Менеджмент (страница 3)

В книге рассматриваются сущность, цели и этапы деловой карьеры персонала, типология деловой карьеры, приводятся примеры построения планов развития и управления карьерой персонала, организации системы служебно-профессионального продвижения сотрудников и методов работы с резервом кадров.

Код номенклатуры: ORS708945345443989
nodiscount: no

Серия: Управление персоналом: теория и практика

Купить

Учебник посвящен проблемам управления организационными изменениями. В нем дано развернутое представление теоретических знаний о менеджменте организационных изменений с учетом эволюции его развития, мирового и российского опыта, современной практики, учитывающей переход мирового сообщества в экономику знаний.
.Авторы обобщают идеи, принципы, модели организационных изменений, изложенные в научной и учебной литературе российских и зарубежных специалистов. Внимание уделяется также подходам, методам, инструментам проведения организационных изменений, имеющим практическое назначение.
.Представлена также роль управленческого консультирования в проведении организационных изменений и рассматриваются особенности их проведения на основе процессного подхода к управлению.
.
.Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки "Менеджмент", руководителей и специалистов предприятий, а также предпринимателей.

Код номенклатуры: ORS131834975477489
nodiscount: no

Серия: Учебные издания для бакалавров

Купить

В учебном пособии представлены теоретические и методические основы инновационной деятельности. Особое внимание уделено управленческим аспектам и приемам государственного регулирования инновационных процессов в Российской Федерации и странах мировых инновационных лидерах. Для лучшего усвоения учебного материала каждый раздел пособия сопровождается вопросами и заданиями для самоконтроля. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов и преподавателей.
.
.

Код номенклатуры: ORS384306671279163
nodiscount: no

Купить

Рассмотрены вопросы управления качеством радиоэлектронных средств (РЭС) на ранних этапах проектирования, включающие в себя технологию надежностно-ориентированного проектирования, базирующуюся на методологии совместного исследования показателей надежности, тепловых режимов в комплексе с другими характеристиками бортовых РЭС в рамках инфраструктуры ИПИ (СALS)-технологий. Изложена концепция непрерывной информационной поддержки обеспечения надежности при проектировании бортовых РЭС.
.Рассмотрены вопросы, связанные с математическим, информационным, методическим обеспечением автоматизированного анализа и обеспечения показателей надежности и тепловых характеристик бортовых РЭС с использованием подсистемы АСОНИКА-К и программного комплекса ТРиАНА.
.Книга рекомендуется научным и инженерно-техническим работникам, занимающимся проектированием высоконадежных радиоэлектронных средств методами математического моделирования с применением CAE-, CAD-, CALS (ИПИ)-технологий и студентам вузов, обучающимся по специальностям, связанным с управлением качеством и проектированием радиоэлектронных средств.
.Книга комплектуется компакт-диском, который содержит:
. клиентскую часть подсистемы АСОНИКА-К, включающую в свой состав: инсталляцию подсистемы АСОНИКА-К для ее работы в глобальной сети INTERNET, руководство пользователя, а также ряд информационно-справочных материалов в формате .pdf;
. демонстрационную версию программного комплекса ТРиАНА, включающую в свой состав: инсталляцию демонстрационной версии; комплект программной документации; документ с описанием ряда примеров применения ПК ТРиАНА в практике промышленного проектирования, а также коллекцию демороликов, поясняющих принципы работы всех программных компонентов ПК.
.
.

Код номенклатуры: ORS383518820847126
nodiscount: no

Серия: Библиотека инженера

Купить

В учебнике рассмотрены основные концептуальные и методологические положения управления качеством и конкурентоспособностью продукции. Значительное внимание уделено аудиту качества и конкурентоспособности продукции, а также особенностям управления качеством продукции в обращении и использовании. Рассмотрены системы управления качеством продукции, стандартизация, сертификация, метрологическое обеспечение управления качеством. Для студентов вузов, обучающихся по специальности "Товароведение и экспертиза товаров", а также практических работников, чья деятельность связана с товароведением и предпринимательством.
.
.

Код номенклатуры: ORS394214228313665
nodiscount: no

Купить

Издание соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. В учебнике рассматриваются вопросы актуальности системно-комплексного решения проблем качества, эволюции подходов к управлению качеством, разработки систем менеджмента качества в соответствии с требованиями международных стандартов ИСО серии 9000, всеобщего управления качеством (TQM) и др., а также направления стандартизации, сертификации и технического регулирования, оценки уровня качества, экономические аспекты управления качеством. Особое внимание в прикладном плане уделено вопросам разработки и внедрения организационно-экономических систем производства, его инфраструктурно-комплексной подготовки и обеспечения качества машин. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки Менеджмент , Экономика .

Код номенклатуры: ORS896976932395613
nodiscount: no

Серия: Учебные издания для бакалавров

Купить

В пособии рассматриваются основные категории и понятия в области управления качеством, развитие теории и практики в этой сфере, показатели качества и методы их оценки, проблемы стандартизации, сертификации и метрологического обеспечения качества продукции. Для лучшего усвоения материала к пособию прилагается практикум на компакт-диске.
.
.Для студентов экономических, управленческих специальностей и преподавателей.

Код номенклатуры: ORS276733484883321
nodiscount: no

Серия: Экономика и управление

Купить

Изменения, произошедшие в XXI веке, привели к необходимости пересмотреть организационную структуру и методы управления. Теперь индивидуальное и коллективное значения сотрудников для успеха любой компании не подвергается сомнению. Растущая потребность в опытных, образованных работниках превратила успешное управление персоналом в ключевой метод отделения корпоративной пшеницы от плевел. Исследования подтверждают, что эффективная HR-политика оказывает гораздо большее влияние на высокую рентабельность инвестиций, чем новые технологии, НИОКР, конкурентная стратегия и контроль качества. Авторы этой книги пришли к выводу, что управление по инструкциям (MBI) и управление по целям (MBO) не смогли обеспечить успех организаций. Необходим инструмент стратегического управления, который раскроет потенциал рынка и его связь с интересами и целями каждого сотрудника компании. Управление по ценностям именно такой инструмент.

Код номенклатуры: ORS166426667284198
nodiscount: no

Купить

Целью данного учебного пособия является раскрытие основных теоретических и методологических вопросов, связанных с управлением надежностью и устойчивостью цепей поставок, опирающееся на методы классической теории надежности, методы управления рисками и оптимизационные методы математического программирования.Первый раздел учебного пособия посвящен методам классической теории надежности, теории управления рисками, методам принятия решений в условиях неопределенности, риска и конфликта, применение которых позволяет повысить надежность логистических процессов. Во втором разделе рассматривается применение оптимизационных методов для повышения надежности логистических операций в цепях поставок. В конце каждой главы представлены контрольные вопросы и задания для самостоятельного изучения, а также практические задания. Приводятся примеры построения алгоритмов решения рассматриваемых задач в среде MATLAB.Предназначено для бакалавров, магистров, аспирантов экономических направлений подготовки, слушателей программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки, а также для специалистов и практиков, интересующихся теоретическими и методологическими вопросами, связанными с управлением надежностью и устойчивостью цепей поставок.

Код номенклатуры: ORS836274222872876
nodiscount: no

Серия: Высшее образование

Купить

Настоящее издание содержит материал спецкурса по организационной культуре. Рассматривается ее сущность, разновидности, методы оценки и пути управления ею. Значительное внимание уделено такому новому, особенно для России, феномену, как корпоративные кодексы, являющиеся одной из форм существования современной организационной культуры. Учебное пособие предназначено для бакалавров, магистрантов, аспирантов гуманитарного профиля, углубленно изучающих менеджмент, теорию организации, корпоративное управление и другие связанные с ними дисциплины, а также для всех интересующихся вопросами организационной культуры.

Код номенклатуры: ORS295570445814278
nodiscount: no

Купить

Раскрываются сущность, структура, свойства и функции организационной культуры. Показана значимость организационной культуры, и приводятся примеры целенаправленно сформированных организационных ценностей крупнейших российских и иностранных компаний. Рассмотрены наиболее популярные типологии организационных культур.

Код номенклатуры: ORS387127506424455
nodiscount: no

Серия: Управление персоналом: теория и практика

Купить

Разве сегодня можно представить жизнь без активных продаж и перепродаж, маркетинга, мерчендайзинга, повсеместной и вездесущей рекламы, надоедливых торговых представителей и коммерческих директоров, без которых уже не мыслит себя ни одна организация? Но как всем этим управлять, да так, чтобы вся работа - от рядового менеджера по продажам до главного коммерческого директора - была эффективной, результаты не разочаровывали, и все показатели были на высшем уровне? С другой стороны, как же должен работать коммерческий отдел, чтобы были удовлетворены клиенты компании, и их число постоянно росло? Вот об этом и книга. Она будет полезна всем без исключения практикам, которые непосредственно работают в сфере продаж или тесно связаны с ними, всем новичкам, которые только начинают работать в этом направлении, и, безусловно, будет интересна для менеджеров, задача которых - организовать работу так, чтобы она не давала сбоев и была плодотворной и экономически эффективной.

Код номенклатуры: ORS978143344406490
nodiscount: no

Серия: Гуманистическая психиатрия

Купить

В учебном пособии обобщена практика управления персоналом на современных предприятиях. Охарактеризованы сущность, особенности, структура, функции управления персоналом. Рассмотрены административно-организационные информационные и коммуникационные аспекты управленческой деятельности в условиях, когда решающую роль начинают выполнять нематериальные факторы производства - способности, квалификация, компетентность, инициатива и предприимчивость работников.
.Адресуется студентам и преподавателям вузов, а также менеджерам, социологам, психологам, руководителям предприятий.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

Код номенклатуры: ORS183372029439278
nodiscount: no

Купить

Учебное пособие посвящено важнейшей для современной российской экономики теме управлению персоналом предприятия. Рассматриваются вопросы стратегического развития и оперативного управления персоналом, исследуются международные аспекты проблемы.
.
.Пособие построено в соответствии с учебной программой курсов "Управление персоналом", "Этика и психология делового общения" и может быть рекомендовано студентам экономических факультетов, в том числе обучающимся по специальностям "Менеджмент организации", "Мировая экономика", а также руководителям предприятий, работающих в условиях реальной рыночной экономики.
.
.Для студентов высших учебных заведений, преподавателей, а также специалистов в области управления персоналом.

Код номенклатуры: ORS348230838651826
nodiscount: no

Купить

Рассматривается система обучения персонала как часть системы стратегического управления организацией. В этом ключе приводятся практические примеры формулирования запроса на обучение персонала, выбора методов, моделей и технологии обучения, адекватных задачам обучения, разработки концепции учебных программ, а также технология оценки эффективности проведенного обучения.

Код номенклатуры: ORS443215523825405
nodiscount: no

Серия: Управление персоналом: теория и практика

Купить

Раскрываются сущность и содержание, функции и элементы организации труда персонала на предприятии, характеризуются научные подходы к организации труда, приводятся методики и примеры организации труда по различным направлениям. Значительное внимание уделено методическим и практическим вопросам нормирования труда: раскрыта сущность нормирования труда; показаны классификация норм и нормативов, классификация затрат рабочего времени; дана характеристика методов исследования затрат рабочего времени и методов нормирования труда; на конкретных примерах продемонстрированы современные методики нормирования труда. Подробно раскрываются методические и практические вопросы организации управленческого труда: рассмотрены технологии индивидуального планирования рабочего времени руководителей и специалистов, охарактеризована техника личной работы руководителя (специалиста), даны рекомендации по организации, планировке и оснащению рабочих мест руководителей и специалистов. Завершается книга рассмотрением теории и практики регламентации труда, приведен пример разработки регламента.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

Код номенклатуры: ORS456334957186015
nodiscount: no

Купить

Рассматриваются теории управления о роли человека в организации: классические теории, теории человеческих отношений, теории человеческих ресурсов. Излагается и обосновывается современная концепция управления персоналом организаций. Приводятся сущность философии управления персоналом и ее особенности на примере организаций Японии, Великобритании, США, России.

Код номенклатуры: ORS946670706925006
nodiscount: no

Серия: Управление персоналом: теория и практика

Купить

Рассматриваются теоретические аспекты и излагаются методические и практические решения вопросов, связанных с внешней средой управления персоналом организации: раскрыты понятия "трудовые ресурсы", "трудовой потенциал", даны методы их оценки; исследован персонал как объект управления; представлены основные понятия, содержание и структура рынка труда.

Код номенклатуры: ORS249124630945781
nodiscount: no

Серия: Управление персоналом: теория и практика

Купить

Представлены теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, инновационным потенциалом, рассмотрен как источник инноваций, требующий определенных организационно- экономических условий. Рассмотрены особенности управления персоналом и роль субъектов управления.

Код номенклатуры: ORS155146682308872
nodiscount: no

Серия: Управление персоналом: теория и практика

Купить

Рассмотрены вопросы теории и практики управления социальным развитием и организации социальной работы в организациях. Освещены предпосылки возникновения, этапы развития и современное содержание функций управления социальной сферой предприятий за рубежом и в России.

Код номенклатуры: ORS927039449119504
nodiscount: no

Серия: Управление персоналом: теория и практика

Купить

В пособии изложены теоретические основы разработки, планирования и управления проектами, оценки их эффективности с использованием принятых в международной практике методов и приемов.

Код номенклатуры: ORS297597354641746
nodiscount: no

Купить

Учебное пособие содержит изложение теоретических и методологических основ риск-менеджмента в инновационно-инвестиционной деятельности на макро- и микроуровне. В нем представлена разработанная система методов и моделей риск-менеджмента в инновациях и инвестициях производственно-хозяйственных систем на основе концепции адаптивного динамического управления рисками. Сформирована система инновационно-инвестиционного проектного анализа как инструментария управления инновационным развитием в современной экономике России.
.
.Для студентов вузов, преподавателей, научных сотрудников и предпринимателей.

Код номенклатуры: ORS758599317393681
nodiscount: no

Купить

Предлагаемая книга является полностью переработанным и дополненным изданием Управления человеческими ресурсами: вопросы теории и практики . Это одновременно и учебник для студентов (бакалавров и магистрантов), и справочное пособие для руководителей организаций и практиков, работающих в сфере управления человеческими ресурсами. Тест написан в соответствии с принятой в настоящее время в мире концепцией преподавания дисциплины Управление человеческими ресурсами с учетом последних достижений и лучших работ отечественных и зарубежных специалистов. Он содержит как теоретическое изложение, так и значительный объем методического материала, который может быть использован в работе служб управления человеческими ресурсами и руководителей разных уровней. По способу изложения материала книга сохраняет традиции отечественной учебной литературы, для которой всегда были характерны логичность, четкость положений и выводов, аргументированность и наглядность. Расширенное содержание позволяет использовать книгу не только при изучении дисциплины Управление человеческими ресурсами , но также и при освоении курсов Теория организации и организационное поведение , Психология управления и пр., а также различных спецкурсов. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления людьми.

Код номенклатуры: ORS662215985168069
nodiscount: no

Купить

Для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" и "Экономика и управление на предприятии", руководителей всех уровней, преподавателей, аспирантов и слушателей системы повышения квалификации.
.
.

Код номенклатуры: ORS706712258123253
nodiscount: no

Купить

Учебник содержит систематизированное изложение методологических, организационных и технологических основ принятия управленческих решений должностными лицами в экономике. Материалы учебника подготовлены авторами на основе текстов лекций и учебных пособий по результатам многолетнего преподавания студентам различных форм обучения ряда учебных дисциплин: "Разработка управленческих решений", "Управление персоналом" и "Информационные технологии управления".
.В учебнике большое внимание уделено математическим основам процесса разработки управленческих решений, описанию конкретных технологий разработки решений в условиях определенности по скалярному и векторному показателям, а также в условиях стохастической, природной и поведенческой неопределенности. Особое значение учебнику придают организационно-технологические вопросы автоматизации технологии информационного обследования управленческой деятельности и основы разработки и использования систем поддержки и принятия решений деятельности должностных лиц аппарата управления предприятием.
.
.Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 061100 "Менеджмент организации", а также аспирантов, молодых преподавателей и научных сотрудников, занимающихся решением перечисленных проблем.

Код номенклатуры: ORS696696677752326
nodiscount: no

Купить

Эта книга о ключевых навыках для эффективной работы в современных организациях. Автор, Улла Дик, пишет о тех из них, которые позволяют человеку адаптироваться и успешно действовать в изменчивых условиях - различных организационных ситуациях, командах и даже культурах. Речь идет об умении строить социальные отношения, добиваться поставленных целей, разрешать конфликты, строить деловые контакты с незнакомыми людьми, работать в команде. Книга полезна всем тем, кто целенаправленно строитделовую карьеру, для менеджеров, руководителей, практиков.
.

Код номенклатуры: ORS721222948352621
nodiscount: no

Купить

В учебнике развернуто представлены теоретические знания о консалтинге с учетом эволюции его развития, мирового и российского опыта, современной практики, учитывающей переход мирового сообщества к экономике знаний. В нем рассматриваются основные понятия и классификация управленческого консультирования как формы бизнеса.

Код номенклатуры: ORS547321996197860
nodiscount: no

Купить

Это первая книга, в которой более 150 руководителей крупнейших компаний мира с 1000-летним совокупным опытом работы в должности CEO объясняют своими словами, какие качества необходимы менеджеру для достижения успеха в современном бизнесе. Лидеры таких корпоративных гигантов, как Tesco , Google , Dell , News Corporation , делятся здесь своими секретами, дают самые разные советы всем руководителям бизнеса и практические рекомендации молодым амбициозным менеджерам, желающим соответствовать новым стандартам лидерства.

Код номенклатуры: ITD000000000841071
nodiscount: no

Купить

В монографии решается проблема развития методологии и методики учета, анализа и стратегического управления инновационной деятельностью в современных условиях, излагаются теоретические основы исследования инновационной деятельности как объекта учета, анализа и управления, рассматриваются методологические аспекты управленческого учета и концептуальные основы управленческого анализа инновационной деятельности, раскрываются возможности использования сбалансированной системы показателей для стратегического управления инновационной деятельностью.
.
.Для научных и практических работников, занимающихся вопросами учета, анализа и управления инновационной деятельностью, преподавателей, аспирантов и студентов вузов.

Код номенклатуры: ORS955775766364153
nodiscount: no

Купить

Вашему вниманию предлагается интересная и весьма познавательная книга. Впервые в российской экономической литературе анализируются современные тенденции в области организации системы стратегического управления в зарубежных и отечественных финансовых институтах развития.
.В книге анализируются современные тенденции в области организации системы стратегического управления в зарубежных финансовых институтах развития.
.В качестве объектов исследования были выбраны наиболее эффективные институты развития на глобальном, региональном и национальном уровне.
.Рассматриваются история создания, основные направления инвестиционной деятельности, организационная структура корпоративного управления зарубежных финансовых институтов развития.
.Особое внимание уделяется анализу практики и особенностям разработки Стратегии развития, механизму ее реализации и мониторинга, в том числе с использованием системы сбалансированных показателей.
.Книга предназначена для менеджеров корпораций и банков, руководителей предприятий, преподавателей, студентов и аспирантов высших учебных заведений, научных работников, занимающихся изучением проблем корпоративного и стратегического управления
.
.
.

Код номенклатуры: ORS205495276199028
nodiscount: no

Купить

Учебник охватывает основные проблемы управления финансами. Особое внимание уделено соотнесению современной западной теории финансового менеджмента и российской практики управления финансами в условиях риска и неопределенности глобализации экономики. Учебник соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта по специальности "Финансы и кредит" и направлению подготовки "Менеджмент". Для студентов бакалавриата и специалитета, магистрантов, аспирантов и преподавателей финансово-экономических вузов и факультетов, слушателей системы повышения квалификации, а также экономистов, бухгалтеров, менеджеров. Гриф УМО.
.
.

Код номенклатуры: ORS867184573450627
nodiscount: no

Купить

Приведены ключевые положения основных тем, вопросы для обсуждения, задачи и ситуации по курсу Финансовый менеджмент ( Корпоративные финансы ). Пособие содержит финансовые таблицы и основные формулы, необходимые для решения задач, а также тесты и методику контроля знаний студентов (слушателей). Представлены используемые в Санкт-Петербургском государственном университете рабочие программы курсов Финансовый менеджмент и Анализ финансовой отчетности . Пособие может использоваться при изучении курсов Финансовый анализ , Инвестиции , Финансовые вычисления .
.
.Для преподавателей и студентов экономических вузов. Материалы книги могут использоваться практическими работниками при подготовке к сдаче квалификационных экзаменов по бухгалтерскому учету, аудиту и финансовому менеджменту.
.
.
.

Код номенклатуры: ORS973430487801421
nodiscount: no

Купить

Книга представляет собой углубленный курс относительно новой и динамично развивающейся дисциплины, посвященной описанию логики, принципов и техники управления финансами коммерческой организации. Изложен авторский подход к структурированию и сущностному наполнению курса. Подробно охарактеризована эволюция финансового менеджмента, описана его взаимосвязь с неоклассической теорией финансов и бухгалтерским учетом, рассмотрены принципы анализа и финансового планирования, приведены модели оценки финансовых активов, критерии оценки инвестиционных проектов и способы управления оборотными средствами, изложены базовые концепции теорий эффективного рынка капитала, портфельных инвестиций, структуры капитала.
.Для студентов старших курсов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, научных и практических работников, специализирующихся в области управления финансами и бухгалтерского учета.
.
.

Код номенклатуры: ORS189879309765982
nodiscount: no

Купить

Книга советов, инструментов и способов повышения своего энергетическогопотенциала, активности и энтузиазма на...

Код номенклатуры: ORS258747358846559

Купить

Электронный документ играет крайне важную роль в современном делопроизводстве и с каждым годом стабильно расширяет ареал своего применения. Число документов и компаний, вовлеченных в юридически значимый электронный документооборот, устойчиво возрастает. Это обусловлено развитием информационно-коммуникационных технологий, которые, с одной стороны, предоставляют массу новых возможностей, позволяющих повысить оперативность документооборота, с другой, просто принуждающих делопроизводителей идти в ногу со временем: модернизировать технологии документооборота, чтобы они оставались актуальными.Монография предназначена для студентов и аспирантов, обучающихся по техническим и информационным наукам, а также для преподавателей информационных дисциплин.

Код номенклатуры: ORS784030834530064
nodiscount: no

Купить

Эта книга о современной эмоциональной личности. Сегодня именно чувства и отношения являются основой текущей эпохи. Эпохи перемен. Они в ее сердце. И от того, как оно работает, зависит многое. Например, сможете ли вы или ваши сотрудники максимально быстро развить компанию, привлечь новых клиентов, найти надежных партнеров, расширить сеть или производство. И, при этом, улучшая качество сервиса и повышая объем продаж.
В книге содержится своеобразный Fresh, приготовленный для тех, кто стремится быть первым! Для тех, кто выбрал лучшее! Книга написана живым языком.
Все главы созданы исключительно на основе актуальных вопросов, задаваемых участниками тренингов и семинаров. Приведенные упражнения и примеры из практики вдохновляют и пробуждают желание начать активно действовать. И причем немедленно.
Книга адресована руководителям, топ-менеджерам, корпоративным тренерам, психологам, а также всем тем, кто соприкасается с развитием себя и своего дела.
Применяйте на практике знания этой книги уже во время ее чтения!

Код номенклатуры: ORS005575260692099
nodiscount: no

Купить

Важнейшая стратегическая задача, которую в ближайшие несколько лет предстоит решить каждому руководителю, это помочь своей организации выстоять и победить в условиях подражательной эконо мики. Необходимость вырваться из основной массы и создать собственную экономическую стратегию является более настоятельной, чем когда-либо.
.Книга Эффект Мадонны научит, как это сделать. Если вы уже занимаете ведущие позиции на рынке, вы познакомитесь с конкретными способами, которые позволят вам поддержать и укрепить своё лидерство.
.
.Книга состоит из трёх частей. Часть I (главы 1 4) называется Противодействие притяжению основной массы . Читатель познакомится с Товарным Адом, получит несколько важных уроков успеха от Мадонны и Уилли Нельсона, а также узнает, почему его организации необходимы любознательность, крутость и одержимость.
.
.Часть II (главы 5 10) Как вырваться из основной массы . В ней предлагаются шесть мер по защите организации от копирования и выводу её из основной массы. Читатель узнает, зачем и как доминировать на рынке; как создать высший мотив организации, вызывающе своеобразную линию стильной, привлекательной продукции независимо от того, в какой отрасли вы работаете; как доставить потребителей в невероятное место, обновить эффективность затрат и каналы поставок и как избежать разрушительного слияния и обрести крутость за счёт объединения.
.
.Часть III Как стать лидером основной массы включает 12-шаговую программу обновления, представляющую модели и навыки, необходимые лидеру для вывода организации из основной массы.
.
.Перед вами не академическое издание, но и не сборник упрощённых рецептов, составленный в интеллектуальном вакууме. Книга основана на проверенной теории и практике, а также на документально подтверждённых наблюдениях и исследованиях многих организаций по всему миру.

Код номенклатуры: ORS438283741352567
nodiscount: no

Купить

В каждом офисе есть хотя бы один сотрудник, которого можно смело назвать эгоистом. А может даже и не один: напыщенный и самовлюбленный менеджер, плохо справляющийся со своими обязанностями; интриганка; карьерист - у всех у них одно общее - эгоизм. Сьюзен Дебнэм считает, что компании, набирающие в штат сильных, харизматичных личностей, в конечном счете проигрывают (если только эти личности не умеют справляться со своим эгоизмом). В своей книге автор рассматривает организации, сказавшие нет эгоизму и формирующие культуру равноправия, взаимного уважения и доверия.
.

Код номенклатуры: ORS123776484622507
nodiscount: no

Купить