатам; какими должны быть система контроля, оценки, а также мотивация сотрудников; что такое искусство управления: лайфхаки, проверенные многолетним опытом.

Серия: Бизнес Наставник
Год: 2020
Производитель: АСТ
Артикул: 741831
ISBN: 978-5-17-111287-5
Автор: Яновский Алекс
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Корпоративная культура. Проблемы и тенденции развития в мире и в России
В данной книге представлены материалы научных статей и выступлений, посвященных исследованию корпоративной культуры и особенностей ее формирования в странах-участниках международного исследовательского проекта. Рассмотрены текущие особенности национальных корпоративных культур и события, повлиявшие на курс их развития. Также приводится сравнительный анализ корпоративных культур нескольких стран, исследование которых проведено по единому основанию. Рассмотрена методологическая база исследования. Книга написана на двух языках: русском и английском. Для политологов, социологов, предпринимателей, руководителей компаний.
Год: 2011
Производитель: Наука
Артикул: 579398
ISBN: 978-5-02-037095-1
Автор: Джозелин Роберт, Асфарова Айгуль, Алас Рут
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Турбокоманда. Как находить правильных людей и перестать все делать самому
Лидер сетевой компании с коллективом более 80 000 человек Михаил Зварыгин делится своим опытом по созданию команды мечты. Вы узнаете, как организовать успешный коллектив, как мотивировать и вдохновлять, как добиваться общих целей, как быть истинным лидером, что делать, если "люди сливаются", как вылечить эмоциональное выгорание, как развить личный бренд, а также стратегии управления, лайфхаки по управлению быстрорастущей командой и много ценного опыта из жизни успешного бизнесмена.

Обложка: Твердый переплёт

Серия: Бизнес-бук
Год: 2019
Производитель: АСТ
Артикул: 2706870
ISBN: 9785171135942
Страницы: 224
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Гуманистическое управление. Разбор полетов. В 3-х книгах. Книга 3. Свой среди своих
Книга предназначена для руководителей и всех, кто планирует ими стать.Автор, бизнес-консультант, специалист по организационному развитию, раскрывает принципы, технологии и приемы делового управления.Читателю предлагается гуманистический подход к управлению, полагающий основной ценностью людей, а основным фактором успеха - умение работать с сотрудниками.Особенность подачи материала состоит в том, что сначала представляется теория управления, а потом - живая практика.Автор разбирает реальные ситуации, предложенные участниками бизнес-тренингов. Как написать резюме или объявить вакансию? Как разрешить конфликт? Как выстроить взаимоотношения и сформировать настрой? Как спланировать деятельность, поставить задачи, замотивировать и проконтролировать сотрудников? Ответы на эти и многие другие вопросы рассматриваются на основе множества актуальных примеров из управленческой практики."Разбор полетов" - это трехтомник, включающий книги "С чего начинается управление, или Кадры решают все", "Меж двух огней, или Руководитель среднего звена", "Свой среди своих: адаптация, наставничество, конфликты".
Год: 2024
Производитель: Бахрах-М
Артикул: 1003752
ISBN: 978-5-94648-168-7
Автор: Шухат Виктория Вадимовна
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Идеальный кандидат. Перезагрузка карьеры
Если вы считаете, что ваша работа не идеальна и вы способны на большее, то эта книга написана для Вас!Автор делится своим 20-летним опытом рекрутинга, особенностями прохождения собеседования, подготовки к нему, правильному составлению резюме. Подробно разбирает ключевые и типичные ошибки кандидатов.Книга рекомендована широкому кругу специалистов, руководителей среднего и высшего звена, заинтересованному в поиске работы у достойных и лучших работодателей.5-е издание.

Серия: Рекрутинг
Год: 2021
Производитель: Книжкин Дом
Артикул: 816371
ISBN: 978-5-00144-347-6
Автор: Валинуров Ильгиз Данилович
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Культура безопасности труда: Человеческий фактор в ракурсе международных практик
Пока во всех авариях и случаях травматизма на производстве мы привычно виним пресловутый человеческий фактор , у врачей не убавится работы, у страховых компаний доходов, а у предприятий убытков. Эту книгу написали опытнейшие управленцы и успешные практики-экспериментаторы. В книгу вошел их ценный опыт обеспечения производственной безопасности в России и за рубежом. Авторы предлагают отойти от привычной схемы найти и наказать виноватого, а вместо этого задуматься о формировании культуры безопасности труда в компании. Ее главные составляющие личный пример и участие лидера. Нужно вовремя выделять и внедрять ресурсы, вовлекать сотрудников и строить грамотную коммуникацию. Опираясь на лучшие международные практики, авторы рассказывают, как сделать шаг от пустых обещаний к реальному снижению травматизма на производстве.

Обложка: Твердый переплёт

Год: 2019
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 2730173
ISBN: 9785604232057
Автор: Захаров Павел, Пересыпкин Сергей
Страницы: 128
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Практика работы с персоналом
HR-специалисты и менеджеры по персоналу играют ключевую роль в организации. Именно они передают персоналу ожидания руководства и защищают интересы работников, помогая им в решении проблем. В книге приведены стандарты CIPD для менеджеров по персоналу, включая юридические вопросы, управление эффективностью работы, тренинг и развитие, а также многое другое.

Серия: Developing practice
Год: 2005
Производитель: Гиппо
Артикул: 76828
ISBN: 5-98293-070-9
Автор: Мартин Малколм, Джексон Триша
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью. 2-е издание, исправленное и дополнен
От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. В связи с этим, в настоящее время большинство организаций осознали потребность в построении эффективной системы управления человеческими ресурсами, в частности, в более обоснованных и надежных процедурах отбора персонала..Автор книги в доступной форме излагает и характеризует теоретические основы отбора и оценки персонала, описывает новые каналы рекрутинга, четко прописывает критерии оценки и требований к кандидатам. Особое внимание в книге уделено методу структурированного интервью. Как интервьюеры могут надежно определить критические для успеха требования вакантного места? Какие техники проведения интервью в наибольшей мере оправдали себя? Как систематически оценить собранную в интервью информацию и сделать на ее основе выводы о пригодности? - все это центральные вопросы, рассматриваемые в книге. .Книга, прежде всего, будет интересна для специалистов и менеджеров НR, руководителей, которые участвуют в найме работников, для преподавателей вузов и студентов, интересующихся вопросами развития управления человеческими ресурсами..

Обложка: Мягкий переплёт

Год: 2018
Производитель: Гуманитарный Центр
Артикул: 2654409
ISBN: 9786177528622
Автор: Йеттер Вольфганг
Страницы: 356
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Талант побеждает
Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству - Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри - предлагают совершенно новое руководство по привлечению, удержанию и развитию талантливых сотрудников. В наши дни HR-департамент должен стать частью бизнеса и наравне с финансовым отделом управлять судьбой компании. Эта книга научит распоряжаться человеческим капиталом так же строго и эффективно, как и финансовым. Для руководителей любого уровня, владельцев бизнеса и HR- специалистов.

Обложка: Мягкий переплёт

Серия: Психология и саморазвитие
Год: 2023
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 2984321
ISBN: 9785969305205
Автор: Кэри Деннис, Бартон Доминик
Страницы: 224
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом

Аутсорсинг. Конкуренция в глобальной гонке за производительностью
Когда-то аутсорсинг ограничивался в основном информационными технологиями. Внезапно он стал касаться всех - от продавцов, использующих электронные средства до специалистов по подготовке налоговых деклараций, от рентгенологов до исследователей рынка. Ни одна американская компания или работник умственного труда не могут игнорировать эту проблему. Широко известный автор и консультант Эд Йордан поможет вам понять проблему аутсорсинга и встретить ее в полной боевой готовности.

Обложка: Мягкий переплёт

Год: 2020
Производитель: Лори
Артикул: 2776874
ISBN: 9785855823813
Автор: Йордон Эдвард
Страницы: 367
Гендер: Не определено
Категория: Управление персоналом